財(cái)務(wù)工作

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)15篇

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)1

做財(cái)務(wù)工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結(jié)工作以來(lái)的經(jīng)

驗(yàn)和體會(huì)，我認(rèn)為做財(cái)務(wù)工作首先必須做到以下幾點(diǎn)：眼大、心

細(xì)、手勤，這也是做財(cái)務(wù)工作的三大寶典。

所謂眼大，就是不為金錢所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅(jiān)強(qiáng)的意

志，淡泊的心境。財(cái)務(wù)人員要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心

態(tài)，就容易犯錯(cuò)誤。所謂：淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)，沒(méi)有一顆

淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑。在平常的工作中，要養(yǎng)成

良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話

說(shuō)，有再一，可能就有再二，可能就因?yàn)檫@一次挪用或占有幾百

元，而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元，從而走向犯罪的深淵。

所謂心細(xì)，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)

精神，這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，

也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財(cái)務(wù)工作崗位的時(shí)候，我平時(shí)養(yǎng)成的馬

虎毛病還沒(méi)有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正

確，填寫憑證時(shí)，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯(cuò)誤，更

可笑的是有時(shí)連憑證號(hào)都編不正確，要么就編重了，要么就漏編

了，賬本也被連累著改得一道一道的。因此，在平時(shí)的工作中，

一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然，人非圣賢，孰

能無(wú)過(guò)，只是我們要盡最大努力做到認(rèn)真，細(xì)心，一絲不茍。

手勤，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存

款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點(diǎn)、核對(duì)，這聽(tīng)起來(lái)似乎比較

麻煩，做起來(lái)更麻煩，但必須這樣做。因?yàn)檫`規(guī)如我們一旦出現(xiàn)

失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過(guò)回憶找出原因，還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì);如果

時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì)忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，也失去彌補(bǔ)的

最佳時(shí)機(jī)。就拿每天的現(xiàn)金盤點(diǎn)來(lái)說(shuō)，如果盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或

是少了，我們可以及時(shí)核對(duì)賬本，想一想今天的工作內(nèi)容，是否

付錢的時(shí)候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快

找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續(xù)，時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，

也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補(bǔ)救的機(jī)會(huì)。作為會(huì)

計(jì)，更應(yīng)勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時(shí)登記賬簿，每

天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)

提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于資金的安排才能做到心中

有數(shù)，才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。

因此，我認(rèn)為，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、

心細(xì)、手勤，這是我們干好財(cái)務(wù)工作最起碼的要求。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)2

財(cái)務(wù)工作是一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的一門職業(yè)，需要不斷的自我

總結(jié)才能做的更好，回首在二七項(xiàng)目工作的這段時(shí)間里無(wú)論在思

想上，還是學(xué)習(xí)中我都取得了一些進(jìn)步，但是也清醒的認(rèn)識(shí)到自

己在工作崗位中存在的不足之處，為了以后能更好更有效的完成

工作，我應(yīng)該從思想和實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足。

財(cái)務(wù)部是一個(gè)單位的核心部門，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深知

肩負(fù)的職責(zé)重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的

履行職責(zé)，就必須努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，把學(xué)習(xí)放在重要位置，

針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失，認(rèn)真做好筆記，提高自身的綜合

業(yè)務(wù)能力，盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)

與技能。所以在平時(shí)的工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)規(guī)章

制度，秉公辦事，顧全大局，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。一絲不

茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，注意

觀察，獨(dú)立思考，利用自己所學(xué)內(nèi)容做好財(cái)務(wù)工作。

由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的

特點(diǎn)，所以做事情要有規(guī)劃性，看問(wèn)題不能只看表面，不深入研

究，因?yàn)楹芏嗍虑槭怯嘘P(guān)聯(lián)性的，一件小事也有可能會(huì)引起連鎖

反應(yīng)。在日常工作中，對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同事，要做到一視同仁，熱

情服務(wù)、耐心講解。不拖延報(bào)賬時(shí)間，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合

法的原始憑證，不予報(bào)銷，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，

予以退回，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障財(cái)務(wù)工作順利開展。對(duì)每

一張報(bào)銷發(fā)票都要查驗(yàn)真實(shí)，保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、規(guī)范合法，

確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的核算和監(jiān)督

的作用。對(duì)于帳務(wù)核算，要做到帳帳相符、帳物相符，按月、季、

年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。

決算工作是一項(xiàng)比較繁重的工作任務(wù)，在決算前要做很多的

基礎(chǔ)工作，包括各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)與公司的往來(lái)核對(duì)，收入、成本

費(fèi)用的確認(rèn)等等，填報(bào)的報(bào)表是反映本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況和收支情

況，是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，通

過(guò)報(bào)表可以揭示出一些存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提

高管理水平。在二季度開展的財(cái)務(wù)決算工作中。我和科室人員一

起進(jìn)行了緊張的填報(bào)工作，互相交流學(xué)習(xí)，加班加點(diǎn)，積極與公

司協(xié)調(diào)、溝通，盡力做到真實(shí)、準(zhǔn)確，完整，由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟

悉，理解不夠深刻，還是沒(méi)能順利的完成部分工作，深感愧疚，

我會(huì)在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足。

在以后的工作中我計(jì)劃多花一些時(shí)間，研究財(cái)務(wù)軟件的功能

模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)

新臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。時(shí)代在進(jìn)步，知識(shí)更新日

新月異，各種財(cái)務(wù)政策的推出，有時(shí)感覺(jué)工作的事情越來(lái)越多，

越來(lái)越細(xì)。所以，感覺(jué)工作壓力特別大。這就需要在平時(shí)的生活

中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常總結(jié)，經(jīng)?；仡^看，溫故知新，埋頭苦干，腳

踏實(shí)地做好當(dāng)下、份內(nèi)的每件小事，以飽滿的精神狀態(tài)，勇敢地

迎接未來(lái)挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取做出更好的工作成績(jī)，為項(xiàng)目的發(fā)展貢獻(xiàn)自

己的一份力量。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)3

銷售財(cái)務(wù)工作是企業(yè)開展銷售活動(dòng)中得一項(xiàng)重要方面，所謂

銷售是指企業(yè)按計(jì)劃和合同發(fā)出商品，按照等價(jià)交換原則收回貨

款，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值的過(guò)程。在這一過(guò)程中，第一，按計(jì)劃和合同

發(fā)出商品，是銷售人員的職責(zé)；第二，按照等價(jià)交換的原則收回

貨款，是銷售財(cái)務(wù)人員的職責(zé)。

簽訂合同發(fā)出商品是決定企業(yè)由沒(méi)有活干、能否生存發(fā)展的

前提；而收回貨款則是企業(yè)付出和經(jīng)營(yíng)能否獲得回報(bào)和持續(xù)發(fā)展

的關(guān)鍵。筆者在銷售財(cái)務(wù)崗位上工作4年多，深深體會(huì)到隨著市

場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的逐步完善和發(fā)展，銷售財(cái)務(wù)的地位越來(lái)越顯得重

要，原有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的一套銷售結(jié)算模式已不能適應(yīng)新形勢(shì)的需

要，必須不斷進(jìn)行補(bǔ)充、完善和發(fā)展。現(xiàn)就以下幾方面淺談一些

體會(huì)：

1、業(yè)務(wù)獨(dú)立運(yùn)行，建立健全有關(guān)銷售財(cái)務(wù)制度

隨著市場(chǎng)發(fā)展，銷售財(cái)務(wù)所包含的業(yè)務(wù)內(nèi)容越來(lái)越多，內(nèi)部

分工也越來(lái)越細(xì)，而且不同于生產(chǎn)、供應(yīng)等財(cái)務(wù)部門的日常收付、

月終核算，是具有相對(duì)獨(dú)立內(nèi)容的'針對(duì)產(chǎn)品銷售的貨款回收，

因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)立銷售財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ氫N售會(huì)計(jì)，以統(tǒng)一

管理用戶信用等級(jí)考評(píng)會(huì)同預(yù)收款、產(chǎn)品來(lái)、用、余款的結(jié)算、

應(yīng)收賬款核對(duì)、銷售費(fèi)用、清理欠款等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)處理好

同銷售業(yè)務(wù)人員之間的關(guān)系，以共同研究、開發(fā)市場(chǎng)，同用戶建

立長(zhǎng)期的相互信任、彼此了解伙伴關(guān)系。

同時(shí)，要在遵守《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)的前提下，結(jié)合

《合同法》等規(guī)，建立健全“銷售財(cái)務(wù)人員職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)”、“專

款專用管理制度”、“應(yīng)收賬款管理辦法”等內(nèi)部管理和考核制

度，規(guī)范指導(dǎo)銷售財(cái)務(wù)日常工作的開展。

2、規(guī)定業(yè)務(wù)控制程序

規(guī)定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)控制程序，主要是收入控制程序這個(gè)基本

