工作開展情況報告

活動開展情況匯報

活動開展狀況匯報（一）：

主題教育活動開展狀況匯報

市委督查組：

按照深入作風建設領導小組辦公室《關于開展重點工作專項督查的通知》（什作風辦〔2015〕1號）

文件精神，現將我局深入推進“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動、深化“作風轉變年”

工作及“走基層、建臺帳、惠民生”主題活動等三項活動開展有關狀況匯報如下：

一、“三項”活動開展基本狀況

（一）作風建設工作開展基本狀況

我局于今年2月底啟動了深化“作風轉變年”工作。共組織集中學習3次，制定宣傳欄一板，透過網絡、

手機平臺宣傳2次；由局作風建設領導小組進行專項督查2次，共涉及14個科室（站所、中心），共查糾

問題2個，問題涉及2人。對查找出來的問題，局領導專門制定整改措施，制定了《中共什邡市民政局委

員會關于改善工作作風密切聯系群眾的規定》，修訂了《什邡市民政局內部管理制度》。

（二）“走基層、建臺帳、惠民生”主題活動開展狀況

一是及時召開動員大會。我局于今年4月23日啟動了深化“走、建、惠”主題活動，召開了“走、建、

惠”主題活動動員大會，及時對“走、建、惠”主題活動進行了安排部署；二是擬定了工作實施方案。對“走、

建、惠”主題活動任務進行了分解，落實了專門的職責人，確定了兩名副科級干部為實際聯系村、社區的聯

絡員，對人員進行了人員分組，；三是帶領導局中層干部外出學習“取經”。為了進一步建好“三本臺帳”，5

月初由局主要領導帶隊，組織局中層干部到中江縣民政局進行了學習、交流；四是對“走、建、惠”工作臺

賬的建立進行了專題培訓。我局于5月中旬對各科室中層干部進行了業務臺賬、民生臺賬、穩定臺賬的建

賬進行了專門的指導、培訓。

（三）開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動狀況

按照市委的安排，我局于4月16日召開了“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動

全體民政干部職工動員大會，對實現“中國夢”的重大好處、方法步驟進行講解。結合民政工作實際，制定

了我局“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動實施方案、學習方案、學習輔導員制度、

督查制度、信息專報制度等，使主題教育活動做到有章可循。

二、主要做法

為上三項活動（工作）的開展，其主要做法有以下三點：

一是高度重視，成立領導小組。為了加強以上三項活動的開展，我局分別成立了深化作風建設領導小

組、“走基層、建臺帳、惠民生”主題活動領導小組和“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育

活動領導小組。均由局主要領導任組長，局班子成員任副組長，相關科室、站所負責人任成員的組織機構，

領導小組分工明確、職責落實到位，構成上下聯動、左右配合、齊抓共管的工作格局，

二是細化活動方案，確保有序推進。按照省委、市委的總體要求和工作部署，根據民政工作實際，按

照活動時間安排，科學制定方案，細化目標要求。針對黨員領導干部、普通黨員、普通群眾等不同層面，

機關、事業單位等不同類別，分別提出活動開展的具體要求，增強針對性和實效性。

三是講究方式方法，營造良好氛圍。采取領導報告、集中輔導、實地參觀、個人自學、撰寫心得等多

種方式抓好學習，實現干部職工學習全覆蓋。突出從學習抓起、從教育抓起、從自我做起，引導全體干部

職工自我學習、自我凈化、自我提升。

三、特色亮點

（一）結合職能，以民為本。無論是作風建設工作還是“走、建、惠”主題活動以及“實現偉大中國夢、

建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動”我局都緊緊結合民政工作實際，著重體現以民為本、為民解困、為

