辦公室2022年度個人工作總結
一年來,在公司董事會的領導下,在辦公室全體成員的幫助支持下,我緊緊圍繞辦公室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。
一、抓學習,不斷提高自身素質
認真學習貫徹公司董事會戰略方針決策,堅持用公司和董事長指示精神指導實踐、推動工作,進一步增強主人公意識、大局意識和責任意識,切實做到任何情況下進取初心不變、意識立場不移、戰略方向不偏;始終堅持公司原則和紀律,自覺遵守和維護公司制度,進一步增強紀律觀念,在公司的領導下,大膽、負責地做好辦公室工作,努力營造團結協作的良好氛圍;積極改進學風,把學習作為一項責任和精神追求,結合自身工作實際,堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師,制定學習計劃,擠時間,靜下心,加強文化理論、業務知識學習,不斷增強“八種本領”,更好地勝任本職工作,努力以開拓的視野、創新的思路和務實的舉措,不斷開創工作新局面。
二、抓業務,不斷提高服務水平
圍繞中心、服務大局是辦公系統工作的基本導向,也是做好辦公系統工作的總要求和不變的主題。一名合格的辦公系統工作者,必須牢固樹立大局意識,做好參謀、當好助手、抓好落實。作為公司中樞,服務領導、服務部門、服務員工,工作尤其重要。
一年來,堅持嚴格把關,不斷規范辦文辦會程序,全年共處理傳辦各類文件200余份,組織各類會議活動50余次。
堅持滿分服務,不斷轉變工作作風,以深入開展作風建設活動為契機,堅持每周騰出時間走訪調研,宣傳公司文化、典型和制度,精細籌劃“兩個全覆蓋”,讓每名員工清楚條款、享受福利、得到實惠。
堅持抓好檢查,全力抓好公司董事會重大決策和全局性工作的督查落實,抓好領導交辦、員工關心的熱點難點問題的督查落實,抓好重點工作和重大項目的督查落實,對項目建設、重點業務發展等重點工作,列出清單、細化責任,強化措施、明確時限,確保真正抓出實效、查出權威,確保決策落地、承諾落位、工作落實。
三、抓自身,不斷提升個人形象
始終牢記辦公室工作高嚴要求,時刻銘記崗位職責,不斷強化責任意識、服務意識和實干意識,努力提升工作層次。堅持以“三為”服務為根本,以為客戶、為員工、為領導服務為核心,緊緊圍繞公司大局和辦公室中心工作,時刻謹言慎行,把規定規矩挺在前面,規范一舉一動,始終尊敬領導,為人謙和,團結同事,珍惜友情,與辦公室各位同事們一道,相互支持、相互協作、相互補臺,共同推進工作,確保了高質量、高標準、高效率完成各項工作任務,樹立了良好個人形象。
反思一年來的學習和工作,雖然有進步、有成績,但與領導要求和先進同事相比,仍然存在一些問題和不足:主要是理論學習還很不系統、很不扎實,存在以干代學的現象;創新意識不強,寫材料、辦事情仍然依靠經驗,順水推舟,少有鮮明新穎的見解。
在新的一年里,自己決心從以下三方面努力,確保分內工作和個人素質都得到明顯進步。一要加強學習,全面提高能力。要端正學習態度,樹立良好學風,突出政策、經濟、法律知識和行政審批等方面知識的學習、思考,不斷提高自己的工作能力,更好發揮參謀助手作用。二要盡職奉獻,全力推進工作。以“三為”服務為根本,大興學習之風、實干之風、創新之風,努力處理好工作和生活的關系,確保各項工作統籌并重、協調順利推進。三要清正純潔,塑造個人形象。堅持嚴格遵守各項制度規定,經常反思自己的言行,始終維護好辦公室人員的良好形象。
(來源:文公通網、網絡)
本文發布于:2023-02-28 21:15:00,感謝您對本站的認可!
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