第一天上班(第一天上班祝福語)

上班第一天有什么需要注意的？

上班第一天注意：

1、不能遲到

第一天上班絕不能遲到，這是必須的。如果第一天上班就遲到，那么，單位領(lǐng)導(dǎo)第一印象肯定很差。所以第一天上班要早起早睡，早點(diǎn)到單位。

2、衣著得體

很多人第一天上班。去單位了，就要按照單位的規(guī)定的來穿著，盡量穿職業(yè)裝。

3、注意形象

第一天上班一定要給人一個(gè)好的形象，衣著要整潔，精神面貌一定要好。舉止要得體，不能給人一種輕浮、不踏實(shí)的感覺。

4、肯打招呼

第一天上班，雖然不認(rèn)識(shí)什么人，但是看見上班的同事，可以點(diǎn)頭示好。這樣，讓別人有個(gè)好印象。

擴(kuò)展資料：

上班族需要注意的事項(xiàng)：

1、工作時(shí)間長(zhǎng)

白領(lǐng)工作的最大特性，就是工作時(shí)間長(zhǎng)，人們常常發(fā)現(xiàn)辦公室亮起挑燈夜戰(zhàn)的燈光也就不足為奇了。

2、工作壓力大

白領(lǐng)排名第二的特性，是工作壓力大。深居各行各業(yè)的白領(lǐng)階層匯聚了不同專業(yè)的頂尖人才，肩負(fù)著工作單位賦予的神圣使命和工作重?fù)?dān)，因此人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。這樣的工作態(tài)度，逐漸形成一種“不斷挑戰(zhàn)自我”的企業(yè)文化，因而造成常態(tài)性的工作壓力。

3、睡眠不足

白領(lǐng)們由于經(jīng)常性的超時(shí)工作，“睡覺”已成為白領(lǐng)生活中最大的奢侈，在蘇州工業(yè)科技園區(qū)的白領(lǐng)王沐華表示，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的白領(lǐng)都住在公司提供的宿舍內(nèi)，所以平常工作到晚上10點(diǎn)都是正常的，而回到宿舍后，多數(shù)人還會(huì)上網(wǎng)找資料，或者是玩線上游戲、聽音樂。

由于平常經(jīng)常每天只睡5個(gè)小時(shí)，利用周末假日補(bǔ)眠，也就成為白領(lǐng)難得的享受，不過也失去參與各種聚會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，使得生活圈愈來愈狹窄。

上班第一天應(yīng)該注意哪些？

一、衣著打扮要得體 

第一天上班，一定要衣著得體。無論你入職的是什么公司，面試的時(shí)候請(qǐng)務(wù)必要留意大家都穿什么樣的衣服上班。如果公司的企業(yè)文化對(duì)衣著有非常嚴(yán)的要求，你也一定要在第一天就打扮精致；如果同事很多都穿便裝。

那么你可以選擇偏正式的一些休閑---------在這種公司里，第一天上班不要穿的太過正式，那會(huì)讓人覺得你很怪。千萬不要穿得像去樓下倒垃圾一樣隨便，也不能穿得跟逛街一樣休閑，特別是女孩子，一定要避免穿熱褲、超短裙去上班。 

二、準(zhǔn)備一個(gè)自我介紹 

第一天上班的的表現(xiàn)決定你在一個(gè)公司的風(fēng)格。在大多時(shí)候，上班第一天。HR會(huì)帶你去認(rèn)識(shí)很多人，即便到自己的部門里，也會(huì)被安排做一個(gè)自我介紹，這個(gè)跟入學(xué)第一天很像。

因此你要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)短有力，不夸張的自我介紹，避免到時(shí)候?qū)擂巍１热纾骸拔医?**，畢業(yè)于**大學(xué)**專業(yè)，我的平時(shí)的愛好是**。今天是我第一天上班，還有很多不懂和不會(huì)的地方，希望大家能多幫助我，謝謝”

三、入職流程 

1、 提供個(gè)人資料。身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件的原件、復(fù)印件以及免冠近照(多備幾張）。 

