生日會主題

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生日聚會活動的策劃方案(7篇)

生日聚會活動的策劃方案精選篇1

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝

心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提

升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦

生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視

客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕

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(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，

張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗

欄中并贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為

主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示

才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳

婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

生日聚會活動的策劃方案精選篇2

一、活動目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的

認同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推

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進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時

利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定

本生日方案。

二、活動主題

“快樂工作激情生活”——依時利月份員工生日派對

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。

四、活動場地

公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所，具體根據當期

活動內容安排。

五、活動對象

1當月生日的員工；

2、至少邀請1名公司領導參加；

3、有文藝特長志愿者帶節目提前報名參加；

4、、主持人暫由行政主管擔任，后期可采取自愿報名的形式

在公司內部征集。

六、活動程序安排

（一）準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣準備好生日賀卡，

請同事、領導寫上祝福語并簽名；

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2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導

及有文藝特長的同事參加；

3、后勤提前購買好活動所需物品；

4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。

（二）活動內容安排：以下作為活動指引，具體操作以當期

活動方案為準，靈活進行。

1、主持人開場；

2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》；

3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的

祝福；

4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

5、壽星逐一發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：

互動娛樂游戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它

戶外活動等。

7、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

9、生日會結束，清理場地。

七、費用預算

按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數_50元/

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人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控

制在總預算金額范圍內。

橫幅、生日賀卡、涉及小禮品（贈主持人、游戲贏家、嘉賓

等）等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。

生日聚會活動的策劃方案精選篇3

一、活動主題

“快樂成長，有你相伴”

二、活動時間

“__個周六或周日下午”

三、活動預期：

通過生日派對活動的舉辦，為兒童之間建立一個互相玩耍的

平臺，使小朋友之間友好相處，一起快樂健康的成長，同時在活

動中學會動腦筋和互相配合，當然最重要的是讓兒童們過一個開

心的生日PARTY

四、目標人群：

10+歲兒童

五、參與人數：

20人左右

六、活動地點：

室內最佳，安全，室外也可，但要注意現場控制

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七、活動執行方案：

（一）前期準備

1、邀請卡的購買與發放

盡量購買比較具有童趣的帶有卡通畫面的邀請卡，因為被邀

請人是兒童，更容易接受和被關注，并且用彩色水筆書寫邀請文

字，由過生日本人親自送給被邀請者兒童。

2、活動物料購買

A.生日蛋糕和蠟燭

B.派對中游戲獎品，如精美筆套，彩筆，繪畫本等等

C.根據人數制定餐點，水果，飲料等

D.禮花噴灌，活動高潮時使用

3、派對現場布置

A.可以用氣球拼成各種形狀的拱門，制造歡樂的現場氛圍

B.制作一個條幅，上面寫明過生日者的名字，把條幅貼在墻

上或掛在門口

C.現場音樂播放器的準備，以兒童兒歌為主

D.購買各種兒童頭飾，到時給參加的小朋友佩戴

（二）活動流程

1、邀請參與人

2、購買物料，現場準備

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3、活動細節：播放音樂，等待被邀請的兒童到來

4、活動正式開始：首先進行搶椅子比賽，獲勝者可以獲得精

美禮品一份，失敗者要上臺表演一項節目，作為懲罰，且此活動

可以重復參與

5、用電腦或DVD播放一集“阿凡提”或其他動畫片給小朋友

觀看，動畫播放結束，針對故事劇情，進行有獎問答

6、進行用臉吸餅干球小游戲，獲勝者獎勵獎品一份

生日聚會活動的策劃方案精選篇4

一、活動目的

1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內

部凝聚力和親和力，加強企業大家庭氛圍的建設；

2.實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平

臺下交流；

3.豐富員工業余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進

同事感情。

二、活動主題

公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現

公司重視、關注每一位員工的成長)

三、活動時間

(__)

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四、活動地點：

(__)

