述職報告是指各級各類機關、企事業(yè)、社會團體等單位的領導干部,向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位(職位)職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想等,進而達到自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
每到年末歲初,各單位領導都會被要求在全體會議上述職,述職已成為領導干部的必修課。然而,由于大多數述職者對述職沒有給予足夠重視,撰寫述職稿時沒有花時間、花精力、下真功夫,而是隨便糊弄一下、應付了事,故寫出來的述職報告千篇一律,干癟、枯燥、無味,缺少吸引力。
拿這樣的述職報告去述職,述職者就是使出渾身解數,也難免陷入尷尬窘境:述職者在臺上聲嘶力竭、慷慨激昂,臺下聽眾卻反應冷淡,要么閉目養(yǎng)神、昏昏欲睡,要么在玩手機、講小話。
造成這種局面的原因是多方面的,但主要原因是述職報告沒有寫好——沒有寫出個性,沒有寫出特色,沒有寫出述職者與別人的不同之處。
因此,要想讓聽眾聽從述職者的調遣,跟著述職者的節(jié)拍走,就必須下功夫寫好述職報告,一定要寫出一個"特別的你"。
今天分享一套"領導干部述職報告"的課件以及述職報告范文文檔。
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