行會名字豎起來

來源：滇西視覺

“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻。”日前，云南省保山市總工會表彰獎勵2021年保山市“最美工會人”——丁梅、馬柳芳、曲鋒、李承武、李朝寬、李雅娟、李翠清、楊麗芬、陳俊偉、趙萍10人登上光榮榜。

“最美工會人”頒獎詞說，開展“最美工會人”評選活動，旨在弘揚“三牛精神”，禮贊勞動創造，謳歌勞模精神、勞動精神、工匠精神，用情用心用力把工會打造成廣大職工暖心的“娘家”，使工會干部真正成為職工的“娘家人”，豎起愛國、敬業、誠信、友善的“文明標桿”。

“勞動是一切幸福的源泉。”表彰大會后，記者通過現場對話、實地采訪，聆聽“最美工會人”的故事，汲取榜樣力量，弘揚“三牛精神”，推動保山高質量發展。

“勞模就是一道亮光，我們要靠近光、追隨光、成為光、散發光。”

李雅娟自2015年在保山市總工會工作至今，她不斷更新和完善勞模管理系統，目前記錄在檔全國勞模13名，省部級勞模141名，市級勞模78名。剛接手勞模工作時，李雅娟遇到一位勞模穆大哥，他常年身體不好，工會計劃將他納入幫扶對象，但由于平時住院用藥的單據保存不當，當時不足申報資格，李雅娟了解了他的家庭情況后，便主動聯系云南省總工會的相關業務人員，請教相關問題，再幫助穆大哥開具相關證明，最終申報到相當于他一年工資的補助金。在整理勞模檔案的過程中，李雅娟也不斷向勞模精神靠近。她累計幫助全國級、省部級困難勞模250余人次，申請特殊困難和生活困難補助資金290余萬元；慰問發放各級勞模春節慰問金15萬余元；2020年籌集慰問金10.2萬元，對34名受疫情影響的勞模進行了慰問。

左一為李雅娟

李翠清常被身邊的人稱為勤勞的“小蜜蜂”，自2015年進入昌寧縣總工會做職工服務中心窗口一線工作人員以來，她始終牢記使命，時時關注困難群體的需求。李翠清曾幫扶過一位從昌寧紙廠下崗的婦女劉大姐，劉大姐下崗不久后又與前夫離婚，與20多歲的兒子在廉租房內相依為命，不料時運不濟，前夫去世，劉大姐又被查出陰性卵巢腫瘤，李翠清得知她家的情況后，積極向領導匯報，及時入戶核查并對接民政部門，將劉大姐的兒子納入城鎮低保，并幫助申請“金秋助學”補助，每年可領到5000-6600元，積極對接住建部門給劉大姐租住的房子減免租金，單位又積極對接昆明醫院為劉大姐減免醫藥費，如今在李翠清和工會職工的幫扶下，劉大姐已做完腫瘤切除手術，目前在一家酒店做保潔工作，劉大姐一家也算是過上了安穩的日子。李翠清始終相信，“苔花如米小，也學牡丹開”，就算是無名之輩，總會有照亮他人的時候。

右一為李翠清

當然，愛崗敬業、弘揚“三牛精神”的“最美工會人”，還有為職工辦實事辦好事的騰沖市騰越街道機關基層工會主席馬柳芳，2020年以來，她帶領街道工會共探視慰問住院職工30人次，支出慰問金18000元，牽頭組織街道職工及社區工作人員健康體檢，共參加健康體檢人員529人次；有品格的李朝寬，于2006年12月應征入伍，在中國人民武裝警察部隊云南省總隊第二支隊勤務中隊服役8年，參加并圓滿完成了08年奧運安保警衛任務、09年“姚安抗震救災”、藏區維穩、中緬邊境維穩、“兩會”安全保衛、14年處置昆明“3·01”暴恐事件等急難險重任務，現任保山大唐信息技術服務有限公司部門經理、工會主席，繼續發揚了“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”的優良傳統，積極為職工群眾辦實事。