民服務的宗旨。

（二）豐富載體，不搞形式。在三項活動的開展中，我局都創造性地開展工作，找準活動載體，絕不

搞務虛，脫離民政實際的東西，同時，注重活動開展的融匯貫通。以上三項活動的開展都注重三個結合：

一是做到與內強素質、外樹形象相結合；二是做到與開展基層黨組織創先爭優活動相結合；三是做到與開

展特殊困難群體幫扶救助活動相結合。

（三）強化督查，務求實效。市民政局三項活動的開展都緊緊圍繞民政業務工作的開展，并且由局紀

委牽頭加強對活動開展狀況的督促指導，及時通報狀況，總結交流經驗，用實實在在的工作成果檢驗活動

成效，切實做到兩不誤、兩促進。

特此匯報。

活動開展狀況匯報（二）：

活動開展狀況匯報

按照縣委統一部署，我局集中開展了解放思想大討論活動，活動開展以來，廣大干部群眾認真進行討

論，深入查找問題，用心建言獻策，提出了一大批切實可行的、能解決實際問題的措施和推薦，到達了解

放思想，更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識的目的，活動成效明顯。

一、加強領導，精心組織，活動熱潮日益高漲

局黨組把大討論活動作為當前一項重要的政治任務，根據活動領導小組辦公室的要求，加強領導，制

定方案，周密安排，精心組織，抓好落實，確保整個活動有序推進、進展順利。一是健全機構。成立了以

局長陳金國任組長，主管副職任副組長，其他科室負責人為成員的活動領導小組，各成員按各自分工，

實行一崗雙責，加強對整個活動的指導。二是落實職責。領導小組下設活動辦公室，由主管機關副職擔任

主任，負責活動的具體組織實施、綜合協調、材料整理和狀況總結等，明確分工、落實職責。三是制定方

案。活動領導小組緊扣我局的目標定位和發展思路，制定了活動實施意見。四是廣泛發動。在全縣開展以

來，我局迅速啟動，及時召開了由全體機關干部參加的動員大會，主要領導親自作動員和安排部署工作，

進一步統一思想，提高認識，明確要求，使活動取得實效。五是營造氛圍。活動領導小組辦公室專門制訂

了宣傳計劃，采取在6.5世界環境日設置宣傳畫，在局公開欄開辟活動宣傳專欄、學習園地、心得體會和

讀書心得交流園地，使大討論活動深入每個干部群眾的思想中。

二、健全機制，狠抓落實，活動開展扎實有序

活動啟動后，領導小組把工作重點放在建章立制上，努力為活動開展帶給強有力的制度保障。一是建

立活動考勤制度。對全局機關干部參加各項活動的狀況實行考勤記錄，并納入年終考核的資料之一。二是

建立例會制度。活動領導小組和下設辦公室堅持召開碰頭會，總結前期工作，研究活動方案，部署下階段

任務，使每名成員做到心中有數、狠抓落實。三是建立學習培訓制度。局黨委始終將學習培訓作為貫穿整

個活動的重要工作，進一步建立完善了《機關干部學習培訓制度》，用心組織各級干部參加各種學習培訓

活動，撰寫學習體會、讀書筆記和讀書心得。四是建立檢查監督機制。活動領導小組辦公室全程參與活動

的各階段、各環節，對開展活動進行跟蹤、指導和檢查，及時把活動的最新進展及成果，以圖片和信息方

式向大討論活動辦公室匯報，反映活動效果，宣傳活動經驗。

三、取得的成效

目前，活動進行到整改階段，透過開展解放思想大討論活動，全休黨員干部的思想素質有了新的提高，

工作作風有了新的轉變，重點工作有了新的突破，主要表此刻：

（一）觀念更新。全體黨員認識到解放思想大討論活動是落實科學發展觀的具體體現，貼合吳橋實際。

新思路、新措施、新方法、新機制，為我局實現經濟社會新突破。

（二）明確目標。在這次解放思想大討論中，在組織干部群眾認真學習縣委發展戰略。

三、下步工作打算

透過開展這次大討論活動，全局干部群眾的思想觀念有所更新。但與當前的新形勢、新任務需要相比，

在思想境界、精神狀態、機制創新、發展環境等方面還存在不足。

一是強化環保自身潛力建設。環境監測是環境管理的基礎，環境監察是環境管理的重要手段。為適應

新的形勢，我們將不斷加強環境監察、環境監測潛力建設和自動在線監控系統建設，為環境管理和決策帶

給全面、準確、快速的服務，有效地改善和提高環境管理的工作效率、工作水平和工作質量。

二是整合環境管理資源和力量。從環保局系統現有人員力量來講，難以為繼。務必整合現有力量和資

源，將自動監測、監控、12369舉報熱線、應急處置等整合成一套完整的體系，以應對人員少、工作量大

等問題，確保工作有序、有效開展、疏而不漏。

三是構建大環保格局。環境保護是一項社會工程，環保工作不僅僅是環保部門的事，還是事關全局、

全社會乃至每個人的系統工程。因此，務必在全社會構成“大環保”理念，構建大環保格局，各部門、單位

應各司其職，各盡所能，密切配合，加強對相關工作的指導和監督。在具體執法和管理工作中，各有關部

門加強聯動，構成合力，對違法排污、污染環境、破壞生態的違法行為和侵害人民群眾環境權益、危害環

境安全的行為進行嚴厲查處，真正構成齊抓共管局面。

活動開展狀況匯報（三）：

主題教育活動開展狀況匯報

自市紀委確定實施“廉政勤政、科學發展”主題教育活動以來，縣紀委高度重視，迅速行動，制訂方案，

用心、主動、創造性得開展工作，抓出了聲勢，抓出了成效，現將狀況匯報如下：

一、加強領導，制定方案，確保教育活動的有效性

市紀委、市委組織部、市委宣傳部《關于在全市黨員領導干部中開展“廉政勤政、科學發展”教育活動

的意見》下發后，縣紀委常委立即召集縣委組織部、縣委宣傳部等部門就如何在全縣開展“廉政勤政、科學

發展”教育活動進行了專題研究。隨后縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部印發了《關于在全縣黨員干部中開

展“廉政勤政、科學發展”教育活動的意見》，并把活動開展狀況作為2015年度黨風廉政建設職責制檢查考

核的一項重要資料。各鄉鎮、縣直各部門按活動意見制定實施方案，成立領導小組和教育活動辦公室，為

教育活動的扎實、有序開展奠定了堅實基礎。

二、明確思路，狠抓落實，確保教育活動的實效性

按照《關于在全市黨員領導干部中開展“廉政勤政、科學發展”教育活動的意見》的要求，緊密結合我

縣實際，在“廉政勤政、科學發展”教育活動中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞教育、

制度、監督，確立了“四做到”的總體工作思路。

（一）堅定理想信念，做到矢志不渝、科學發展。具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信

念是對黨員干部的基本要求。堅定理想信念，就要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認

識共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律；把遠大理想和當前實踐結合起來，把堅定的

理想信念化作全面建設小康社會的實際行動，堅定不移地貫徹黨的基本路線、基本綱領和基本經驗，矢志

不渝地走中國特色社會主義道路。當前，重要的是全面把握科學發展觀的豐富內涵和基本要求，進一步明

確以人為本、全面協調可持續發展是實現科學發展的本質要求，切實把思想統一到科學發展觀上來，堅持

用科學發展觀指導工作，努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路，轉化為促進發展的政策措

施，轉化為領導發展的實際潛力，真正做到貼合科學發展觀的事情就全力以赴地去做、不貼合科學發展觀

的事情就毫不遲疑地去改，推動全縣經濟社會又快又好發展。

（二）強化宗旨意識，做到以人為本、勤政為民。科學發展觀的本質和核心是以人為本。各級黨員干

部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好最廣大人民

的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

要認真執行黨的群眾路線，深入基層、深入實際、深入群眾，努力做好新形勢下的群眾工作，妥善處理改

革發展過程中涉及的群眾利益問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護社會公平和正義，推進和諧

社會建設。要尊重群眾的首創精神，充分調動廣大群眾干事創業的用心性，調動一切用心因素，激發全社

會的創造活力。

（三）樹立良好作風，做到求真務實、開拓進取。發揚黨的優良作風，是持續共產黨員先進性的具體

體現，也是落實科學發展觀的重要保證。要樹立與科學發展觀相適應的政績觀，摒棄一切與科學發展觀不

相適應的思想觀念，改善工作方法，轉變干部作風，努力創造貼合人民群眾利益的政績。原創：http：//要

大力發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發，自覺按客觀規律辦事，堅決反對搞勞民傷財的“形象工程”、

