企業文化發展規劃(企業文化發展規劃方案)

“浴火”燃爆夢想

——訪高原爐業有限公司總經理曾祥元

現實世界里，火與人類的生活息息相關，密不可分。而有這樣一位玩“火”人，從業20余年，他憑著一腔似火熱忱，奮力拼搏，帶領企業不斷壯大，趟出一條流金大道。他憑著一顆赤子丹心、不斷創新，將“火”與“爐”的技術不斷完善升級，讓更多人享受到新技術“光芒”與“溫暖”。他就是高原爐業有限公司總經理曾祥元。

從事壓鑄行業起，與火和爐子打了近二十年的交道，曾祥元的身上頗有一些特殊的氣質。對企業，他像打破黑暗的火把，照亮前路；對團隊，他像溫柔燃燒的火種，溫暖人心；對事業，他有著火一樣的純凈氣質，孜孜以求；對客戶，他有著火一般的堅守執著、熾熱真摯。

人一輩子走哪條路，冥冥中即有注定。回首過往，曾祥元一路走得踏實堅定。1990年，懷抱著對未來的美好向往和期望，曾祥元外出打工了。他接觸到的第一份工作就是壓鑄行業。

這個行業累，勞動強度高，危險系數大，但初出茅廬的曾祥元卻干得津津有味。從最底層的壓鑄機操作員做起，他不怕吃苦，不怕吃虧，勤奮好學，肯鉆研動腦。記不清多少次，他圍著有經驗的老師傅打破砂鍋問到底；記不清多少次，他加班加點，挑燈夜讀鉆研技術原理。那個時候，提起曾祥元，廠里的老工程師總會豎起大拇指：“這孩子有股鉆勁！”他的努力和成長有目共睹，很快曾祥元在工作中就能獨當一面。從操作員到領班，從領班到主管，10年職場路，曾祥元走得順風順水。

有諺語說，“不想當將軍的士兵不是好士兵。”先后在多家大型壓鑄企業擔任技術主管的曾祥元，準備自主創業。經過前期調查發現，壓鑄機配件耗材在壓鑄工廠用量比較大，而自己對這些都比較熟悉和了解，他決定從這方面入手。2000年初，高原的前身：正源壓鑄配件有限公司正式成立。

一次給客戶送貨時，客戶的熔爐出了問題而導致停工。客戶看到曾祥元，試探地問能否幫忙維修解決熔爐故障。面對客戶的信任，曾祥元心里有些沒譜，“這要是修不好，可是砸自己招牌啊！”可看著客戶焦急的神情，信任的目光，曾祥元頂著壓力接受了委托，經過認真細致地摸排，憑著豐富的操作經驗，曾祥元很快就拿出了一套切實可行的維修方案。功夫不負有心人，客戶的熔爐又重新運轉了起來。

有了第一次，自然就有了第二次、第三次，來拜托曾祥元維修設備的客戶越來越多。精湛的技術，過硬的本領，讓一向低調的曾祥元得到了行業人士的認可。

一般人在此時也許就止步于這小小的成就與滿足，但喜歡思考的曾祥元，卻在維修中發現了門路:雖然維修的熔爐多，但問題種類卻比較集中，這意味著現有的熔爐設備在設計和工藝上是存在缺陷的。如果能從源頭把好質量關，做出更完善、工藝更先進的熔爐，不就從根源上解決這個問題了嗎？

也就是在這個時候，曾祥元于有了自己制造熔爐的想法。他堅信，只要注重品質、不斷改進和創新就一定能夠做出更好的熔爐！經過前期的資金積累和技術沉淀，2002年，曾祥元創辦了高原爐業有限公司。

種下一粒種子，就種下了一顆參天大樹的希望；懷揣一個夢想，才有不忘初心的執著堅守。搞技術出身的曾祥元深深懂得，質量是企業存亡的生命線，創新是企業發展的驅動機。在高原爐業有限公司創立之初，曾祥元就將創新作為企業的發展宗旨。

記不清多少次，夜已經很深了，但高原爐業有限公司的測試車間里，依然燈火通明。公司總經理曾祥元與生產經理、技術工程師、工藝工程師、合作商代表等七八個人圍在熔爐旁，緊盯工作狀態，一耗就是七八個小時。之后又是不知疲倦、通宵達旦地總結試驗過程，談論改善細節。大家你一言我一語的碰撞、討論，對每一個環節都追求精益求精。

就是憑著這樣一股子拼勁，在曾祥元的帶領下，高原團隊取得了累累科研碩果。由他們自主研發設計的熔爐產品，不僅在節能環保、使用壽命等方面有了很大幅度的提高，更是先后榮獲多項國家專利，得到了業內一致認可與贊譽。

