怎樣介紹自己

自我介紹的技巧15篇

自我介紹的技巧1

1、面試自我介紹的內(nèi)容

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此

告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況，

但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁?/p>

給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、

興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹

自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性

的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)

系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會(huì)給考官們留

下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興

趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，

不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的

口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對(duì)或錯(cuò)的問題——都屬于中性問

題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個(gè)人基本情況，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓

滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：

在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己

的專長為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成

就。

接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)

相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說明你選擇這個(gè)單位或職

務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出

新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，

并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。

不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么

考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)

明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過

渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反

復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過于隨便的表述。

2、面試自我介紹的時(shí)間

一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況

靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三

部分用1～二分鐘。

好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做

得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這

三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的

重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、

工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面

的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試

考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)

會(huì)。

3、面試自我介紹的重要性：

通過自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，

同時(shí)也是面試測評(píng)的重要指標(biāo)。

4、面試自我介紹的要點(diǎn)

(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評(píng)為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求

與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，

你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你

引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

(2)自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力

與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低

調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注

意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過

自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努

力。

特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠

大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水

份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。

面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，

如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、

為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

5、面試自我介紹的注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、

坐姿端正等表情、身體語言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐

字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐

的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果

在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無

表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)

時(shí)又無精打采、萎糜不振。

(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一

展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過

來行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝

影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別

人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己

的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此

類的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩，會(huì)“越

抹越黑”!。

6、面試自我介紹結(jié)束

對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡

一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時(shí)考官會(huì)說：“我們十分欣賞你的能力……”

或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。

自我介紹的技巧2

面試時(shí)如何自我介紹?如何給面試官留下良好的第一印象?下面自我介紹的

要點(diǎn)及優(yōu)秀范例,教你三分鐘面試過關(guān)：

1、自我介紹的內(nèi)容

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份，其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工

作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。再次可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說明你選

擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

2、自我介紹的時(shí)間

一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況

靈活掌握。

3、自我介紹的重要性

通過自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，

同時(shí)也是面試測評(píng)的重要指標(biāo)。

4、自我介紹的要點(diǎn)

（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測評(píng)為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀

的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。

（2）自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力

與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。

優(yōu)秀自我介紹范例

各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我

感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。

我叫__今年__歲。漢族,法學(xué)本科。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格

比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充

滿了信心。我以前在__實(shí)習(xí)過，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，

我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去。

成為一名__工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想,

我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到，人和工作

的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。

__是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)。這是我對(duì)__認(rèn)知的最好詮釋。所以,這份工作能夠

實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

自我介紹的技巧3

在面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解

應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等

能力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚，也是推銷自

己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，

感覺一下。

二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，并向所有的面試人員

（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微

等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，

既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因

為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工

作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的

樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，

但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不

是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印

象。

在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給

出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好

感。

自我介紹的`技巧4

1、打草稿

接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺

一下。

2、開場

自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如

果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一

下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

3、掌握好時(shí)間

注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能

超時(shí)太長，也不能過于簡短。

4、介紹自己的能力

介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@

些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)

歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

5、注意力集中

在作自我簡介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，

這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不

能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作

講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

6、道謝

在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

自我介紹的技巧5

【應(yīng)聘美容顧問的自我介紹技巧】：

1、語言要簡潔明快

面試自我介紹的時(shí)間不長，通常是1-3分鐘，所以自我介紹要簡潔，切忌羅

里吧嗦的。

2、內(nèi)容鋪陳有序

把好事，如過去的豐富經(jīng)驗(yàn)、斐然的成績等等，留在后面說，這樣會(huì)給人一

種誠實(shí)謙虛的印象，而且可以引起面試官興趣，在接下來的面試中主動(dòng)問你。

3、用語文明

有求職者會(huì)以出格博面試官的關(guān)注，但這樣的做法很冒險(xiǎn)，面試自我介紹的

時(shí)候語言應(yīng)該詼諧幽默，但是又能表達(dá)實(shí)際能力。

【應(yīng)聘美容顧問自我介紹范文1】

您好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我向各位介紹我自己.我畢業(yè)于__大學(xué)主修

__專業(yè)。個(gè)性上當(dāng)中比較突出的特點(diǎn)是開朗、熱心，爆發(fā)出來的人格小宇宙就能

感染到身邊的其他人，自己也能從中感受到良好的人際關(guān)系帶來的愉悅。做事有

股沖勁，但又不會(huì)很盲目，喜歡制定計(jì)劃，按照計(jì)劃一步步實(shí)現(xiàn)。

擅長銷售,交際,接收新事物,能在美容專業(yè)領(lǐng)域提出自己的獨(dú)到見解。具有

x年在__方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在__擔(dān)任美容師時(shí)，負(fù)責(zé)美容咨詢和化妝品的推廣工

