員工績效考核表

年

許繼集團有限公司

員工績效考核記錄表

單位：

一、基本情況

員工姓名崗位職務

合同

號

部門部門領導

二、本年度工作變動記錄

１、

2、

三、學歷變動記錄

1、無

四、

年

度

考

核

記

錄

上

半

年

1月2月3月4月５月6月綜合考評檔次考核時間被考核人簽字

下

半

年

７月8月９月10月

１1

月

12月綜合考評檔次考核時間被考核人簽字

年度綜合考核結(jié)果(可結(jié)合員工平時月度考核、

年終關(guān)鍵指標完成情況、業(yè)務素質(zhì)及能力提升等

方面綜合評定)

五、

評

語

上

半

年

考核人:年

月日

下

半

年

考核人:

年月日

本年度特記事項：

記錄人簽字：

年月日

上半年單位審查意見：

單位（章):年

月日

下半年單位審查意見:

單位（章）：年月

日

人力資源部年度鑒定意見：

人力資源部(章):年

月日

特別說明：

★填表說明：

1、評語欄須寫明考評期間員工業(yè)務能力提升、團隊協(xié)作、工作態(tài)度等方面的綜合表現(xiàn)(成績與不足）;

2、年度特記事項是指員工本考評期間的考勤以及獎懲等情況的記錄;特別說明為單位或人力資源部對考

評情況的補充說明；

3、此考核表為存檔所用,所有內(nèi)容均不得涂改。