控制程序防止內(nèi)部舞弊。下面是制造企業(yè)收入控制程序的一般情

況：三線兩點(diǎn)企業(yè)的收入業(yè)務(wù)涉及錢、單、貨三個(gè)方面。產(chǎn)品銷

售后或提供了勞務(wù)，賬單（發(fā)票）就得開出去，貨幣就會(huì)跟著收

進(jìn)來(lái)，或者隨之形成賬款的追索權(quán)。

在錢、單、貨三個(gè)方面，產(chǎn)品是前提，如果產(chǎn)品不銷售，其

余都是空的；貨幣是中心，因?yàn)樗械目刂贫际蔷o緊圍繞賬款的

收進(jìn)而進(jìn)行的，保證貨幣正確無(wú)誤地收進(jìn)，是控制程序的基本任

務(wù)；單據(jù)是關(guān)鍵，產(chǎn)品是根據(jù)單據(jù)發(fā)出的，賬款是根據(jù)單據(jù)計(jì)列

和收取的，失去了單據(jù)，則控制就失去了依據(jù)。

因此，收入業(yè)務(wù)控制程序的設(shè)計(jì)，即要把握這三個(gè)方面的有

機(jī)聯(lián)系進(jìn)行綜合考慮，又要將這三方面分開單獨(dú)進(jìn)行考察和控

制。而“三線兩點(diǎn)”，就是從這一設(shè)計(jì)原則里概括出來(lái)的，也是

目前比較完善、比較完整的收入控制程序。

所謂“三線”是指發(fā)票傳遞線、貨幣傳遞線、產(chǎn)品傳遞線：

“兩點(diǎn)”是指發(fā)票與貨幣核對(duì)點(diǎn)、產(chǎn)品與發(fā)票核對(duì)點(diǎn)。

“三線兩點(diǎn)”的主要精神就是把單、錢、貨分離成三條互相

獨(dú)立的業(yè)務(wù)線進(jìn)行傳遞，在三條傳遞線的終端設(shè)置兩個(gè)核對(duì)點(diǎn)把

這三條線聯(lián)結(jié)起來(lái)進(jìn)行控制。使經(jīng)手產(chǎn)品的人，不經(jīng)手發(fā)票賬單

和貨幣；經(jīng)手發(fā)票賬單的人，不經(jīng)手產(chǎn)品和貨幣；經(jīng)手貨幣的人，

不經(jīng)手產(chǎn)品和及發(fā)票賬單。從而形成三條業(yè)務(wù)傳遞線，而每一條

業(yè)務(wù)傳遞線又由許多傳遞鏈條或傳遞環(huán)節(jié)所組成，這些鏈條和環(huán)

節(jié)分別由不同的人員或部門擔(dān)任，一環(huán)接一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，缺一

不可，每向前傳遞一步，就對(duì)上一步的傳遞工作進(jìn)行核查一次，

以保證每條傳遞線、傳遞結(jié)果的正確性。最后再將三個(gè)傳遞結(jié)果

集中在一起進(jìn)行核對(duì)，這就進(jìn)一步提高了整個(gè)控制系統(tǒng)的可靠程

度。

“三線兩點(diǎn)”的運(yùn)作程序如下：

（1）發(fā)票傳遞線

發(fā)票傳遞線的具體步驟是（采用現(xiàn)款銷售的程序）：

①除個(gè)別零星銷售外，企業(yè)所有的銷售業(yè)務(wù)都應(yīng)有銷售合

同。銷售合同一般由銷售部門與購(gòu)貨單位簽訂，合同應(yīng)載明本企

業(yè)與購(gòu)貨單位之間就產(chǎn)品銷售過(guò)程中的有關(guān)品種、質(zhì)量、數(shù)量、

價(jià)格、交貨方式、交貨期限、付款方式、交貨地點(diǎn)、違約責(zé)任等

方面達(dá)成一致意見(jiàn)，并以此作為規(guī)范銷售行為的直接依據(jù)。銷售

合同的副本要送一份給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門。

②在銷售業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，開票員根據(jù)銷售合同開具銷貨發(fā)票

（一般人開具發(fā)票）。增值稅發(fā)票一般有×聯(lián)，如第一聯(lián)存根聯(lián)，

由開票方留存?zhèn)洳?；第二?lián)為發(fā)票聯(lián)，是購(gòu)貨單位報(bào)銷聯(lián)；第三

聯(lián)為稅款抵扣聯(lián)，是購(gòu)貨單位計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅款的證明；第四聯(lián)為記

賬聯(lián)，是本企業(yè)核算銷售額和銷項(xiàng)稅額的主要憑證；第五聯(lián)為提

貨聯(lián)；第六聯(lián)為出門證聯(lián)（有些企業(yè)產(chǎn)品的出門證與發(fā)票分開，

由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門另外單獨(dú)填制）。

③發(fā)票開好后，開票員留下×聯(lián)，其余交收款處辦理結(jié)算手

續(xù)；

④每日下班前，開票員將收款員退回的發(fā)票記賬聯(lián)與存根聯(lián)

進(jìn)行核對(duì)后，根據(jù)發(fā)票記賬聯(lián)編制銷售日?qǐng)?bào)；

⑤將發(fā)票記賬聯(lián)附在銷售日?qǐng)?bào)的后面，一并送交的銷售會(huì)

計(jì)。

（2）貨幣傳遞線

貨幣傳遞的具體步聚是：

①收款員接到銷售發(fā)票時(shí)，應(yīng)審核發(fā)票上的購(gòu)貨單位、產(chǎn)品

名稱及規(guī)格、產(chǎn)品數(shù)量及單價(jià)，應(yīng)復(fù)核銷售發(fā)票上金額的計(jì)算是

否正確。

②復(fù)核后，收款員按照發(fā)票金額收款。如屬轉(zhuǎn)賬結(jié)算的銷售

業(yè)務(wù)，收款員應(yīng)核實(shí)其通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的款項(xiàng)是否已確實(shí)到賬；客

戶拿來(lái)支票和匯票結(jié)算的，應(yīng)按有關(guān)支票和匯票收受程序辦理；

掛賬結(jié)算的，應(yīng)審核其有無(wú)經(jīng)規(guī)定的程序批準(zhǔn)或合同上有無(wú)此約

定。

③貨款點(diǎn)收或查實(shí)無(wú)誤后，在發(fā)票上加蓋“現(xiàn)金收訖”或“轉(zhuǎn)

賬收訖”的財(cái)務(wù)印章。如合同上規(guī)定或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)屬于“先

提貨后付款”的，應(yīng)加蓋其他財(cái)務(wù)印章或由批準(zhǔn)人簽字，并將發(fā)

票的記賬聯(lián)留下，退給開票員。

④每天下班前，將本班收到的現(xiàn)金清點(diǎn)整理好后，編制收款

報(bào)表。

⑤將收款日?qǐng)?bào)與現(xiàn)金一起交給員。

⑥出納員將各收款處交來(lái)的現(xiàn)金送存銀行，并匯總編制每日

收款報(bào)告，把送存銀行的回單附在其后，送交銷售會(huì)計(jì)。

（3）產(chǎn)品傳遞線

一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品的傳遞是實(shí)物的傳遞。但實(shí)物的傳遞給帶來(lái)

諸多不便。故從內(nèi)部控制上來(lái)看，產(chǎn)品傳遞控制的主要對(duì)象是代

表產(chǎn)品實(shí)物運(yùn)動(dòng)的單據(jù)的傳遞。即對(duì)提出產(chǎn)品的有關(guān)單據(jù)進(jìn)行控

制。

產(chǎn)品傳遞的具體步驟如下：

①倉(cāng)庫(kù)保管人員根據(jù)蓋有“現(xiàn)金收訖”、“轉(zhuǎn)賬收訖”等財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)印章的發(fā)票提貨聯(lián)發(fā)貨；②發(fā)貨后，倉(cāng)庫(kù)保管員在發(fā)

票上加蓋“貨已發(fā)”的倉(cāng)庫(kù)印戳，將提貨聯(lián)留下。

③產(chǎn)品出廠時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)索回發(fā)票的出門證聯(lián)，檢查出門

聯(lián)上有無(wú)財(cái)務(wù)和倉(cāng)庫(kù)上述印戳，核對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量后放行。

④倉(cāng)庫(kù)保管員在下班前，將留下的發(fā)票提貨聯(lián)按順序整理

好，填制“發(fā)貨日?qǐng)?bào)表”，然后將提貨聯(lián)附在“發(fā)貨日?qǐng)?bào)表”后

面送交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部。

⑤門衛(wèi)人員也必須將收回的出門證交到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部。

（4）發(fā)票與貨幣核對(duì)點(diǎn)

發(fā)票與貨幣的核對(duì)實(shí)際上是銷售部門交來(lái)的銷售日?qǐng)?bào)與出

納部門匯總編制的每日收款報(bào)告的核對(duì)，但從根本上說(shuō)仍是發(fā)票

和貨幣的核對(duì)。核對(duì)的執(zhí)行人是銷售會(huì)計(jì)人員或其他專設(shè)的稽核

人員。

發(fā)票與貨幣核對(duì)的具體步驟是：

①?gòu)?fù)核銷售部門交來(lái)的銷售日?qǐng)?bào)及其所附的發(fā)票；檢查銷售

日?qǐng)?bào)上的數(shù)量金額與發(fā)票加總的數(shù)量金額是否一致。

②審核出納部門交來(lái)的每日收款報(bào)告及所附銀行回單或現(xiàn)