作，幫助客戶了解自己的膚質(zhì)情況，針對(duì)客戶的具體情況，從專業(yè)的角度，選擇

適合的化妝品，此同時(shí)定期幫助客戶做一些鞏固性的皮膚護(hù)理，積累了很多老客

戶?，F(xiàn)在想轉(zhuǎn)美容顧問，是想在美容行業(yè)更進(jìn)一步，我將把我的工作當(dāng)成自己的

事業(yè)來做的，且一定會(huì)在該行做出成績，希望有機(jī)會(huì)與在坐的各位共事。謝謝！

【應(yīng)聘美容顧問自我介紹范文2】

我的興趣愛好是運(yùn)動(dòng)，喜歡到處走走，旅游;在生活上樂觀對(duì)待，無論遇到

什么困難都不放棄，不低頭認(rèn)輸

擅長粵語，普通話和潮汕話，適應(yīng)能力強(qiáng)，思維敏捷且能快速接受新的事物，

學(xué)習(xí)能力快。

雖然學(xué)歷不高，但深深明白了“沒有付出就沒有收獲”的道理，因而以“敬

業(yè)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為工作準(zhǔn)則;“干一行，愛一行;鉆一行，精一行”為工

作態(tài)度;相信一定能彌補(bǔ)學(xué)歷的不足

工作只有更努力才能懂得怎么在一個(gè)環(huán)境里面生存，適者生存不適者淘汰，

這句話就是這個(gè)意思;同時(shí)更重要的是團(tuán)隊(duì)合作精神，一支好的團(tuán)隊(duì)能夠讓人成

長得更快。

很感謝以往的領(lǐng)導(dǎo)和上司給予我肯定，他們的肯定使我更加自信面對(duì)今后的

職業(yè)生涯;我有信心勝任貴公司的美發(fā)師方面的工作.

【應(yīng)聘美容顧問自我介紹范文3】

本人性格外向，開朗，對(duì)待工作積極主動(dòng)會(huì)使用WORDEXCEL等辦公軟件。做

事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通及銷售能力強(qiáng)，善于與客戶建立良好的關(guān)系，具備良好的敬業(yè)

精神及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),同時(shí)本人在以前的工作崗位中銷售業(yè)績也一直是名

列前茅。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，勇于面對(duì)挫折及工作中的壓力，

能適應(yīng)不同的工作環(huán)境！

自我介紹的技巧6

1、仔細(xì)閱讀職位描述，抓住職位要求中的關(guān)鍵詞，這會(huì)讓你更加清楚用人

單位的需求。在面試時(shí)，面試官讓你自我介紹的時(shí)候也可以用到這些關(guān)鍵詞。

2、你可以預(yù)先設(shè)想一下面試官會(huì)提的問題，之后再看看你的簡歷，從中找

出五六個(gè)可以說明你優(yōu)點(diǎn)的詞。

提示：你可以做一個(gè)性格測試，這樣能幫你更好地了解自己的性格類型。

3、回想一下你過去的成功經(jīng)歷，比如你為之前的公司解決過的關(guān)鍵性問題

等等。

4、對(duì)“自我介紹”這個(gè)問題，寫一份時(shí)長為30秒的答案。答案中包括你的

個(gè)人優(yōu)點(diǎn)以及個(gè)人的成功經(jīng)歷。

提示：在面試中，不要埋怨你以前的老板或者是現(xiàn)任上司。你可以談?wù)剬?duì)新

工作的期望，而不要總把重點(diǎn)放在過去的問題上。

5、你的回答中應(yīng)該著重交代正面的個(gè)人經(jīng)歷，不要談?wù)撈渌麩o關(guān)的事，例

如婚姻、子女或者寵物之類的事。

6、反復(fù)練習(xí)你的問題答案直到你能記住重點(diǎn)為止。注意聲音的自然和流暢。

提示：準(zhǔn)備一份你想了解的關(guān)于公司或應(yīng)聘崗位的問題清單，并在面試中向

面試官提問。這樣可以讓面試官知道，你對(duì)于要應(yīng)聘的工作，是了解過、研究過

的。

7、現(xiàn)在你已經(jīng)準(zhǔn)備好了，當(dāng)面試官讓你自我介紹時(shí)，簡單誠懇地回答他的

問題。讓你的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)顯現(xiàn)，也許你就能得到這份新工作！