2、 提供相關(guān)證明。如果是從其它單位跳槽的，還要提供解除勞動(dòng)合同證明、職稱證（含執(zhí)業(yè)資格證）等；如果是新畢業(yè)大學(xué)生沒有當(dāng)年沒有拿到畢業(yè)證明，要出具學(xué)校開出的證明（通常是助學(xué)貸款沒結(jié)清）。 

3、 填寫新員工情況登記表。要求越詳細(xì)越好，包括家庭住址上、家庭成員、聯(lián)系方式等內(nèi)容，有什么項(xiàng)目都填上就好了。 

4、 簽試用期的合同。

5、 學(xué)習(xí)員工手冊(cè)。 

6、 了解你所在職位的一些東西。 

四、歡迎午餐小心言多必失 

通常情況下，到新公司的第一天，往往會(huì)由公司或者部門安排一個(gè)歡迎午餐。這個(gè)時(shí)候一定要注意說話得體。如果是公司的安排，那么參加的可能都是一起入職的新同事，彼此可以交流一下，互相留一個(gè)聯(lián)系方式，以便日后溝通方便。

如果是自己部門里的歡迎午餐，那就意味著要和那些老員工第一次相處，說話要謹(jǐn)慎，不要漫天胡扯，不要過分夸張自己的經(jīng)歷。除非你真的有什么國(guó)人之處，否者一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生做過的事，在資深職場(chǎng)人士眼里都是很幼稚的。言多必失，話說多了會(huì)讓人一眼看透你。 

五、主動(dòng)參與工作 

第一天上班，辦完各種手續(xù)后就可以坐到自己的座位上，開始進(jìn)入工作狀態(tài)了。這個(gè)時(shí)候你需要做的第一件事就是問問領(lǐng)導(dǎo)，你要做些什么。基本第一天上班也就看看資料，熟悉一下工作內(nèi)容，不會(huì)有什么特別重大的事情交給你做。

但你一定要主動(dòng)去問，別在自己的座位上坐著發(fā)呆，這會(huì)讓同事覺得你特別不主動(dòng)。當(dāng)然在主動(dòng)參與工作之前要先調(diào)試好自己的電腦，該裝的軟件都裝好，以免等正式工作時(shí)手忙腳亂。

擴(kuò)展資料：

人類社會(huì)是由不同的組織、團(tuán)體、公司組成，而以上的組織、團(tuán)體、公司都是許多個(gè)體構(gòu)成，他們分工合作，向著既定目標(biāo)行動(dòng)，從而帶動(dòng)了社會(huì)的前進(jìn)發(fā)展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的角色選擇，取決與您所喜愛。能力可以提升、知識(shí)可以學(xué)習(xí)。

上班工作對(duì)個(gè)人的意義，實(shí)現(xiàn)人生意義，以滿足人生需求。工作對(duì)社會(huì)的意義，社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，與每個(gè)社會(huì)組成成員的選擇傾向是有密切關(guān)系的。

在社會(huì)主義國(guó)家，工作是社會(huì)分工中每個(gè)勞動(dòng)者體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的角色定位。所謂工作就是勞動(dòng)者通過勞動(dòng)（包括體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)）將生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)換為生活資料以滿足人們生存和繼續(xù)社會(huì)發(fā)展事業(yè)的過程。工作沒有高低貴賤之分，只有社會(huì)分工不同。

參考資料：百度百科——上班

第一天上班要注意些什么？

職場(chǎng)新人，第一天上班十分重要，因?yàn)榈谝挥∠髸?huì)讓人在心中留下烙印，因此要全方位展現(xiàn)自己。

個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該注意以下內(nèi)容。

第一天上班往往代表著第一天報(bào)到，單位之前通知要求帶的資料一定帶齊全，比如有些單位讓帶個(gè)人資料、正裝照片、一些證件等等。

出門前一定對(duì)照通知，仔細(xì)檢查一下，不要因?yàn)樽约旱氖韬龆绊懻９ぷ鳎@會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)一種不好的印象，人們往往會(huì)從小事來分析一個(gè)人。

第一天報(bào)到工作是新人，行為舉止一定要尊重他人，有禮貌，不僅顯出自己的修養(yǎng)，還可以讓領(lǐng)導(dǎo)同事留下好印象，因?yàn)橛行┑谝挥∠缶褪悄愕臉?biāo)簽。

