鶴立雞群造句(鶴立雞群造句子)

我們經常會聽說，如果你想了解一個人，看他身邊的朋友大概就能知道了。環境能影響一個人，交友也是一樣。那到底交友不慎會為我們帶來什么麻煩呢？本篇文章或許能給你啟發。

前兩天跟一個朋友啊偉吃飯，聊到了他過年回老家的一次高中同學聚會。

他的老家是北方一個小縣城，當地人對于高學歷沒有太大的執念，基本讀完高中都會選擇出來工作。

一個班考上大學都沒幾個人，啊偉就是其中一個，并來到廣東讀書的人。

由于路途遙遠，所以啊偉一年都不會回去幾趟，也經常錯過同學聚會。

這次過年回家剛好碰上，他看時間上合適就去了。

結果卻發現這是一場無比尷尬的聚會，別提有多糟心了。

整場同學聚會除了喝酒，就只有兩大聊天主題，炫耀與抱怨。

男的基本在炫耀：“自己去年買了輛好車”，“認識市里的哪個領導”，“明年自家的老房子就要拆遷了”。

女的則不停的抱怨：“自己的老板是變態”，“抱怨自己當初瞎眼嫁錯了人”，“抱怨自己命不好”。

啊偉無奈的對我說：“我特么只去了兩小時，就聽到27次‘不是我吹牛’另加18次‘不瞞你說’，我都懷疑我去的是炫富造句大賽現場了”。

“還有個女同學喝多了，哭著拉著我問為什么她老公要這樣對她，我特么怎么回答？難道直接跟她說是因為你長得丑嗎”？

阿偉不喜歡用財富來衡量自己的生活，也不喜歡這種負能量的談話方式，再加上對他們的價值觀確實不敢茍同，因此整場聚會下來，他都是話最少的一個。

往往一交流氣氛便跌至冰點，尬尷至極，只好自己一個人躲在角落看手機，到點就先走了。

啊偉并沒有看不起他們同學的意思，他只是單純的覺得與他們格格不入。

有人的地方就會有圈子，而不同的人所在的圈子也會不一樣。

決定一個圈子的質量，往往要看組成這個圈子的人的層次。

而決定層次的正正是他們的經驗、閱歷、格局、眼界、價值觀、支配時間的方式以及對待人生的態度。

與高層次的人相處，能得到源源不斷的正能量。

擴寬你的視野，給予你啟示，提供給你一個全新的、睿智的思考人生與生活的角度，并且在汪洋大海中為你指明燈塔的方向；

而與低層次的人相處，他們總會以狹隘負面的視角同化你的認知。

他們固執己見，容不了其它的聲音，并且讓這種病毒如瘟疫般擴散，腐蝕你的勃勃雄心，俯視你深度剖析自我與社會的可能。

這就是所謂的近豬者肥，近墨者黑。

其實，圈子無所謂高低，只是認知水平和生活方式不同而已。

面對這樣的一群人，你很難用好壞去界定他們，更無法通過理性去說服他們。

但很明顯的，和他們交往，你會感到無以名狀的抵觸與隔閡。

“那么努力干嘛？我沒那種命的，別瞎折騰了”；

“你這主意不行的，哪有那么容易成功”；

“老板就是個變態，我不就遲到幾次嘛，有必要扣我績效嗎”？

這樣的論調我們都不陌生，抱怨幾乎成為了低層次人群的口頭禪。

他們不懂得反省自己，甚至不愿意去嘗試改變。

總把自己的失敗歸咎于外物，上賴天，下賴地，中間賴空氣，千錯萬錯，總之不是自己的錯。

賴自己家庭背景不夠給力，賴身邊的人不夠包容，賴命運女神為啥不垂青自己。

在他們眼中，“悲劇”時常發生，但又認為自己沒辦法改變，于是身邊的人就成了他們發泄負能量的對象，見者必殺！

我朋友的表弟啊峰經過無數個不眠夜，終于考上了公務員，并進入了他們當地的政府單位工作，但進入后他才發現，這完全是噩夢的開始。

一個辦公室6個人，啊峰最年輕，其余的是三個大媽外加兩個大叔（三長兩短，一看就知道不吉利，我說的是頭發）。

一開始啊峰天真的以為他們可能都是類似少林掃地僧一樣的隱世高手，因為每周上班五天，只有周一到周四的下午才能看到他們出現兩個小時，但卻能把一個部門運作起來。

后面他才知道，原來是根！本！沒！事！可！干！

就算有事，也全給了啊峰這個新人包攬。

并且他們出現的時候，也只是聚在一起抱怨各種生活小事：“女兒又不聽話”、“菜市場又加價”、“工資又不會漲”、“三個月沒見過領導了”