金入庫(kù)（入本企業(yè)保險(xiǎn)柜）單是否合法、真實(shí)、正確；檢查銀行

回單或現(xiàn)金入庫(kù)單與收款報(bào)告的有關(guān)項(xiàng)目是否相符。

③最后將審核后的收款報(bào)告、銷售日?qǐng)?bào)的有關(guān)數(shù)額相核對(duì)。

（5）產(chǎn)品與發(fā)票核對(duì)點(diǎn)

核對(duì)的執(zhí)行人仍然是銷售會(huì)計(jì)人員或其他專設(shè)的稽核人。方

法是：

①先將倉(cāng)庫(kù)交來(lái)的提貨聯(lián)與發(fā)貨日?qǐng)?bào)表進(jìn)行核對(duì)，檢查發(fā)貨

日?qǐng)?bào)表有關(guān)數(shù)字編制的正確性。

②再將發(fā)貨日?qǐng)?bào)表的有關(guān)數(shù)量數(shù)據(jù)與銷售日?qǐng)?bào)的有關(guān)數(shù)量

數(shù)據(jù)相核對(duì)，以驗(yàn)證產(chǎn)品發(fā)出的數(shù)量與銷售記賬的數(shù)量是否相

符。

③必要時(shí)將門衛(wèi)交回的出門證與銷售發(fā)票相核對(duì)。

后邊這兩個(gè)核對(duì)點(diǎn)，是整個(gè)收入程序的關(guān)鍵控制點(diǎn)。發(fā)票與

貨幣的核對(duì)，是保證賬款相符、揭露現(xiàn)金結(jié)算錯(cuò)弊的關(guān)鍵；產(chǎn)品

與發(fā)票的核對(duì)，是保證單單相符、賬實(shí)相符的重要環(huán)節(jié)。兩者缺

一不可，如果缺少發(fā)票與貨幣的核對(duì)，則應(yīng)該收進(jìn)的款項(xiàng)是否全

部收入，現(xiàn)金是否發(fā)生短缺或被截留等現(xiàn)象都很難發(fā)現(xiàn)并控制；

如果缺少產(chǎn)品與發(fā)票的核對(duì)點(diǎn)，則實(shí)際收入與產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)生是

否一致，以及有無(wú)利用發(fā)票作弊，開出大頭小尾、上聯(lián)與下聯(lián)不

一致的發(fā)票以及涂改發(fā)貨數(shù)量等問(wèn)題，也很難被揭露和控制。

因此，對(duì)于銷售會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，在銷售收入記賬前，認(rèn)真進(jìn)行上

述兩項(xiàng)核對(duì)，是極其重要的。發(fā)票與貨幣、產(chǎn)品與發(fā)票不核對(duì)清

楚，不能記賬。

3、充實(shí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容

銷售業(yè)務(wù)人員在開發(fā)市嘗承攬合同時(shí)，遇到的用戶千差萬(wàn)

別，各有各自的特點(diǎn)，如有的用戶信譽(yù)很好，但合同需求量不大；

有的用戶信用不好，但合同需求量很大；有的用戶前期信譽(yù)良好，

但后期信譽(yù)大大下降等等，在對(duì)待各不同用戶貨款結(jié)算的政策

上，需采取不同的辦法，這些以前都是沒(méi)有的。綜合起來(lái)，應(yīng)充

實(shí)的內(nèi)容如下：

（1）加強(qiáng)對(duì)用戶信用等級(jí)和考察評(píng)定。建立用戶檔案，針

對(duì)用戶的訂貨量、存欠款、存欠料等具體情況，對(duì)用戶進(jìn)行信用

等級(jí)測(cè)定，可分為A、B、C、D、E五類等級(jí)。

（2）對(duì)預(yù)收款比例的掌握控制。依據(jù)五個(gè)信用等級(jí)對(duì)用戶

采取不同的預(yù)收款比例，按100％、80％、60％、40％、20％等

訂貨合同金額收預(yù)收款。

（3）規(guī)范對(duì)用戶來(lái)料受托加工產(chǎn)品貨款和來(lái)料的清算。用

戶來(lái)料加工的貨款和來(lái)料必須按所簽合同的執(zhí)行情況隨進(jìn)掌握，

以避免以出欠款、欠料情況。

（4）加大對(duì)用戶有老欠款又訂新合同貨款的控制。對(duì)歷史

形成的老欠款用戶只要仍和企業(yè)有合同往來(lái)的，采取新訂合同貨

款不能拖欠，老欠款慢慢歸還的辦法，一方面企業(yè)有了合同有了

市場(chǎng)，另一方面，也避免老欠款成為呆壞賬，并可慢慢收回。

（5）規(guī)范企業(yè)對(duì)有意墊資的新產(chǎn)品的貨款管理。企業(yè)開發(fā)

研制的新產(chǎn)品為了搶占市嘗開發(fā)市場(chǎng)，而墊資推銷試用的產(chǎn)品，

銷售財(cái)務(wù)必須有一套供需雙方簽訂的正式合同文本，以確保墊資

的產(chǎn)品能最終收回貨款或收回產(chǎn)品樣本。

按“專款專用”原則進(jìn)行貨款結(jié)算。?？顚Ｓ?，是指銷售財(cái)

務(wù)在按合同編號(hào)收到預(yù)收款后，分合同號(hào)登記賬薄，一款一用，

直到合同執(zhí)行完畢后結(jié)算時(shí)，按合同號(hào)結(jié)清預(yù)收款。這是企業(yè)財(cái)

務(wù)結(jié)算中必須遵循的一項(xiàng)基本原則，也是保障企業(yè)利益，防止“死

合同”給企業(yè)造成損失的重要措施之一。因此，企業(yè)應(yīng)對(duì)此進(jìn)行

詳細(xì)研究，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定出“?？顚Ｓ谩惫芾磙k法，

并檢查督促，認(rèn)真執(zhí)行。筆者所在企業(yè)連續(xù)幾年來(lái)，堅(jiān)持“?？?/p>

專用”原則，基本上沒(méi)有造成合同執(zhí)行完畢后無(wú)人要的“死合同”

的情況發(fā)生。

4、先審核，后核算，嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用

根據(jù)銷售財(cái)務(wù)的工作流程，即：見(jiàn)到合同——收預(yù)收款——

執(zhí)行完畢——收齊貨款——填制記賬憑證——開發(fā)票——審核

——發(fā)票交用戶提貨或通知鐵路發(fā)運(yùn)——核算，審核崗位是銷售

財(cái)務(wù)工作的“守門員”性質(zhì)的崗位，它關(guān)系到貨款是否正確無(wú)誤

收到、記賬科目是否合乎規(guī)定。此崗位的設(shè)立，很大程度上為銷

售收入的實(shí)現(xiàn)、降低應(yīng)收賬款金額提供了保障，要選擇責(zé)任心強(qiáng)、

素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員負(fù)責(zé)此崗位。另外，對(duì)銷售費(fèi)用等銷售

產(chǎn)品發(fā)生的支出，也要經(jīng)過(guò)審核后方可支出，從總體上保證銷售

財(cái)務(wù)在貨款收入和銷售費(fèi)用支出上按規(guī)定、按制度執(zhí)行，杜絕或

避免呆壞賬和不合理支出給企業(yè)造成損失的現(xiàn)象發(fā)生。

5、加大清欠力度，減少呆壞賬損失

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的大量應(yīng)收賬款中有相當(dāng)一部分已經(jīng)或

將要成為呆壞賬，若不加大力度清理，必將給企業(yè)造成很大損失，

筆者所在企業(yè)幾年來(lái)堅(jiān)持上門催要、磨賬、以物抵債、新訂合同

貨款不欠，老欠款慢慢還、運(yùn)用法律等多種手段大力進(jìn)行清欠，

應(yīng)收賬款由原來(lái)的20__多萬(wàn)元降到目前的700萬(wàn)元左右，為企

業(yè)收回了大量資金，避免了損失o同時(shí)，在新的銷售業(yè)務(wù)往來(lái)中

也不可避免地要形成呆賬，這些需要加大清欠力度，抽調(diào)專門人

員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

6、重視其它業(yè)務(wù)收入管理

企業(yè)在銷售產(chǎn)品的同時(shí)，要相應(yīng)地為用戶提供輔助性勞務(wù)和

墊付產(chǎn)品的鐵路運(yùn)費(fèi)、汽車運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)等費(fèi)用，還有