自我介紹的技巧7

在做的時(shí)候，不妨先給自己一些心理暗示，比如想象對(duì)方是一群水平跟你相

差很遠(yuǎn)的家伙，不要膽怯，要先在氣勢上讓自己占了上風(fēng)，這樣回答問題或者做

自我介紹的時(shí)候，就不會(huì)太緊張了。

自我介紹以簡單明了，重點(diǎn)突出為好。因?yàn)楫吘鼓阋呀?jīng)把自己的教育背景和

工作經(jīng)驗(yàn)都寫在簡歷上了，而正規(guī)一些的公司，HR們也許已經(jīng)對(duì)你的簡歷了若

指掌了。所以盡量用簡單干練的話重復(fù)一下自己的學(xué)歷背景，還有工作經(jīng)歷就基

本可以了。

有一些同學(xué)比較喜歡跟HR說自己有什么什么樣的優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)為直接說會(huì)顯得

蒼白無力，不如把這些優(yōu)點(diǎn)融合到你的工作經(jīng)歷當(dāng)中去。打個(gè)比方，如果你以前

做過會(huì)計(jì)，你可以跟HR說，“我從過去2年的會(huì)計(jì)生涯中得到很多鍛煉，您知

道做會(huì)計(jì)的需要很強(qiáng)的準(zhǔn)確度和對(duì)工作一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度，我工作的那兩年，

從來沒出過什么差錯(cuò)，老板非常的滿意，等等。。。”

如果是剛出校門的學(xué)生，就著重跟HR談?wù)撘幌履愕膶I(yè)和實(shí)習(xí)情況把。如

果曾經(jīng)做過跟你應(yīng)聘工作有聯(lián)系的兼職，不妨也簡單介紹一下。

在講工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，有必要用一些專業(yè)此回來提升你對(duì)話的技術(shù)含量，一

般專業(yè)的HR會(huì)比較欣賞高質(zhì)量的對(duì)決。

記住，不要從一開始就把自己放在一個(gè)被挑選的位置上，和HR的戰(zhàn)爭，是

一場公平的比武，他在挑選你的同時(shí)，你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只

要前期的準(zhǔn)備工作做好，面試的時(shí)候就無所懼了。

還要提醒一點(diǎn)，如果心里沒底，不妨把自我介紹在紙上寫下來，好好組織一

下語言，然后花一些時(shí)間去默背。會(huì)有效果的。

面試的提問

1.貴公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和？有沒有什么部分是我可

以努力的地方？

2.貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？

3.貴公司的升遷管道如何？

4.貴公司的多角化經(jīng)營，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來是否有外派、輪

調(diào)的機(jī)會(huì)？

5.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？

6.在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有

發(fā)揮的機(jī)會(huì)？

7.貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？

8.貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修？對(duì)于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何？

9.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？

10.能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司？

自我介紹的技巧8

1、自我認(rèn)識(shí)

想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。

你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到

過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，希望利用的是將來

的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以，第一個(gè)問題，你是干什么的？現(xiàn)

在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你

把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾

多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功

隨后，著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的

工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你

現(xiàn)在的身份，應(yīng)聘者自我介紹要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履

歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一

個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職

業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的

方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的

是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照

搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，

使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

求職面試自我介紹有何技巧？清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹

的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處

眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟

件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，

總之投其所好。

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，

如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

3、鋪排次序

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。

所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之

作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。預(yù)先寫自我介紹作文，

順序就得到點(diǎn)保證了。

自我介紹的技巧9

在求職面拭過程中，假如對(duì)方?jīng)]有收到求職者的求職資料，那么，一見面，

主考官首先讓。只有通過自我介紹，才能讓主考官建立起較深的印象，繼而達(dá)到

讓主考官了解并接受求職者的目的。盡管你專業(yè)再好，工作經(jīng)驗(yàn)再豐富，特長再

多，動(dòng)手能力再強(qiáng)，但在自我介紹時(shí)“茶壺里煮餃子——有貨倒不出”，也可能

使用人單位對(duì)你的印象大打折扣，懷疑你的實(shí)際能力，從而失去了競爭優(yōu)勢?？?/p>

見自我介紹是求職面拭中相互了解的基本方式。然而我認(rèn)為求職者在自我介紹注

意事項(xiàng)是：

1．要充滿自信，舉止大方

自我介紹時(shí)要充滿自信，落落大方，態(tài)度誠懇。只有自信的人才能使他人另

眼相看，才能有魅力并使人產(chǎn)生信賴的好感，如果流露出羞卻心理，則易削弱對(duì)

