黨委書記述職報告

鎮(zhèn)黨委書記的工作述職報告

篇

【篇一】

尊敬的各位領導：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯

報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見。

一、黨建履職情況

___年___月___安排我擔任___鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領導

下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大

事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這

條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全

鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。

___年，全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值達___萬元，較上年增長12.8，農民人均純收入

___元，較上年增長___元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別

獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為

市級黨風廉政建設示范單位、區(qū)級黨風、政風___評議先進單位和“五個好”先進

黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關

心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝。

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責任制中。

一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出”建

設學習型機關，落實型干___伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和

健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真___領導班子成員學

習___理論、“___”重要思想和___大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想

覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當

作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解

決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成

員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意

識，更好地服務農村各項工作。

三是抓___集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦

事，對重大問題堅持___研究，___決策。___決策后分工負責，落實責任。嚴格要

求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與

權利的關系，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委

議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，

管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做

實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利

開展。

（二）推行___項管理硬支部

在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行___項管理。

一是推行支部書記十管理。由于農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，

沒有級別，在相當數(shù)量的農村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”

的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應付現(xiàn)象。為

此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級

別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和

誡免談話。

二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年___

月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領導班子能力，

___經濟實力，將___個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支

部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解

放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎

勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整

建。

（三）強化三種意識壯隊伍。

在干___伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：

一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動

機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利___鄉(xiāng)發(fā)展的事，

就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事

的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。

二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機

遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)模化、集約化路子，實現(xiàn)人

無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求

所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部___名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨

員___名。

三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉變

干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一

位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫(yī)療費、

申請生育指標等___個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦

員”說一聲，就行。

開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建

立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，

制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到

人，落實工作到點；對“___”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和

簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合

格黨員”，依照相關的___規(guī)定從嚴處理。

兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”___名，受理代理事項___件（次），

為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項___件（次）。在機關結

合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負

責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處

理，形成了干部服務長效機制。

（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、

人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干

部管理的長效機制。二是結合主導產業(yè)建設，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，

組建種養(yǎng)專業(yè)經濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨

員，發(fā)揮黨員在主導產業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支

部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)

建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一

個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展

服務代辦員制度和___黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強

了全鄉(xiāng)上下的活力。

三、圍繞突破發(fā)展目標，找準了抓黨建促經濟的著力點

近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有

力推動了全鄉(xiāng)的產業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

（一）主導產業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照___研究確定的“攻

牧、強桑、興旅游”經濟工作思路，在畜牧產業(yè)建設上，連續(xù)___年科學決策，出

臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬___項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村___個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶

___戶，新建正大標準化圈舍84棟，___平方米，引進良種豬___頭。在蠶桑產業(yè)發(fā)

展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園___畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶___戶，___年養(yǎng)蠶

發(fā)種實現(xiàn)___張。在蔬菜產業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯___畝。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路

地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協(xié)調，先后為高速公路協(xié)調征地___

畝，協(xié)調處理用地糾紛___起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量

的積極貢獻。

（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路___條___公

里，襯砌渠道___條___公里，修建人畜飲水工程___處，修建村級活動室___處，建

沼氣___口，興建___灣敬老院一處，移民搬遷___戶，農業(yè)綜合開發(fā)___畝，使農業(yè)

