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            工作會議

            更新時間:2023-03-02 10:22:16 閱讀: 評論:0

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            工作會議
            2023年3月2日發(作者:醫患溝通的重要性)

            召開的會議方案(總5頁)

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            2

            召開的會議方案

            關于召開的會議方案

            為充分發揮干部員工聰明才智,積眾智,合眾力,為凌云發展

            出謀劃策、獻計獻策,2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專

            題會議,決定在集團戰略大會之前先行召開員工職代會,討論2012

            年集團發展戰略、發展大計,為確保職代會順利召開,制訂職代會

            會務實施方案,具體如下:

            一、開會時間

            2月8日—2月9日(即正月十七—正月十八)。

            二、開會地點

            總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖

            經營會議室、人力資源會議室(全為暫定)。

            三、人員安排

            本次職代會,共分五個團,分別于上述五會場舉行,每個團20

            人,設置團長、副團長、秘書長(三人可由員工擔任),要求干部

            6人,員工14人。每個團召開分團會議時,集團派兩位高層參與討

            論,聽取匯報。

            四、會團安排

            五、會議主題

            3

            1、為本部門、集團發展提出好的建議;2、提出或討論本部門

            的不足和優點;3、新形勢下,本部門、集團好的發展機遇、規劃,

            括集團制度的制訂、流程規范、增設的部門或技術人員

            五、幾點要求

            1、各分團要高度重視,認真組織本次職代會,高標準、嚴要求

            推進職代會各項工作,包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、

            會議資料(參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材

            料)等,會議資料要集中整理和歸檔,最后統一上交人力資源部劉

            慶華。

            2、各代表要勇挑重擔,擔負責任,廣泛聽取周圍同事或顧客朋

            友的建議、意見,充分發揮自己的才智,以實事求是、創新提高、

            敢言敢行的精神,把好的建議和意見發表出來。

            3、職代會,是一種重要的管理制度,是員工民-主生活的組成

            部分,今后集團將對本制度充分挖掘,有效利用,形成慣例,予以

            長期堅持,完善提高。

            人力資源部

            2012年2月2日

            關于組織召開各窗口工作人員會議的實施方案(2015)2016-12-

            1715:42|#2樓

            一、目的意義

            4

            以“審批提速、服務提質、工作提效”為主題,通過以窗口為

            單位召開窗口工作人員會議,加強窗口人員的溝通,增強凝聚力,

            提高窗口人員的辦事效率和服務質量,提升窗口人員的整體業務素

            質和窗口負責人的管理水平,協調解決窗口在工作開展過程中碰到

            的困難和問題,促進窗口工作的順利開展。

            二、時間安排:

            2015年3月20日至5月20日,會議時間約30分鐘。

            三、參加人員:

            1、領導:林漢琴、周建娣、鐘啟章、林志遠

            2、中心股室:賴土坤、何維賢、鄧景宏、蔡友智

            3、窗口:全體工作人員

            四、參加窗口:

            發改局、規劃局、國土資源局、環保局、建設局、公用事業

            局、氣象局、人防辦、消防大隊、自來水公司、房管局、園林管理

            局、林業局、人口計生局、財政局、勞動保障局、外經貿局、工商

            局、地稅局、質監局、經貿局、藥監局、供電局、交通局、衛生監

            督所

            五、會議議程

            1、窗口負責人匯報本窗口工作;

            2、窗口工作人員談感想、提建議;

            3、研究解決有關窗口業務碰到的問題;4、現場觀看電子監察

            系統;5、領導講話。六、具體安排

            5

            七、有關要求

            1、會務組織和安排由中心辦公室負責,會議具體時間由辦公室

            通知;

            2、窗口負責人做好會議發言準備,發言重點主要匯報窗口近期

            的工作情況(業務開展、考勤等),提出當前碰到的困難和問題,

            談下一階段的工作打算;要求各窗口結合業務實際,定出主題,有

            重點地匯報工作。

            3、中心參加的人員要做好記錄,涉及各股室業務的情況要及時

            跟蹤落實;加強與窗口的銜接,協調解決好窗口碰到的'問題。

            惠東縣行政服務中心二○一○年三月十二日?

            關于召開全市教科研工作會議的方案2016-12-1711:56|#3樓

            在云南省全面推進高中新課程改革背景下,為促進全市教學科

            研工作發展,為進一步優化規范保山市教育科學研究工作,交流各

            縣區、各完中在教科研課改及課堂教學模式選擇實施方面的研究成

            果和研究經驗,研討在教研教改實施中的有關問題,全面提升教研

            教改工作的水平,保山市教育教學研究所決定召開保山市2015年教

            科研工作會議。會議方案初擬如下:

            一、會議擬出席人員:

            1.各縣區教育局分管教研領導;

            2.各縣區教研室主任、副主任;

            3.全市各完中教科室(教務處)主任。

            4.市教研所教研員。

            6

            (以上合計參會人員約60人)

            二、會議主要內容

            1.市教育局分管教研工作的李存升調研員作全市教科研工作的

            指導性講話。

            2.各縣區根據之前上報的2012年教研工作總結和2015年教研

            工作計劃(要點)做有針對性的交流發言(時間建議在20分鐘

            內)。

            3.暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經驗

            交流發言(時間建議在20分鐘內)。

            4.擬請省教科院有關專家做新課改背景下的教科研工作輔導講

            座。

            三、會議時間、地點及其它事項

            1.會議時間:待定,會期一天

            2.會議地點:待定

            3.所需經費:

            四、會議相關要求

            1.各縣區教研室應按要求做好與會人員的組織工作,并在會議

            開始前一周內將本縣市區出席會議的人員名單(注明性別職務、帶

            隊領導)報市教研所。

            2.各縣區和參與交流發言的完中與會時需指定交流發言人,做

            好發言準備,并提前提交發言材料(紙質和電子文檔)。

            7

            2.各縣區帶隊領導要負責好參會人員的往返和會議期間的安

            全,遵守會議紀律。

            保山市教育教學研究所

            2015年2月17日

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