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            中秋節(jié)放假安排

            更新時間:2023-03-09 04:16:59 閱讀: 評論:0

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            中秋節(jié)放假安排
            2023年3月9日發(fā)(作者:采購制度)

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            2020年國慶節(jié)中秋節(jié)放假安排最新通知

            2020年國慶節(jié)中秋節(jié)放假安排

            根據(jù)國務院辦公廳通知精神,現(xiàn)將2020年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排通知如下:

            10月1日(星期四)至8日(星期四)放假調(diào)休,共8天。9月27日(星期日)、

            10月10日(星期六)上班。

            2020年十一三薪和雙薪是哪天根據(jù)規(guī)定:元旦(1天)、春節(jié)(3天)、清明節(jié)(1

            天)、勞動節(jié)(1天)、端午節(jié)(1天)、中秋節(jié)(1天)、國慶節(jié)(3天),共計11天,

            屬于國家法定節(jié)日,用人單位安排加班需支付三薪,其余放假日期加班支付雙薪。

            勞動合同法節(jié)假日三薪的規(guī)定是什么:就是法定節(jié)假日加班支付三倍工資。

            補休可以代替加班工資嗎在現(xiàn)實生活中,大部分用人單位和勞動者認為安排補

            休可以代替加班費,但實際上依照法律規(guī)定,用人單位除在休息日安排加班能以

            安排補休代替加班工資報酬外,在平時的延時加班和在法定節(jié)假日加班是不能以

            補休來代替加班報酬的。

            《勞動法》第四十四條的規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列

            標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

            (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報

            酬;

            (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百

            的工資報酬;

            (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報

            酬。”

            2020年國慶節(jié)中秋節(jié)放假安排最新通知

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