
百度文庫-讓每個人平等地提升自我
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圍棋培訓計劃
篇一:博弈圍棋學校課程安排和收費標準XX.11.7
博弈圍棋學校晚班課程安排
博弈圍棋學校周六日課程安排
博弈圍棋學校收費標準
篇二:方圓圍棋新員工培訓方案
方圓圍棋學校新員工培訓計劃
——室內團體活動
團體活動計劃—第一天
一.上午
1.新員工見面,自我介紹活動有利于加速員工間的了
解,活躍氣氛。這個
活動事宜在培訓課程開始前進行。
(1)新員工圍成一圈,順時針依次自我介紹,要求內
容(來自地區,愛好,姓名)
(2)隨機抽取一名員工,自我介紹,逆時針第二名員
工介紹,但要說:我是來自***愛好***名叫***后面的***,
第三名員工介紹,我是來自***愛好***名叫***后面的來自
**愛好***名叫***后面的***
時間:15分鐘
2.從管理者角度有助于觀察新員工的談吐氣質,語言
能力及臨場發揮能力。二.
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1.《心有千千結》,有利于加深新員工間的了解,活躍
課堂氣氛,增強學員間的信任,讓一個團隊充滿活力。該項
活動宜在上午培訓中期進行,此時新員工較為放松,適宜進
行小型團體活動。
(1)使新員工圍成一個向心圈。
(2)讓每個員工記住自己左右手分別拉的是誰,然后
在小范圍內自由走動。
(3)稍后喊停讓每個人都保持走動后的位置,讓他們
的左右手還拉住原來的那個人。
(4)在不撒手的情況下將這個“結”解開。
2.這個活動的問題解決主要依賴于員工的全局觀,可以
從中發現哪位員工領導技能展現度最高,也能讓員工發現在
遇到困難時,溝通交流的重要性。NO.1下午
1.《指鹿為馬》,下午學習容易產生疲勞,這個活動具
有很強的趣味性,能夠讓新員工在享受快樂,感悟團體溫暖
的同時,深刻領悟其中的真諦。
(1)員工上臺站成一隊,面向黑板
(2)指導員將寫有成語的字條展示給第一人,第一位
員工根據自己的理解,用動作展現給第二位成員,第二位員
工在根據自己的理解展現給第三位員工……直到最后一名
員工,期間只能用用動作表現。
(3)指導員問最后一名選手看到的是什么寓意,再問
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倒數第二位、第三位……第一位
2.這個活動本質是讓員工理解溝通的重要性,在日常交
往過程中,溝通不足經常會錯誤理解對方的意思,因此要鼓
勵在工作中員工之間要加強交流合作。
NO.2上午
1.考慮到新員工之間還不是十分熟悉,第二日的上午還
是安排(破冰類)活動,有助于新員工之間相互熟悉,雖然
該活動較為簡單,但能有效的活躍氣氛,減少員工之間的尷
尬與陌生感。
表格一新員工崗位培訓反饋表
(到職后新員工一周內填寫)
部門:
新員工姓名:
a)你是否已了解部門的組織架構及部門功能?
是□否□
b)你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述?
是□否□
c)你是否已熟悉公司的情況?
是□否□
d)你是否已認識部門里所有的同事?
是□否□
e)你是否覺得部門崗位培訓有效果?
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是□否□
f)你今后在工作中遇到問題,是否知道如何尋求幫
助?
是□否□
g)你是否已接受了足夠的部門崗位培訓,并保證可
以很好地完成任務?是□否□
h)在崗位培訓中,可以改進的地方
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i)在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培訓
篇三:圍棋教師入職培訓課程安排XX1102
第一天(日期)
第一項:《學員與培訓師介紹》其中包括分組20分鐘
第二項:《培訓計劃介紹及建班儀式》20分鐘
第三項:《東亞西文概況》(重點北京)30分鐘
第四項:《想象力,語言力》1小時
第五項:《圍棋歷史與文化》5小時
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第二天(日期)
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第一項:《視頻教學之學校介紹8分鐘視頻》20分鐘
第二項:《企業組織結構》《職業規劃》1小時
第三項:《2路棋盤》1.5小時
第四項:《弈學園課程體系組成》1小時
第五項:《產品定位與經營意識上》2.5小時
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第三天(日期)
第一項:《新人1.1學會提問題與回答問題》0.5小時
第二項:《產品定位與經營意識下》2.5小時
第三項:《3路棋盤》2小時
第四項:學習《公開課》1.5小時
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第四天(日期)
第一項:《棋魂》第一集,第二集第三集(共看三集)
1小時
第二項:《配課技巧》0.5小時
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第三項:《說明會》1.5小時
第四項:《一周測評》試卷1小時
第五項:《新人1.2做好新人的本職工作》0.5小時
第六項:練習公開課分組練習1小時
第七項:2、3路練習1小時
第五天(日期)
第一項:總結0.5小時
第二項:《4路棋盤一》2小時
第三項:《新人1.3養成良好的出勤習慣》0.5小時
第四項:公開課考核2小時
第五項:《榜樣的學習名人訪談錄——胡剛老師》1小時
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第六天(日期)
第一項:學習《新手新班如何開》+《寶貝一期1.1》2
小時
第二項:分組練課1小時
第四項:《寶貝一期1.1》學員展示1.5小時
第五項:《4路棋盤二》2小時
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第七天(日期)
第一項:學習《寶貝一期1.2》2小時
第二項:分組練課1小時
第三項:《寶貝一期1.2》學員展示1.5小時
第四項:《新人1.4員工必須知道的小事》0.5小時
第五項:《五路棋盤一》1.5小時