遇到同事領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)打招呼，不明白的事情要善于請(qǐng)教他人，待人友善，適當(dāng)微笑，會(huì)讓人很舒服。當(dāng)然，職場(chǎng)大家都是平等的，要不卑不亢，落落大方，不要扭扭捏捏，羞羞答答。

另外，由于自己是新人，單位的同事領(lǐng)導(dǎo)自己肯定不認(rèn)識(shí)不熟悉，那么不論對(duì)誰都要有禮貌、有尊重，因?yàn)槟悴桓冶ＷC他到底是同事、領(lǐng)導(dǎo)還是大領(lǐng)導(dǎo)。

舉一個(gè)自己親身經(jīng)歷的例子吧。當(dāng)年畢業(yè)后的第一份工作，第一天報(bào)到工作，等電梯的時(shí)候，看到不遠(yuǎn)處有一個(gè)大爺慢慢悠悠的要上電梯，我就在里面按著耐心等待他上了電梯，并幫他按了樓層。期間，他也跟我有了簡(jiǎn)單的交流，就是問我干嘛過來的，是做什么的，叫啥等問題，我都很禮貌的和他交流。當(dāng)時(shí)，在我看來，這個(gè)大爺也許就是后勤部門的一個(gè)普通員工，一個(gè)閑人。工作了才知道，原來是公司副總，當(dāng)時(shí)還很震驚。后來，據(jù)他說當(dāng)時(shí)第一天報(bào)到，在電梯的行為給他留下了很好的印象。

公司招聘人過來，工作才是第一位的，因此，公司不養(yǎng)閑人，即使新員工也一樣。第一天要主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)或者直接的領(lǐng)導(dǎo)，了解自己的工作職責(zé)，找同事了解具體事項(xiàng)。然后，盡快收拾好自己的東西，投入工作崗位。千萬不要磨磨嘰嘰，一天下來就收拾自己那點(diǎn)東西，或者跟別人聊個(gè)沒完。記住盡快投入工作才能單位和領(lǐng)導(dǎo)想要的。

總之，第一天報(bào)到要以單位角度考慮問題，只要找工作為重，那么就不會(huì)有問題。

第一、到公司報(bào)到后，先去找自己的部門主管認(rèn)識(shí)一下，去溝通自己的工作分配情況。看看自己的工作安排到底是什么，近期需要完成的任務(wù)是什么，遠(yuǎn)期的任務(wù)安排是什么，當(dāng)天需要干什么，這些事情一定要弄清楚。同時(shí)通過簡(jiǎn)單的溝通，也了解一下部門主管的情況，進(jìn)一步分析一下這個(gè)人以后怎么相處。

第二、和部門主管溝通完畢后，和自己部門的同事認(rèn)識(shí)一下，小嘴甜著點(diǎn)，男的可以稱兄道弟，女的可以稱呼大姐或美女，如果有準(zhǔn)備的話，給他們準(zhǔn)備點(diǎn)小禮物，做點(diǎn)小人情，以后溝通起來就不一樣。前期先大致辨別一下每個(gè)人的情況，看看以后怎么相處，后期肯定會(huì)不斷糾偏。但是部門的人，無論是什么性格脾氣，一定不要得罪任何一個(gè)人。

第三、 和公司的同事大致都認(rèn)識(shí)一下，有比較合得來的可以做朋友，如果有老鄉(xiāng)那就更好，因?yàn)樵谕粋€(gè)公司，老鄉(xiāng)是比較靠得住的人。很多時(shí)候他可以幫助你，真心的指點(diǎn)你一二。通過他的口中也可以了解公司最真實(shí)的情況。

上班第一天很關(guān)鍵，這個(gè)時(shí)候做什么事情需要格外小心、格外留意，很有可能一件事做不好，就會(huì)有人給你貼上標(biāo)簽，當(dāng)然也不一定做得太突出，中規(guī)中矩的過好這一天，就算是給自己一個(gè)合格的交代。