對(duì)使用企業(yè)包裝周轉(zhuǎn)箱收周轉(zhuǎn)使用款、對(duì)超過(guò)合同約定提貨期的

貨物收取一定的倉(cāng)儲(chǔ)保管費(fèi)等，這些收入也是企業(yè)收入的一個(gè)重

要方面，是企業(yè)總收入的補(bǔ)充，也是對(duì)企業(yè)付出的部分補(bǔ)償，其

他業(yè)務(wù)收入占產(chǎn)品銷售收入的l－3％，數(shù)額相當(dāng)可觀，如果稍

有不注意，將會(huì)造成應(yīng)收的收入收不回來(lái)，使企業(yè)蒙受損失。因

此，在銷售財(cái)務(wù)實(shí)際工作中，應(yīng)改變過(guò)去只重視產(chǎn)品收人管理，

忽視其他業(yè)務(wù)收入的做法，把其他業(yè)務(wù)收入提高到和產(chǎn)品收入同

等重要的地位加以規(guī)范管理，保證每一筆其他業(yè)務(wù)收入按時(shí)收

回。

7、分析貨款回收好壞，為開發(fā)市場(chǎng)提供信息

銷售財(cái)務(wù)應(yīng)每月每季進(jìn)行簡(jiǎn)單和半年進(jìn)行詳細(xì)的銷售資金

回收情況分析，對(duì)合同執(zhí)件中貨款回收、欠款清理、銷售費(fèi)用等

進(jìn)行系統(tǒng)分析，并對(duì)高附加值高收入的產(chǎn)品，有市場(chǎng)開發(fā)潛力的

產(chǎn)品提出意見(jiàn)，充分發(fā)揮銷售財(cái)務(wù)的作用，變“算死賬”為“算

活賬”；為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和開發(fā)市場(chǎng)提供信息。

同時(shí)，財(cái)務(wù)人員也要和用戶建立良好的商業(yè)信譽(yù)關(guān)系，做到

優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)市嘗服務(wù)用戶。

銷售財(cái)務(wù)做為企業(yè)中的一個(gè)主要方面，其完善和發(fā)展同企業(yè)

的管理水平、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境緊密相關(guān)，應(yīng)做為企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

中的一個(gè)方面加以重視和研究，最大限度地發(fā)揮其作用，為企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)4

高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)中的一門較難的課程，學(xué)習(xí)它需要有

一定的專業(yè)基礎(chǔ)才行，這門課程的業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，而且很深入，主

要內(nèi)容是會(huì)計(jì)處理的各種業(yè)務(wù)方法，包括企業(yè)合并，期貨會(huì)計(jì)，

集團(tuán)內(nèi)部交易的會(huì)計(jì)處理，外幣報(bào)表折算，所得稅會(huì)計(jì)和破產(chǎn)清

算會(huì)計(jì)等幾部分。

對(duì)有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，初學(xué)高財(cái)時(shí)可能感到好奇，

但更多的感覺(jué)是難學(xué)和有點(diǎn)枯燥，以前學(xué)的如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)

計(jì)都是會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容，較好理解和把握，但高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中很

多知識(shí)打破了原來(lái)的會(huì)計(jì)基本假設(shè)，需要以一種新的思維去理

解，而且不同的章節(jié)之間關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)，如所得稅會(huì)計(jì)中對(duì)賬面價(jià)

值和計(jì)稅基礎(chǔ)的理解和區(qū)分在很多章節(jié)中都有用到，而長(zhǎng)期股權(quán)

投資和企業(yè)合并這兩部分內(nèi)容在學(xué)的過(guò)程中需要對(duì)比著理解，不

然很容易混淆。

在學(xué)習(xí)這門課的過(guò)程中需要結(jié)合參考以前的教材，同時(shí)在導(dǎo)

師指導(dǎo)下選學(xué)一些參考資料，如《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)研究》

等刊物上的__以及相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度以加深對(duì)教材基

本內(nèi)容的理解。對(duì)于一些與實(shí)踐聯(lián)系較強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)盡量與老師進(jìn)

行有關(guān)方面探討。會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科，一般的學(xué)生即

使以前有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但大多數(shù)人在實(shí)習(xí)時(shí)也幾乎接觸不到有關(guān)

高級(jí)會(huì)計(jì)的東西，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)的會(huì)計(jì)還做不到這點(diǎn)，只是停留

在一般會(huì)計(jì)的層面，而我們的老師很多都曾經(jīng)在大公司做過(guò)財(cái)

務(wù)，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因而對(duì)高財(cái)中的理論知識(shí)也有著更好

的理解，并且熟悉這些知識(shí)在實(shí)際中的應(yīng)用，所以和老師經(jīng)常探

討是非常必要的，作為一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的研究生，我想我們不能僅

停留在被動(dòng)的接受老師所教知識(shí)的層面上，而應(yīng)該對(duì)一些有爭(zhēng)議

的問(wèn)題進(jìn)行思考和研究，對(duì)財(cái)務(wù)在實(shí)踐中存在的問(wèn)題以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)

則中的相關(guān)制度有自己的看法和理解，善于并樂(lè)于與老師和同學(xué)

探討，形成自己的想法和觀點(diǎn)，并在必要時(shí)通過(guò)寫論文等表達(dá)出

來(lái)。

最近在上王志成老師的預(yù)算管理課，非常喜歡他說(shuō)的一句

話：研究生教育主要是教會(huì)你們?cè)鯓尤ニ伎?，形成自己的想法?/p>

而不是人云亦云，被動(dòng)接受知識(shí)。我想學(xué)習(xí)高財(cái)也是這樣，它之

所以叫“高財(cái)”，必定有它高的地方，無(wú)論在知識(shí)層面上還是在

深度難度上，而且越是有深度，越是與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)(如長(zhǎng)期股

權(quán)投資，外幣折算等)往往越有需要探討和爭(zhēng)論的東西，作為會(huì)

計(jì)學(xué)的研究生我們有必要對(duì)這些理論進(jìn)行研究，并結(jié)合實(shí)踐中的

應(yīng)用形成自己獨(dú)立的看法。對(duì)于準(zhǔn)則中規(guī)定的知識(shí)點(diǎn)不僅要知道

它是什么，而且要去思考為什么這樣規(guī)定，財(cái)政部這樣規(guī)定對(duì)哪

些群體有利，對(duì)哪些相關(guān)者不利等等，這些都是我們應(yīng)該去思考

和探討的地方，當(dāng)然作為一個(gè)學(xué)生，我們更多掌握的是理論上的

知識(shí)，而會(huì)計(jì)在很

大程度上需要在實(shí)際中去操作，需要經(jīng)驗(yàn)，因此研究生期間

也可以盡量利用假期時(shí)間去爭(zhēng)取一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在做具體業(yè)務(wù)的

過(guò)程中去體會(huì)和感悟課堂上學(xué)的高財(cái)?shù)膽?yīng)用，并且對(duì)在實(shí)際中與

所學(xué)的知識(shí)不符的地方進(jìn)行思考和總結(jié)。

同時(shí)在學(xué)習(xí)高財(cái)?shù)倪^(guò)程中，可以參考一些國(guó)際上大公司的有

代表性的案例，將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于這些公司的案例的分析，從

而做到理論和實(shí)際的結(jié)合。會(huì)計(jì)作為一個(gè)專業(yè)，有它自己的知識(shí)

結(jié)構(gòu)和體系，如果將這個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)部分看作一個(gè)金字塔的話，高

級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)疑是它的塔尖，它需要以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管

理會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)等做基礎(chǔ)，所以我們要學(xué)好這些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)

知識(shí)，但同時(shí)它又高于它們，難于它們，這需要我們進(jìn)行深入思

考和研究，并結(jié)合案例和期刊文獻(xiàn)資料等以求更好的理解和掌

握。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)5

自取消省界收費(fèi)站，全國(guó)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)以來(lái)，新的收費(fèi)操作系統(tǒng)

軟件開始運(yùn)行，收費(fèi)站財(cái)務(wù)結(jié)算也產(chǎn)生了很多不同，面臨多種全

新的結(jié)算方式，結(jié)合日常工作實(shí)際，總結(jié)出收費(fèi)人員在結(jié)算過(guò)程

中需要注意如下幾個(gè)方面：

一是詳細(xì)記錄，準(zhǔn)確填寫。新系統(tǒng)下，與以往不同，收費(fèi)員

在上班期間出現(xiàn)了現(xiàn)金、POS機(jī)刷卡，以及等多種收費(fèi)方式，這

些都需要做到單獨(dú)存放，并詳細(xì)準(zhǔn)確做好記錄，以便回來(lái)結(jié)賬時(shí)

各項(xiàng)數(shù)據(jù)填寫正確。因新結(jié)算系統(tǒng)無(wú)法區(qū)分現(xiàn)金與POS機(jī)、的明

細(xì)，所以只能靠收費(fèi)員自己加強(qiáng)責(zé)任心，仔細(xì)認(rèn)真，詳細(xì)記錄收

費(fèi)明細(xì)，以便能正確結(jié)算所收費(fèi)額。

二是全部回收，核對(duì)卡數(shù)。回收CPC卡要做到全部回收，杜

絕流失，因除ETC車輛外，每輛車應(yīng)該對(duì)應(yīng)一張CPC卡，如有特

殊情況，如司機(jī)持紙卡，看紙卡上是否有車牌、日期，核對(duì)車輛

是否正確，如無(wú)CPC卡，需向監(jiān)控核實(shí)車輛________，并做好記

錄，以便結(jié)算時(shí)，能正確核對(duì)CPC卡的張數(shù)。

三是及時(shí)核對(duì)，確保無(wú)誤。班長(zhǎng)在工作過(guò)程中還需注意接聽(tīng)

收款信息，因收費(fèi)過(guò)程中收費(fèi)員無(wú)法接聽(tīng)信息，司機(jī)要求支付時(shí)，

班長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)核對(duì)金額是否相符，如出現(xiàn)司機(jī)錯(cuò)誤多交，造成長(zhǎng)款，

