門衛管理制度

門衛室管理制度

一、崗位職責

1、負責日常安全保衛工作，加強夜間巡邏,對事故隱患及時上報處理.

2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區。

3、對廠區各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用.

4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發。

5、每日9:00負責將前一天出門證、請假單等整理后統一上交至辦公室.

6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。

7、負責廠區的主要通道、大門內外水泥地面的環境衛生。

8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請

假單等有效證明。

9、負責完成領導交辦的臨時性任務.

二、門衛人員工作紀律

1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗.

2、嚴禁酒后上崗或上崗時間喝酒.

3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。

4、嚴禁與來訪人員發生爭吵。

5、嚴禁私自離崗或委托他人代崗。

6、嚴禁在門衛室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。

7、嚴禁外來人員進入門衛室。

8、嚴禁在大門內、外、廠區道路上停放車輛、堆放雜物。

三、管理規定

1、門衛室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規定，恪盡職守、

文明執勤、禮貌待客.

2、門衛室要做到二十四小時值勤，員工下班后巡邏全公司一次。發現違紀、偷

竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取

積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向

主管部門匯報，協助處理。

3、門衛室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范，不能在門衛室內吸煙。無關

人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情

節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員，

一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理.

4、提倡節約用電，夏季室內溫度低于24度，冬季室內溫度高于10度嚴禁開空

調。

5、上班時間不得撥打私人電話閑聊，如有特別需要的應說明原因.

6、上班時間不得玩手機、上網,違者一律嚴懲。

7、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實

填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續者，門衛不準放行.強行外出

者,應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，方可進公司;外來

人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關

人員進入公司。

8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但

只能在門衛室內的會客進行。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

10、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單

位的非本公司物資,進入公司時,需在門衛室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、

加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證,經核

對無誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須

經部門主管以上領導簽字同意后方可放行。

11、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司

車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛有權拒絕放行。副總經理以上領導除外.

12、對違反本制度又不服從門衛管理者,執勤人員有權強制執行，由此造成的一

切后果由當事人負責。

1、外來訪客工作流程：

外來訪客-—祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待

者--得到接待者確認后填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進

入—-來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同—-

來訪結束——禮貌送客。

注意:

（1）如來賓欲訪人員拒絕接待時，應與來訪者委婉說明原因;

（2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因并進行核實。

2、車輛進出流程：

外來車輛來訪—-來賓下車至門衛室登記-—詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者

姓名、部門——電話聯系接待者-—得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫

會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入--來訪結束——檢查車輛所裝

貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡—-檢查接待者簽名是否與接待者姓

名相同-—返還駕駛證或行駛證—-禮貌送客.

注意：

（1）貨運車輛一律打開檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題后方可放行。

（2）夜間禁止任何外來車輛進入廠區。