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            大學生就業指導

            更新時間:2023-03-11 02:35:33 閱讀: 評論:0

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            大學生就業指導
            2023年3月11日發(作者:法國著名景點)

            XX年大學生就業指導工作方案

            一、指導思想

            1、及時、科學、合理地安排就業工作。

            2、全方位、有重點、有效果地開展就業工作。

            二、xx屆畢業生就業工作

            1、召開各系書記、管理主任(專干)、xx屆畢業班班主任會

            議,說明就業有關問題。(3月初)

            2、催交“就業協議書”和“靈敏就業合同”,打印“就業報到

            證”,辦理人事代理,統計就業率。(3-12)

            ①就業處從3月份開場,每月的15日到各系驗收一次。就業招

            生處每月初向教育廳就業指導中心上報當月簽約率,同時把簽約率

            通報給各系。

            ②5月15日第一次收交截止,打印第一批“就業報到證”,在

            學生畢業返校領取畢業證時領取“就業報到證”。

            ③8月15日第二次收交截止,打印第二批“就業報到證”,8

            月25日向教育廳上報初次就業率。

            ④12月15日第三次收交截止,打印第三批“就業報到證”,

            12月25日向教育廳上報年終就業率。

            ⑤每次收繳截止后,第一步需要把“就業協議書”上的有關內

            容輸入就業統計系統,第二部審核通過后打印“就業報到證”,第

            三步把辦理人事代理的就業報到證白聯轉交給學生處檔案室檔案,

            第四步把檔案交給后勤效勞處辦理人事代理卡,第五步兩個月后學

            生可上學院就業信息網查詢就業報到證和檔案存放處。

            ⑥8月底之前打印“就業報到證”或改派必須由學院統一到教

            育廳就業指導中心辦理,9月份開場急需報到證或改派的畢業生可

            以自己前去打印,但需要到學院就業招生處備案(交協議書,制就

            業信息)。

            ⑦“就業協議書”和“靈敏就業合同”要填寫完好、準確。單

            位名稱要和所蓋公章名稱一致,檔案轉寄詳細地址一覽要注明“省

            人才”或“回原籍”。

            ⑧各系要把“就業協議書”和“靈敏就業合同”按班級分裝到

            不同的檔案袋內,把檔案放在“省人才”和“回原籍”的就業協議

            書分開,并附上交接。

            3、發放和收交“畢業生就業情況調查表”,撰寫xx屆畢業生

            “就業工作白皮書”。(3-1月)

            ①就業招生處在3月初把xx屆“畢業生就業情況調查表”發到

            各系。

            ②各系讓畢業生來校交就業協議書或返校領畢業證時填寫“畢

            業生就業情況調查表”。

            ③各系在6月30日之前將有效“畢業生就業情況調查表”交到

            就業招生處,并附上交接數量。

            ④就業招生處在9月份進展統計,并寫出“xx屆畢業生就業情

            況調查分析”。

            ⑤xx年1月撰寫xx屆畢業生“就業工作白皮書”。

            三、xx屆畢業生就業工作

            1、就業宣傳(3-6)

            ①4月初召開各系書記、管理主任(專干)、xx屆畢業班輔導

            員參加的就業發動大會,發放“就業協議書”和“畢業生須知”。

            ②3月份設計制作xx屆畢業生推介,包括畢業生人數、主要課

            程、就業方向及就業崗位等內容;修改完善“企業招聘須知”和

            “畢業生須知”,并在學院就業信息網上。

            ③及時更新、完善和豐富就業信息網內容,包括就業形勢和政

            策、就業指導、創業故事;及時各種和就業工作有關的重要通知和

            各類就業工作表格。

            ④每天上網審核企業招聘信息,嚴格把關,及時。

            ⑤及時在“就業信息欄”內張貼企業招聘信息。

            ⑥積極向校園網、教學動態、經貿學苑、校園播送站、河南畢

            業生就業信息等媒體投稿。

            ⑦各系要在本系網站上設就業專欄,并把本系就業工作開展情

            況(就業工作動態、就業指導講座、專場招聘會等)進展宣傳。就

            業招生處在各系網站選取就業信息向有關媒體投稿。

            2、就業指導講座(3-5月)

            ①4-5月份開場開展就業指導講座,原那么上每周三下午進

            展,分別為《就業形勢和政策》、《職業生涯規劃》、《應聘技

            巧》、《簡歷制作》和《就業手續辦理》等內容。擬請2-3名校外

            人士主講。各系要積極組織學生參加。

            ②4-5月份要求各系結合專業特點至少舉辦2場就業指導講

            座,并報就業招生處備案有關材料(講座提綱、講座新聞稿并配發

            2-5張照片),以便就業工作考核時參考。

            ④3-5月份充分利用信息查詢室,對各班班長、團支部書記、

            學習委員、宿舍長進展就業知識培訓,并利用他們擴大就業宣傳,

            各系要積極組織學生參加。

            3、招聘會(5-6)

            ①5月初在學院就業信息網上“招聘會邀請函”。

            ②5月初向企業郵寄“招聘會邀請函”。

            ③5-6月份召開專場招聘會,要求各系每個專業至少召開一

            場,就業招生處要把專業對口強的企業介紹給各系,全校性的招聘

            會組織10場以上。

            ④大型招聘會暫定于6月15日召開,參會企業不少于150家,

            各系要把此信息傳達給學生。

            四、就業跟蹤調查和市場開拓

            1、就業招生處選取省內20家往年參加學院招聘會并錄取學生

            的企業進展跟蹤調查。(3月)

            2、每個系選取10家有實習學生的企業進展跟蹤調查。(3

            月)

            3、調研時使用《用人單位對畢業生滿意度調查表》和《用人單

            位對學院就業工作滿意度調查表》,并寫出“畢業生就業跟蹤調查

            報告”。(4月)

            4、開拓省內就業市場。就業招生處聯絡3-5家(各系聯絡1-3

            家)省內知名企業,到校進展宣講,召開專場招聘會,洽談校企合

            作。(4-5月)

            5、開拓省外就業市場,就業招生處聯絡1-3家(各系至少聯絡

            1家)省外知名企業到校進展宣講,召開專場招聘會,洽談校企合

            作。(4-5月)

            五、其他工作

            1、就業創業立項課題結項。通知xx年課題立項的教師積極準

            備上報材料,爭取獲得好的成績。(3月份)

            2、就業創業論文參與發動。在全校范圍內進展宣傳,爭取更多

            的教工參與到就業工作的研究中,把三全原那么落到實處。(4-6

            月)

            3、創業培訓和創業大賽。根據上級文件精神,本學期擬開展校

            內創業大賽,并借此時機對報名選手進展創業培訓。(4-5月)

            就業招生處

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