民主生活會意見和建議

局領導干部民主生活會意見

一、領導班子成績方面

1、領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了較

好的形象。

2、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，

相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討

論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體

力量，班子的團結統一。

3、領導班子思路清晰，衛生發展戰略發展明確，特別

是對新區醫療集團的戰略發展定位。

4、領導班子敬業心、責任心強，特別是班子還沒配備

齊的情況下，經常加班加點，無休息日，盡心盡職，不計個

人得失。

5、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，

自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發

生，口碑良好。

二、主要問題。

1、由于班子配備不齊，下基層調研了解情況不夠。

2、偏重人才引進，對集團在職專業人才的培養力度不

夠。

3、安排工作計劃性不強，有時上午發文下午要，下午

發文下班要，而我們看文件上的時間，上級文件可能在局里

.

.

2

壓了幾天，給我們的時間就幾個時，工作質量無法保障。

三、對領導班子成員的建議

1、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情

況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增

加領導與基層干部的交流。

2、建議領導班子在培養年輕人才應加大力度。引進與

培養并重，加強對管理人才、專業人才的培訓，出臺相關激

勵政策，大力培養在職年輕醫護人員。

3、安排工作要有計劃性，有些要基層做的工作，在等

領導簽發前，可以預通知或口頭通知，讓基層有足夠的時間

做好工作。

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