考編制什么意思(護士考編制什么意思)

考編是什么意思

考編制就是通過考試獲得行政或事業等編制。參加事業單位考試、公務員考試、教師編制考試都屬于考編。

考編和考公的區別：

一、招考的區別

公務員是通過公務員考試進入（包括參公的崗位），是行政編制；而事業單位的招考是通過事業單位招聘考試進入的，是事業單位編譯；事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。

公務員招聘考試，一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機會；而事業單位的招聘考試，是可以由招聘單位報送上級部門，然后進行單獨招聘的。

二、筆試組織的機構

公務員考試：筆試組織一般是由人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構）進行組織的；

事業單位考試：筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

三、考試難度

公務員考試：報考人數多，競爭大，而題目相對而言也比較難，畢竟需要用成績來篩選的；

事業單位考試：相對而言比較容易，因為事業單位招聘的次數比較多，競爭沒有公務員那么大，命題的也沒有公務員那么要求高，甚至有些事招考單位自行組織命題的。

四、工作內容

公務員：國家政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執法權。

事業單位：服務性質的單位，事業單位編制，一般而言不具備行政執法權。

編制不同，是兩者最大的不同，具有行政執法權的，在人們心目中，地位更高，但同時所承受的責任也就越大，壓力也會越大。

五、晉升途徑

公務員：晉升走的是級別，一般是從科級、初級、局級到部級。6月1日起，公務員的晉升途徑又多了一條，那就是公務員職務與職級并行。

事業編制：晉升走的是職稱，一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

考編是什么意思

考編制是指依照報考要求考取相關單位的編制名額，就是通過考試獲得帶編制工作，編制通常分為行政編制、事業編制、工勤編制、員額編制以及國企編制。

事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗。

報考流程

教師編制考試一年只舉行一次，由當地教育局發布招考公告，考生按照考試公告進行崗位報考，采取擇優錄取，公平公正的方式選拔。

教師編制報考條件一般包含：學歷要求、專業要求、戶籍要求、年齡要求及擁有對應的教師資格證書，每個地方具體要求不一樣，需要詳見地方招聘公告崗位需求表。

教師編制考試分為筆試考試跟面試考試，采用選拔競爭性考試，分高者得，筆試上岸以后，才有資格報名面試，面試高分者經過審核將獲得職位機會。

考編是什么?

考編制指通過考試獲得行政或事業等編制。編制指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。

編制具有計劃性，是行政管理資源，編制管理也是一種資源配置行為。編制分為行政編制、事業編制、工勤編制、國企編制等，工作人員列入相應編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支外，還有部分事業單位的經費，采取自收自支，差額補貼等辦法。

有無編制主要區別

1、有編制可以調動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬于某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

以上內容參考：百度百科-教師編制考試

什么是編制？考編制指的是什么？

編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。

編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。

考編制是指依照報考要求考取相關單位的編制名額，簡單講就是通過考試獲得帶編制工作。

例如教師編制考試：

師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。

擴展資料：

一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系，這些工作人員通常稱為臨時工。）

行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以后當了科長，就是科級。再幾年以后當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只“走”行政級別的。

事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。

專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位后也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導干部公開選拔當領導。

銀行編制主要包括兩種：一是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），二是勞務派遣協議工。

銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當于臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。

通俗點講，就是你在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。

所以，這兩種編制都屬于體制內。是可以互相交流的。

編制具有計劃性，是行政管理資源，編制管理也是一種資源配置行為。

參考資料：

編制-百度百科

考編是什么意思

考編是什么意思

　　考編是什么意思，很多人都會被家里人叫去考公務員考編，事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制，那么考編是什么意思呢？

　　 考編是什么

　　考編制就是通過考試獲得行政或事業等編制。參加事業單位考試、公務員考試、教師編制考試都屬于考編。

　　編制通常分為行政編制、事業編制、工勤編制（工勤編制廣義上屬于事業編制的一種）、員額編制以及國企編制（銀行編制屬于國企編制的一種，但是國企編制不由財政撥款保障，而是由企業自行負擔）。根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。

　　 行政編制和事業編制區別

　　行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以后當了科長，就是科級。再幾年以后當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只“走”行政級別的。

　　事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。

　　其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。

　　 考編的好處

　　編內的工作人員的'工資和福利待遇由當地財政部門發放，編外用工的工作人員的工資是由事業單位本單位發放，編內與編外工資和待遇相差較大。編內人員的人事關系由當地人事局管理，編外用工的人事關系由事業單位本單位或人才交流中心管理。

　　編內用工如果工作人員不犯太大錯誤一般不存在被解聘，比較穩定；至于編外用工事業單位會根據單位實際效益決定工資待遇和是否解聘。現在的事業單位無論是在編的還是編外的都是采用聘用制，有編制相對有保障一些。

　　在編人員屬于正式職工，其工資待遇都是按事業單位標準進行的，工資比編外人員高；而編外人員不屬于事業單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區別，工資普遍較低。

　　在編事業單位人員可以通過一段時間的努力申請升職，有機會晉升更高一級的職位；而編外人員工作時間再長也是一直保持原有崗位不變的。

　　所謂的考編其實指的也就是通過考試的方式來獲得行政編制，或者是事業編制，一般考上以后都會被稱為體制內工作人員工作人員的工資和活動經費等開支渠道一般有國家正規事業單位開支。

　　 招考的區別

　　一般想要擁有正規編制主要有兩種方式。一種方式是通過公務員考試進入崗位，這種方式獲得的是行政編制。另一種是事業單位的招考，是通過事業單位招聘考試而進入的，獲得的是事業單位編制。

