司務長

學校司務長工作總結為大家整理學校司務長基本工作情況的匯報，學校司務長是負責學

校食堂的外國名人名言 工作管理和改善，下面是小編整理的學校司務長工作總結范文

學校司務長工作總結

自擔任司務長以來，任職期間，在各級領導的關心指導下和各位同事的大力支持下，司務科

工作井然有序、逐步上升、保障有力。同時，我也時刻要求自己，要以一名優秀共產黨員的

標準規范自己的言行，處處垂先示范、起好模范帶頭做用、愛崗敬業、扎實工作，認真完成

好各項工作。下面將我一年以來的工作、學習、生活情況做個總結。

一、加強政治理論的學習，不斷提高自身素質。

毛澤東論述政治與經濟的關系時說：政治是統帥，是靈魂，是一切經濟工作的我的中國夢演講稿 生命線。

作為司務長，雖官小，但也是管財管物的直接管理者，政治思想素質直接關系到員工的切身

利益及部隊的思想穩定狀況。為誰當官，為誰理財，對司務長來說是最現實的問題。

一年以來，能深入細致地學習十八屆三中全會會議精神，認真領會其精髓，時刻以一名優秀

共產黨員的標準來約束自己的言行舉止。通過對《三個代表》等書籍的學習，來不斷提高自

己政治立場的堅定性和思想道德的純潔性。

二、模范帶頭，抓好司務科隊伍建設。

俗話說：一個好司務長頂半個指導員。一年以來自己深刻認識到這句話的重要涵義，力爭做

一名國家公示系統官網 稱職、成功的司務長。后勤保障是否有力，直接關系到公司員工的戰斗力。要想搞好后

勤工作，不但需要各位同事們的大力支持，更需要的是要有一支素質過硬的后勤隊伍建設。

1、抓好教育，以身作則，牢固樹立服務保障意識。

做一名普通的司務長不難，但是要想做一名公道正派、深受歡迎的司務長確不容易。不但自

己首先要熱愛本職工作、一心為大家，而且要帶阿桂簡介 領炊事班人員牢固樹立服務保障思想，愛崗

敬業，全心全意為廣大員工服務。初到公司時通過了解，有多數對食堂伙食不是很滿意，

品種單一，味道不好，廚房衛生差。常有人另開小灶，有的員工干脆就在辦公樓泡個方便面

將就一頓。通過調查和分析，這不是食堂的技術問題而是思想的問題。要改變這種現狀就必

須找到根源青花魚養殖 ，解決思想問題。通過了解，發現原來對食堂人員一直缺少管理，無人關心，認

為干好干壞一個樣，一有問題不查原因就是當頭批評。久而久之，思想上就有了想法，自然

而然就造成了這種局面。面對這種情況，我不斷的找他們談心，溝通思想，真心交流。經常

到廚房一起切菜、分菜、搞衛生。通過自己的耐心教育和模范帶頭，他們對工作有了正確的

認識，思想上有了很大的轉化。真正樹立了服務保障意識，態度端正，工作積極，忠于職守。

對我說：有你這么負責又關心我們的司務長，我們沒有理由不干好工作的。

2、加強技能學習，搞好傳幫帶。保障是否得力，自身及炊事員的素質由為關鍵。因此在加

強教育的同時采取了走出去、請進來，互相交流探討的方法不斷提高伙食保障能力。在工作

中，有幾個員工工作熱情高但由于學習技術有限，烹飪技術水平很難有所突破。面對這種情

況一方面幫他們找有關書藉從理論上加強學習，另一方面組織他們到兄弟單位食堂從實踐中

去加強學習，通過學習炒菜技術有了明顯的提高。并定期組織后勤人員每周進行一次總結與

交流，談談自己的認識及一些較好的想法，充分發揚民主，不斷聽取廣大員工的意見和建議。

從今年三月份開始，為了適應公司發展的需要實行了自助餐制，從而改變了老傳統思想，把

伙食保障從溫飽型向營養型的過渡和轉變，得到了公司員工的稱贊。一年以來，集團公司路

董事長以及處領導多次到公司調研時對員工的伙食情況提出了高度的評價，經過不斷的努力，

公司伙食受到了廣大員工一致肯定，很多員工經常說：有伙食保障這么好的司務長，我們知

足了。

3、嚴格要求，抓好司務科后勤安全工作。

后勤人員作風松散、素質相對比較差，絕大多數數人是這樣認為的。但我覺得這并不完全對，

雖然工作性質是形成的一個方面，但是我想信只要各項制度落實了，思想工作和檢查到位了，

這種現象就不會產生了。因此自己首先做好模范帶頭，并利用空閑時間經常進行教育和檢查，

發現問題馬上指出，及時教育。通過經常抓、反復抓，要求員工積極參加公司組織的各項活

動，不論作風紀律還思想素質都有了明顯的提高。另一方面，由于食堂用的是大煤氣灶，易

產生漏氣等現象，安全隱患較大。因此我采取了培訓上崗的方法，并保證廚房通風，定期檢

查保養，從而減小了事故苗頭。

4、關心員工疾苦，促進員工成長進步。

平時如發現后勤后勤人員有思想問題的及時找其談心，了解情況，想盡一切辦法為他們解決

難題，并引導他們積極參加公司開展的各項活動，不但豐富了他們的業余生活，而且提高了

對工作的積極性。

三、堅持美女按摩視頻 原則，嚴格落實各項規章制度。

1、對伙食的管理。

嚴格落實伙食管理五項制度，認真聽取廣大員工對伙食的意見及建議，不斷改進伙食質量。

保證了早餐有雞蛋，午餐有肉，晚餐有粥。做到早餐重營養，午餐重質量，晚餐重調劑。當

聽到有的員工對我說：司務長，現在的伙食比原來好多了，我們心滿意足了讓我感覺到心里

踏實了很多。

2、對公用物資的管理。初到公司時，發現對物資的管理制度缺少制度化，造成了不必要的

損壞和丟失。我感覺到要想管理好公用物資就必須完善和落實各項制度。面對這種情況，建

立了公用物資管理登記本及責任書，專人負責，責任到人。正規了管理秩序，落實了責任制，

減少了一些不必要的損失。

四、存在不足成績不講丟不掉，問題不講改不了。在取得成績的同時，我也深深的感覺到了

自己的不足。

1、理論學習還不夠，有滿足于現狀的思想。

2、對同事的關心還不夠，由于工作繁雜，時常會有厭煩情緒，工作不到位。3、不夠大膽，

對一些問題存在牽就思想。