首要的第一點(diǎn)一定不能遲到

相信很多人對(duì)于自己正式參加工作后的第一天上班記憶猶新。在這一天里面，你可能會(huì)看到形形色色的人，有的人主動(dòng)過來給你說話聊兩句，有的人可能用好奇的眼光看你，而有的人忙忙碌碌的整理工作，根本無視你的存在或者沒有注意到你。

第一份工作

別人怎么看你那是別人的眼光。那么正式參加工作后的，第一天去上班我們?cè)撟鲂┦裁茨兀窟@里面確實(shí)有很多技巧，而且第一天的表現(xiàn)確實(shí)非常重要。牢記以下五點(diǎn)很關(guān)鍵。

第一、到公司報(bào)到后，先去找自己的部門主管認(rèn)識(shí)一下，去溝通自己的工作分配情況。看看自己的工作安排到底是什么，近期需要完成的任務(wù)是什么，遠(yuǎn)期的任務(wù)安排是什么，當(dāng)天需要干什么，這些事情一定要弄清楚。同時(shí)通過簡(jiǎn)單的溝通，也了解一下部門主管的情況，進(jìn)一步分析一下這個(gè)人以后怎么相處。

職場(chǎng)

第二、和部門主管溝通完畢后，和自己部門的同事認(rèn)識(shí)一下，小嘴甜著點(diǎn)，男的可以稱兄道弟，女的可以稱呼大姐，如果有準(zhǔn)備的話，給他們準(zhǔn)備點(diǎn)小禮物，做點(diǎn)小人情，以后溝通起來就不一樣。前期先大致辨別一下每個(gè)人的情況，看看以后怎么相處，后期肯定會(huì)不斷糾偏。但是部門的人，無論是什么性格脾氣，一定不要得罪任何一個(gè)人。

職場(chǎng)

第三、 和公司的同事大致都認(rèn)識(shí)一下，有比較合得來的可以做朋友，如果有老鄉(xiāng)那就更好，因?yàn)樵谕粋€(gè)公司，老鄉(xiāng)是比較靠得住的人。很多時(shí)候他可以幫助你，真心的指點(diǎn)你一二。通過他的口中也可以了解公司最真實(shí)的情況。

第四、時(shí)間充裕的話，可以圍著公司大廳或者辦公樓走廊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，因?yàn)檫@些地方容易粘貼公司的發(fā)展歷程、大事件、公司的愿景、員工風(fēng)采等，這些東西是最直觀展示公司企業(yè)文化的，通過了解、分析這些，可以知道自己所在的到底是一個(gè)什么樣的公司，以后該怎么發(fā)展。了解好這些之后，你可以更好地為公司服務(wù)。

職場(chǎng)

第五、把自己今天需要完成的手頭的工作，認(rèn)認(rèn)真真的去完成，然后去找部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，當(dāng)然可以提前讓別的同事幫忙參考一下你的完成情況。一般情況下第一天都是給你安排點(diǎn)公司的學(xué)習(xí)資料或者產(chǎn)品資料以學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為主。但是無論做什么，一定在下班前給安排任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況。這樣會(huì)給人留下不錯(cuò)的印象。如果你完成的很棒，對(duì)于你未來的發(fā)展很有利。

職場(chǎng)

上班第一天很關(guān)鍵，這個(gè)時(shí)候做什么事情需要格外小心、格外留意，很有可能一件事做不好，就會(huì)有人給你貼上標(biāo)簽，當(dāng)然也不一定做得太突出，中規(guī)中矩的過好這一天，就算是給自己一個(gè)合格的交代。

感謝可以給您回答

第一天上班誰都難免會(huì)有緊張和不適應(yīng)的情況，我們要做的就是要調(diào)整好自己的心態(tài)，最好的是選擇一天新的衣服，心理學(xué)表示，當(dāng)人穿上一套自己喜歡的新衣服后，人的自信心會(huì)在不經(jīng)意間得到大幅度的提升，讓你可是在面對(duì)事情或者交談的過程中，充分展現(xiàn)出自己本該的實(shí)力。

