個人能力描述

怎么去描述個人綜合能力

怎么去描述個人綜合能力

人們在求職找工作的過程中，不管是你的簡歷，還是你面試時

的表現，其實公司對于你的判斷是基于你的綜合能力來評定的。因此，

求職技巧中，就要懂得對個人綜合能力描述，這樣才能吸引面試官的

興趣，對工作的獲得具有重大幫助。什么是個人綜合能力，綜合能

力更能衡量一個人的價值，除了包括對重點的工作能力的描述，語

言文字表達能力、社會交往能力、組織能力都是基本的考察點，具

體的該怎么描述，我們具體的一一道來：工作能力描述你的能力

將決定能否被順利雇傭，以及入職薪水的高低，所以簡歷工作能力描

述的時候，一定要作為重點內容，這也是招聘者所關注的，在刷選的

過程中，他們會快速過濾，查找你以往的工作業績，成就，因此在描

述的時候，量化你的工作經驗就是不錯的方法。你在以往的工作中

為公司創造了%之幾的效益，提高多少公司產品的知名度?為公司節約

了多少費用，或者解決了工作程序上哪些不必要的麻煩等等，你都可

以用具體的數字描述出來，讓招聘官更清晰的看到你的價值工作能力。

范文：上份工作中，我接管了徐州地區銷售主管的業務，為公司新

開發了83家客戶，并拓展了新的客戶服務程式及市場營銷技巧，使

得工作的三年內讓公司產品在市場上的占有率由原來的從3.78%上升

至6.93%，并為新的人事政策，為員工缺勤率降低了兩成。語言文

字表達能力描述不管是與上司客戶，還是同事間的交流，都離不開

個人的語言文字表達能力，所以在求職面試時，與考官的交談表現，

將作為個人綜合能力評價的一項依據。社會交往能力描述個人綜

合能力描述時，也別忘記了對你的社會交往能力作出評價，如：我是

一個辦事認真、踏實，對自己要求高的人。為人隨和，有較好的人際

交往能力，并善于抓住客戶的需求心理，同時也是個細心的人，并樂

于助人，擁有良好的人際關系你，自我感覺人緣不錯。組織能力描

述企業招聘不僅看重求職專業能力，組織能力的突出，更能帶動一

個團隊的發展壯大，俗話說一根筷子容易斷，十雙筷子斷亦難想要

組織好團隊，就需要一定的領導才能，在描述個人組織能力的時候，

如果是不妨回憶下，大學期間有過哪些團體活動，自己在其中擔當怎

樣的角色，組織籌備了哪些工作，如文藝演出，學園祭等等。希望

求職者能夠遵照以上幾點，有針對性的彌補自身不足，提高個人綜合

能力，加上量化的描述方式，讓招聘方更清楚的認為你就是他們這個

行業最需要的人才。