方的信任感。

在求職面拭過程中，假如對(duì)方?jīng)]有收到求職者的求職資料，那么，一見面，

主考官首先讓。只有通過自我介紹，才能讓主考官建立起較深的印象，繼而達(dá)到

讓主考官了解并接受求職者的目的。盡管你專業(yè)再好，工作經(jīng)驗(yàn)再豐富，特長再

多，動(dòng)手能力再強(qiáng)，但在自我介紹時(shí)“茶壺里煮餃子——有貨倒不出”，也可能

使用人單位對(duì)你的印象大打折扣，懷疑你的實(shí)際能力，從而失去了競爭優(yōu)勢?？?/p>

見自我介紹是求職面拭中相互了解的基本方式。然而我認(rèn)為求職者在自我介紹注

意事項(xiàng)是：

2．要充滿自信，舉止大方

自我介紹時(shí)要充滿自信，落落大方，態(tài)度誠懇。只有自信的人才能使他人另

眼相看，才能有魅力并使人產(chǎn)生信賴的好感，如果流露出羞卻心理，則易削弱對(duì)

方的信任感。

有“飯店服務(wù)與管理”專業(yè)的一個(gè)學(xué)生，她平時(shí)說話就愛緊張，都能看出她

的膽子特小，在道：“俗話說‘膽小不得將軍做’，但有例為證：漢代韓信為度

過險(xiǎn)境，忍受了街上小人的胯下之辱，可謂膽小，但是最終卻成了將軍。本人素

以膽小著稱，卻偏有鴻鵠之志，故斗膽前來應(yīng)聘，我自信能夠勝任酒店的這份工

作”。言辭之間，充分展現(xiàn)了求職者的聰慧與自信，有一定的吸引力。

3．語言幽默有趣

表述時(shí)可適當(dāng)?shù)赜靡恍┯哪恼Z句，易于贏得歡笑與好感，詼諧的真話笑話，

比莊重嚴(yán)肅的表白更深入人心。

我有一個(gè)叫江帆的學(xué)生，在求職時(shí)自我介紹說：“我姓江。”有一主考官問

道：“江青的江？”這位學(xué)生幽默地說：“不，不是江青的江，而是________

的江?！币粊硪煌哪鹆嗽谧墓笮Γ瑥亩由盍擞∠?。這樣，作用

就是很好的加深別人印象。

4．要注意自尊和自謙

神態(tài)得意洋洋，目光咄咄逼人。大有不可一世的氣勢，這種態(tài)度自我介紹不

過是孤芳自賞，只能給人留下驕傲自大的印象。正確的方法是，在說“我”字時(shí)

語氣平和，目光親切，神態(tài)自然，才能從“我”字中讓人感受到你的自信、自立、

自尊而又自謙的美好形象。

5．自我介紹基本內(nèi)容要有針對(duì)性

求職者自我介紹的目的是為了讓主考官對(duì)自己有充分的了解和認(rèn)識(shí)，從而判

別是否勝任應(yīng)聘崗位。因此，求職者必須針對(duì)應(yīng)聘崗位有針對(duì)性地重點(diǎn)介紹相關(guān)

的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個(gè)性特征，切忌用簽定式的語言、大而空的套話來勾畫自

己，切忌有自我炫耀之嫌。

有一應(yīng)聘教務(wù)科長的求職者，他是這樣介紹自己的：“我畢業(yè)于東北師范大

學(xué)中文系，科班出身，有較強(qiáng)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)，做過十年教師，曾多次榮獲

省優(yōu)秀教師、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)，具有較豐富的教書育人經(jīng)驗(yàn)，自信能勝任

教務(wù)科長的工作?！比绱苏故荆休^強(qiáng)的說服力。

6．缺點(diǎn)要點(diǎn)到為止

求職者自我介紹主要是展示自身的優(yōu)勢，從而贏得主考官的好感、信任與支

持。如果缺點(diǎn)毛病介紹得過細(xì)，則容易導(dǎo)致求職失敗。的確人無完人，為了顯得

謙虛誠懇，自述自己的優(yōu)勢之后可以言明：“我也深知還有不適合這份工作的另

一面，但是有在座各位的支持和同事們的配合，我有信心做好工作?！毖院喴赓W，

既承認(rèn)有不足，又含而不露，恰到好處，點(diǎn)到為止，毫無自我貶低之意。

7．舉止莊重

舉止要莊重，姿勢要端正、大方。介紹時(shí)可將右手放在自己的左胸上，不要

用手指著自己。表情應(yīng)親切、自然，眼睛應(yīng)看著對(duì)方，不要顯得不知所措、慌慌

張張、面紅而赤，更不能表現(xiàn)出一副隨隨便便、滿不在乎的樣子。

8．準(zhǔn)備充分

求職前應(yīng)把自我介紹的講稿寫好，背得滾瓜爛熟，轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)。在求