和農民的基礎條件得到極大改善，

（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀

律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工

作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長

抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

四、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取

得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層___建設的經費投入不足，

一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級___研究有所欠缺，對一些深

層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會

后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到

自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求

精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好___努力奮斗。

謝謝大家。

【篇二】

尊敬的各位領導：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批

評指正。

一、履職盡責方面

（一）切實履行第一責任人職責，全面落實黨建工作責任。本人始終堅持把

黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責任人職責，對基層黨建工作實行目標

化管理，與___個所屬黨支部簽訂目標責任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報___

次，研究解決基層黨建問題和困難___件。帶頭落實基層黨建聯(lián)系點制度，___名班

子成員分別與所屬___個___建立了幫扶聯(lián)系點。開展黨建工作調研___次，形成基

層黨建調研報告___篇。

帶頭執(zhí)行八項規(guī)定及上級配套規(guī)定，認真落實“兩個責任”，始終把黨風廉

政建設和反___工作放在工作大局中定位，在機關設置了廉政文化宣傳欄，___黨員

干部觀看警示片時長達___小時，班子成員講廉政黨課___次。對違反規(guī)章的___名

黨員和___名職工進行了誡勉談話。嚴格落實___鎮(zhèn)“廉政灶”制度，推進權力公開

運行機制，對涉及低保、一事一議、幫扶貧困大學生等服務事項及時公開。進一步

完善了學習、培訓、考勤、外出請示報備和車輛管理以及各類財務管理制度。

（二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統(tǒng)一安排部署，阿

朝___黨的群眾路線教育實踐活動從___月開始，開展了___次集中學習周活動，共

學習___次，各___也相繼___了___次以上集中學習。___開展了書記講黨課活動。

召開了黨員和干部職工“四風”問題具體表現(xiàn)專題討論會。全力支持下派的___名

干部開展“走轉樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾___余戶，征求

意見建議___條。

深入開展“大接訪”、談心談話活動，班子成員集中開展談心談話活動___

次，我與班子成員談心談話___次，班子成員相互談心談話___次，班子成員與二級

單位負責人及黨員談心___次。通過談心談話、大接訪等形式，征求到意見建議___

條，已整改落實___條，其余___條納入中長期規(guī)劃，在___年完成。認真撰寫___，

班子成員共查找出各類“四風”問題___條。___召開了黨委專題___生活會和各支

部專題___生活會。認真制定“兩方案一計劃”，認真落實整改，完成了為民辦實

事___項，修訂完善制度___項。

（三）深入實施___基層黨___固本工程。

一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓，制作流程圖，

使___“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。

二是加強黨員中心戶建設。從所轄___個___中選出了___名思想政治素質

高，有一定協(xié)調能力、熱心黨務工作、有奉獻精神、與農牧民之間關系融洽的“黨

員中心戶”。

三是整頓軟弱渙散基層黨___。___騰塔拉___三類轉化工作任務全面完成，

已達二類標準。對查干通格___“兩委”班子進行了調整，通過“兩推一選”，選

舉產生了___“兩委”班子。

四是加強黨員干部教育管理。通過業(yè)余黨校、農牧民學習小組、黨員現(xiàn)代遠

程教育站點等平臺，加強黨員教育培訓。舉辦培訓班___次，培訓黨員___多人次，

農牧民學習小組學習___次，實現(xiàn)了全體黨員輪訓1遍的目標。嚴把黨員入口關，

年內發(fā)展黨員___名。

五是落實黨內激勵關懷幫扶機制。在建黨___周年之際，___廣大黨員開展了

重溫入黨誓詞活動，慰問老黨員和困難戶___名。

六是加強陣地建設。投資___萬元對瑙滾布拉格___、那仁布拉格___和查干

德日斯___活動場所進行了維修。

七是強化制度建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全了“三會一

課”、農牧區(qū)黨小組學習、群眾大接訪等___項基層黨建工作制度。

八是推動基層黨建工作創(chuàng)新。開展了___黨代會年會制試點工作，對___黨代

表、___代表進行了集中培訓。研究制定了《阿朝___“一二三四”矛盾糾紛調處辦

法》，努力構建全社會共同參與，一級抓一級、層層抓落實的信訪工作格局。

二、存在的問題及原因

一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創(chuàng)新型思維方式的

學習不夠。二是基層黨建工作創(chuàng)新不夠。基層黨建工作習慣按部就班，缺乏創(chuàng)新

意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是___干部

素質普遍偏低。初中及以下學歷居多，真正熟悉法律法規(guī)、精通市場規(guī)則、擅長

經濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農牧區(qū)

情況，了解農牧林水基礎知識、有實踐能力、敢于擔當勇于奉獻的基層干部。

三、下一步工作重點及打算

一是全面加強黨建工作，切實履行第一責任人職責。進一步認真貫徹執(zhí)行書

記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認

真學習貫徹中央、自治區(qū)、盟、旗總結大會精神，認真抓好中長期整改任務的整

改。嚴格黨內政治生活，抓好“三會一課”、___評議黨員工作，抓實黨務公開、

村務公開等工作。繼續(xù)開展___黨代會年會制試點，總結經驗，查找不足，推動基

層黨內___建設。加強農牧區(qū)黨員帶頭人隊伍建設，引導農牧民發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。