“政績工程”，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假行為。要大力發揚艱苦奮斗作風，奮發圖強、勵精

圖治，勤儉節約、艱苦創業，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。要振奮精神，奮發進取，

鞏固和發展風正氣順心齊、團結和諧穩定、想干會干干好的良好局面。

（四）遵守黨的紀律，做到嚴以律己、廉潔從政。要增強紀律觀念，嚴格遵守黨章和黨的紀律，維護

黨的團結統一，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。嚴格遵守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨

中央持續高度一致，堅決維護中央權威，保證政令暢通，堅決反對有令不行、有禁不止。嚴格遵守組織紀

律，認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程序，促進決策的科學化、民主化。嚴格

遵守經濟工作紀律，保證改革發展順利進行。嚴格遵守群眾工作紀律，始終持續同群眾的血肉聯系。加強

黨性修養，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，

常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，樹立廉潔奉公、執政為民的良好形象。

三、精心組織，注重實際，開展高質量的教育活動

1、在“廉潔奉公、執政為民”教育活動中，我們的基本著眼點是，哪種教育形式和載體能夠產生最好

的教育效果，就采用哪種形式和載?z。在教育活動中，認真抓好了“五個一”：（一）學習一套文件。組織

黨員干部重點學習黨章，學習胡錦濤總書記關于科學發展觀的重要論述，學習中央紀委六次全會和省紀委

七次、市紀委六次全會上的重要文件，學習黨中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體

系實施綱要》和市委《實施意見》。將中央紀委編印的《學習貫徹黨章知識問答》、《樹立社會主義榮辱

觀》、《黨員干部樹立社會主義榮辱觀的16個熱點話題》、《正確認識和決定當前反腐敗斗爭的形勢》和

省紀委編印的《領導干部勤政廉政、科學發展教育讀本》、《正氣浩蕩齊魯》。要求黨員干部帶動廣大黨

員領導干部深入學習，不斷增強黨的意識、執政意識和先進性意識，結合實際撰寫學習體會文章。截止目

前，已收到學習體會文章60余篇。（二）講一次主題黨課。縣紀委副書記、監察局jú長…………在縣紀

委會議室，為紀委全體干部職工上了一堂以“廉政勤政、科學發展”為主要資料的廉政教育課，全體干部職

工認真聽、認真記，收到了預期的效果。（三）推出一批先進典型。總結一批遵守黨章、維護黨章，勤政

廉政、科學發

展的先進典型，透過媒體大力宣傳，弘揚正氣，樹立榜樣，使受教育者提高廉政精神境界。（四）開

展一次“學黨紀、樹新風”知識競賽活動。6月下旬，舉辦“學黨紀、樹新風”知識競賽活動，全縣1000多人

次觀看。（五）開展一次廉政文化建立活動，透過“六進”活動，選取了二十多個廉政文化示范點，現文化

建設工作初步完成。

2、縣紀委常委分片為全縣黨員領導干部家屬、重點崗位人員上了一次廉政教育課。累計共上廉政教

育課39堂次，使黨員領導干部家屬、重點崗位人員深受教育和啟發。

3、5月中下旬，組織了8個協作組對全縣各鄉鎮、縣直有關單位、部門的廉政文化建設狀況進行了一

次集中督查巡視，有效促進了活動的扎實、有效開展。

4、已構筑了廉政文化一條街。

四、教育活動取得的成效

各單位以“廉政勤政、科學發展”教育活動為契機，結合各自實際，圍繞理論學習、警示教育、廉政文

化陣地建設和榜樣示范等幾個方面，按照“四做到”的總體工作思路，創造性開展了教育活動，使廣大黨員

干部進一步樹立了正確的政績觀、權力觀和科學的發展觀；增強了黨員干部參與廉政建設的用心性和自覺

性，鞏固了思想防線；營造良好風尚；提高了黨員干部拒腐防腐的潛力，極大地推動了黨風廉政建設的深

入開展。

活動開展狀況匯報（四）：

按照縣委《關于建設學習型黨組織開展“五個一”活動的通知》(蒲委發〔2009〕27號)文件要求，縣廣

播電視臺以深入貫徹落實科學發展觀，切實加強黨的自身建設為工作要務，結合工作實際，現就“五個一”