職面試前如果你感到緊張，就可事先在鏡子前做一些練習(xí)，或請(qǐng)同學(xué)、家人、朋

友指正，通過彩排來提高自己的自我介紹技巧。

9．要注意自尊和自謙

神態(tài)得意洋洋，目光咄咄逼人。大有不可一世的氣勢，這種態(tài)度自我介紹不

過是孤芳自賞，只能給人留下驕傲自大的印象。正確的方法是，在說“我”字時(shí)

語氣平和，目光親切，神態(tài)自然，才能從“我”字中讓人感受到你的自信、自立、

自尊而又自謙的美好形象。

10．自我介紹基本內(nèi)容要有針對(duì)性

求職者自我介紹的目的是為了讓主考官對(duì)自己有充分的了解和認(rèn)識(shí)，從而判

別是否勝任應(yīng)聘崗位。因此，求職者必須針對(duì)應(yīng)聘崗位有針對(duì)性地重點(diǎn)介紹相關(guān)

的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個(gè)性特征，切忌用簽定式的語言、大而空的套話來勾畫自

己，切忌有自我炫耀之嫌。

有一應(yīng)聘教務(wù)科長的求職者，他是這樣介紹自己的：“我畢業(yè)于東北師范大

學(xué)中文系，科班出身，有較強(qiáng)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)，做過十年教師，曾多次榮獲

省優(yōu)秀教師、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)，具有較豐富的教書育人經(jīng)驗(yàn)，自信能勝任

教務(wù)科長的工作?！比绱苏故?，有較強(qiáng)的說服力。

11．缺點(diǎn)要點(diǎn)到為止

求職者自我介紹主要是展示自身的優(yōu)勢，從而贏得主考官的好感、信任與支

持。如果缺點(diǎn)毛病介紹得過細(xì)，則容易導(dǎo)致求職失敗。的確人無完人，為了顯得

謙虛誠懇，自述自己的優(yōu)勢之后可以言明：“我也深知還有不適合這份工作的另

一面，但是有在座各位的支持和同事們的配合，我有信心做好工作?！毖院喴赓W，

既承認(rèn)有不足，又含而不露，恰到好處，點(diǎn)到為止，毫無自我貶低之意。

12．舉止莊重

舉止要莊重，姿勢要端正、大方。介紹時(shí)可將右手放在自己的左胸上，不要

用手指著自己。表情應(yīng)親切、自然，眼睛應(yīng)看著對(duì)方，不要顯得不知所措、慌慌

張張、面紅而赤，更不能表現(xiàn)出一副隨隨便便、滿不在乎的樣子。

13．準(zhǔn)備充分

求職前應(yīng)把自我介紹的講稿寫好，背得滾瓜爛熟，轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)。在求

職面試前如果你感到緊張，就可事先在鏡子前做一些練習(xí)，或請(qǐng)同學(xué)、家人、朋

友指正，通過彩排來提高自己的自我介紹技巧。

自我介紹的技巧10

美國MBA留學(xué)面試實(shí)際上是一個(gè)自我營銷的過程。在這個(gè)過程中，考生要把

自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品，學(xué)生就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去，就要考慮學(xué)生的需求，

而要把自己在面試中營銷出去，就一定要充分考慮面試官的需求。

面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)

你的語言組織能力、口頭表達(dá)能力，從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射

出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等，發(fā)現(xiàn)考生的個(gè)人成就、個(gè)性、品質(zhì)等背景。同時(shí)面

試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個(gè)考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

知道面試官的需要自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要，自

我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內(nèi)容的安排上，一

定要用最精彩的語言，把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)

計(jì)很容易做，其實(shí)很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加MBA面試的同學(xué)

中，大多數(shù)的個(gè)人自我介紹都有較大的改善余地。

自我介紹的技巧11

在自我介紹的回答中考生常出現(xiàn)的雷區(qū)分別是：

第一，基本信息機(jī)械羅列。大部分考生都是像流水賬一樣做自我介紹，但這

樣并不能博得考官的欣賞，過于俗套，缺乏新意的一種自我介紹。

第二，事實(shí)舉例不恰當(dāng)。很多考生在做自我介紹時(shí)會(huì)利用自身的實(shí)例來向考

官展示某一方面的能力和特質(zhì)，這樣的方式固然是可取的，但是有些考生卻不會(huì)

甄別什么樣的例子可以說，什么樣的例子不適合在自我介紹中出現(xiàn)。這其中就又

會(huì)出現(xiàn)兩種情況，其一，是考生們舉出的例子與所報(bào)崗位所需要考生具備的素質(zhì)