加強___后備干___伍建設，抓好明年的___換屆選舉工作，通過選舉進一步選優(yōu)配

強___“兩委”班子。創(chuàng)新黨建活動載體，強化基層___建設，深入推進“___基層

黨___固本工程”建設。

二是全面加強黨員干___伍建設，提高執(zhí)政能力。不斷加強班子自身建設，

努力把___黨政班子建設成為政治堅定、團結有力、作風過硬、自律從嚴的堅強

___。加強思想政治建設，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認真學習貫

徹黨的___大精神。加強黨員隊伍建設，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，把

好黨員“入口關”，進一步優(yōu)化黨員結構，注重在農牧區(qū)生產一線和青年中發(fā)展黨

員。充分利用黨員現(xiàn)代遠程教育站點、農牧民學習小組等平臺，加強___黨___書記

及全體黨員的教育培訓工作。

三是全面加強___倡廉建設，堅決懲治和預防___。自覺遵守《廉政準則》，

按照關于加強___倡廉建設要求，繼續(xù)發(fā)揚黨員干部廉潔、高效的工作作風，不斷

改進工作方式方法。堅持不懈的做好黨風廉政建設和“一崗雙責”各項工作。完善

工作措施和規(guī)章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為

民。按照“為民、務實、清廉”的要求，為廣大農牧民群眾提供優(yōu)質高效的服務，

解決和糾正損害農牧民切身利益的不正之風。加強制度建設，從源頭上遏制和消除

___。創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為，讓上級黨___

滿意，讓農牧民群眾滿意。

【篇三】

尊敬的各位領導：

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨

員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就

是抓發(fā)展”的工作理念，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學雙提活動為載體，以基層___建設

年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全

鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層___有新加強，經濟社會有新發(fā)展”的互動雙贏局面。現(xiàn)將我們的

主要做法及個人履職情況述職如下：

一、落實第一責任，集聚黨建工作合力

堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到

位”：

一是領導到位。根據(jù)人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組

長，夯實“___”崗位職責，加強對黨建工作的領導。

二是責任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化

各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉(xiāng)黨建

工作負總責，總體抓，分管副書記、___委員負直接責任，直接抓，其他班子成員

根據(jù)分工，配合抓。

三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解

目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實。

四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨員領導

干部每月到所聯(lián)系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯(lián)席

會議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部

進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。

五是獎懲到位。根據(jù)平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表

彰，獎優(yōu)罰劣，強力推進，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領導、支部各司其職、一級抓一

級、層層抓落實的黨建工作聯(lián)動格局。

二、突出第一建設，樹強黨建工作龍頭

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：

一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理

論學習，提高班子成員政治思想素質。借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”大講堂、

爭當“五好”干部等活動載體，___班子成員學政策，學理論、學法律、學業(yè)務，

通過學習提升執(zhí)政能力和工作水平。

二是講政治。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保

持高度一致，執(zhí)行決策不打折扣，落實任務不講困難。

三是講___。嚴格執(zhí)行___集中制和重大問題___議事決策制度，定期召開___

生活會。借助制度建設，完善黨委議事規(guī)則和___決策機制，規(guī)范黨委權力運行。

注重發(fā)揮班子成員干事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、

放權，使其勇于擔當，敢于負責。副職領導重配合，講協(xié)作，顧全大局，相互補臺

不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。

四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實

干，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區(qū)建設、六城聯(lián)創(chuàng)、項目征地、計

劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上，___領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，

很好地發(fā)揮了表率作用。深入開展領導干部大走訪、大調研活動，班子成員主動與

困難黨員結對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走

訪期間，鄉(xiāng)科級領導共走訪群眾___余戶，幫扶困難黨員___余人，為群眾辦實事

___件。

五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個不準”

和“五禁止”、“十不準”規(guī)定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規(guī)

章制度，嚴格按規(guī)章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹

立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設一支團結和諧的班

子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。

三、打造第一工程，夯實黨建工作基礎

堅持把村級___建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要

求，做到“五個加強”。

一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優(yōu)配強村黨支部書記。按

照“四個培養(yǎng)”的要求，加強村級后備干部儲備。每三年從大學生村官、___軍

人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔___名村級后備干部，育樹___名“一

好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級后備干部___人，調整村黨

支部書記___人，全鄉(xiāng)___個村有___個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。

二是加強支部班子建設。結合村級___換屆，健全配強村級支部班子，新選

拔支委___人，支書、主任“一肩挑”___人，村“兩委”交叉任職___人，年齡、

文化結構得到優(yōu)化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創(chuàng)“五好”黨支部的要