活動開展狀況匯報如下：

一、加強組織領導

成立了廣電臺黨支部書記為組長的“五個一”活動領導小組，制定了“蒲江縣廣播電視臺關于建設學習

型黨組織開展“五個一”活動實施方案，建立了促進黨員干部堅持學習、不斷學習激勵約束機制。并將各部

室“五個一”活動開展狀況納入臺黨支部黨建工作目標，并負責對活動開展狀況進行指導，做好平時該項活

動的督查。

二、活動資料及活動狀況

(一)每月讀一本好書。按照“愛讀書、讀好書、善讀書”的要求，結合工作實際，縣廣電臺堅持每月讀

一本能夠豐富閱歷、指導實踐的有益書籍，加強對政治、經濟、法律和管理等方面知識的學習，用學習促

進作風轉變，提升工作效能。截止目前已讀《明日的田園城市》、《電視新聞報道中的法律及道德問題》、

《·媒體創意與策劃》、《當前電視新聞評論存在的問題及對策》等書籍。

(二)每周落實一次調研。我臺領導班子成員充分發揮示范帶動作用，堅持一線工作制，每周深入基層

一線走訪，傾聽群眾對廣播電視節目的要求和呼聲，提高對農節目的針對性和宣傳質量，每位黨員堅持每

周主動下訪聯系一次群眾，問需于民，為群眾辦好事、辦實事，同時，嚴格執行我縣干部《民情日記》工

作制度，真實記錄每次進村入戶所了解到的有關民生信息、民生需求等民情，并及時做好答復和狀況處理

記錄。

(三)每月開展一次培訓。我臺根據工作特點強化對新聞人員的業務培訓，堅持每周節目中心修改記者

節目點評和新聞知識的培訓，提高新聞從業人員的業務素質。根據工作崗位不同，做好黨員干部的教育培

訓工作，創新培訓資料和培訓形式，在抓好理論學習的同時用心參加縣上、市上的各類培訓，增強全臺人

員的理論和業務素質，更新知識提高工作效率，促進廣播電視宣傳工作。

(四)定期完成一篇調研(查)報告。今年以來，根據工作實際，我臺下達了今年的課題調研任務，全年

將構成調研報告4篇，此刻已構成1篇。我臺黨支部對各部室選送的讀書心得、民情日記、調研(查)報告

進行評選發送交流;加強對學習型先進群眾、學習型黨員先進個人的宣傳，努力在我臺構成開展“五個一”活

動的良好氛圍。(五)每年進行一次評選表彰。用心做好各部室學習型先進群眾和黨員評選活動，堅持每年

在支部內部開展創先爭優活動，在“七·一”前夕對優秀群眾和個人進行表彰。

三、下一步安排

下一步我臺將按照縣委《關于建設學習型黨組織開展“五個一”活動的通知》(蒲委發〔2009〕27號)文

件要求，結合工作實際，狠抓落實，務求實效，以提高黨員干部自身素養和業務潛力為目標，繼續深入開

展好“五個一”活動，為全面完成各項工作任務帶給堅強保證。

活動開展狀況匯報（五）：

老年體育工作開展狀況匯報

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣老體協的指導下，我鎮以縣老年體育精神和《縣委辦

公室、縣政府辦公室關于進一步加強老年體育工作的意見》為指導，以科學發展觀統領全局，不斷加大措

施，強化落實，進一步健全組織，堅定信心，增強活力，推動了我鎮老年體育工作的較快發展。現將我鎮

老年體育工作的開展狀況匯報如下：

一、黨委重視，為老年體育工作帶給組織保障

老年健身活動涉及面廣，涉及人多，要搞好這項工作，務必為工作開展帶給強有力的組織保障。鎮黨

委、政府領導十分重視，一是將老年體育工作列入了議事日程，定期研究部署，并多次在全鎮各級會議上

強調，必須要從政治和經濟的高度來熟悉開展老年體育活動的重大好處。黨政主要領導還經常聽取老年體

協的，及時了解狀況，幫忙解決工作中存在的實際問題和困難。二是把老年體育工作作為建設社會主義新

農村的一項重要資料，鎮黨委、政府在加強社會主義新農村建設的過程中，注重引導老年人參與到體育鍛

煉中來。大力開展推廣了導引養生功、門球、太極拳劍等適合老年人特點的活動項目。三是把老年體育工

作納入了今年的年終考核，年底按照老年體育工作開展狀況進行考核打分，做到老年體育工作有計劃、有

考核、有總結，從而確保了這項工作的用心正常開展。

二、健全組織，確保老年體育工作正常開展

建立健全組織機構，為老年體育工作正常開展創造條件。鎮黨委、政府成立了由黨委副書記馬俊華任

主席，組織委員劉浩洋、退休老干部崔本潤為副主席，組織、宣傳、民政等7人組成的老年人體育協會，

切實加強了對此項工作的領導調度。二是村級建立了由支部書記任主席，村兩委各一名委員及離退休干部