需及時(shí)聯(lián)系省中心予以退費(fèi)，如出現(xiàn)少交造成短款，需及時(shí)追回，

避免通行費(fèi)的流失。

四是單獨(dú)存放，做好說(shuō)明。發(fā)卡人員上崗前需領(lǐng)用CPC卡，

領(lǐng)用時(shí)要認(rèn)真核實(shí)CPC卡數(shù)量，上崗后，如遇特殊情況，如已刷

卡車輛又倒回，或ETC車輛誤刷CPC卡，應(yīng)及時(shí)做好記錄，結(jié)賬

時(shí)單獨(dú)存放并說(shuō)明情況，以便上交CPC卡后，財(cái)務(wù)人員及時(shí)清卡。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)6

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

本班教室

實(shí)習(xí)目的：

通過(guò)本次模擬實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)我們學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力，縮短課本知

識(shí)與實(shí)際工作的距離。

經(jīng)過(guò)一個(gè)多學(xué)期的學(xué)習(xí)，我們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下進(jìn)行了兩個(gè)星

期的會(huì)計(jì)手工實(shí)習(xí)。我們按手工記賬的程序和方法進(jìn)行了全方

位，全仿真性的了解。

實(shí)習(xí)中，我們組織三人一組。由一個(gè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名組員組織

和指揮實(shí)驗(yàn)小組會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)的操作。

首先，我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要編制會(huì)計(jì)分錄。

然后設(shè)置t字賬，編制科目匯總表、開設(shè)總賬、登記期初余額、

且根據(jù)科目匯總表登記總帳并結(jié)賬，最后根據(jù)總賬及其他有關(guān)資

料編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。

在我所在的小組中，我擔(dān)任寫分錄、根據(jù)科目匯總表登記總

賬、登記記賬憑證的工作。在登記記賬憑證時(shí)，我自以為對(duì)單據(jù)

等并不陌生，但是在實(shí)際操作時(shí)還是出錯(cuò)了，例如，借方科目的

金額寫到貸方科目去了。存根聯(lián)忘寫日期等等，還有在寫分錄的

過(guò)程中，感覺(jué)都是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)見(jiàn)過(guò)的，看起來(lái)比較簡(jiǎn)單，但

是真正輪到自己做的時(shí)候，卻是錯(cuò)誤百出。有時(shí)看錯(cuò)了金額欄的

位置，明明是在千位卻寫到了萬(wàn)位，導(dǎo)致數(shù)字錯(cuò)誤，有時(shí)忘寫會(huì)

計(jì)科目的明細(xì)賬，有時(shí)沒(méi)注銷空白的金額欄等。有時(shí)候登賬時(shí)特

別是三欄明細(xì)賬，由于明細(xì)項(xiàng)目太多，金額欄緊湊一不小心就會(huì)

把數(shù)字填錯(cuò)。但是在經(jīng)過(guò)幾天的熟悉過(guò)程之后，錯(cuò)誤就慢慢的減

少了，而且手工操作的速度也有提高。雖然實(shí)訓(xùn)這幾個(gè)星期每天

都生活在忙碌之中，但每天都過(guò)得很充實(shí)。

心得體會(huì)：

通過(guò)本次模擬實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)了我們的實(shí)際動(dòng)手能力，縮短了課

本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。且理解到會(huì)計(jì)人員最重要的一點(diǎn)就是

細(xì)心。對(duì)于每天和一大堆數(shù)字打交道，絕不能出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)，要知

道失之毫厘，差之千里，零點(diǎn)零幾的差別，有可能造成與實(shí)際很

大的距離。會(huì)計(jì)人員還要時(shí)刻注意了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)法規(guī)的變

動(dòng)情況，對(duì)于稅率，比例，國(guó)家政策的變動(dòng)一定要明確的認(rèn)識(shí)，

在工作中要嚴(yán)格要求自己。

另外，我認(rèn)為如果在今后的實(shí)訓(xùn)中，如小組中三人可由出納、

會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管組成。實(shí)行輪崗制，每個(gè)星期更換一個(gè)崗位，而

且有模擬的銀行、公司、稅務(wù)部門…等等?？赡軙?huì)更生動(dòng)些、更

現(xiàn)實(shí)些。

通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，學(xué)到了許多的知識(shí)。希望通過(guò)這次的學(xué)習(xí)

能為以后實(shí)際工作中得心應(yīng)手。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)7

1、注重工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。注重細(xì)節(jié)，首先要把日

常工作制度化、流程化，有了科學(xué)合理的制度，工作才有指導(dǎo)，

有方向。其次，就是在制度的指導(dǎo)下，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)。對(duì)財(cái)務(wù)

來(lái)說(shuō)就是每個(gè)憑證、每個(gè)工作細(xì)節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務(wù)都要清

晰掌握來(lái)龍去脈，每個(gè)科目都要管理到位，每月底都要及時(shí)與業(yè)

務(wù)部門去溝通對(duì)賬;對(duì)辦公室行政人員來(lái)說(shuō)就是要掌握好每一項(xiàng)

采購(gòu)及銷售動(dòng)態(tài)，銜接好公司每個(gè)部門，處理好每一項(xiàng)行政事務(wù)。

2、注重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思考，

找到最快、最佳解決問(wèn)題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法，提高效

率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁

瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要注重與外部

單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問(wèn)題;要快速

反應(yīng)，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密。計(jì)算機(jī)登錄、財(cái)務(wù)軟件

等要設(shè)置密碼;重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;

每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔

案的管理。

4、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉。學(xué)習(xí)的方式有很

多種，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高工作

效率的重要手段，例如學(xué)好Excel,就可以在很大程度上提高工

作效率。學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)

則當(dāng)。

5、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升。每月末書面形式

做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項(xiàng)工作完成

情況、下月工作打算、工作中的心得體會(huì)、工作中在原來(lái)的基礎(chǔ)

上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對(duì)公司的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一

日三時(shí)，我們能做到“一月一時(shí)，工作能力就會(huì)不斷提升。

6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。一個(gè)公司的發(fā)展

需要每一個(gè)人的努力，每個(gè)人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)

識(shí)、感受到這一點(diǎn)，才能在工作中更加主動(dòng)、積極，才能更有主

人翁責(zé)任感。

7、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)

的事情，要多思考解決問(wèn)題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，

自信才能從容面對(duì)遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想

出更好的解決問(wèn)題的辦法。

8、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，明確方向，方能成就更好的未來(lái)。有些事情，

我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對(duì)事情的看

法可能截然不同;“事事有矛盾，時(shí)時(shí)有矛盾”，眼前利益與長(zhǎng)

遠(yuǎn)利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾，可能同事之間也會(huì)有矛盾，

重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾，如何解決這些矛盾，對(duì)此，我

的看法是“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”。

“嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作，快樂(lè)幸福的生活”是我的理念，以上

這幾點(diǎn)是我在工作中的一些心得體會(huì)，也是我努力想做到的，希

望與大家共勉，期待我們每個(gè)人的進(jìn)步，期待我們與公司共同成

長(zhǎng)!

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)8

會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后，

在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知

識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，本人于__年3月5日至4月

15日在天津絲印器材供銷公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期六周的專業(yè)實(shí)

習(xí)，以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)。通過(guò)實(shí)習(xí)，熟悉并掌

握會(huì)計(jì)流程的各個(gè)步驟及其具體操作--包括了解賬戶的內(nèi)容和

基本結(jié)構(gòu)，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)則，掌握開設(shè)和登記賬戶以

及編制會(huì)計(jì)分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原

始憑證判填制記賬憑證的方法。使我對(duì)會(huì)計(jì)有更深的理性認(rèn)識(shí)并

掌握會(huì)計(jì)基本操作技能。

我將來(lái)步入工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這是本次實(shí)習(xí)的目的!以

前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，

掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)

其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書本上似乎只是紙上

談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那真的是

無(wú)從下手。這次實(shí)習(xí)，我是做會(huì)計(jì)，剛開始還真不習(xí)慣，才做了

兩天，就感覺(jué)人都快散架了，心情自然就變得煩躁了，而會(huì)計(jì)最

大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天，那真是錯(cuò)誤百出

啊!!幸好有老會(huì)計(jì)楊姐的指導(dǎo)和教誨才是我逐步進(jìn)入狀態(tài)。

幾天過(guò)后我在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少，對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)

科目有了更加深刻而全面的了解并且對(duì)于我把書本知識(shí)和實(shí)踐

的結(jié)合起到了很大的作用。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，

不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變.

如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折

感，可我覺(jué)得，要是沒(méi)有書本知識(shí)作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的

社會(huì)呢。經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐，雖然時(shí)間很短，可我學(xué)到的卻是我一個(gè)

學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系

是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我

便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也虛心

求教，使得兩周的實(shí)習(xí)更加有意義。此次的實(shí)習(xí)為我們深入社會(huì)，

體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生

活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。

利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向

財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律，法規(guī)等知識(shí)，

利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一

些基本的會(huì)計(jì)技能，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇

了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華，走上工作崗位打下

了基礎(chǔ)!