并且他們聊完之后，總會話鋒一轉，“語重心長”的告誡啊峰：“年輕人不要好高騖遠，多做多錯，少做少錯，不做就沒有錯”。

啊峰一開始還好，覺得年輕人就應該多聽前輩的話，后來慢慢的發現不對，這根本不是他想要的工作。

熱情、斗志、上進心在這里一切都不管用，最終，啊峰毫無意外的成了他們口中的“叛逆青年”，半年后離職去了一家創業公司工作。

因為他能預見，如果繼續呆在這群人身邊，那總有一天會被他們同化，現在的他們，就是多年后的自己。

和低層次的人相處久了，他們對你的殺傷和侵蝕是潛移默化的，甚至不以你意志為轉移。

層次低的人由于自身眼光的短淺、見識的淺薄與及格局的狹隘，所以他們不但不相信自身可以用努力換來幸運，同時也不愿意相信別人會比自己更幸運。

如果有，那就認為“肯定”是以“骯臟”或“僥幸”的手法得到的，直接忽略別人背后所付出的汗水與辛酸。

他們唯一的樂趣就是看到別人比自己更加的不幸，這樣才能平衡心理上缺失，面對別人的失敗，他們會幸災樂禍的說：“看吧，我早說過不行的啦”。

之前在網上看過一個創業故事，主人翁在一家大型國企工作，后來想到一個點子打算出來創業。

問遍了身邊所有的同事的意見，幾乎沒有一個人看好，甚至有人對他冷嘲熱諷：

“別傻了，要是創業那么容易，世界上早就沒有窮人了”，

“你那點子要是能行，我就直播吃芥末味的翔”。

經過主人翁不怕艱辛的奮斗，一天工作16個小時，時常工作到夜深人靜，終于在半年后，公司倒閉了，把所有的積蓄都賠了進去。

不出所料，那些原本打算看他笑話的人就更加得意了，一副“你早聽我的就不會這樣啦”的表情。

但主人翁并沒有泄氣，他總結了上一次失敗的經營，經過三個月的謀劃與籌備資金后，再一次的創業。

這次他的老同事們更加倍的打擊他了，不過他們“預言”的失敗，這一次并沒有出現。

雖然過程依然遇到了幾次危機，但都被主人翁挺過去了。

兩年后，主人翁創辦的公司終于上了軌道，一個月的營業額，比那些曾經打擊過他的老同事所有人一年的工資加起來都多。

你可能會覺得這又是一個老套的“屌絲逆襲”的故事，認為現實中并不是每個人都像故事的主角那么的幸運。

對，創業成功有時候的確是一件低概率事件，但跳出舒適區、勇于挑戰新事物這一點上，卻是每個人都可以做到的事情。

只要你有一顆奮進的心，主動出擊，那哪怕只是每天多一點點進步，常年累積下來，都足以改寫你的命運。

我們經常會聽到像他同事那樣的人，說出這樣的話：“他只是運氣好而已，如果是我，我也一樣可以達到他那樣的高度”。

層次低的人常常是這種事后諸葛亮的角色扮演者，他們只會用自己狹隘的認知去評判別人的得失，而自己卻躲在一角不敢改變。

他們永遠都只是在等資源，等機會，等幸運的大錘哪一天一不小心的砸中他們，讓自己一夜暴富。

他們認為，只要資源來了，他們的人生就變好了。

與其與低層次的人一起坐等天上掉餡餅，不如獨自出發尋找改變的契機，世界上最大的悲哀不是嘗試過后的失敗，而是，未曾啟程的悔恨。

層次低的人始終一副“老子天下第一”的態勢，一副你們說的都不對，只有我說得對。

他們拒絕接受別人的意見，覺得自己全知全能，殊不知這樣的人才是世界上最大的無知。

很顯然，這樣的人你要說服他們是一件極為困難的事情，因為他們的認知局限，他們只看到事物的單一面，并且自以為是的認為這就是事實的全部。

每每我看到微信群上的“不轉不是中國人”、“不轉死全家”這樣的轉發鏈接，我都覺得他們好可憐、好可悲。

他們甚至失去了判斷是非真偽的能力。

但如果你跟他解釋這只是謠言，他們又會馬上上綱上線的跟你爭吵到底。

就如前段時間的“權健傳銷門”事件，那些深陷傳銷的人們，寧愿相信“保健品能治癌癥”、“ 衛生巾能吃”，都不愿意相信權健是真的有問題。

不愿意相信至親之人的苦口勸說，他們認為“真理”永遠站在他們那一邊，甚至有些人因此而離婚也要“守護”他們心中所謂的真相。

這種近乎無知的“全知”有時也可以算是一種力量，而且一旦合成群體，就更有著摧枯拉朽之勢，摧毀著你的心智，磨平你的意志，如果不早日脫離，不知不覺你也可能會深陷其中。

在一個特定的群體成為頂尖的人，也許是一件倍有面子的事。

但如果你所在群體處于低層次，那慢慢的，你將會被這個群體所拖累。

想要上升，就必須尋找可以共同促進進步的群體，努力和能量強大正向的人在一起才能互相感應，努力去追求更高層次的生活，構建自己的正能量場，永遠保持溫暖及向上的姿態！

只有這樣，你才能使自己終身成長，最后真正的脫穎而出。