職工3—5人組成的老年體育協會。到目前，全鎮40個行政村全部成立了老年體育協會。

三、建設陣地，為老年體育活動搭建平臺

場地是開展活動的載體，為此鎮黨委、政府專門召開村和學校負責人會議，親自研究部署，安排場地，

先后修繕興建了老年體育活動中心，敬老院、王府莊小學和郭樓小學門球場。二是鎮黨委、政府要求全鎮

40個行政村根據本村實際建立了老年體育活動室，并把各村的體育場地設施建設納入了鄉鎮建設規劃。到

目前，全鎮已有35個村建立了老年體育活動室。三是在鎮敬老院安裝了老年健身器材，建起了門球場、棋

牌活動室等，縣慈善總會還捐贈了健身器材，總計投資2萬元。鎮里每年還拿出6000元，除舉辦競賽活動，

還為老年人購置健身活動書籍和門球棒、門球等活動器材，為老年人創造了良好的健身條件。做到了活動

有場所，健身有器材，保障了老年體育活動的經常開展。

四、培訓骨干，搞好輔導，將推廣普及工作落到實處

老年體育活動是老年人生活的重要資料，需要全社會的共同關注和參與。建會之初，我們成立了以退

休體育教師為骨干的社會體育指導員隊伍，從中選拔了10多名工作熱情高、組織潛力和號召力比較強的同

志，參加縣里舉辦的指導員、教練員、裁判員培訓班。學成歸來后，組織他們到馬店、王府莊、郭樓、陽

壩等活動站點，繼續辦班培訓新的骨干。幾年來，先后舉辦導引養生功培訓班20多期，門球教練員、裁判

員培訓班20多期，太極拳劍培訓班10多期，培訓學員300多人，這支隊伍象滾雪球式的發展壯大起來。

目前，全鎮共有導引養生功骨干69人，門球教練員、裁判員17人，門球隊7支，太極拳劍表演隊員76人。

這些老十幾年如一日，兢兢業業，不計報酬，頂酷暑，冒嚴寒，風雨無阻，精心輔導，為老年人體育

事業奉獻了自己的余熱。退休老師張興洲，雖然身患關節炎、膽囊炎，但依然堅持輔導工作，十幾年來，

由他舉辦的導引養生功培訓班就有16期，培訓學員100多人，他還是門球教練員，經常組織四面的老年人

參加門球活動。

五、加大推廣普及力度，提高活動質量，鞏固發展成果

為進一步開展好老年體育活動，我們在推廣普及，鞏固發展和不斷提高服務水平上狠下功夫。一是舉

辦老年體育競賽和表演活動。在鎮黨委、政府的領導和支持下，我們堅持每年舉辦導引養生功、門球、太

極拳劍等活動各一次，并利用春節聯歡會等重大活動，讓老年體育骨干登臺獻藝，為他們帶給切磋技藝、

展示風采的機會。二是搞好研討，提高輔導水平。我們相繼成立了導引養生功、門球、太極拳劍等多個研

究小組，研究小組堅持每月召開一次例會，學習理論，鉆研技巧，研究解決輔導中存在的問題，不斷提高

輔導水平。三是堅持“走出去、請進來”。我們不僅僅參加縣、市舉辦的比賽活動，還組隊到兄弟

單位學習交流技藝和工作經驗，同時還邀請縣老年體協的領導以及教員前來指導幫忙，以此加強交流，

增進友誼，促進老年人身心健康，提高活動質量和工作水平。四是堅持座談會制度。每月一次座談會，我

們請那些鍛煉時間長，收效比較明顯的老談體會，談看法，進行現身說法，吸引更多的老年人參加體

育健身的行列中來，使老年體育活動不斷鞏固發展。

六、典型村工作狀況

現我鎮老年體育工作開展狀況比較好的村有郭樓、王府莊、馬店等村。一是各村成立了以黨支部書記

任主席，熱心老年體育事業的老干部和老年人組成的老年體育協會。二是有健全完善的組織制度。三是建

立了一支老年體育隊伍，如：王府莊村成立了一支太極拳劍隊伍。四是有固定的活動場所，郭樓村和馬店

村都建立了老年門球場。

活動開展狀況匯報（六）：

活動開展狀況匯報

各位領導，大家好！

很高興我以工會主席的身份參加這次研討班活動。我是工會戰線上的新兵，資歷淺薄，經歷有限，這

天主要是來向各位領導學習的。下面，我匯報一下飛行部分工會近年來如何圍繞安全生產工作中心，開展

“安康杯”競賽活動的狀況，還請各位領導批評指正。

近年來，飛行部分工會堅持以科學發展觀為指導，在公司工會的正確領導下，緊緊圍繞飛行安全與隊

伍穩定這個中心，注重安全教育、制度建設、知識競賽、勞動保護和文化建設，用心開展“安康杯”競賽活

動，確保了飛行安全。今年以來，截止到9月底，安全飛行5。5萬小時，其中7月份更是創下6700小時

的飛行紀錄。

我們的主要做法是：

一、注重安全教育，不斷員工強化安全意識

飛行部分工會堅決貫徹公司“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全理念，根據《關于在加強航空安