下面是我總結(jié)的第一天上班需要注意的事項(xiàng)以及人際關(guān)系的處理原則：

1、第一天上班保持愉快的心情，面帶笑容，記得遇到每一位同事都要親切的跟他們打招呼，并介紹一下自己，讓大家感覺你很有親和力噢；

2、上班第一天的穿著也很重要噢，建議您選擇一套適合自己的膚色、身高、體形；

3、待人接物要禮貌點(diǎn)、謙虛點(diǎn)、誠(chéng)實(shí)點(diǎn)。這樣足夠了，公司第一天，一般不會(huì)安排你工作。

在新的單位，處理人際關(guān)系，把握幾個(gè)原則：

1、少說話，多做事；

2、盡快熟悉新業(yè)務(wù)，不懂就問，不要不懂裝懂，這樣害的是自己；

3、多了解同事的喜歡，尋找共同話題，盡快和他們打成一片；

4、要有爭(zhēng)先恐后的精神，就是臟活累活搶著干，慶功的時(shí)候把自己放最后一面；

5、尊重同事，你尊重別人，別人才會(huì)尊重你；

6、切記不可背后說人壞話，特別是老板，領(lǐng)導(dǎo)的。

上班第一天要注意什么？要注意的說多不多，說少也不少。下面我們就來具體說一說應(yīng)該注意哪些方面。

第一點(diǎn)， 守時(shí) 。守時(shí)是對(duì)自我的約束，是對(duì)別人的尊重。如果一個(gè)人第一天都不能按照公司規(guī)定時(shí)間去工作，那么怎么能期待這個(gè)人以后會(huì)準(zhǔn)時(shí)呢？一個(gè)不守時(shí)的人，誰會(huì)愿意和他合作呢？所以說，守時(shí)很重要。

第二點(diǎn)， 注意外表 。這一項(xiàng)包括兩部分。一是衣著整潔；二是面部表情得體。看看下面的圖片，你喜歡誰做你的同事呢？

不過要注意的是，衣著得體不是非得穿西裝打領(lǐng)帶。上班之前看看其他同事的穿著，干凈整潔即可。如果別人一身休閑，而你是西裝革履，那你會(huì)顯得格格不入。面部表情也不是非得微笑，大方得體即可，只要你平常不是板著臉，那你完全可以和平常一樣。

第三點(diǎn)，注意言語。 有的人認(rèn)為第一天要主動(dòng)和同事打招呼，其實(shí)大可不必。第一天工作，誰都不認(rèn)識(shí)誰，打招呼反而會(huì)讓別人尷尬——這誰啊。比較好的做法是在介紹時(shí)認(rèn)真做記錄，以后見面直接叫他的名字+打招呼用語。別人會(huì)覺得比較親切，也會(huì)覺得你辦事效率高。 切記不要自來熟。擅長(zhǎng)交流是好事，但是和所有人都能見面就熟既不是很可取了。 如果有立即需要解決的事，可以用恰當(dāng)?shù)姆绞教岢鰜恚恍┛烧f可不說的事，就算了吧。

第四點(diǎn)， 善于傾聽 。第一天，除了老板開會(huì)，你還有很多要學(xué)習(xí)的。看看同事會(huì)說些什么，從中是否可以多了解一些公司。或者，是否可以多了解一些同事。 耳朵比嘴更重要。

最后，如果第一天就被安排了任務(wù)，一定要做好！！！什么是好？200%？不！ 你可以完成工作的101%，但是切記不要完成工作的200%。 因?yàn)槟悴磺宄@個(gè)公司的其他同事工作如何， 第一天，要低調(diào) 。而且，要注意老板會(huì)不會(huì)因此而給你額外的工作。

工作是長(zhǎng)時(shí)間的，人際關(guān)系也是慢慢建立起來的。 不要著急也不要無所謂 。每一天都做好自己的本職工作，并在力所能及的時(shí)候給予被人適當(dāng)幫助，慢慢成長(zhǎng)吧。

第一天上班，一般都是從HR培訓(xùn)后被帶到對(duì)應(yīng)的部門~

到部門時(shí) 首先 自我介紹 ，這可不是面試時(shí)那樣的介紹，要簡(jiǎn)潔，不然會(huì)讓人感覺在炫耀。

然后會(huì)有以后的同事給你介紹部門的工作內(nèi)容及注意事項(xiàng)，在這過程中一定要注意多聽，多問，對(duì)一些工作上的事項(xiàng)切忌發(fā)表自己的觀點(diǎn)。

