年底工作總結

年底個人工作總結三篇

年底個人工作總結篇1

即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現對自已一年來的工作

總結。一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支

持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規

章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工

作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告：

一、工作情況

在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，去努力做好自己的本職工作，

而在這一年里能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任

怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期

保養車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩定的良好狀態，

總能在車輛發生不良時及早發現，并在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠

保持車輛整潔，衛生、干凈，讓公司領導和同事都有一種舒適感。

一年來從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹

立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。

二、存在的問題和打算

盡如何鑒別朱砂 管經過一些努力，我的業務水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將

加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術

水平，使自己的工作達到怎么畫書本 一個更高的層次。在的工作中，其中雖然取得了一定的

成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意

識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜

合素質、業務水平、服務質量。存在的問題

一年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主

要表現在：

第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提高；

第二，有些工作還不夠過細，有待于加強；

今后努力方向

在新的一年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業技術水平。做到：

一、繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕

車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

二、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在

今天做好。

三、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自己的主觀能動性，

四、有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也

希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，而隨著社會保障工作的發展，

可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為

此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為

社會和事業貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。

在接下來的這一年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。有

人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴，但

我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意

為我摯愛工作奉獻一切。

年底個人工作總結篇2

轉眼又到年末，感覺這一年的時間真的是匆匆而逝，似乎一年過得比一年快

了。

大學畢業四年半了，好像每年的常態都是在頻繁地跳槽與更換工作。上上份

工作已是我工作以來唯一一份待滿一年的公司，然而總共也不過才14個月而已。

其實每年都辭職、跳槽、找工作、面試……也是非常累人的事情。所以每年的新

年愿望都會變成：希望現在最新的這份工作所待時長可以破記錄。其實每次對于

新工作，明明都是抱著期盼能夠長久待下去的心態去做事情的，只是在經歷的過

程中總會遇到各種原因，導致最終結果沒能遂人愿。

掐指算了算，我居然來新公司已有五個月，馬上就要變成可以“年”為單位

計算的時長了，而我卻還一直覺得自己才剛來沒多久，仍舊只是個新人。不知道

是心態問題還是部門團隊氛圍的問題。因為我始終覺得雖然平常大家都是在一起

工作的，但正職對待正職的態度，和對待外包的態度，還是有所區別的。

以前我一直覺得，寧當雞頭不當鳳尾，因為雞頭好歹是個頭，但鳳尾卻只是

個不起眼的小尾巴。但后來卻慢慢認識到，鳳尾畢竟是長在鳳凰身上的，但雞頭

卻永遠只能長在雞的身上，即便已經是雞全身最巔峰最優秀最顯眼的存在了，但

無論怎樣，它永遠都不會進化成鳳凰。所謂“人中龍鳳”“攀龍附鳳”，只有鳳

凰在大家眼中才是真正高貴的存在。

新公司不僅背景平臺好，就連部門里的同事，幾乎個個都是出身好顏值高會

打扮水平棒工作能力強的人。在這樣一個優秀的18人團隊里，讓我第一次感覺

到，我就是最差的那個：既沒有好的家庭背景而且還是非科班出身；顏值低就算