全工作中用心發揮工會作用的通知》等文件要求，用心開展經常性的安全教育，狠抓業務培訓，不斷強化

員工的安全意識，努力提高安全裕度，使安全關口不斷前移。

一是堅持不懈狠抓安全教育。對員工進行不間斷的安全教育，是分工會的一項重要職能。每月初，我

們都要以分部為單位組織所屬人員開展“安全教育日”，重點學習傳達上級最新會議、文件精神和領導指示，

分析當前的安全形勢和隊伍的技術狀況，明確近期的注意事項。飛行部領導則按分工分頭參加各分部的教

育活動。這一項定期安全教育的活動，已開展多年，基本實現了制度化、常態化。此外，我們還要以“安康

杯”為重點，階段性地開展系列安全主題教育活動，今年我們就開展了“安全生產月”、駕駛艙紀律整頓、

“防松懈、控風險、反違章、零差錯”、“八重八嚴”等安全主題教育活動。

二是堅持不懈狠抓業務培訓。業務培訓是提高飛行員安全技能的重要手段，2015年飛行部建設年期間，

我們建立了“互幫互學”制度，抽調優秀的機長、教員，組建為教學小組，按照年度、季度與月度培訓計劃，

定期組織飛行技能、基礎知識、飛行英語、氣象雷達、危險品知識等資料的統一教學。今年我們重點學習

了換季學習、RNAV、非精密進近、飛行心理

學、氣象雷達、CALTOW、ICAO英語培訓、英語通訊帶飛培訓、武漢本場訓練協作科目培訓、飛行

運行手冊、新副駕駛理論改裝和升級各階段要求等資料。

三是堅持不懈狠抓案例分析。案例分析是一項有效的教育手段，它既有權威分析，也有員工互動，又

是活生生的實例，知識點更容易被飛行員所掌握。近年來，我們組織飛行員重點學習了《湖北分公司典型

安全案例匯編》，不定期組織重點案例的分析研討會，比如今年我們結合“8。24”空-難對去年河南分公司

發生的一齊類似的在非精密進近過程中擦樹梢的嚴重事故癥候事件，組織了非精密進近專題研討。另外，

我們還結合飛行品質監控(QAR)數據分析結果，對帶有普遍現象的三級事件進行重點分析研討，對具體個

人進行單獨講評。

二、注重制度建設，不斷提高安全管理水平

近年來，我們按照南航安全管理體系(SMS)建設和一體化運行要求，著重在制度建設上下功夫，組織

編撰了《工作手冊》，進一步完善各種安全管理制度，有效推進安全管理向制度化、規范化、科學化方向

發展。

一是推行績效管理制度。對管理人員，我們結合《工作手冊》中對各分部、室工作崗位職責的規定與

要求，具體出臺《管理干部職責追究與績效考核制度》；對飛行員，則采取年度安全積分百分考核制，切

實落實股份公司要求的實現安全管理由“規章貼合型”向“安全績效型”的轉變。

二是落實安全職責制。每年年初，我們要與各分部簽訂安全職責承包書，分解安全指標，層層傳遞壓

力。各分部則與所屬人員要簽訂“員工崗位安全承諾書”，將崗位安全職責落實到個人。

三是建立“員工安全檔案”。目前，我們已為每一名飛行員建立了技術培訓、安全教育、思想作風等各

類信息檔案，以便于對飛行員培養進度跟蹤監控，為分部和飛行部的安全管理帶給準確的信息。

三、注重安全競賽，不斷激勵員工自我提升

為令員工自覺養成安全意識，作風意識與學習意識，飛行部在“安康杯”競賽總體思路指導下，創新方

法，靈活采取多種形式，開展了一系列技能比武，崗位練兵活動，構成“比、學、趕、幫”良好氛圍。

一是開展“星級飛行員”評選活動。從2015年起，根據個人在思想、安全、技術、作風等方面的表現，

開始評選每季度的“星級飛行員”與年度“十佳飛行員”。公正透明的評選流程、綜合評估的高標準，以及年

終隆重的表彰大會，使人人都以能評上“星級”、“十佳”為榮，有力地促進了個人紀律作風的自覺養成。

二是開展飛行安全知識競賽。

活動開展狀況匯報（七）：

陽光體育活動開展狀況匯報材料

近年來，xx一小本著“學生健康第一”的理念，用心響應和落實各級關于開展“陽光體育活動”精神，用

心推進素質教育認真開展陽光體育運動，大力宏揚奧林匹克精神，推廣“我運動、我健康、我快樂”，提高

身體素質，磨練堅強性格，培養群眾觀念和團隊精神，促進身心全面健康發展。具體做法是：

一、體育教學立足課改，保證課時，努力提高學生身體素質和運動潛力。

我校嚴格按照上級要求，體育課程開齊開足，體育師資力量雄厚，專業水平高。采用3+1的課程開設

模式，即3節體育課加上1節特色課程輔助活動的方式。既解決了體育課程的基本學習目標，又突出了學

生主體地位。課堂教學中，要求每節課都要保證學生必須的運動負荷，練習密度，到達鍛煉身體，增強體

質的目的。

二、課程輔助活動特色明顯，學生個性得到張揚。

為更好的體現“人人不同個個精彩”的育人目標，我校開設的課程輔助活動中專門設置了體育活動版塊，

包括：圍棋、象棋、民族運動、快樂國球、快樂校球、花樣跳繩等。學生能夠根據自己的喜好和特長自由

選取，真正體現個性張揚。

三、大課間活動不斷創新，每一天一小時陽光體育運動落到實處。

學校先后多次進行大課間改革，資料包括韻律操、啞鈴操、課間舞、武術操、班級自主活動、校園群

眾舞、自編籃球操、自編籃球裁判操等多種形式，激發學生的鍛煉興趣；去年，我校重力打造的籃球大課

間活動參加全區比賽，以濃郁的校園特色氛圍，學生良好的籃球技能水平、新穎激情的籃球操、創新編排

的裁判員手勢操，多樣化的籃球自主活動，得到全區各級領導、各學校的一致認可，獲得大足區小學組一

等獎的第一名的好成績。

四、學生體育活動傳統與創新相結合。

我校以“人人參與”為指導理念、以傳統項目為依托、以“活、趣、新”為特色、用心進行學校體育活動

創新。在傳統運動上刷新計分辦法、重在參與，擴大活動覆蓋面；在比賽項目上，改變了項目單一、枯燥，

競技性太強的“表演性”局面，設置了多種單項和群眾項目融合，各取所需、投其所好；在比賽形式上簡化

規則、突破局限，實行競技與趣味并進的活動方式。每年采用傳統運動項目與特色項目結合，年級活動與

校級活動相依托，做到時時有比賽，班班有活動，人人有項目。如：每年定期舉行的學生春季越野賽，籃

球活動月，田徑運動會，還有乒乓球、羽毛球等活動，極大的調動了學生參與體育活動的用心性。

五、陽光體育俱樂部活動的開展，進一步促進了普及與特長雙贏。

陽光體育俱樂部活動組織開展豐富多彩的學生體育活動，培養學生的體育興趣、愛好和終身熱愛體育

鍛煉的習慣，并向學生傳授體育運動技能，發現和培養具有體育專長的后備人才。既到達了普及體育運動

知識技能，又培養了具有特長的體育后備人才，為學校參加各級各項體育比賽帶給了有力的人才保障。在

本學期舉行的大足區第三屆學生田徑運動會上，我校的田徑代表隊再次獲得小學組冠軍，跳繩隊獲得一等

獎的好成績。學生籃球隊區里8連冠，重慶市連續三年季軍。

活動開展狀況匯報（八）：

關于爭先創優活動開展狀況匯報

根據市委《關于開展創先爭優活動的實施意見》的總體安排，我局以“搶抓機遇，加快民生水利、現

代水利、可持續發展水利建設步伐，優化配置水資源，為滄州經濟社會又好又快發展帶給水資源保障”為主

題，不折不扣抓好“規定動作”，結合實際創新“自選動作”，認真開展創先爭優活動。現將兩項活動開展狀

況匯報如下：

一、建立機構，精心準備，促進活動順利開展

我局高度重視創先爭優活動，多次召開專題會議，安排部署創先爭優活動。一是成立了以jú長韓杰同

志為組長的創先爭優活動領導小組，組建了領導小組辦公室及其辦事機構。明確了各單位“一把手”為第一

職責人，構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員認真抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是研究制定了《開展創先爭優活動實施方案》，印發了開展創先爭優活動的通知，進一步明確了創先爭