在和同事相處的過程中，保持禮貌和不卑不亢，以防后續(xù)會(huì)經(jīng)常被老人欺負(fù)。

然后就是注意自己的形象及衛(wèi)生， 夏天記得天天換襪子， 否則坐在旁邊的同事就不好了~

一些個(gè)人觀點(diǎn)希望能幫到你，祝你工作順利！

第一天上班要注意些什么？

1、第一天上班保持愉快的心情，面帶笑容，記得遇到每一位同事都要親切地跟他們打招呼，并介紹一下自己，讓大家感覺自己很有親和力。

2、盡快熟悉新業(yè)務(wù)，不懂就問，不要不懂裝懂。

3、不要一到下班時(shí)間就馬上消失，要對(duì)自己經(jīng)手的每一件工作負(fù)責(zé)。并且讓自己的領(lǐng)導(dǎo)知道你在做什么。

4、對(duì)于給上司的任何建議或報(bào)告，都不要敷衍了事。嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、用心是每個(gè)上司都喜歡的工作作風(fēng)。

5、了解公司的文化，每家公司都有不成文的規(guī)則，了解并順從這些“規(guī)則”有助于自己今后的上班工作。

擴(kuò)展資料：

很多職場(chǎng)專家都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，作為新人，一定要把自己的位置擺正。這句話說起來誰都明白，但體現(xiàn)在具體行為上，有時(shí)候還是會(huì)出問題。迅速融入團(tuán)隊(duì)很重要，但也不要急于進(jìn)入某個(gè)小團(tuán)體，而應(yīng)該保持中立的態(tài)度，內(nèi)心要有獨(dú)立的判斷。

東方文化強(qiáng)調(diào)做人，這是自我修養(yǎng)的一部分。在職場(chǎng)中，做人排在第一位，如果做人失敗，事做得再好，也沒有人愿意與你合作。

參考資料來源：

人民網(wǎng)-又是一年入職季：聚焦職場(chǎng)新人上班第一天

職場(chǎng)新人第一天上班的準(zhǔn)備

職場(chǎng)新人第一天上班的準(zhǔn)備

職場(chǎng)新人第一天上班的準(zhǔn)備，對(duì)于新人來說，初入職場(chǎng)都比較緊張，上班第一天需要做的事情很多很多，所以我們要提前做好一些準(zhǔn)備，給領(lǐng)導(dǎo)和同事留個(gè)好印象。下面來看職場(chǎng)新人第一天上班的準(zhǔn)備都有什么吧。

職場(chǎng)新人第一天上班的準(zhǔn)備1

1、調(diào)好鬧鐘，準(zhǔn)時(shí)上班別遲到，甚至可以早個(gè)十幾分鐘到，看看周圍的環(huán)境。

2、吃過早餐，漱口或者口香糖。去了肯定是有人要坐邊上給你說事項(xiàng)的，不要讓人聞到難聞的口氣。

3、帶個(gè)本子和筆。不管人家發(fā)不發(fā)筆和本子，你自己都準(zhǔn)備一個(gè)。

4、記性不好，就把介紹給你的人的名字寫下來，下次叫出人家的名字，保證好感百分百。

5、水杯，紙巾。

上班第一天要注意什么

第一，一定要守時(shí)，這樣的人一般都自律性比較強(qiáng)，而且后期我們也敢把重要的工作去交給他。也不要到公司報(bào)道的太早，以免給公司造成尷尬。

第二，著裝整潔，人靠衣裝，馬靠鞍，不一定要穿名牌，但一定要有人給人干凈利索的感覺，這樣才讓人會(huì)感覺你靠譜一些。

第三，少說多做，不要打聽公司的八卦，也不要吹噓自己多么有才。記住，埋頭苦干，尤其是第一個(gè)月，后期才華再慢慢展現(xiàn)出來。

剛?cè)肼氃趺春屯麓蛘泻?/strong>

首先你要有自信的心態(tài)，微笑面對(duì)同事和工作。對(duì)上級(jí)表現(xiàn)出足夠的尊重。對(duì)同事不卑不亢謙虛謹(jǐn)慎。要多學(xué)多問。工作之余多溝通多交流，當(dāng)然也不要過于話癆。要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，一個(gè)新手最重要的是學(xué)習(xí)能力，不光是工作技能，還有生活社交能力。