五、活動組織形式：

由行政部統一組織、執行

六、活動參加人員：

公司全員

七、活動前期準備

1.通知生日員工準備表演的節目，擬定節目單，表演時間5分

鐘左右，形式不定；

2.提前購買生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知與會人員

八、活動簡易流程

1.顧總祝詞

2.領導分發生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

3.表演節目

4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

生日聚會活動的策劃方案精選篇5

一、目的

為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業

文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感

受到企業大家庭的溫暖，充分體現集團公司對員工的關愛，特制

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定本員工生日福利方案。

二、適用范圍

各子公司全體員工。

三、福利項目

(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘

1、生日禮金：58元/人標準

2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經理簽字。

3、紀念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語。

(二)生日專欄

在紫薇集團報上設員工生日專欄，列出當月生日的員工名單，

附上生日祝福。

四、管理機構

(一)員工生日福利管理組

顧問：董事長組長：集團CEO副組長：各子公司總經理

成員：集團人力資源部、集團辦公室、集團財務部、各子公司

人力資源部、

各部門負責人

(二)員工生日福利管理組職責

1、集團公司辦公室職責

負責生日賀卡的制作、保管。

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2、集團財務部

負責審核、劃撥生日禮金

3、集團人力資源部職責

匯總審核下月員工生日名單并備案；到財務部支取生日禮金

費用；到辦公室領取生日禮物；將禮金和生日禮物分派各部門。

4、各子公司人力資源部及集團各部門職責

向集團人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單；發放

生日禮金和生日禮物。

五、工作流程

(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生

日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單

表》上報本公司總經理簽字確認，和員工簽字確認的上月《員工

生日名單表》一起上報集團人力資源部，上報表格須一式兩份，

一份存集團人力資源部，一份存財務部作付款憑證。

(2)集團人力資源部匯總下月生日名單，報集團CEO簽字確認

后，到集團財務部支取生日禮金費用、辦公室領取生日禮物，并

于28日前分派至集團各部門和各子公司負責人。

(3)員工生日當天，部門負責人和人力資源部(盡量參加)前往

祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當月《員工

生日名單表》上簽字確認。

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(4)集團人力資源部匯總員工簽字確認的上月《生日名單表》，

報財務部審核備案。

六、費用預算

1、生日禮金：58元/人

2、生日賀卡(紅包)：3元/張

3、紀念傘：12元/把

集團員工人數約為1100人，則員工生日年費用大約為

1100_(58+3+12)=80300元。

七、此方案從20__年8月1日起執行

生日聚會活動的策劃方案精選篇6

分析：

員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體

現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同

的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重

多元化發展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業文化。

目的：

體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及

生活，增加交流、溝通及合作能力。

方式：

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

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型號：HR-500DK-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯

容量：480ML保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)

價格：28元(含發票)

2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業文化建設)；

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星

榜”(生日員工名單)。

具體方案：

每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買

一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽

面并合影

參加人數：10人左右

費用：28_10+150=430元/月；

總費用：全年5160元左右

生日聚會活動的策劃方案精選篇7

為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業的認同感

和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每

月為員工舉辦生日party，具體內容如下：

一、活動主題：

__，你我的家

二、活動時間：

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每月一次，時間2—3小時(中午開始)，具體時間視客情而定

三、活動形式：

聚餐、聯歡

四、活動地點：

餐廳、歌舞廳

五、參加人員：

當月生日員工、黨政工領導、當月生日員工所在部門經理或

代表

六、活動流程：

領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聚餐——

分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念

——聯歡

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張

貼在櫥窗欄內并在當月《員工之友》上刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈

送給其本人留念。

3、聯歡活動以卡拉OK、跳舞為主，其間穿插游戲、抽獎活動。

①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;

②視情況請生日員工所在部門出節目助興;

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③小游戲;

④合影留念;

⑤登記好相關臺帳。

4、當月生日員工于生日當天憑由黨政領導簽字的賀卡至餐飲

部點心間領取8寸生日蛋糕1個。