優活動的指導思想、目標要求、主要原則、方法步驟和進度安排等，確定了爭創主題。同時制定了學習計

劃。三是召開了動員大會。對創先爭優活動進行再發動，再動員，提出在活動中要建立四種機制、強化三

種意識、到達六個目標。四是加強宣傳，營造氛圍。充分利用懸掛標語、板報、學習園地、簡報、局域網

站等進行大力宣傳，使大家深刻認識到活動的重要好處。截止目前共出了9期學習簡報，制作了2次板報，

在水務網站上開辟了“創先爭優論壇”專欄。透過各種形式的宣傳，進一步激發和調動水利系統廣大黨員干

部投身創先爭優活動的熱情。

二、選樹典型，大力開展“學、趕、超”活動

我局水政科長王志良，被評為2015年度滄州能人，我們結合此項活動，把該樹立為先進典

型，宣傳他的先進事跡，營造學習典型的濃厚氛圍，動員全體干部職工以該為榜樣，大力開展“學、趕、

超（即：學先進、趕先進、超先進）”活動，把“學、趕、超”活動。

三、落實幫扶計劃，深入基層調研

5月17日黨組書記、jú長韓杰帶隊赴東光縣龍王李鄉劉炮村調研；5月31日，副jú長常青山赴泊頭

市寺門村鎮前牛屯村調研。調研考察結束后，6月1日，局中心組（擴大）圍繞調研狀況進行了座談交流，

并根據實際確定了我市水利著手解決的問題，即建立四種體制：良性發展的水利投融資體制；城鄉統籌的

水務管理體制；良性運行的水利工程管理體制；廉潔高效的行政管理體制。二是按照市委創先爭優活動辦

公室的統一部署，結合深入扶貧點、計劃生育三結合幫扶點開展“四到三問”調研活動，認真撰寫了調研手

記，并針對調研狀況，并分析整理了調研報告。

活動開展狀況匯報（九）：

根據《xxx關于開展“提升干部作風提升發展環境”活動的決定》(郾發[2011]11號)及區委辦公室、區政

府辦公室印發《xxx“提升干部作風提升發展環境”活動實施方案》的通知精神，我局認真學習文件，吃透精

神，制定《活動方案》，扎實推進活動開展，在干部作風轉變、機關效能提高、服務水平提升等方面取得

了明顯的成效，現將活動開展工作總結匯報如下：

一、健全組織，周密部署。

一是成立了以局黨組書記、局長為領導小組組長，局領導班子為成員的領導小組，領導小組下設辦公

室，明確領導小組成員的職責;二是制定了《xx區安監局“提升干部作風提升發展環境”活動實施方案》和工

作推進臺帳;三是努力學習，吃透精神實質，全局召開動員會，透過例會學習區委及區兩辦文件及中央、省、

市文件精神，深入進行思想發動，學習李文祥一身正氣、勇于向艱難困苦挑戰，一生奉獻，先進是一面高

高飄揚的旗幟，激勵我們前進，先進是面折射黨性的明鏡，知不足而后補，先進是一股催人奮進的力量。

在學習上局領導身先士卒、率先垂范，們你追我趕、(轉載自億庫網ekw，億庫網超過100萬篇文秘范

本資料免費下載。)堅持集中學習與自學結合，每一天自學不低于2小時，學習筆記不少于20篇，透過宣

傳發動、學習提高，切實增強全局干部職工服務全區經濟發展的自覺性、主動性。

二、利用活動載體，創新安全管理。

一是以深化企業安全服務行動為抓手，創新安全管理，扎實推進“雙提升”活動有效開展。全體干部身

沉一線、深入企業，帶給安全生產服務，幫忙企業查找安全隱患，完善安全管理規章制度，健全崗位安全

操作規程。今年8月份，我們針對化工企業危險性高、隱患排查專業性強的特點，特邀省、市化工安全專

家到我區重點化工企業、幫忙企業排查隱患，專家查出慧普化工等企業存在重大隱患3處，我局負責督促

整改，徹底消除了事故隱患。透過以上工作，努力探索安全管理創新，體現從安全生產的事后管理向事前

管理發展，從安全生產的事故管理向安全生產隱患管理發展，從安全生產的結果管理逐步向安全生產的預

警管理的發展;二是認真落實干部聯系結對制度，局領導班子成員每人2家企業，其它干部職工每人1家企

業作為結對服務聯系點。透過蹲點調研、專題專訪、民主懇談、重大建設項目和新開工項目定點聯系等方

式深入調查摸清企業的安全狀況和對安全的需求，開(轉載自億庫網ekw，本文由億庫網收集整理。)展不

定期服務;三是開展標準化建設，促進企業安全生產主體職責落實。透過實施安全生產標準化工作，將安全

生產職責從法定代表人開始，逐一落實到每個從業人員，使每個人都明白該干什么、怎樣去干，從根本上

提高企業自主管理

和規范管理水平。國家安監總局發布的《安全生產標準化基本規范》代表了現代安全管理方法的新成

果，實現了國際先進安全管理方法與我國傳統安全管理措施、企業具體實踐經驗的有機結合，因此，我們

要加強組織發動、廣泛實施、結合行業實際，抓好監督檢查，促進整改達標，提高企業安全生產水平;四是

推進政風行風建設，進一步完善行政審批工作機制，加快內部流轉速度，縮短行政許可周期。進一步規范

執法行為，在許可與執法過程中做到廉潔自律、一塵不染、陽光執法、禮貌執法、廉潔奉公、秉公執法、

力促整改、首次不罰。認真對照五星級效能建立要求，查找差距，創新服務理念、改善服務方式、提高辦

事效率。

三、廣征意見，深刻剖析，認真查擺，立足整改。

我們把找差距、查問題作為“雙提升”確保成效的關鍵環節，在堅持標準上下功夫，在嚴格要求上求實

效，在保證質量上求實招。我們多次采取召開座談會、發放征求意見表、談心等方式，廣泛征求意見和推

薦，對涉及黨員的缺點和不足敢于正視，深入剖析，從思想深處找根源。個性是對認真查擺梳理存在如下

問題：個別干部疲塌、作風不實、私心雜念、效率低下;監管不力、有吃喝風現象;應加大對安全隱患排查

力度、消除安全隱患萌芽;個別服務意識不強、大局意識不夠、深入基層較少;對安全隱患、安全死角

監督檢查不力;進駐行政服務中心項目未全部入駐;企業安全執法不夠嚴等致力于整改。一是透過認真落實

學習提高素質;二是深入企業一線組織開展縱到底、橫到邊的安全大檢查，對安全隱患檢查做到不留空擋、

不留死角;三是廉潔自律、奉公守法、秉公執法，對在企業有吃、拿、卡、要、報等不法行為，已經發現，

嚴格查處，絕不手軟;四是煙花爆竹臨時審批進駐行政服務中心;五是提高大局意識、服務意識、服務質量、

服務水平，努力為國家、群眾財產安全、人民群眾生命安全保駕護航。

四、班子帶頭、示范帶動、建章立制、總結提高。

自活動開展以來，局領導班子帶頭蹲點調研、帶頭遵守區委禁令、處處做表率。在民主生活上，班子

成員敢于把自己擺進去，做到聽取意見不怕“刺”，揭擺問題不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，對存在的問題，