　　 考編難度大嗎

　　相對而言，公務員考試一般報名人數要更多一些，競爭力也要更強一些題目，可能也會稍微難一些。而事業單位招聘考試的次數相對會多一些，競爭力要比公務員稍微小一些。但是難易程度，其實并不是一定的，只要努力學習，考上的幾率還是相對較大的。

　　 考編以后做什么工作

　　考上公務員以后屬于國家政府工作部門的工作人員具有行政編制，而且擁有行政執法權。如果考上的是事業單位，一般是屬于服務性質的單位，而事業單位編制不具備行政執法權。

　　 考編以后如何晉升

　　公務員的晉升一般走的是級別，從科級、處級、局級到部級，但現如今晉升途徑又多了一條職務與職級并行：。事業編制，如果想要晉升，一般走的是職稱，一般是從初級工開始，接著是中級工和高級工。事業單位一般分為管理崗和技術崗兩種崗位類型，需要和用人單位簽訂勞動合同。

　　 中國編制有幾種

　　 行政編制

　　行政編制是我國黨政機關使用的人員編制，包括國家機關、各黨派和部分社會團體使用的人員編制，也就是我們平時常說的公務員。

　　單位由國家財政承擔，支出費用。公務（員）工資、補貼、福利是這四個編制中，最有保障的。別人享受不到的車補，他們都有。別人沒有的晉升高度，他們也有。

　　想要成為公務員中的一員，需通過國家公務員考試、各省、市、區公務員考試，通過層層選拔，經歷筆試、面試、體檢、政審等環節，才能成為其中一員。

　　 參公事業編制

　　參公事業編制，即參照公務員法管理事業單位編制人員。其工資待遇、晉升方式等等均和公務員完全相同。

　　參公編制分為兩種，第一種是在參公單位中的編制人員，可以是普通事業編，也可以是參公事業編。另一種是在普通事業單位中的參公人員，大多是領導層了。

　　參公事業單位進入的方式和公務員相同，他的招聘是和公務員一起進行的，在職位表中大家可以通過“系統類別”一欄區分參公單位和機關單位。常見的參公單位有：市委黨校、婦聯、共青團委員會等等。

　　 事業編制

　　事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

　　事業單位分為三類：全額撥款單位、差額撥款單位、自收自支單位。按照財政的支撐情況劃分。

　　事業編制人員崗位也分為三類：管理崗、專業技術崗、工勤崗

　　很多事業編制人員的工資不高，問題就是在于單位自身效益情況不好，又沒有財政支持。導致還不如當地一般私企工資高。

　　事業編制考試，貫穿全年，每個地區在不同時間段都會有事業單位招聘，沒有固定招聘人數，沒有固定單位，也沒有固定公告時間。缺人就可以隨時招，不限制一年一次。

　　所以大多數人考完公務員后，都用事業單位招聘考試來頻繁練手。常見的事業單位有：醫院、學校、設計院等等。

　　 行員編制

　　行員編制，很多人都沒聽說過，他只屬于一個單位的一些特定層級。

　　中國人民銀行的隸屬于總行的正式員工，為行員編制。一般每年人行招聘人數不多，所以行員編制大家也很少聽說。不過行員編制的待遇、福利等等都是非常不錯的，畢竟工作單位擺在這里。

　　人行招聘基本一年一次，考試內容根據不同崗位或專業而定，各省各市都有崗位。招聘對象不止是應屆生，有金融工作經驗的社會在職也可以報考。

　　 沒有編制的“鐵飯碗”們

　　還有很多工作，大家看似是“鐵飯碗”，其實根本沒編制。例如：三支一扶、大學生村官、社區工作者、輔警等等，這些工作都是徘徊在編制邊緣的工作。

　　各地會有專門針對這些人群設立的招聘公告，比一般人的上岸機會大很多。

　　像銀行職工、國企職工這類，也都沒有編制，一般的普通員工想要擁有編制，只有兩種辦法，要么辭職，參加公務員、事業單位的社會招聘，要么升職到單位高層可能會有轉行政編制的機會。

考編是什么意思

所謂的“考編”其實指的也就是個體通過考試的方式來獲得各種行政編制，亦或是事業編制，當人們考上以后都會被統一稱為“體制內”工作人員。

考試時間相對比較固定，一般集中在每年10-11月份。省考是“各省公務員考試”的簡稱，各省省市縣鄉四級招錄由省級主管部門統一安排，編制隸屬于各省，晚于國考，時間一般集中在每年3-5月左右?？脊话愠晒ι习犊色@得公務員編制，考編一般成功上岸可獲得事業單位編制。

怎么備考

以國家公務員考試為例，一般分為行政職業能力測驗，即行測和申論。省考和國考類似。行測當中，一般有資料分析、判斷、言語、常識、數量五大模塊。

重點是資料分析和判斷推理，是對大部分都不難的一個模塊，可通過短時間學習就能提升巨大的“性價比”最高的模塊。

資料分析不分基礎拔高，可通過系統的學習和練習，就能達到85%，甚至全對的模塊；判斷推理也是類似，需要掌握相應的技巧，可以達到80%的正確率；這兩個是分數提高效果明顯的必刷模塊！

言語理解不容易提高，提升比較慢，這個和語文功底息息相關；常識就靠積累，知識點可能會重復，可以通過多刷題來提升；

數量是最難的一個模塊?？疾斓氖菙祵W思維，短期難提高，可以視情況進行放棄，推薦最后做的模塊（大神拉分模塊）。

最后再說下事業單位和軍隊文職，事業單位和公務員考試區別在于可能考的科目是公共基礎知識（這個大部分人大學都學過）、職測（類似行測），具體要看公告！軍隊文職國考省考相比多了一些科目，比如國防法等，其他和行測公基差不多。