政府工作

政府辦公室工作總結

【第一篇】

我是20_年_月從_科借調到區政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、

環保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料

的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執行情況;完成主管領導交辦

的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在們的支持和幫助下，較好地履

行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要總結。

1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和

業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市

場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與

業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲

取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的學習，取人之長，補己之

短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕

馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了

對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，

通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的

中國共產黨員的決心。通過對_大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治

形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能

力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老和領導提出

意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各

種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資

料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。在三年來開展

的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執法分局和基層了解情況，編發

了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區工作

有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻

計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和性，代

表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發的文件，

我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了

出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。

3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是秘書工作的一

項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室

與轄區單位之間的關系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工

質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的

利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。每當出現問題時，我都深入調查、

了解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及

時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和

提高。在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協

調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實

到基層單位，并進行監督。有群眾反映，_小區_飯店沒有排煙道，影響正常生活，

按領導要求，我立即將情況通知了環保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情

就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。

4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急

性任務比較多。今年_月一天，在_公司樓區入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，

阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到_區檢查，情況非常緊急，領導臨時決定

將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工，我就四處尋找、詢問，最后終

于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。

在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆

遷的時間，領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，

以盡量避免損失。我協調城管執法局和區法院的一起來到現場，向這幾戶宣傳

有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們

進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是

工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一

些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，

我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為新時期的合格人才

而努力奮斗。

【第二篇】

20_年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支

持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學

習以及生活等方面的情況具體總結如下：

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和

“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的_大報告及_屆五中全會精神。以市委“四個

年”創建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改

進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

二、工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積

極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛

心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時

撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規范安全的發揮效用，更

好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容

地處理日常工作中出現的各種問題。

三、學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫

業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，

并順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已通過兩門中級會計師考試，并積

極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主

動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避

免的錯誤發生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦

干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟

發展貢獻自己的一份力量。

【第三篇】

為領導服務、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度

上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內容。近年來，市委辦公

室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。

一、強化服務意識，實現思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位

的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們要從解決全辦工作人員的思

想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務

是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離

開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作

人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業所求，寓服

務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉變，

打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協調左右的綜合部

門，理應順時應勢，把優化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們

在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優質服務的理念，努力把辦公室打造成為全

市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯系人民群眾的“紐帶”，是

反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群

眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服

務贏認同，通過優良的服務創樹良好的形象。

二、創新服務理念，實現工作方式的新突破

辦公室的服務同樣存在一個不斷創新的問題。近年來我們根據新的形勢和要求，

致力創新服務理念，積極創新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現了工作方式

的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。發展是第一要務，也是

辦公室服務的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把

主要精力和時間集中在服務發展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問

題的協調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得

了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬

性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們

主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發揮主觀能動性，努力

超前思考運籌，正確預測發展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規律

贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。

三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛

多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調研，少發文、多抓落

實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創造性地

開展工作。

三、把握服務重心，實現職能發揮的新突破

辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重

點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：

第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的

“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視

野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作

的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發展服務上來，把捕捉信息的視覺

對上放在黨和國家的大政方針和產業政策上，對外延伸到搜集發達地區的先進經驗

上，對下涵蓋到的縣域經濟發展、社會穩定、群眾生活等方方面面上來，從而極大

地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完

善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制

度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網

絡為依托，縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、

縱橫交織、傳遞快捷的信息網絡。近三年，我辦信息工作連續穩居全市先進行列。

20_年，我辦上報信息1200多條，被國、省、市、辦采用400余條，上報量和采用

率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息

收集和編報，而是更注重信息的深度開發和提煉加工，使信息得到升華利用。我們

建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的

信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西，總結經驗及

時推廣。

第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規范化、制度化、科學化

的要求，在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節，確保公文快速有序地流轉;在

發文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規范文件，精簡了文件數

量，提高了文件質量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統籌考慮，

合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協調力度，提高

了會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把

每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，

雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

第三，精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據，

是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服

務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發展中的熱點和難點問題，

經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子，沉到

基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發現問題，揭示事物本質，

為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調研報告。同時，為大興調研之風，

我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規定每個辦公室工作人員每年必須

撰寫9篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。

近幾年，我辦每年集中組織開展的調研課題在30個以上，被上級報刊雜志采用的

調研文章在15篇以上，每年都有20個以上調研成果被市委、市政府決策時采納。

第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有”的“三有”目

標，我們創造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查。

在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環節和領導方法。這項工作只有得到領

導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領導重視的基

礎上，每年由督查室牽頭，組織政府領導帶隊開展幾次高規格的督查活動，形成了

領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的。二是突出督查重點。在范圍

上，適應經濟發展的需要，把督查重心放在優化經濟環境、為企業排憂解難上。

在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、

政務公開、掛點幫扶民營企業等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了

《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的

熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創新督查

方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手

段解決問題結合起來，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結

合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。

四、激活服務要素，實現隊伍建設的新突破

做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升

素質，激發全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚

力。堅持“用事業留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作

上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環境上，努力營造尊重知識、尊重人

才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現人生價值的

舞臺。堅持“用感情留人”。

努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏

疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關

照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持

“用適當的待遇留人”。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實

際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分

解到7個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，

公布排名，并與年終獎金、評優評先、提拔任用掛鉤。

【第四篇】

一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和們的大力支持和幫助下，

較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯

報。

一、主要特點

(一)努力學習，全面提高自身綜合素質

我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新

知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是

積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要

思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養，保持共產黨員先進性，用正確的世界

觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習，

不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦

知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公

文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業

務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。

三是虛心向身邊學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。

一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，

收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經

驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我

的老師，堅持向周圍的領導和學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充

實自己、提高自己，培養勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本

適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和能力才

得以不斷提高。

(二)扎實工作，全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務

素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養教育和們

的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是

促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是

我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有

理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，

盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。“干一行，愛一行，專一

行，精一行”這是局里的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的

崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，

無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現

熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來，們舍

小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡

努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，

盡努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的中

樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、

如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度

的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。

要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終

堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡努力能

把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統，我作

為中樞系統的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的

形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局

機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最

深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里

工作。在工作中用真心換得們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努

力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二、存在問題

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現

自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進

步。

(一)政治理論水平和業務工作能力還不夠強

主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;

對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠扎實

主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時

存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與之間溝通交流的少，

開拓創新的意識不夠足。

【第五篇】

一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室們的密切配合和大力

支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工

作。現將一年來的工作、學習情況總結如下：

一、理論學習和業務素質不斷提高。

為提高自己的思想政治理論水平和業務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理

論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的_大和_屆五中

全會精神和_的一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執

行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的

各項工作上下功夫。二是加強業務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習

新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業務水平，擴大自己的知

識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業務

工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同

黨中央保持高度一致。

二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦文秘家園的各項工作。

全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果

是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂

材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把

辦公室的衛生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環境，

讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每

天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。

三、團結務實，轉變作風。

積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工

作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全

心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結，踏實工作，任勞任怨，積極熱情

為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。

總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和們

的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工

作中加以克服。

20_年工作打算：

一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷

提高自身素質，加強黨性培養，加強業務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。

二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工

作。

三、工作措施

1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市

場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。

2、開展業務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，

以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。

3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各

項工作任務，配合其它的工作。