用心主動地查找原因，制定整改措施，全力整改到位，并建章立制，構成長效機制。先后制定了《行政服

務承諾制度》、《行政服務限時辦結制度》、《局機關首問負責制度》、《一次性告知制度》、《效能建

設十項制度》、《廉潔執法九條規定》等一系列制度。并狠抓落實，確保行政許可和行政執法規范化。進

一步規范辦事程序，提高辦事效率，設立投訴電話和投訴郵箱，向社會各界和廣大群眾公布。要督促企業

履行好主體職責，各職能部門按照分工履行好監管職責，努力構成區安委會牽頭、企業領導履行職責、各

部門齊抓共管、群眾用心參與的安全管理格局。開展“回頭看”活動，認真總結“雙提升”活動的好經驗、好

做法，上升為規范、化為經常之舉、不斷鞏固活動成果，促進作風建設、環境提升科學化、規范化、制度

化，努力造就我區安全穩定的發展環境服務。

活動開展狀況匯報（十）：

市局黨委：

“傳承優良作風、樹立交通行業新風”活動自5月29日動員大會召開后，活動領導小組帶領各督導組

按照市局黨委的部署和要求，在活動程序上嚴格規范、在自查自糾上準確定位、在查擺整改上實事求是，

同時在活動開展上與力求做好當前各項工作搞好結合，務求活動取得實效。現就全局活動開展狀況匯報如

下：

一是精心組織、認真安排部署。市局黨委“傳承優良作風、樹立交通行業新風”活動動員大會結束后，

各單位黨組織迅速行動，結合本單位實際及時召開了“傳樹活動動員大會”，進行認真部署，并制定了《活

動實施方案》，各單位根據具體狀況成立了領導小組或工作機構，明確了具體職責人。這次“傳樹”活動時

間緊、要求高、政策性強，根據督導組調研狀況看，全局各單位黨組織高度重視，能夠嚴格按動員會要求

和《活動方案》規定的學習教育、自查自糾、征求整改三個程序運作，切實做到一個環節不少，一個步驟

不缺，一項程序不漏。

二是結合實際、細化目標任務。各單位按照市局《活動方案》中規定資料，在認真完成規定動作的基

礎上，又結合本單位工作職能和工作實際，細化目標任務，突出活動特色。路政管理處在重點學習了《增

強拒腐防變自覺性和堅定性努力持續黨的純潔性和先進性》等文章的同時，把《行政強制法》、《公路安

全保護條例》，以及近期出臺的相關法律法規，作為了一階段學習的重要資料，提出了“干什么學什么、缺

什么補什么”的要求，以此夯實隊伍基礎建設，不斷提高執法人員的業務水平和執法潛力。路橋公司在活動

中提出建設“學習型、服務型、高效型、和諧型”企業的目標，總經理武玉明向全體職工就作風建設提出了

“講規矩有底線、講信譽懂技術、講禮貌有原則、講貢獻有激情、講大局重小節”五點具體要求。運管處提

出了打造廉政運管的目標，用心踐行“陽光運政”。其他各單位也都結合本單位實際，突出活動特色，細化

目標任務。

三是多措并舉、突出活動重點。為確保活動順利開展，保證活動效果落到實處，全局各單位黨組織用

心行動，對活動的重大好處、資料進行了及時傳達，并緊緊圍繞活動的總體要求和交通運輸中心工作，突

出“傳承優良傳統”和“樹立行業新風”兩大活動重點。地方道路管理處把大興“勤學之風、實干之風、建章立

制之風、團結之風、清正之風、守紀之風”作為了活動重點。材料處把修訂《采購管理辦法》、《勞動管理

制度》、《現金管理制度》、《固定資產管理制度》、《應收、暫付款管理規定》等一系列規章制度作為

了活動重點。質量安全監督管理處把推行安全生產“三項行動”、搞好“三項建設”、落實安全生產管理“兩項

達標”、“四項嚴禁”、“五項制度”作為了活動重點。公交總公司開展了3

“傳承什么樣的優良作風，樹立什么樣的新風”的大討論，并在全體干部職工中構成統一認識。

四是拓寬渠道、廣泛征求意見。按照活動安排步驟，此刻已經進入第三階段，征求意見和整改階段。

6月11日，督導組分為5個小組，每組2人，對我局企事業單位活動開展狀況進行了督導檢查，同時對征

求意見進行了部署。在各單位全體職工會議上，督導組著重強調征求意見要從大局著眼、從利于交通事業

和本單位發展的角度想問題、提意見和推薦。督導組設計了兩份征求意見表，一份針對市局、一份針對本

單位。目前這項工作還在進行中，我們將對征求上來的意見進行集中梳理，梳理后報送領導小組成員，為

整改奠定良好基礎。

這次督導，我們對各單位召開民主生活會狀況進行了摸底，目前已有一部分單位已經召開，并向督導

組報送了狀況報告和剖析材料，其他沒有召開的也都確定了召開時間。下一步，督導組將按照活動既定的

安排部署，認真完成活動的規定動作，務求活動取得實效，并構成長效機制。勵志天下123

?愛國主義教育活動方案

?文體活動計劃

?小學課外活動計劃

?抽獎活動方案

?公益活動策劃方案