競聘報告怎么寫

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競聘演講稿怎么寫

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作

口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者

有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講

稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值

得每一位競聘者注意。

一、聘演講稿的寫作方式

聘演講稿的寫作方式、方法是多樣的，競聘者要根據(jù)自

己的不同身份，不同追求，選擇適合自己的表達方式。競聘

演講稿的寫作方式分為兩大類，一類屬于較規(guī)范的寫法，一

類屬于特例式的寫法。

規(guī)范式的寫法包括：1.標題，可采用文章式或公文式的

寫法。2.正文，開頭寫競聘人的基本情況，競聘的崗位，主

體部分寫競聘的目的、理由、優(yōu)勢、工作設(shè)想，結(jié)尾部分寫

希望得到支持。3.落款。這種寫法就是用最常規(guī)的方式將上

述內(nèi)容表達出來。

特例式的寫法即將這些內(nèi)容用一些特殊的方式表達出

來，更接近演講稿的寫法?？刹捎靡?、比喻、擬人、排比、

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作詩等多種方式開頭、結(jié)尾、中間陳述。

需要了解的是使用特例式寫法的競聘者要注意，文字要

切合自己的身份，切合當時競聘的場合、聽眾。方式的不同

是為表達效果、表達中心思想服務(wù)的，切忌片面追求文采的

華美。

二、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實

質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之

一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是

驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的

精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰

當?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當然應(yīng)該將自

己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，

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在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，

不能為了自薦成功而說大話，說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多。”

競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。

應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。

只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔(dān)任這個

或那個職務(wù)?！碑斈愠錆M自信時，你站在演講臺上，面對眾

人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然，

自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信，

才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。

三、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

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競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭

便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：

（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競

聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、們給了我這次競聘的機會。

（2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、

經(jīng)歷等。例如：

我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年

加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者

一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副

局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

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競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選

者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的

打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：

（1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。

這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問

題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對

競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、

已有的政績等等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職

能情況有所取舍。

（2）簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時，要盡可能地展示

自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某

競聘者的表述：

我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因

為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官

腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。

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正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，

對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。因

此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

（3）表明自己任職后的打算

評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘

者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀

點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題，

提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部

處副處長職務(wù)競聘人的演講：總結(jié)我自身的情況，我認為我

有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我

將做好以下幾項工作：

首先，協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需

解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年

教育問題。

其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活

動，使他們老有所樂。

第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的

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服務(wù)工作，安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子，使他們感受

到組織的溫暖。

第四，設(shè)立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解

他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及

時解決問題。

3、競聘演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有

利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：

（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感

受到競聘者的坦誠。例如：作為這次競聘上崗的積極參與者，

我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管

最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！?/p>

（2）表達自己對競聘上崗的信心。例如：我今天的演

講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是

想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素

質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的

管理經(jīng)驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，

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那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

（3）希望得到評選者的支持。例如：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位

評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的xx.

四、注意的幾個問題

1.競聘者內(nèi)心要充滿自信。戴爾·卡耐基說：“不要怕

推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資

格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！碑斈愠錆M自信時，你面對聽眾，

站在演講臺上，就會從容不迫，以最好的心態(tài)來展示自己。

2.競聘者態(tài)度要真誠。展示自我時，要實事求是，要發(fā)

自內(nèi)心表達自己真摯的感情和真實的思想，切忌說大話、假

話、空話、套話。

3.競聘者演講時要做到言之有理，觀點鮮明，立意準確。

言之有物，使用大量準確、生動、典型的材料，讓演講充滿

生機和活力。言之有情，真誠地傾訴心靈深處的情感，體驗。

言之有文，言之有序。

4.語言精煉有力。用最簡短的語言表達最豐富的內(nèi)容，

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抓住重點、要點，清晰地闡述道理，用最樸實的語言解決最

根本的問題。

競聘演講稿（一）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且

我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟

聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上

崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己

的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，

準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相

信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制

呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線

電學(xué)校，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作，1984年考

入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人

防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停

薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行

為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘

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科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，2000年10月到武漢通

信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)負責(zé)

通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的

有利條件。

我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作

風(fēng)。

做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次

品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為

善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背

后搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，

吃虧是福。"

在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空

與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，所以，

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平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習(xí)字畫，從