是相悖的。例如，報(bào)考的統(tǒng)計(jì)局的公職崗位，有的考生在自我介紹中甚至?xí)峒?/p>

到我自己曾經(jīng)是個(gè)馬虎的人，工作上會(huì)出現(xiàn)毛毛躁躁的情況。這樣的一個(gè)缺點(diǎn)暴

露了的話，就完全和統(tǒng)計(jì)局崗位所需要的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是相違背的，那

么考生在自我介紹中這樣的實(shí)例就和崗位要求是不匹配的，最后的效果也就可想

而知了。其二，是泛濫的使用考試的俗套實(shí)例。每每讓考生們?cè)谧晕医榻B中舉出

自身實(shí)例考生第一個(gè)想到的就是考試，例如在四六級(jí)考試中不斷的努力最后成

功，計(jì)算機(jī)考試中失敗了，最后在失敗中吸取教訓(xùn)克服困難取得了考試的成功等

等。之所以在這里強(qiáng)調(diào)考生最好不要用考試的例子是因?yàn)槿巳硕紩?huì)經(jīng)歷這些求學(xué)

路上的考試，凸顯不出考生個(gè)性化特質(zhì)和素養(yǎng)，就會(huì)落入俗套。

第三，自我介紹過分渲染。高大全式的自我介紹就會(huì)給考官留下一個(gè)不接地

氣不謙虛誠懇的印象，把自己包裝的過于華麗反而會(huì)引起考官的反感，過分的夸

大渲染在自我介紹中呈現(xiàn)絕對(duì)不是一個(gè)明智之舉。

在自我介紹的題目中如何避免出現(xiàn)上述所出現(xiàn)的問題是考生應(yīng)該引起重視

的。自我介紹從形式上和內(nèi)容上可以進(jìn)行創(chuàng)新，避免出現(xiàn)套路化的答法。從形式

上來說，我們可以分別從正面和側(cè)面兩種角度來對(duì)自我介紹進(jìn)行潤色，正面介紹

時(shí)要謹(jǐn)記結(jié)合崗位，側(cè)面介紹時(shí)要通過具體事例體現(xiàn)出你是一個(gè)適合所謀求崗位

的人。

正面介紹時(shí)，可以這樣介紹：

第一，可以說明自己生活、工作、學(xué)習(xí)中所擁有的基本素質(zhì)。其中基本素質(zhì)

包括：謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從

上級(jí)等。

第二，興趣特長?？梢杂脗€(gè)人經(jīng)歷來證明，個(gè)人經(jīng)歷主要包含：學(xué)校工作經(jīng)

歷(獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷);社團(tuán)工作經(jīng)歷(團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力);實(shí)習(xí)工

作經(jīng)歷(解決實(shí)際困難能力)。

第三，缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。這其中要告訴給考生的一句話要記得就是優(yōu)點(diǎn)說個(gè)性，

缺點(diǎn)說共性。崗位需要什么樣的優(yōu)秀品質(zhì)考生在表達(dá)的過程中就可以重點(diǎn)突出，

而與崗位沖突的要規(guī)避的一些缺點(diǎn)就不要提及，說的缺點(diǎn)不能是考生的致命傷，

在接下來的工作和學(xué)習(xí)中可以改變能夠完善才可以在答題中提及。在內(nèi)容的上為

了避免出現(xiàn)高大全的形象的考生，那么在面試答題的過程中適當(dāng)?shù)恼勔恍┳约旱?/p>

現(xiàn)實(shí)性需求就可以使考生的答案顯得更加真實(shí)，然而對(duì)現(xiàn)實(shí)性需求的表述要適

度。對(duì)金錢、權(quán)利、住房、戶口等需求最好不要談。因?yàn)檫@與黨和政府對(duì)公務(wù)員

的價(jià)值要求背道而馳。而專業(yè)對(duì)口和家庭的期望可以適當(dāng)談一下。但是在這里要

注意的是不能僅談現(xiàn)實(shí)性需求，考生在談求職動(dòng)機(jī)的時(shí)候要將現(xiàn)實(shí)性的需求與個(gè)

人的職業(yè)理想和社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來。

自我介紹的技巧12

在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開始了，面試官給你一句話：說說你

自己吧！也就是給機(jī)會(huì)你來個(gè)簡單的自我介紹。這問題看似簡單，實(shí)則不好回答，

怎么說？說什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的__，前兩次面試，就在這個(gè)問題

上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？在面試中犯了自我介紹禁忌的四

大問題，以下都一一說明。

一、盡量少用"我"這個(gè)字眼

求職面試自我介紹中是這樣表達(dá)的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長

是———我的愛好是———我———"一連串的"我"！說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官

的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都

用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，"你想了解我

的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？"您說呢？你認(rèn)為怎么樣？等等。

二、把好事留后頭

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)