了，還不會穿衣打扮不會化妝保養；不僅跟其他人的消費水平不在同一條線，就

連工作能力也是差強人意。老實說，在這樣的環境中，我有著深深的自卑感。尤

其是看到新招進來的正職，被資深設計師手把手帶著教著，有好東西也會跟她主

動分享，而我卻只能自我摸索，替別人解決臟活累活，還不能做到讓他們完全滿

意，還要東改西改……真的，眼里是滿滿的羨慕與嫉妒，眼底卻是深深的自卑與

不堪。我承認她們的設計水平都很厲害，然而也知道他們心底其實還是有點瞧不

起外包的，畢竟外包在實際上并不能與他們平起平坐，比肩而行。尤其是每個節

日發禮品的時候，時描寫文具的作文 時刻刻都在提醒著大家，外包人員的待遇根本就不能與正職

人員同日而語。我其實很理解他們的瞧不起，畢竟他們有這個資本和底氣。

而私底下的交往中，因為消費水平的差距，他們所說的品牌我都未曾聽說過；

因為不會打扮，他們討論化妝品的時候我也插不上嘴；因為經濟背景不同，他們

在商討買房問題的時候而我只能默默退到一邊……仿佛自己越來越顯得格格不

入，無論我多努力地想要融入到他們當中，與他們打成一片，但似乎到最后都是

吃力不討好。因為不在同一個水平線上，真的很難說到一塊兒去，彼此都get

不到能讓雙方產生共鳴的點。

雖然我很迫切地想要通過提高水平受到他們的認可，至少這樣在工作上還可

以有共同語言來交流，然而我卻不知如何進步，時常感覺前路迷茫。即便我知道

是需要多看多聽多想多練，但又不知道從何入手，于是每天忙忙碌碌，機械般重

復地工作著，但設計水平卻還是一直止步不前，難以得到提高，更別想說能有質

的飛躍，取得突破性的進步了。

大概是以前待的環境，公司同事的整體水平都太low，所以我幾乎沒有出現

過這么強烈的自卑感和無力感，也沒有覺得自己是這么的差勁。但來了新公司才

發現真的是天外有天，人外有人，同在一個屋檐下工作真的是相形見絀，時常覺

得我能跟他們共事都已經是走了狗屎運，是因了僥幸才得以加入這個團隊，也難

怪他們會瞧不上我了。

想想自己在上海的這些年，貌似因為換工作的頻率太高，所以都沒交到什么

朋友。本來以為上上份關系好的同事是可以當朋友處的，后來發現大家跳槽離職

之后，基本上就很難再有什么交集了。

時間一天天流逝，年紀越來越大，明年就要開始面臨談婚論嫁的問題，家庭

的復雜因素更進了一層，也會在一定程度上消耗掉一部分的精力，想想都覺得心

好累。感覺這些年的生活軌跡也真的是有點太過按部就班循規蹈矩了，很多時候

都想再停下來，用多一點時間去學習。花點錢，找個靠譜的老師，也可以手把手

教我，讓我能夠得到快速的進步，畢竟自己摸索的過程，總是難免會走一些彎路，

消耗掉了更多的時間與精力。

然而遺憾的是，耗不起的時間卻沒有足夠的能力花掉金錢去提早補回來，仿

佛變成了為了賺錢而機械地工作，每天循環往復的日子變成了得過且過，好像在

慢慢磨平了當初來上海時那顆想要拼搏奮斗一展宏圖的心。不過還是依舊慶幸自

己可以加入一個優秀的團隊，無論如何當鳳尾總比做雞頭好，雖然所承受的壓力

也要多得多。

還有一周左右的時間今年就過完了，雖說對于升職加薪的事情，明年是沒有

什么期待和希望了，畢竟要到八月份才能滿一年，才有資格申請升級調薪，而且

也要看我的項目表現和領導對我工作的滿意度才行。所以我打算集中精力全身心

投入到提升設計能力的努力中，所以對于新一年的愿望，葉終于可以有所改變：紅景天功效

希望自己能夠忙碌起來，力爭上游，不再懶惰，不再拖延；這一次絕對不會主動

選擇離開，只求不要被開，可以順利地繼續在這個優秀的團隊中待下去，盡最大

的努力提高工作水平，槍戰片 在最大的程度上得到團隊同事的認可，排除萬難轉為正職！

年底個人工作總結篇3

尊敬的公司領導：

我是，我在年月日應聘進入公司，任一職。三

個月來，我積極學習公司文化與制度，努力提升自己的專業素質，迅速地融入公

司集體與部門團隊，配合部門經理與其他成員，完成各項工作。現將這三個月來

的工作體會與未來展望向各位領導匯報。

一、工作總結

作為，我的工作主要是。三個月以來，我積極收集與學習行業

有關的行業信息、政策、法律法規，具備較好的專業素質，配合團隊完成各

項工作。主要工作成果有：

1.建立部的資料檔案臺帳。資料檔案臺帳合理、簡要、系統，查閱方便。

2.建立部的費用臺帳。費用臺帳簡明扼要，準確記錄資金進入與支出，

有利于節約開發成本。

3.管理部的資料檔案臺帳。收集整理資料檔案，保證資料檔案的齊備；

資料的借用、收回規范有序，保證資料檔案的完整。

4.管理部的費用臺帳，每月和財務部核對部借支與沖賬金額，保證

臺帳的準確。

5.配合完成部的月度工作總結、下月度計劃及每月開發部資金計劃的匯

編、上報工作。

6.負責部的內勤管理工作，跟蹤工作進度，跟進配套文件。

7.協助經理協調與各部門之間的關系。

二、工作計劃

根據個人崗位職責及任務分配，針對前階段工作中存在的問題，加以思考、

分析、改進，對下一步的工作有清晰的計劃，明確的目標。主要工作計劃有：

1．完成之前未完成的工作：跟進工作；跟進事宜。

2．完成個人崗位下一步工作：改進資料檔案臺帳與資金臺帳，做到動態控

制，節約成本；改進部的問題，積極跟進每個環節；更好地配合部

門經理及部門成員跟進水果類單詞 工作；更好完成部門內勤管理工作及協調工作。

3．接受并負責完成更多的管理工作：積極學習工作流程，提高專

業素

質，接受并完成各項工作。

三、工作展望

以成為一個優秀的職業經理人為目標。

1．積極學習相關的專業知識和相關法律法規，具備優秀的專業素質。

2．積極學習公司制度與文化，熱愛公司，以服務公司為榮，

具備

強烈的責任感與使命感，有較高的`道德素質和心理素質。

3．積極思考，努力學習、進步，具備優秀的思考與解決問題的能力，以豐

富的

經驗為基礎，具備優秀的創造能力。

4．具備優秀的團隊精神與溝通協調能力。

5．具備優秀的管理能力。

以上是我的工作總結和對職業道路的規劃。

我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學習，提升自己的專業

能力和管理能力，為公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智。

我熱愛公司，我希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導批準。

申請人：

9月15日