和同事交流時(shí)要微笑直視。不要低頭或者左顧右盼。盡快的記住同事個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的名字職位還有個(gè)性，因?yàn)槟愕弥朗裁丛捘苷f什么話不能說，以免讓自己處于尷尬境地。要多參與聚會(huì)外出等活動(dòng)。這些都是你能融入新集體必要條件。

職場(chǎng)新人第一天上班的準(zhǔn)備2

新人報(bào)到必備清單一：相關(guān)文件

報(bào)到時(shí)應(yīng)該要帶報(bào)到通知單要你準(zhǔn)備的東西，一般最常見的就是相關(guān)證件，如身分證、最高學(xué)歷證明（畢業(yè)證書）、兩吋半身正面近照、體檢報(bào)告、公司要求的銀行賬戶（薪資匯入用），某些性質(zhì)特殊的工作公司會(huì)要求保證書等等。

報(bào)到后可能會(huì)簽署一些文件，如工作規(guī)則或是聘雇合約書、保密合約等。

新人報(bào)到必備清單二：紙和筆

很多人都覺得在辦公室中，都會(huì)提供紙和筆給你，所以就不需要帶了，這其實(shí)是一個(gè)非常錯(cuò)誤的想法。在很多的職場(chǎng)人第一次去上班的時(shí)候，自己都不知道在哪里領(lǐng)取紙和筆，這樣就導(dǎo)致了自己在工作或者是開會(huì)的時(shí)候顯得特別的狼狽。

一個(gè)沒有紙和筆的職場(chǎng)人就像是一個(gè)不會(huì)工作的人，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)他的印象也不會(huì)太好。所以在自己上班的前一天，去準(zhǔn)備一下自己專用的筆記本和筆，一方面可以解決不時(shí)之需，另一方面也可以體現(xiàn)你個(gè)人的認(rèn)真細(xì)致。這些對(duì)于自己的工作是有很大的幫助作用的。

新人報(bào)到必備清單三：手機(jī)、筆記本等通訊工具

很多的`人在自己的第一天上班中，都會(huì)有這樣的經(jīng)歷，在自己慌亂中突然發(fā)生了意外的事件，導(dǎo)致了自己不能夠準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)辦公室。

在第一天上班就遲到，是一件非常嚴(yán)重的事情，所以在這個(gè)時(shí)候，你就需要通過手機(jī)去聯(lián)系自己的工作單位，這樣才能夠讓他們第一時(shí)間知道你遲到的原因，也不會(huì)對(duì)你的遲到感到反感，最終導(dǎo)致了自己在職場(chǎng)的第一步就栽了跟頭。

新人報(bào)到必備清單四：其他應(yīng)急用品

這里指的是移動(dòng)電源、數(shù)據(jù)線、紙巾和濕巾、水杯、錢包和零錢、銀行卡以及各種證件。對(duì)于新人來說，第一天上班意味著你將一整天都待在外面，要做好一種近乎野外生存的全面準(zhǔn)備，在你知道新的工作單位能夠?yàn)槟闾峁┠男┗A(chǔ)設(shè)施之前，自己準(zhǔn)備好一切是很有必要的。

職場(chǎng)新人第一天上班的準(zhǔn)備3

第一，上班第一天要衣著得體。公司是公共的社會(huì)場(chǎng)合，尤其對(duì)于初入職者上班第一天，是你真正踏入社會(huì)的第一步。因此，要改變以往自由散漫的形象，雖然以前你衣著比較隨意以舒適為王，但上班了就要適應(yīng)公司文化，該正裝正裝，該職業(yè)裝職業(yè)裝。

這也便于你快速融入公司，在外表上與公司文化相統(tǒng)一。同時(shí)，也顯示了你對(duì)大家的尊重，表明了對(duì)大家的尊重。

第二，上班第一天要辦理入職。有些公司在新員工上班第一天可能會(huì)安排辦理入職手續(xù)，所以上班前要把相關(guān)的材料準(zhǔn)備好。比如，身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。比如，要了解相關(guān)法律條文，對(duì)自己享有的權(quán)利要搞清楚，該有的福利待遇該得到保證。