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)9

要善待職工

豬是活口，生長(zhǎng)期短，吃、喝、病、死全由飼養(yǎng)員來(lái)管理，

飼養(yǎng)員情緒的變化，對(duì)豬只的生長(zhǎng)影響很大，為此我們必須善待

職工。常言說(shuō)“你敬他一尺，他敬你一丈?！痹诠芾碇?，我常把

職工當(dāng)朋友，當(dāng)兄弟看待。每天我至少到各班組巡視一遍，經(jīng)常

跟技術(shù)員、飼養(yǎng)員聊天，了解飼養(yǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；交

流飼養(yǎng)心得，傳播飼養(yǎng)技術(shù)；總結(jié)飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，提高飼養(yǎng)水平；掌

握思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真幫助解決。通過(guò)聊天，管理者和被管理者，感

情親近了、思想溝通了、心情舒暢了、情緒高漲了、積極性提高

了、效益也上去了。

嚴(yán)格消毒

豬場(chǎng)的病原多從場(chǎng)外傳入，為防止病原的侵入，豬場(chǎng)必須嚴(yán)

格消毒。

（1）外來(lái)人員及返場(chǎng)職工必須先進(jìn)消毒室消毒。

（2）外來(lái)車輛入場(chǎng)必須用火堿水噴灑消毒。

（3）豬舍內(nèi)外要定期消毒。

（4）豬舍門前要有火堿消毒池。

（5）本場(chǎng)員工不得隨意串舍。

（6）集體活動(dòng)后（如賣豬、轉(zhuǎn)豬等）參與人員必須進(jìn)消毒

室消毒?？傊M量把病毒、細(xì)菌拒之門外。

注意保健和溫度

豬在生長(zhǎng)過(guò)程中，難免會(huì)被這樣和那樣的病毒、細(xì)菌、微生

物侵襲。為使豬只健康成長(zhǎng)，防患于未然，要做好保健工作。為

此，凡新轉(zhuǎn)入一批豬（如產(chǎn)房轉(zhuǎn)保育舍、保育轉(zhuǎn)育肥舍），首先

由技術(shù)員根據(jù)這批豬的健康狀況，制定其保健計(jì)劃，如飲水中加

什么藥、料里加什么藥、預(yù)防什么病、打什么疫苗、何時(shí)驅(qū)蟲及

劑量、時(shí)間等，飼養(yǎng)員好按時(shí)按計(jì)劃進(jìn)行。

溫度對(duì)豬只的生長(zhǎng)影響很大，尤其是產(chǎn)房和保育舍，一定要

給予足夠的重視。

量化管理

我場(chǎng)分五個(gè)班組，即配種妊娠組、產(chǎn)仔組、保育組、育肥組

和一個(gè)飼料加工組，每組有一名技術(shù)員兼組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)的工

作，根據(jù)各組的特點(diǎn)，制定出各組的指標(biāo)，各組再將指標(biāo)分解到

人。如配種妊娠組，一個(gè)技術(shù)員帶四個(gè)飼養(yǎng)員，每個(gè)飼養(yǎng)員管理

一棟豬舍，每舍存豬130頭左右。從產(chǎn)房下床的空懷母豬開始，

以配種后進(jìn)那棟妊娠舍，就以那棟飼養(yǎng)員為主配備人員。他負(fù)責(zé)

空懷母豬飼喂，查情，掌握配種最佳時(shí)間，并及時(shí)在其它飼養(yǎng)員

的配合和技術(shù)員的指導(dǎo)下進(jìn)行配種。然后趕入他管理的豬舍，進(jìn)

行飼喂。本舍有多少頭豬，耳標(biāo)號(hào)是多少號(hào)，計(jì)劃用什么疫苗，

什么時(shí)間注射，用量是多少，以及去螨、驅(qū)蟲、消毒、喂料、補(bǔ)

料等工作的時(shí)間、用量都由技術(shù)員一一列出具體計(jì)劃，復(fù)寫兩份，

交飼養(yǎng)員一份貼在舍內(nèi)墻上。飼養(yǎng)員按技術(shù)員的要求進(jìn)行工作。

每干完一件工作，飼養(yǎng)員都要在計(jì)劃后邊作出記錄。這樣飼養(yǎng)員

知道每天干什么，怎么干；技術(shù)員隨時(shí)掌握飼喂進(jìn)度，場(chǎng)長(zhǎng)也好

檢查情況，等計(jì)算效益工資時(shí)，根據(jù)產(chǎn)仔舍的產(chǎn)仔率、弱仔率、

死胎率、出生重量和母豬膘情等考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行效益工資核算。

工資與效益掛鉤

為激發(fā)職工的積極性，我場(chǎng)實(shí)行效益工資。根據(jù)各環(huán)節(jié)的具

體情況。在全場(chǎng)職工工資大體平衡的基礎(chǔ)上制定出各環(huán)節(jié)工資標(biāo)

準(zhǔn)，并把計(jì)算方法教給飼養(yǎng)員，使他先知道，養(yǎng)好這棟豬，可拿

到多少工資，做到心中有數(shù)。

如保育這個(gè)環(huán)節(jié)。我場(chǎng)共四棟保育舍，每位飼養(yǎng)員管理一棟，

每棟有保育豬350余頭，從產(chǎn)房轉(zhuǎn)入的10kg左右的仔豬經(jīng)過(guò)45

天的飼喂，要達(dá)到30公斤以上。我們制定的標(biāo)準(zhǔn)是，每增重1

公斤，效益工資為0。1元。死淘率4%，多用1公斤料罰0。05

元，節(jié)省1公斤料獎(jiǎng)0。1元；藥費(fèi)（不含疫苗和粉劑）每轉(zhuǎn)出

一頭為0。6元，節(jié)省按20％獎(jiǎng)勵(lì)，多用按10%處罰。這樣每人

平均工資大約在700元左右，若效益工資低于500元，說(shuō)明該飼

養(yǎng)員不負(fù)責(zé)任，該飼養(yǎng)員將被淘汰。

批量盈虧核算

我場(chǎng)實(shí)行的是全進(jìn)全出管理模式。每舍為一批，每轉(zhuǎn)一批，

統(tǒng)計(jì)員就要對(duì)這批豬進(jìn)行一次核算，看這批豬在這個(gè)環(huán)節(jié)里每公

斤的成本是多少。

如育肥舍，一舍豬在320頭左右，30kg上下，由保育舍轉(zhuǎn)

入飼喂80多天，增重到90kg左右出售。根據(jù)記錄，看增重、料

比、死淘、用藥（含疫苗、粉劑、消毒劑等）等情況一一算出，

用量、單價(jià)、金額、再加上效益工資，分?jǐn)偟乃姟⒚?、雜品費(fèi)

用，看這批豬總共用了多少錢，除以凈增重量得出在這個(gè)環(huán)節(jié)里、

這批豬每增重1公斤的成本是多少，再分段累計(jì)出，這批豬從出

生到售出每公斤的成本，（含空懷、配種、妊娠及所攤返情和公

豬的費(fèi)用）。最后對(duì)比市場(chǎng)實(shí)際售價(jià)，計(jì)算出這批豬盈利的情況。

經(jīng)過(guò)這樣的層層管理和核算，使老板知道管理者的成績(jī)，也

明白自己的豬場(chǎng)究竟盈利多少。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)10

兩天的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但兩天下

來(lái)我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，以前也學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)方面

的知識(shí)，但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上，通過(guò)這次

的培訓(xùn)，對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了，但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的

理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算的重

要性，一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中起到非常重要的作

用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

對(duì)財(cái)務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制，老師的

話“成本控制是無(wú)止盡的”這句話讓我們記憶深刻，剛開始大家

都覺(jué)得成本到了一定的時(shí)候就變成死數(shù)了，再也無(wú)法降下來(lái)了，

上完課以后，聽(tīng)完講師的講解后，我們對(duì)于成本控制有了更加清

晰的認(rèn)識(shí)，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后，最

重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié)，從每一個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)落實(shí)成本

控制，這樣的企業(yè)必將更具有競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)在比較流行的說(shuō)法細(xì)節(jié)

決定成敗也就是這個(gè)道理。

從我們公司的實(shí)際情況來(lái)看，公司的某些成本好像是在不斷

的下降中，但在整個(gè)行業(yè)里來(lái)看，不光是我們?cè)谙陆?，別的公司

也在下降，比如說(shuō)戶均的工程成本，設(shè)備成本，這些成本是全行

業(yè)都在降，而且在工程成本下降的過(guò)程中也并不是說(shuō)降的越多越

好，要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)情況來(lái)降低成本，公司的整體成本

控制相對(duì)于往年來(lái)應(yīng)該說(shuō)是比較不錯(cuò)的。

但在某些方面，仍然有可以改進(jìn)的地方，比如從年初到現(xiàn)在

的備用電源插線板中，有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線

板用在了只有一個(gè)設(shè)備交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜里，而這類插線板質(zhì)量

好但價(jià)格也高，五孔在只有一個(gè)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)只能用上一個(gè)，其

他的都被浪費(fèi)了，在采購(gòu)此類設(shè)備的過(guò)程中，不能一全而概，應(yīng)

該根據(jù)實(shí)際情況有所區(qū)別，比如說(shuō)在機(jī)房?jī)?nèi)由于用電的設(shè)備比較

多，要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時(shí)有光收發(fā)器和交換機(jī)