不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的

人。

在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，認真負責(zé)。別人不愿做的

事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，

假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從

不無故推諉。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活

動，沒說一名怨言。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，

顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責(zé)。具有團結(jié)，

正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，

能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥

西開展社教活動時，一個人負責(zé)有幾千人的一個大村，在各

種復(fù)雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財

目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù)，受到當?shù)?/p>

群眾的熱烈歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在通信科、政秘科、公司工

作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，沒有

出現(xiàn)過大失誤。

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我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識。十

幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責(zé)過工作，

各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應(yīng)對自如。

我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了20**年全國人

防通信站長培訓(xùn)班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信

等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。

在這次20**年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊

的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認

識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想

不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我

有信心，在以后為工作實踐中在們的幫助下不斷克服自

身的不足。

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對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和

目標，我理想概括為24個字"搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素

質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息"。具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關(guān)

搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價值

也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，

指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬

道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)

通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里

事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要

項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人

才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更

新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極

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性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物

質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)

計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章

制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有

所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有

崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準確。作為

副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好

自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責(zé)，對站里的全面工作，要盡其所有，收

集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助

站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好站里

的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注

意外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)

時，自己則承擔(dān)對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，

當站長因工作需要回避責(zé)任時，自己則要站出來承擔(dān)惡名，

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自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆

臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有

團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾

和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇

事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽

則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大

家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相

互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"即

有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的，我始終

認為當領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不

能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之

所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)

群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。

同時用自己的人格魅力，做好表率作用?？鬃釉凇墩撜Z》中

就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就

是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。

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我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身

先足以率人"。

最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，

我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，

不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、

盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實

實做事。"言必信，行必果。

謝謝大家！

競聘演講稿（二）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：大家好！

今天我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞

臺。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和

參與競爭的機會，我將以良好的心態(tài)，積極參與秘書職務(wù)的

競爭，勇于接受挑戰(zhàn)。

我叫xxx，xxx歲，xxx年xx月考入xx大學(xué)，xx年xx

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月加入中國******，**年*月到**工作。

在我看來，秘書工作若簡單概括起來就12個字：組織

協(xié)調(diào)、寫好材料、處理公文。當然這12個字說起來容易，

做起來也不簡單，想做好就更不簡單。根據(jù)本職位的性質(zhì)和

職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢，愿意競爭這個崗位，

主要理由是：

首先，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，

默默無聞，付出很多卻難以看出成績和成效，但我有充分的

思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

其次，我深知光有愿望和熱情是遠遠不夠的，還要有一

定的業(yè)務(wù)能力。在大學(xué)期間，我一直在團委宣傳部工作，這

培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調(diào)能力，我還選修了經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)戰(zhàn)

略管理之類的學(xué)科來彌補自己學(xué)工科的不足，參加工作后多

次在廠簡報發(fā)表文章，通過這些提高了我語言表達和文字能

力，為我競爭秘書崗位奠定了基礎(chǔ)。而且，我的敬業(yè)精神比

較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一

行，鉆一行。思想比較活躍，接受新事物快，愛學(xué)習(xí)，愛思

考，工作中能發(fā)揮主觀能動性，開拓工作新局面。工作中我

注重穩(wěn)妥的辦事作風(fēng)，處事嚴謹，信奉誠實守信、正派的做

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人宗旨，能夠于人團結(jié)共事。

假如組織和大家信任我，能給我一個施展的平臺，我有

決心和信心擔(dān)當此任，并以樹立“四種意識”，作為保證：

一、樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)

務(wù)知識能力，做到刻苦鉆研，業(yè)務(wù)熟練，成為本職工作的行

家里手。

二、樹立全局意識。只有著眼全局，顧全大局，樹立全

局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體

的利益關(guān)系，做好服務(wù)才能完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工

作。

三、樹立奉獻意識。要有勇挑重任，無私奉獻的境界和

胸懷，從小事做起，從自身做起。

四、樹立團結(jié)意識，只有講團結(jié)，求人和，才能凝聚人

心，集中智慧，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事，古人說的好：“不可以一時之

得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墮其志”競

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爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以此句話自勉，一

如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。因為能夠勇于參與競爭，對

我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學(xué)

習(xí)和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出

不足和差距，今后的進步和提高才能更快，我會努力鍛煉成

一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的人，謝謝！