第三，上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天會(huì)向新員工簡(jiǎn)單介紹公司情況，并將新人介紹給所到部門。新人所到部門負(fù)責(zé)人也會(huì)將新人一一介紹給老員工。所以新人要熱情地與大家打招呼，介紹自己，讓大家對(duì)自己有初步的了解。同時(shí)，要了解自己即將從事的工作。

第四，上班第一天要開始工作。有些公司人員緊張，可能新人入職第一天就會(huì)安排工作。所以，要做好開工準(zhǔn)備。當(dāng)然，一開始安排的工作可能不會(huì)太重大，有的甚至可能從跑腿、訂飯、復(fù)印材料開始。

遇到這種情況，千萬別表現(xiàn)出厭煩，覺得與自己的能力不相匹配。能不能干大事不是上班第一天別人能看到的，能力從小事上慢慢體現(xiàn)。是金子總會(huì)發(fā)光，別急于一時(shí)。

第五，上班第一天要準(zhǔn)備培訓(xùn)。有些公司可能上班第一天就安排新入職人員進(jìn)行工作培訓(xùn)。如果遇到這種情況，就按照做好培訓(xùn)準(zhǔn)備。以良好的心態(tài)投入到職業(yè)生涯中。

第六，上班第一天要注意分寸。前面已經(jīng)提過衣著的問題，其實(shí)也包涵這分寸的問題。這里想說的是，有些公司可能會(huì)在新員工入職第一天為新員工舉行歡迎晚宴。在這種時(shí)候，新員工一定要把握好分寸，就是該不該喝酒，喝多少酒等問題。

酒有時(shí)可能不得不喝，但一定要把握個(gè)度。千萬別忘了自己還是一個(gè)新員工，喝多了只有壞處沒有好處。輕則讓人感覺你不夠穩(wěn)重，重則可能造成意想不到的損失，特別是女孩子。

第一天上班需要準(zhǔn)備什么？

入職第一天要做的準(zhǔn)備包括以下幾個(gè)方面：

一：準(zhǔn)備服裝。

之前去面試過，應(yīng)該是知道新公司的著裝風(fēng)格了。是嚴(yán)肅的正裝，還是大家都穿的舒適輕松。職場(chǎng)新人盡量跟大家保持著裝風(fēng)格統(tǒng)一，能有利于更快的融入集體，也不會(huì)在人群中顯得太突兀，這樣會(huì)有心理壓力。

二：準(zhǔn)備個(gè)人身份材料。

一般公司入職之初，會(huì)要求新人把身份證，學(xué)歷證書，行業(yè)資格證書等證明材料拿來歸檔備案。有些單位還有要求提供照片辦理各種工作卡，通行證等。

三：準(zhǔn)備融入集體。

剛?cè)肼氂泻芏鄸|西需要了解和學(xué)習(xí)。要對(duì)人禮貌，親切，盡快看清楚人際關(guān)系環(huán)境，誰是同事，誰是直接上層，有哪些關(guān)聯(lián)部門，以后要跟哪些人配合完成工作。對(duì)各方面該有什么的態(tài)度，要心里有數(shù)。剛開始不了解情況，可以統(tǒng)一保持禮節(jié)的微笑。

這里還有個(gè)小問題，在沒有搞清楚情況之前，也不要貿(mào)然跟某一個(gè)人走得過近，更不要輕易說出自己的隱私。平時(shí)跟同事的相處中，保持克制，不要說過分的話。

四：為工作做準(zhǔn)備。

新到的崗位有什么要求，有哪些專業(yè)知識(shí)需要學(xué)習(xí)，要先大概了解一下。一般公司會(huì)有適應(yīng)的入職培訓(xùn)，只要做好筆記，跟著進(jìn)度學(xué)習(xí)就行。

另外除了專業(yè)知識(shí)，還要了解公司整體的規(guī)章制度，包括各部門的考核要求等。這些一般會(huì)有內(nèi)部文件，跟公司要來看就可以。

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