的機(jī)柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板，在只有一個(gè)交換機(jī)設(shè)備的機(jī)

柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了，很顯然多孔的

比少孔的電源插線板的價(jià)格是要貴的，而在實(shí)際過(guò)程中小區(qū)所有

機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來(lái)采用要花更

多的成本，這就需要在工程設(shè)計(jì)和預(yù)算中提前想到，然后在根據(jù)

不同情況分層次采購(gòu)。

以上僅是一個(gè)例子，在整個(gè)公司的所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中，還有不

少可以細(xì)挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留

心我們的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，群策群力來(lái)深挖成本控制。

同時(shí)通過(guò)這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)分

析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來(lái)很風(fēng)光的企業(yè)

其實(shí)是很危險(xiǎn)的。深入細(xì)致的財(cái)務(wù)分析使得決策者能更好把握企

業(yè)的運(yùn)行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境。

公司的銷售回報(bào)率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常，報(bào)資回報(bào)

率是否達(dá)標(biāo)，這些其實(shí)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問(wèn)題，從股東、

客戶與我和價(jià)值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客

戶是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都將會(huì)對(duì)這

個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問(wèn)題的同時(shí)員式的利益也將會(huì)

相應(yīng)受到影響。從公司的現(xiàn)狀來(lái)分析，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的高速發(fā)展

后，在近期面對(duì)幾大運(yùn)營(yíng)商的打壓下，公司始終在堅(jiān)持自己的步

伐一步步向前邁進(jìn)，雖然人員的氣勢(shì)和工作激情方面和以前相比

有所下降，但這與整個(gè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)是分不開的，公司現(xiàn)在存

在的問(wèn)題可能是現(xiàn)金流跟不上，在發(fā)展擴(kuò)張的同時(shí)要保證現(xiàn)有用

戶的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒(méi)有一個(gè)較好的資金支持對(duì)于寬帶行業(yè)將是一個(gè)

可怕的跡像，但由于今年國(guó)家財(cái)政政策的緊縮導(dǎo)向，許多企業(yè)不

可避免的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時(shí)，尋求積

極的融資方式是必須要做的。

對(duì)于我們公司而言，除了集團(tuán)支持、外部貸款、內(nèi)部融資等

方式外，更應(yīng)該往上市融資的方向上發(fā)展，深圳中小企業(yè)板開市

以后，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進(jìn)一步發(fā)展壯大，中小

企業(yè)相對(duì)于主板市場(chǎng)而言，除了各方面的條件比主板上市要低以

外，更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長(zhǎng)性企業(yè)，上市

中小企業(yè)板的一些基本條件如：公司應(yīng)當(dāng)先改制設(shè)立或依法變更

為股份有限公司，開業(yè)時(shí)間是否在二年以上，是否符合管理層穩(wěn)

定的要求，即法定代表人、董事、高級(jí)管理人員，核心技術(shù)人員

以及控股股東，在提出發(fā)行前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。是否

符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的要求，是否進(jìn)行過(guò)資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營(yíng)

性資產(chǎn)除外)，是否以經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些基

本條件。

我們公司應(yīng)該說(shuō)符合了大部分的基本條件，但是最重要的是

要有一個(gè)有實(shí)力的有話語(yǔ)權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔

導(dǎo)，在這個(gè)方面，集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙，如果

公司能夠在不久的將來(lái)上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問(wèn)題，

對(duì)于品牌及整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)都將起到重要的積極的作用，哪個(gè)寬

帶企業(yè)能第一個(gè)上市場(chǎng)融資哪個(gè)企業(yè)必將更有希望成為未來(lái)寬

帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)11

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理能夠把自已作為管理者角色發(fā)揮到極致，她所

帶領(lǐng)的財(cái)務(wù)部門在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)中，一定起著軸心作用和巨大推

進(jìn)作用。公司所有信息和數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)人員整理分析、歸納總

結(jié)成具有建設(shè)性建議，反映給公司決策者，更好服務(wù)于公司管理

層，可以更高提升公司管理水平。企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該從哪此方面

著手，才能深入公司管理工作？作為以研發(fā)為主中小企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)

理，我認(rèn)為從以下以幾方面著手進(jìn)行：

一、財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)分析真實(shí)有用：

財(cái)務(wù)人員基本職能之一是核算：財(cái)務(wù)核算要準(zhǔn)確、及時(shí)，財(cái)

務(wù)人員要嚴(yán)格遵循國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求，對(duì)企業(yè)所發(fā)

生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確會(huì)計(jì)核算和處理。準(zhǔn)時(shí)作出相應(yīng)

的財(cái)務(wù)分析，為決策者提供管理所需用信息。

二、審核內(nèi)控制度的缺陷：

財(cái)務(wù)人員另一個(gè)基本職能是監(jiān)督、審核內(nèi)控制度的缺陷，提

出合理、可行的建議，進(jìn)步完善內(nèi)控制度，讓公司內(nèi)控切實(shí)起到

節(jié)流效果。

三、成本控制：

成本控制是每個(gè)企業(yè)生存的關(guān)健，企業(yè)管理優(yōu)劣，很大程度

上取決于能否有效降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對(duì)項(xiàng)目工程企業(yè)

成本管理，最好以一個(gè)完整項(xiàng)目工程生命周期為會(huì)計(jì)期限，由項(xiàng)

目組、研發(fā)部、市場(chǎng)部、銷售部、財(cái)務(wù)部聯(lián)合起來(lái)，制定一個(gè)最

佳項(xiàng)目成本預(yù)算方案。待項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員隨時(shí)跟進(jìn)分

析項(xiàng)目實(shí)際成本與項(xiàng)目預(yù)算成本差異性，找出成本差異的原因，

和項(xiàng)目責(zé)人協(xié)商具體解決辦法。財(cái)務(wù)人員不僅僅關(guān)注項(xiàng)目成本，

更要關(guān)注項(xiàng)目質(zhì)量成本。要做好質(zhì)量成本分析報(bào)告，分析造成質(zhì)

量成本的原因，確認(rèn)造成質(zhì)量成本責(zé)任歸屬。

四、稅務(wù)策略：

合理避稅是每個(gè)企業(yè)稅務(wù)策略最終目的，企業(yè)不僅要考慮到

少交稅，更要考慮其合理性。針對(duì)以研發(fā)為主工程項(xiàng)目公司稅務(wù)

策略，財(cái)務(wù)人員首先必須清楚本工程項(xiàng)目需要交哪些稅種，這些

稅種有沒(méi)有更低稅率稅種替代，有沒(méi)有不用交稅或少交稅稅收優(yōu)

惠政策，按每一項(xiàng)目作出最佳應(yīng)交稅金預(yù)算方案。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)

程，財(cái)務(wù)人員監(jiān)督各部門按照該項(xiàng)目應(yīng)交稅金預(yù)算方案配合執(zhí)

行，合理解決執(zhí)行過(guò)程所遇到的問(wèn)題，立爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。

五、風(fēng)險(xiǎn)管理：

作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，首先應(yīng)清楚本企業(yè)可能面臨什么風(fēng)

險(xiǎn)，哪些風(fēng)險(xiǎn)可規(guī)避，哪些風(fēng)險(xiǎn)不能規(guī)避。對(duì)于不能規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)，

應(yīng)該由哪些部門配合，采取哪些措施讓風(fēng)險(xiǎn)損失降到最小。對(duì)一

些不可規(guī)避高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)應(yīng)報(bào)備給決策者商討定論。

六、配合內(nèi)外部審計(jì)：

財(cái)務(wù)所有核算工作最終都要接受企業(yè)內(nèi)外各項(xiàng)審計(jì)，才能得

到相關(guān)部門認(rèn)可，才可以申請(qǐng)政府部門各項(xiàng)資助和優(yōu)惠。企業(yè)不

能因?yàn)樨?cái)務(wù)核算不完整，審計(jì)通不過(guò)，影響到企業(yè)資助申請(qǐng)。

七、創(chuàng)立融資策略，協(xié)調(diào)銀行關(guān)系：

中小企業(yè)融資難是有目共睹的，但資金是企業(yè)存活的“血

液”，沒(méi)有充足資金，企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。特別針對(duì)前期研發(fā)投

入比較大，周期較長(zhǎng)的項(xiàng)目，財(cái)務(wù)經(jīng)理更應(yīng)該協(xié)同企業(yè)決策者該

創(chuàng)立一些比較適合本企業(yè)融資策略，搞好企業(yè)與投資公司關(guān)系，

企業(yè)與銀行關(guān)系，尋找開源渠道。

八、創(chuàng)建預(yù)算管理體系：

每個(gè)企業(yè)都有自己的戰(zhàn)略目標(biāo)，為了能夠使戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)

現(xiàn)，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理必須協(xié)助企業(yè)決策者創(chuàng)建完整預(yù)算管理體系，

把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到各部門、落實(shí)到崗、落實(shí)到具體人。財(cái)務(wù)

監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)展，按期把預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告反映給各部門，并

作為各部門績(jī)效考核指示之一。財(cái)務(wù)經(jīng)理在年終決算時(shí)，編制年

終決算分析報(bào)告，反映給各部門，分析預(yù)算和實(shí)際執(zhí)行差異的原

因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整和改進(jìn)預(yù)算管理體系。另外，通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算，