左一為馬柳芳

左一為李朝寬

時代在變，最美工會人的奮斗底色永不會變，他們將敬業、誠信的品質播撒在工作的道路上。

創新，正是勞模精神不斷發展、與時俱進的時代內涵。

曲鋒工作積極熱情主動，如同動力十足的馬達、不停游動的魚，是名副其實的“實干家”。自2005年到騰沖市總工會工作至今，曲鋒先后擔任辦公室主任、勞維部負責人，一直兼任經審辦主任。自2016年開展困難職工解困脫困工作以來，他始終為困難職工脫困辦實事、解難事。印象最深的是曾幫助過的騰沖市環衛站困難職工邵大姐，邵大姐與前夫離婚后，還要獨自撫養患腎衰竭的女兒，女兒定期到醫院做透析的巨額醫藥費使她家的生活雪上加霜，曲鋒了解了她家的情況后，向領導反映情況，帶領職工看望并慰問邵大姐一家，經保山市總工會審批后將邵大姐家納入幫扶對象，而后曲鋒繼續向騰沖市委市政府反映，發動對接昆明醫院并幫助邵大姐女兒成功完成配型手術。在曲鋒以及工會職工的共同努力下，騰沖市總工會獲得“2020年云南省總工會開展的第三方績效評估考核”縣區級排名全省第六、保山市第一的好成績，并榮獲省級考核一等獎。此外曲鋒創新采用聘請第三方的形式開展對下審計，審計基層工會130家，騰沖工會經審會連續多年在保山市總經審工作規范化考核中達到A級，并榮獲一等獎。

左一為曲鋒

楊麗芬作為云南品斛堂生物科技有限公司行政部部長、工會主席、婦聯主席，自2017年進入公司以來，她親力親為，從點滴做起，積極開展各類文體活動、時刻保障婦女權益。2018年以來在她的帶領下品斛堂先后獲得“云南省工人先鋒號”、“全國模范職工小家”、云南省“第四批創新工作室” 榮譽稱號、成功申請并建成市級“職工之家”“職工書屋”建設項目，積極動員并幫助程建勝申報“保山工匠”、閆永增申報2020年度“五一”勞動獎章；創新建立特殊工種和婦女“三期”保障制度和職工榮譽激勵制度，例如組織規定哺乳期女職工在正常工作時間內可提前半小時下班；2019年為生病員工發起捐贈倡議，全體職工積極參與、踴躍捐款，3天時間共募集30300元。

左一為楊麗芬

當然，將艱苦奮斗、勇于創新的奮斗情懷播撒在工作道路上的，還有帶領路華能源科技（保山）有限公司職工創立了公司內刊——《路華月刊》的李承武，他是保山路華工會的一面鮮活的旗幟；還有云南駿潔環衛有限公司的工會主席趙萍，在2016-2021年共望慰問公司職工30余次，每年安排職工體檢，關心職工身體健康。

右一為李承武

趙萍

時代在更新，最美工會人的艱苦奮斗、勇于創新的精神也在更迭，他們將愛國、愛崗、甘于奉獻的奮斗情懷揮灑在前行的航道上。

偉大出自平凡，平凡造就偉大。

“用真心換真情，用實干贏信譽”，丁梅以實際行動詮釋著一位“工會人”的品德，作為國營新城青年農場黨委委員、工會主席兼女職工委員會主任，她已在新城農場這片熱土上揮灑了35年的汗水與青春。通過12年挨家挨戶的奔波，丁梅幫助全場建檔立卡困難職工戶從2008年開始的236戶，至2020年6月在檔困難職工全部達到“兩有五保障”，退出全國級困難檔案。

左一為丁梅

陳俊偉自擔任保山昆鋼嘉華水泥建材有限公司黨總支書記、工會主席以來，始終堅持“往職工中走、往心里做、往實處落實”的宗旨，工作上兢兢業業，生活上率先垂范。2020年為生病住院職工申報醫療互助保險5人次，報銷金額11336.00元；在保山市隆陽區瓦窯鎮小浪壩小學創建“士敏學堂”，對學堂、教學電腦、桌椅配置、綠化建設、球場、乒乓球桌、籃球架等多方面進行改造，共計投資27.71萬元；在他的帶領下，公司生產經營創造了建廠的歷史最好成績，實現稅前利潤3.192億元，上交各種稅收1.74億元，公司礦山成功入選國家綠色礦山名錄；公司2020年被當地政府授予“捐資助學 愛心企業”稱號。

陳俊偉

以干為先，以奉獻為榮。在勞模精神的激勵下，千千萬萬勞動者正在各自崗位上埋頭苦干，他們以自己的拼搏付出、奮發進取匯聚成實現鄉村振興和中華民族偉大復興的磅礴力量，并以愛國、敬業、誠信、友善的文明價值觀，共同助力保山創建全國文明城市，弘揚保山勞模精神。保山這10位“最美工會人”，值得我們學習和傳播。

人民日報融媒體記者 洪小媛 通訊員 楊依蓉

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