十載積淀，十分專注，十分熱愛，高原爐業有限公司在在產品開發上做了許許多多“敢為人先”的嘗試，技術上不斷突破，產品上推陳出新。產品線隨著企業發展越來越豐富，種類也越來越多，鋅鋁連續集中熔化爐、坩堝式鋁合金電爐、無坩堝式保溫爐、鋅合金電爐、生物質熔爐、蓄熱式熔鋁爐、鋅鋁自動配湯線、除氣機、烤包器、轉運包等熔爐周邊設備。隨著國家節能減排政策的實施，越來越多的客戶和企業選擇了高原節能、環保型的熔爐產品。高原的產品贏得了客戶的廣泛好評，市場占有率不斷增加！

特別是鋅鋁自動配湯線產品，通過配湯機將集中熔化爐的熔湯自動轉運、配送到機邊保溫爐內，由于全自動化、節能、高效、安全、降低生產成本等眾多優點，獲得越來越多的客戶青睞，成為高原的一款拳頭產品。

2016年年底，廣東壓鑄業內規模最大、檔次最高的國際壓鑄展會在東莞舉行，業內知名企業云集。高原爐業有限公司也攜帶豪華產品陣容出展，向來自國內外買家推介其鋁合金自動配湯線、可傾式集中熔化爐、塔式集中熔化爐等產品。為期4天的展會，高原的的展臺前始終賓客盈門。高質量、創新設計的熱能設備產品吸引了眾多商家的圍觀和咨詢，高原爐業也成為展會上人氣最高的展商之一。

就如曾祥元所說：“順應市場潮流，滿足客戶需求，是高原爐業矢志不渝的追求。完善升級現有產品，研發生產更加節能高效的新品，雖然在研發過程中經歷過不少困難和失敗，但是高原人創新的步伐從未止步。”

優秀企業的發展離不開優秀的企業文化。“如果說一個企業的固定資產是硬件的話，那么企業文化就是一個企業的軟件，兩者是相輔相成的關系，缺一不可。”談到企業管理，曾祥元這樣說道。他認為：文化好比企業的精神支柱，也是企業的靈魂所在，企業文化不是簡單的幾句口號，而是一個企業精神的具體體現和凝聚。

“品質，精益求精；創新，永無止境；服務，快人一步！”高原爐業的企業文化核心理念不僅朗朗上口，更深深地融入到企業氣質當中，成為全體高原人的精神動力。高原的經營理念是為客戶創造更多價值。曾祥元說：“怎么為客戶創造更多的價值？就是要腳踏實地地做事，全心全意地付出。”

滿足客戶使用需求，為客戶創造更高的經濟效益。高原爐業除了注重產品的技術研發與質量控制，更深知生意絕不單單是完成銷售、安裝就完事了，而是讓客戶沒有后顧之憂。為客戶員工進行培訓、指導，解決與設備相關的問題，為客戶優化產品的選擇和使用，使客戶最高效地使用高原產品。與此同時高原還配備了送貨與售后服務專用車輛，遍布各地的售后網點，7天24小時地為眾多客戶提供及時、快速、周到的售后服務。曾祥元說，“我們希望客戶購買高原的產品后不僅是滿意，更是感動！”

像一位經驗豐富、搏擊風浪的老船長，在高原爐業的發展過程中，曾祥元始終牢牢把握公司發展方向，嚴抓產品質量，緊跟市場需求，產品質量越來越好，合作客戶越來越多，在商海中一路乘風破浪，砥礪前行。

人才是每個公司的寶貴資源。高原爐業非常重視人才，他們根據企業長遠發展規劃，制定了一系列長期的人才培養和儲備計劃。從最普通的員工發掘和培養抓起，讓有才能的員工能夠有機會脫穎而出，人盡其才，人盡其用。如此不拘一格的用人制度，使真正有才能的人能發光發熱，同時制定了相應的激勵措施，使能者多得，勞者多得。

經過多年發展，公司廠房面積已由當初的2000平方米擴大到10000多平方米，公司員工也增加到百余人。公司架構進一步完善，各種先進的加工設備和技術不斷被引進，質量管理體系深入細化到公司每個角落每個員工。

擁有先進的加工設備、熟練的員工與完整的工藝流程，高原爐業可以快速反應，為客戶及時或提前提供所需要的產品。通過打造更加優質的產品線與服務，使高原最終成為專業的鋅鋁熔煉與熔湯轉運一站式全方位解決方案供應商。

談到未來規劃，曾祥元躊躇滿志，豪情滿懷。他說，今后高原爐業公司計劃在現有產品和客戶的基礎上，繼續加大產品研發和開發新客戶的力度。目前，高原已經完成了在國內重點區域的布局，廣東中山、天津、江蘇、浙江寧波、溫州、重慶等地均已設置辦事處，未來將繼續推進全國其他區域的布點工作。

星星之火，可以燎原。相信在不遠的將來，在曾祥元的帶領下，高原爐業將會攀越更多的高峰，引領行業不斷前進！