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第八天(日期)
第一項:學習《寶貝一期1.3,1.4》1小時
第二項:觀看《天地明察》2小時
第三項:《寶貝一期1.3,1.4》學員展示1.5小時
第四項:《新人1.5制定與管理自己的職場目標》0.5小
時
第五項:《榜樣的學習名人訪談錄》0.5小時
第六項:《五路棋盤二》1小時
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第九天(日期)
第一項:總結0.5小時
第二項:學習《寶貝一期1.5》1.5小時
第三項:分組練課1小時
第四項:《寶貝一期1.5》學員展示1.5小時
第五項:《新人2.1培養完成工作的各項能力》0.5小時
第六項:《5路棋盤三》1.5小時
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第十天(日期)
第一項:學習《寶貝一期1.6,1.7,1.8》1小時
第二項:《5路棋盤對局講解》1.5小時
第三項:《說學演笑》0.5小時
第四項:《新人2.2轉換思維,提出解決方案》0.5小時
第五項:《經營哲學》上3小時
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第十一天(日期)
第一項:學習《寶貝一期1.9,1.10,1.11》1小時
第二項:課程考核(寶貝一期1-8課任抽一課)2小時
第三項:《經營哲學》下2.5小時
第四項:《新人2.3應對失誤的明智之舉》0.5小時
第五項:談話環節0.5小時
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---------------(本文來自:小草
范文網:圍棋培訓計
劃)------------------------------------------------
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第十二天(日期)
第一項:《活動課的奧秘》1.5小時
第二項:《壽司之神》觀看1.5小時
第三項:《誰是臥底游戲》0.5小時
第四項:《新人2.4害怕行動你將一事無成》0.5小時
第五項:《6路棋盤一》2.5小時
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圍棋教師入職培訓第四周訓練課程安排少俠揚名
第十三天(日期)
第一項:總結0.5小時
第二項:學習《寶貝一期1.12,1.13,1.14》1.5小時
第三項:考核《寶貝一期1.9,1.10,1.11》1.5小時
第四項:《游戲》0.5小時
第五項:《新人2.5練就商業寫作能力》0.5小時
第六項:《6路棋盤二》2小時
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第十四天(日期)
第一項:學習《寶貝一期1.15,1.16,1.17》1.5小時
第二項:《人性的分析之抗拒點一》1小時
第三項:考核《寶貝一期1.12,1.13,1.14》1.5小時
第四項:《新人3.3善于在各種場合演講》0.5小時
第五項:五路循環賽2小時
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第十五天(日期)
第一項:學習《寶貝一期1.18,1.19》1小時
第二項:五路循環賽2小時
第三項:考核《寶貝一期1.15,1.16,1.17》1.5小時
第四項:《新人3.4會議中有大學問》0.5小時
第五項:《人性的分析之抗拒點二》1小時
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第十六天(日期)
第一項:《人性的分析之抗拒點三》1小時
第二項:《初到東京》觀看2小時
第三項:《新人4.1學習溝通技巧,打造人際關系網》
0.5小時
第四項:《7路棋盤一》2小時
第五項:《討論幼兒教師技巧——微信學習一》1小時
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圍棋教師入職培訓第五周訓練課程安排少俠立威
第十七天(日期)
第一項:總結0.5小時
第二項:學習《寶貝一期1.20,1.21》1小時
第三項:考核《寶貝一期1.18,1.19》1.5小時
第四項:《新人4.2遇到矛盾要快速解決》0.5小時
第五項:《教學方法及課堂管理》2小時
第六項:《7路棋盤二》1小時
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第十八天(日期)
第一項:《小棋盤理論一》2小時
第二項:考核《寶貝一期1.20,1.21》1.5小時
第三項:《新人4.3職場中重要是別人的評價》0.5小時
第四項:七路循環賽2小時
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第十九天(日期)
第一項:《小棋盤理論二》2小時
第二項:《討論幼兒教師技巧——微信學習二》1小時
第三項:《游戲》0.5小時
第四項:《家長課堂一》1.5小時
第五項:七路循環賽1.5小時
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第二十天(日期)
第一項:學習《少兒一期1.1》1.5小時
第二項:《家長課堂二》1.5小時
第三項:《新人4.5,機會親睞有準備的人》0.5小時
第四項:《圍棋少年》1.5小時
第五項:練課過課環節(小棋盤理論考核)1.5小時
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圍棋教師入職培訓第六周訓練課程安排少俠成名
第二十一天(日期)
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第一項:總結0.5小時
第二項:《家長課堂三》1.5小時
第三項:練課過課環節1小時
第四項:《年會視頻欣賞》2小時
第五項:排練節目1.5小時
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第二十二天(日期)
第一項:《家長課堂四》2小時
第二項:說明會復習1小時
第三項:考核常規課(21次課任抽一課)2小時
第四項:講譜能力培養1小時
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