面試個人簡歷

(GMP認證資料)-廠房與設施(管理標準和管理記錄)解析URE

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個人簡歷(一)

姓名性別出生年月

民族政治面貌身高

學制學歷戶籍

專業畢業學校

技能、特長或愛好

外語等級計算機

個人履歷

時間單位經歷

2002年4月

2003年3月

2003年8月

聯系方式

通訊地址聯系電話

E-mail郵編

自我評價

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求職書（二）

應聘職位：

姓名性別民族

政治面貌戶籍

出生年月婚姻狀況工作時間

技術職稱文化程度主修專業

畢業學校畢業時間

英語水平

計算機水

平

薪金要求

本人

要求

現從事工作

欲從事工作

聯系

方式

聯系電話郵政編碼

通信地址

工作

簡歷

自我

評價

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個人求職簡歷（三）

姓名性別

年齡出生日期

所在城市從事行業

學歷民族

婚姻狀況身份證

籍貫戶口所在地

畢業學校計算機能力

家庭成員

姓名成員關系職務工作單位

工作經歷

工作時間公司名稱職位名稱所屬部門

教育情況

時間學校學歷

培訓經歷

培訓時間培訓機構培訓內容

備注

項目經驗

項目

1、

2、

開發

3、

4、

5、

6、

7、

注：

其它項目

8、

9、

10、

職業技能

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個人簡歷（四）

個人

簡歷

的寫

作原

則

姓名性別年齡

文化程度專業籍貫

聯系方式

家庭住址

身份證號碼

個人工作經歷：

個人簡歷：

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備注：

一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多

不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都

知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的

人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個

人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。

寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對

自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特

定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳

述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你

很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通

常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限

制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現；盡量運用動作性短語使語

言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優

勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。

制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說

盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是

一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：

招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者

人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作

經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者

應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷

中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。

記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，

并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除

掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，

簡歷就完成了使命。