萬里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。

出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象，使面試官對(duì)你

刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試官興趣，來主動(dòng)問你。

三、給自己留條后

為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值"，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，夸下海

口："一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤！"

分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員，一年的業(yè)績能

逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"

具體方案是什么"，張口結(jié)實(shí)。

出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信

心，也要有所保留，話不能說得太滿。

四、語言簡潔，語氣明快

是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美———"

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。

殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問

的用意都理解不了。

出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份

工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述

手法。

自我介紹的技巧13

1、開場問候

開場問候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的

第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶

微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲"老師好"就足夠，聲音要足夠洪亮，底

氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過

分謙讓。

2、大方、自信

態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬，并

且充滿信心和勇氣，切勿妄自菲薄。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從

容不迫。

3、注重體態(tài)語言

無意間玩弄衣服鈕扣或手帕的一角，將會(huì)給人一種長不大的感覺；裙子太短，

坐下時(shí)怕曝光，而不斷地拉群擺，容易讓主試者覺得求職者的個(gè)性太過于浮躁。

所以別穿太短的裙子；放松心情，雙腳平放，避免翹腳，以免讓主考官產(chǎn)生不端

莊的印象；不要頻繁看時(shí)間，眼睛也不要到處亂瞄，容易讓主考官覺得你對(duì)任何

事都抱持著不信任態(tài)度。

4、控制時(shí)間

進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以2-3分鐘左右為

佳，如無特殊情況最好不要超過3分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，

可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

5、談話語言

語氣自然，語速正常，語音清晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者

含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響求職者的形象。如果聲音太小，以致主考官無法

聽清楚的話，會(huì)使人留下一種沒自信的印象。

6、實(shí)事求是

進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信，少用虛詞、

感嘆詞之類。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人或者自吹自擂，夸大其詞，都

是不足取的。

7、突出優(yōu)點(diǎn)

要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)

的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)

證一下

8、展示個(gè)性

使個(gè)人形象鮮明，給考官留下深刻印象，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、

朋友等的評(píng)論來支持自己的描述，但切勿展示一些非主流個(gè)性，否則適得其反。

9、符合常規(guī)

介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，合理有序地使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，

不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

自我介紹的技巧14

（1）英文簡歷與求職信的書寫

在眾多的簡歷與個(gè)人求職信中，偶爾一份英文簡歷會(huì)引起用人單位的注意。

英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現(xiàn)在用人單位的面前，一般而

言，英語水平的高低是用人單位考察求職者的一個(gè)重要方面。

（2）手寫與電腦打字印刷的個(gè)人簡歷與求職信

前些年，電腦尚未普及時(shí)，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信，

在眾多手寫簡歷中，你的一份就會(huì)有鶴立雞群的優(yōu)勢，給用人單位一個(gè)嶄新的印

象。而如今，一份A4或B5紙的個(gè)人簡歷表已是司空見慣，這時(shí)，如果你能寫

一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個(gè)簡歷與求職信，同樣會(huì)突出你自己的特色，而

引起用人單位的注意。

（3）言簡意賅，突出特長

求職者在寫簡歷與求職信時(shí)，一定要從用人單位的角度考慮一下，即如果你

處在對(duì)方的位置上，什么樣的簡歷與求職信會(huì)引起你的注意，什么樣的簡歷讓人

看都不想看一眼？一般來說，言簡意賅，突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀

者的興趣，引起用人單位的注意。

自我介紹的技巧15

自我介紹四注意

1:開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

2:實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。

3:突出長處，但也不隱瞞短處。

4:所突出的長處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。

自我介紹三必問

1.問招聘單位的基本情況：成立時(shí)間、規(guī)模、經(jīng)營范圍、人數(shù)。

2.問招聘單位進(jìn)駐所在寫字樓(辦公場所)的時(shí)間。

3.問招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點(diǎn)、保險(xiǎn)情況。

自我介紹五必察

1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業(yè)執(zhí)照、稅

務(wù)登記證，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費(fèi)許可證)。

2.察公司招牌、硬件設(shè)施。

3.察公司的人及正在做的事。

4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取。

5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情。

面試時(shí)如何自我介紹

1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報(bào)負(fù)。

這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介

紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系，必須保證敘述的線

索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂。

2、自己優(yōu)點(diǎn)特長的介紹。

首先了解自己的特長與優(yōu)點(diǎn)，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容∶包括工作模