求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工

程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領

導干部聯(lián)系點制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古

井、___等后進村黨支部如期轉化升級，達到“五個好”標準。

三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發(fā)展工作，注重從農村一線的致富能

手、___、合作經濟___負責人、外出務工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分

子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員___名，其中___歲以下的___

名，大專以上文化程度___人。借助遠程教育平臺和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化

教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產培訓“五個一”模式，

加強“雙強”黨員培訓，全鄉(xiāng)___%的農民黨員人人掌握了___項實用技術，其中

___%以上的村干部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾

和無職黨員設崗定責活動，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力。每年共為___余名無職農

民黨員設定脫貧致富等崗位___多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事___余

件。

四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的___生活。建立村干

部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村干部的動態(tài)（范本）管理。積極推行

“4+2”工作法，建立健全村務監(jiān)督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監(jiān)督

的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務___余件。

五是加強農村經濟發(fā)展。以試驗區(qū)建設為抓手，加大村容環(huán)境整治，實施平

安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產業(yè)，壯大村級___經濟實力，夯實黨

建工作后盾。

四、強化第一保障，筑牢黨建工作堡壘

堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：

一是落實村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報

酬，共為___名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險，___名正常離任村支部書記享受到了生

活補貼。

二是落實關愛幫扶機制。采取“一對一”、“多幫一”形式，由領導干部結

對幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫助他們走出

困境。對突發(fā)災禍或重大疾病的村干部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉(xiāng)股

級以上黨員干部已與貧困黨員結成幫扶對子___對，落實幫扶項目___個，解決幫扶

資金___萬元。

三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規(guī)范化

建設。全鄉(xiāng)共投入資金___余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣

地條件較差的古井、官畈、___個村實施改建，其余___個村全部進行環(huán)境整治，實

施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉(xiāng)___%

的村已完成了建設任務。

四是落實黨建工作經費。堅持把黨___活動經費納入鄉(xiāng)村財政預算，加大財

政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。

五是落實牽手聯(lián)建措施。___黨員領導干部和所有鄉(xiāng)直站所牽手___個村，積

極開展“幫、送、建、助”活動，幫助牽手村提升黨建水平，強化___保障。

五、緊扣第一要務，推進黨建工作創(chuàng)新

堅持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工

作整體水平。主要是做到“五個創(chuàng)新”：

一是創(chuàng)新黨建機制。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機制、黨員干部教育培訓

機制、在職村干部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經費保障機制和黨建工作考評

獎懲機制，深化黨建工作。

二是創(chuàng)新黨___設置。通過把支部建在合作___、產業(yè)鏈上，全鄉(xiāng)先后在黃柏

山茶業(yè)、樂民糧油、香谷農機合作社建立黨支部___個，在茗陽茶業(yè)公司建立黨支

部___個。其中單獨建___個，___村支部建___個。

三是創(chuàng)新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農站所統(tǒng)

一納入管理，規(guī)范流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，

將全鄉(xiāng)所有科級領導和站所長的照片、___、分管工作張貼在辦公室、住室門口，

方便群眾辦事，打造為民政府。

四是創(chuàng)新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內聯(lián)管、省外聯(lián)建、

屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨___履責

面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨

支部___個，納入管理的流動黨員___人。

五是創(chuàng)新黨建載體。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要

求，結合試驗區(qū)建設，依托韓沖萬畝生態(tài)茶園，創(chuàng)建“人才創(chuàng)業(yè)園”，著力引導黨

員干部到園區(qū)內干事創(chuàng)業(yè)，投身新農村建設。目前，全鄉(xiāng)先后有___余名黨員干部

走進園區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦合作社___家，新上創(chuàng)業(yè)項目___個，承包流轉茶園___余畝。

總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差

距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發(fā)展不平衡；多數(shù)村___經濟比較

薄弱，村級活動場所有待加強；個別支部戰(zhàn)斗力不強，整體工作水平還不適應新形

勢的需要；農村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數(shù)黨員干

部素質有待提高。

下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發(fā)展觀為

動力，以加強基層黨___建設為抓手，以學習貫徹黨的___大精神為主題，進一步理

___建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特

色，認真落實黨建工作新任務，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，進一步推動___經濟社

會更好更快發(fā)展。