
工作總結(jié)建議和意見格式
工作總結(jié)建議和意見范文格式模板
針對本公司目前而言:
1、人才嚴(yán)重缺乏。就其具體而言,每個部門無獨(dú)擋一面之人物,
事無巨細(xì)均需要別人安排,居在崗位卻無行事之潛力。其次缺少系
統(tǒng)完整的操作體系和意識,本部門工作無法得到改善、完善和提高,
僅僅提留在為做事而做事,而不知為何做事,如果做事,如何做好
事之潛力。
2、分工不明,權(quán)力無法有力的下放,職責(zé)更不清晰,經(jīng)常出現(xiàn)
為他人做事,自我的事情卻無法做好的狀況,又或者出現(xiàn)問題無法
追究,互相推委,害怕承擔(dān)職責(zé)的狀況。
3、部門之間配合較差,缺少有序的監(jiān)管和控制。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)有決心、無行動,無法為下方的人員指引方向。公
司的經(jīng)營和發(fā)展缺少系統(tǒng)的規(guī)劃和具體的持續(xù)發(fā)展的計劃。
6、“以人為本”沒有真正體此刻實(shí)際當(dāng)中,員工的福利及一系
列人性化的關(guān)懷并沒得到體現(xiàn)。員工沒有以公司為家,缺少適當(dāng)?shù)?/p>
職業(yè)和發(fā)展規(guī)劃,公司的企業(yè)文化十分薄弱。
在本學(xué)期中,我們學(xué)校發(fā)生了許多變化,無論是教學(xué)設(shè)施,還是
教學(xué)環(huán)境、工作環(huán)境都發(fā)生了明顯的改善,教學(xué)成果也得到了明顯
的提高,從每周的教研活動,到每次的公開課,每次的教學(xué)工作的
取得了明顯的效果。在各方面的教學(xué)工作中,我們年輕教師在校領(lǐng)
導(dǎo)和老教師的幫助下,我們得到了許多進(jìn)步,得到了提高,在此表
示感謝。
1、堅持以人為本,積極采納教師意見,多為教師著想,實(shí)現(xiàn)人
性化管理。
2、提高教師的身體和心理健康,調(diào)整學(xué)校的激勵機(jī)制。
3、學(xué)校的獎勵和評優(yōu)制度應(yīng)該更科學(xué)、更公平。
4、加強(qiáng)學(xué)生日常規(guī)范的管理.培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力.
5、對內(nèi)加強(qiáng)老師的內(nèi)功,對外樹我校的形象.
6、年級組備課落在實(shí)處,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一資料.
7、擴(kuò)大學(xué)校的知名度,改善教師的待遇,尤其是一線教師,注
重公平。
8、多鼓勵老師,調(diào)動老師的積極性,只有老師的積極性調(diào)動了
才能推動學(xué)校的發(fā)展。
9、希望讓老師工作環(huán)境更輕松一些,豐富老師的課余文化生活。
10、多組織教師參加體育鍛煉,提高身體素質(zhì),保證工作順利進(jìn)
行.加強(qiáng)文化氛圍的營造和培養(yǎng)。
11、加強(qiáng)學(xué)校的文化建設(shè),提高教師的待遇,讓老師的心寧靜從
而專注于教學(xué)。
13、加強(qiáng)學(xué)生的行為習(xí)慣管理,盡量激發(fā)教師全員主動的意識,
形成齊抓共管的局面。
再者就是迎新晚會。迎新晚會我被分到了“小紅帽”的隊伍中來
維持現(xiàn)場的秩序。那天我很早就到了,在晚會開始前,我們就站著
等待開始。天挺冷的`,可這時師姐過來對我們說完事后喝杯熱豆?jié){
或熱水。雖然只是簡短幾句可是卻讓我倍感心暖。那天晚上我們一
直站著,雖然有點(diǎn)兒累有點(diǎn)兒冷,可一想到我不再是普通的看客,
一想到我頭上的小紅帽我就覺得蠻自豪的。
后來我們又有趣味運(yùn)動會。通知拉拉隊,通知參賽隊員,拿道具,
跟隊員練??運(yùn)動會期間一切一切工作雖然繁瑣,但我都樂在其中,
因?yàn)槲覍W(xué)到了很多東西,像人際交往能力。最最重要的一次會議就
是成員的培訓(xùn)大會。本次培訓(xùn)會我學(xué)到了不少東西,像體育部的一
些基本工作如何做,籃球排球足球的一些基本規(guī)則等。我感到非常
高興,而這些東西又拓寬了我在體育部的工作之路,很期待體育部
以后能多開展這樣有意義的活動,我相信我會受益終生。
在學(xué)生會體育部工作的這段時間了,我們不僅學(xué)到了吃苦耐勞和
認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,而且還學(xué)到了許多為人處世的方法,這些都是我
們在課堂上無論如何都無法學(xué)到的,這些精神、經(jīng)驗(yàn)、知識、方法
等,不僅豐富了我們的閱歷,更鍛煉了我們的能力,讓我們在工作
中提升了自我,超越了自我!每當(dāng)看到老師、學(xué)姐、學(xué)長在不辭辛苦
的帶領(lǐng)我們工作時,我們不知不覺中被感動,并為之動容。它們以
身作則,用行動詮釋無私奉獻(xiàn)的內(nèi)涵!殊不知,他們的行動也在無形
之中感染著我們,讓我們更加樂意的為學(xué)生會盡職盡責(zé),貢獻(xiàn)自己
全部的力量!
下學(xué)期的運(yùn)動會將是學(xué)期工作的重頭戲。運(yùn)動會將是一個展示我
們信息學(xué)院
良好風(fēng)貌的舞臺。體育部在這個舞臺上將擔(dān)任遴選這個重要角色。
我們將一定盡己所能,在運(yùn)動會期間擔(dān)負(fù)好這個任務(wù),認(rèn)真挑選優(yōu)
秀的運(yùn)動員,為學(xué)院爭光。
對于下學(xué)期在此我提出自己的一些意見和建議:一、多做實(shí)事,
讓組織舉行的活動盡量讓每一個同學(xué)參加,希望在提供信息方面落
實(shí)到人。二、學(xué)生會是一個整體,各部門是它的有機(jī)組成部分。學(xué)
生會內(nèi)部應(yīng)舉行各部門的交流活動,加強(qiáng)加深學(xué)生會成員對學(xué)生會
的認(rèn)識。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會各部門之間的協(xié)調(diào),管理公開透明,聯(lián)
系學(xué)生實(shí)際,多多傾聽學(xué)生的心聲。三、部門各小組之間加強(qiáng)交流。
在部里呆這么長時間只是和幾個小組之間的人熟悉,但是還是有那
么一小部分人不熟悉,所以我覺的小組之間的干事交流是十分有必
要的,這樣有利于干事在部門發(fā)展自己的人際圈。四、調(diào)動成員的
積極性。學(xué)生會一直存在一個問題,越到后期大家的積極性就減少
了許多,所以要想辦法提高大家的積極性。
我們感懷過去,我們期待著輝煌的明天?
最后,希望我們的體育部明天更加美好!
本文發(fā)布于:2023-03-14 05:01:31,感謝您對本站的認(rèn)可!
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