式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一

分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強(qiáng)項(xiàng)，讓面試人給你留下良好的印象，也是

給自己加分的好方法哦。

3、身體的語言的表達(dá)。

在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當(dāng)

的加入一些身體語言的表達(dá)，首先要表現(xiàn)的自然、大方、端莊。最好事前找些朋

友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，

尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也要表現(xiàn)的非常自信，那樣才能讓別人

對(duì)你的印象更加的深刻的。

4、適當(dāng)?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)。

在不同的場合進(jìn)行自我介紹的話，如果有充分足夠的時(shí)間的話，可以來一段

才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價(jià)值、更好的展現(xiàn)自己的才能，可以

讓別人有眼前一亮的感覺，現(xiàn)在需要的就是這種才藝兼?zhèn)涞娜瞬?，那可以給自己

加分的哦。

5、自我介紹的結(jié)束語。

自我介紹結(jié)束后，考官可能會(huì)對(duì)你的某一點(diǎn)提出不足的地方，那個(gè)時(shí)候我們

應(yīng)該虛心的接受，然后對(duì)你提出表揚(yáng)時(shí)候，也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候

語，同時(shí)也要表現(xiàn)的自然、大方。

6、最后：自信的表現(xiàn)是非常重要的。

自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現(xiàn)，同時(shí)也能夠讓自己避免自我介紹中

常見錯(cuò)誤，在自我介紹的過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤往往都是因?yàn)樽约旱牟蛔孕哦鴮?dǎo)致出

錯(cuò)的，自信不僅能夠掩飾自己的小毛病，也能夠給自我加分的哦。

如何自我介紹

01自我介紹的結(jié)構(gòu)

雖然自我介紹并不難，但是很多考生不知要從何說起。關(guān)于自我介紹的結(jié)構(gòu)，

我們可以總結(jié)為“全面”或者“精細(xì)”。所謂“全面”，就是通過自我介紹，來

展示自己的方方面面，力求通過自我介紹來讓考官全方位地認(rèn)識(shí)自己，同時(shí)也表

明考生對(duì)于自身的認(rèn)識(shí)是全面的。可以從“學(xué)習(xí)中、工作中、生活中”來空間展

開，也可以從“過去、現(xiàn)在、未來”進(jìn)行時(shí)間闡述。所謂“精細(xì)”，就是通過一

個(gè)自己最閃耀的點(diǎn)來展開，可以是政治素養(yǎng)、知識(shí)背景、成長經(jīng)歷、興趣愛好甚

至是自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不求全，但是力求生動(dòng)形象、有內(nèi)容。

02自我介紹的內(nèi)容

在確定好自我介紹的結(jié)構(gòu)之后，接下來再說內(nèi)容。結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的關(guān)系就好像

是枝干和花葉的關(guān)系一樣，再筆直的枝干，沒有花和葉的充實(shí)也是不好看的。有

些考生覺得自己一無是處，或者說沒有什么特別鮮明的特點(diǎn)，只能泛泛而談。這

樣的自我介紹很容易被考官所忽視。那么考官在乎什么呢?面試就像相親一樣，

不僅要彼此有興趣，還要有一定的能力，更需要具體落實(shí)行動(dòng)。所以我們?cè)谡归_

介紹的時(shí)候，一定不能只用概括性的語句或者詞匯，后面必須要有具體的例子或

者經(jīng)歷來證明自己的求職動(dòng)機(jī)、工作能力和職業(yè)規(guī)劃。在舉例子的時(shí)候要盡量具

體，可以選擇一些細(xì)節(jié)進(jìn)行描述，從而達(dá)到真實(shí)再現(xiàn)，但是一定要注意點(diǎn)到即止，

只講跟前面觀點(diǎn)有關(guān)的部分，不要長篇累贅、尾大不掉，引起考官的厭煩，從而

失去聽下去的耐心。

03自我介紹的要求

無論如何，自我介紹一定要真實(shí)，有些考生可能會(huì)想編造一些經(jīng)歷來豐富自

己的自我介紹，這種做法是極不可取的。各位考生不要想著在作自我介紹的時(shí)候

把自己定位成一個(gè)“高”“大”“全”的形象，這也不符合醫(yī)務(wù)人員的基本要求，

更不是考官想要聽到的東西。我們只需要把自己平淡但是真實(shí)的經(jīng)歷，飽含感情

和理解向考官講述即可。

總結(jié)下來，富有真情實(shí)感，把握和崗位的匹配性，語言詳略得當(dāng)，相信考生

一定會(huì)做出一個(gè)精彩而又與眾不同的自我介紹，從而在面試中脫穎而出!