企業(yè)可以提前知道，在未來(lái)一年里，為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)將

面臨的各種困難，提前尋找解決困難的辦法。

財(cái)務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，要管理好錢、管理好帳、管

理物，還要管理好人。特別是在一個(gè)以為本的人性化企業(yè)里，需

要有較好的管理技巧，需要過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，需要有寬廣的胸懷，

更需要一個(gè)充滿智慧的頭腦，才能夠從財(cái)務(wù)角度上，管理好公司

的方方面面，實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的終極目標(biāo)。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)12

如今企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)要求不斷提高，我認(rèn)

為作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)從自身綜合素質(zhì)出發(fā)，結(jié)合自身的優(yōu)缺

點(diǎn)，不斷完善自己。

一是會(huì)計(jì)人員應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)。由于會(huì)計(jì)人員工作條件

不斷改善與提高，我們?nèi)绻€停留在以前的傳統(tǒng)概念里，那么終

將會(huì)被淘汰。此外，事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)型，以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的逐漸復(fù)

雜化，致使財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)才能夠跟得上企、事業(yè)的發(fā)

展變化，滿足財(cái)務(wù)工作要求。提高業(yè)務(wù)的過(guò)程是循序漸進(jìn)的，不

是突然就發(fā)生的，我們可以不斷積累自身知識(shí)，虛心向前輩指教。

二是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)擁有強(qiáng)烈的法律意識(shí)。近年來(lái)財(cái)務(wù)犯罪案

例屢見(jiàn)不鮮，財(cái)務(wù)人員擁有便利條件，掌管資金與資金流動(dòng)范圍，

如果法律意識(shí)淡薄，觸犯了法律，后果不堪設(shè)想。不僅個(gè)人應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任，也給企事業(yè)單位造成了極大的損失。

三是財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備競(jìng)爭(zhēng)力。不同企事業(yè)單位之間、企事

業(yè)單位內(nèi)部職工之間都會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)，而且競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，財(cái)

務(wù)人員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻具有緊迫感，使自己具備競(jìng)爭(zhēng)力，只有變得強(qiáng)大

才能不會(huì)被淘汰，才能使企事業(yè)單位不斷進(jìn)步與壯大。

四是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該仔細(xì)

認(rèn)真地理清每一項(xiàng)工作業(yè)務(wù)，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤，不能

馬虎隨意、得過(guò)且過(guò)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一個(gè)會(huì)計(jì)人員的基

本素質(zhì)。

五是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該提高工作技能與工作效率。我們要有效地

利用零碎時(shí)間，將時(shí)間化零為整，在空余的零碎時(shí)間內(nèi)添加充實(shí)

的工作內(nèi)容。也可以利用零碎時(shí)間進(jìn)行兩項(xiàng)工作的轉(zhuǎn)化，以節(jié)約

用時(shí)。我們有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的工作和所收集的資料是重復(fù)

性的，因?yàn)橛衅渌乱呀?jīng)做過(guò)、收集過(guò)，那么，將工作成果共

享就是一項(xiàng)很重要的提高效率的途徑了。

六是會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高自身的情商。會(huì)計(jì)人員在實(shí)際操作中時(shí)

也要提高自身的情商，學(xué)會(huì)和人相處，溝通。這點(diǎn)也是現(xiàn)在會(huì)計(jì)

人員急需的。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)13

作為一名財(cái)務(wù)人員，第一：時(shí)間觀念要很強(qiáng)；第二：要自己

給自己分配事情做，最好不要停下手中的活，；第三：要細(xì)心，

用心，專心，自己做過(guò)的事情一定要清楚，不要不懂裝懂，這樣

吃虧的是自己而不是別人，自己做錯(cuò)的事情自己承擔(dān)；不可推卸

責(zé)任，這樣你會(huì)很慘；第五：一定要懂稅法，要懂得怎么計(jì)算，

要懂得怎么去報(bào)稅，交稅；第六：上司交給你一些簡(jiǎn)單的事情最

好不要問(wèn)超過(guò)五次，這樣別人會(huì)說(shuō)你沒(méi)能力，以后什么事情都不

放心你去做，覺(jué)得你做不好，沒(méi)這個(gè)能力，所以要多動(dòng)動(dòng)腦，用

自己的方法解決，實(shí)在想不出來(lái)再問(wèn)上司；第六：要多記筆記，

多跟同事聊工作上的事情，多問(wèn)問(wèn)，多學(xué)學(xué)，這樣對(duì)自己很有好

處；第七：自己把自己手頭上的工作做好，不要管別人的事情，

當(dāng)把事情做完時(shí)多檢查幾遍，看看那里出錯(cuò)還是什么；這是我工

作了一個(gè)星期的體會(huì)和收獲，很短很簡(jiǎn)單，但真正做起來(lái)很難很

難。

一個(gè)星期悄然過(guò)，前期辛勞不用說(shuō)，只待后期大收獲，前期

付出不會(huì)錯(cuò)，只待后期結(jié)碩果。加油！堅(jiān)持就是勝利。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)14

隨著接觸開元文化了解開元財(cái)務(wù)工作的不斷深入，堅(jiān)持不斷

學(xué)習(xí)為了提高我們的實(shí)際工作應(yīng)用水平，財(cái)務(wù)工作認(rèn)識(shí)。在實(shí)踐

工作過(guò)程中，通過(guò)做分錄，填制憑證到制作賬本來(lái)近一步鞏固我

們的職業(yè)技能。通過(guò)在參加中心舉行的財(cái)務(wù)工作人員培訓(xùn)，使得

我們系統(tǒng)地練習(xí)和學(xué)習(xí)到企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法，

加強(qiáng)對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運(yùn)

用會(huì)計(jì)基本技能的水平，也是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。通過(guò)

實(shí)際操作，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬

憑證，登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)

較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí)，最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論，會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目

的，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作認(rèn)識(shí)》。

在實(shí)訓(xùn)中，我們首先必須掌握了書寫技能，如金額大小寫，

日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)

審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬

憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑證及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日

記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬。作為單位的財(cái)務(wù)人

員，掌握了應(yīng)該如何處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合，

彌補(bǔ)我們?cè)谡n堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識(shí)不足的缺陷，掌握書本中學(xué)不到

的具體技巧，縮短從會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離。

作為一名剛剛進(jìn)入公司不久的財(cái)務(wù)人員，我屬于剛剛起步，

往后會(huì)學(xué)到更多的東西，并且開元有很多東西值得我自己去挖

掘。況且財(cái)務(wù)工作是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科，所以會(huì)計(jì)理論

教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬如同車之兩輪、鳥之兩翼，兩者有機(jī)銜接、緊密

配合，才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。作為一名財(cái)務(wù)人

員，應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，

才能不被開元淘汰，才能不被社會(huì)所淘汰。認(rèn)識(shí)了解到開元的宏

偉藍(lán)圖、企業(yè)信念，每一名開元職員都堅(jiān)信，通過(guò)大家的共同努

力，開元的天空會(huì)更加情朗。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)15

從事財(cái)務(wù)工作也有七八個(gè)年頭了，有得也有失。在我看來(lái)，

財(cái)務(wù)工作無(wú)小事，大到上千上萬(wàn)，小到一角一分，絲毫都不能有

任何差錯(cuò)?，F(xiàn)就這幾年的幾點(diǎn)心得體會(huì)與大家共分享。

注重工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)對(duì)財(cái)務(wù)工作來(lái)說(shuō)，就是

每張會(huì)計(jì)憑證，每個(gè)細(xì)節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來(lái)

龍去脈，每個(gè)科目都要運(yùn)用正確。

注重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思考，找到

最佳、最快解決問(wèn)題的途徑；分清主次，條理清晰，不能眉毛胡

子一把抓；善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情

簡(jiǎn)單化；快速反應(yīng)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，并及時(shí)匯報(bào)

工作進(jìn)展情況。

注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉。學(xué)習(xí)的方式有很多種，

向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高財(cái)務(wù)工作效

率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考，“學(xué)而不死則罔，思

而不學(xué)則殆”。

注重自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。一個(gè)單位的發(fā)展需要

每個(gè)人的努力，每個(gè)人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識(shí)、感

受到這一點(diǎn)，才能在財(cái)務(wù)工作中更加主動(dòng)、積極。

注重工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障。財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)重要的后

勤部門，除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)以服務(wù)為宗

旨，全心全意為公司做好服務(wù)保障工作。作為財(cái)務(wù)工作者，要適

應(yīng)新形勢(shì)的要求，克服保守思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在日常工作中

應(yīng)與各部室多交流，讓大家明白財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì)和工作流程，這

樣才能配合好財(cái)務(wù)工作。

注重信息安全，保守商業(yè)秘密。計(jì)算機(jī)登陸、財(cái)務(wù)軟件要設(shè)

置密碼；重要文件要備份；注重會(huì)計(jì)資料檔案的管理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)

批準(zhǔn)不私自外借會(huì)計(jì)檔案。

“嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作，快樂(lè)、幸福的生活”是我的理念。以

上這幾點(diǎn)是我在工作中的一些心得體會(huì)，也是我努力想做到的，

希望與大家共勉，期待我們每個(gè)人的進(jìn)步！