座談會(huì)發(fā)言稿

座談會(huì)發(fā)言稿

座談會(huì)發(fā)言稿1一、要提高站位，深化認(rèn)識(shí)。

要深刻領(lǐng)會(huì)愛(ài)國(guó)奮斗的核心要義、根本遵循和思想根

基。全縣各類(lèi)優(yōu)秀人才和知識(shí)分子要立足本職崗?fù)玫挠⑽? 位、強(qiáng)化使

命擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)奉獻(xiàn)作為，自覺(jué)將個(gè)人理想追求融入到時(shí)代使

命當(dāng)中，用實(shí)干贏得實(shí)績(jī)，用實(shí)績(jī)標(biāo)注擔(dān)當(dāng)，在各行各業(yè)建

功立業(yè)，在不懈奮斗中實(shí)現(xiàn)自我，在愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)中書(shū)寫(xiě)精彩人

生。同時(shí)，要發(fā)揚(yáng)“胸懷大局、無(wú)私奉獻(xiàn)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)、艱苦

創(chuàng)業(yè)”的“西遷精神”，自覺(jué)把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融

入各自的科學(xué)研究、學(xué)術(shù)探索、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作、文化傳播和

崗位實(shí)踐，做到內(nèi)化于心、外化于形，用自己的一言一行、

一舉一動(dòng)，帶動(dòng)感染周?chē)娜嗣袢罕姡瑸閷?shí)現(xiàn)中華民族偉大

夢(mèng)想共同努力奮斗。

二、要立足崗位，建功立業(yè)。

全縣知識(shí)分子能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于

創(chuàng)新，服務(wù)社會(huì)、報(bào)效人民，提供人才支撐、智力支撐、創(chuàng)

新支撐，努力作出新的更突出的貢獻(xiàn)。要永葆“大情懷”，

做無(wú)私奉獻(xiàn)的新時(shí)代奮斗者，將個(gè)人的理想前途與國(guó)家民族

的命運(yùn)和未來(lái)緊密地聯(lián)系在一起，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，增

強(qiáng)愛(ài)國(guó)奮斗、建功立業(yè)的使命感和責(zé)任感;要鉆研“大學(xué)問(wèn)”，

做本領(lǐng)高強(qiáng)的新時(shí)代奮斗者，鉆研本職工作，成為某個(gè)領(lǐng)域

某個(gè)方面的行家專(zhuān)家，秉持求真務(wù)實(shí)精神，探究更多未知，

獲得更多真理，為丹鳳的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn);要擔(dān)當(dāng)“大事

業(yè)”，做埋頭苦干的新時(shí)代奮斗者，在踐行活動(dòng)中感悟愛(ài)國(guó)

奮斗精神，在扶貧一線建功立業(yè)。

三、要優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化保障。

著力在體制機(jī)制上有創(chuàng)新、在政策制度上有突破、在人

才項(xiàng)目上有重點(diǎn)、在待遇兌現(xiàn)上有落實(shí)，把各方面優(yōu)秀人才

聚集到丹鳳追趕超越發(fā)展的偉大實(shí)踐中來(lái)。要營(yíng)造政策環(huán)

境，激發(fā)人才活力，努力構(gòu)建合理的人才激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)

一步激發(fā)人才活力;要營(yíng)造人文環(huán)境，增強(qiáng)“人才”動(dòng)力，

加大對(duì)人才工作和優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡的宣傳，充分

發(fā)揮博士工作站作用，發(fā)展壯大一批具有創(chuàng)新能力和自主知

識(shí)產(chǎn)權(quán)的中小企業(yè)，不斷優(yōu)化有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)

境，著力營(yíng)造支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;要營(yíng)造生活環(huán)

境，留住優(yōu)秀人才，健全完善以?xún)?yōu)秀知識(shí)分子為代表的人才

科研經(jīng)費(fèi)、職稱(chēng)評(píng)審、住房補(bǔ)貼、子女就學(xué)、家屬就業(yè)、醫(yī)

療保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等配套制度辦法，落實(shí)縣委領(lǐng)

導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，為全縣人才解決生活中的困難，做好

關(guān)心服務(wù)工作。

座談會(huì)發(fā)言稿2大家好!

我xx支行的xxx，是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我代表新員工發(fā)言。

記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就

能收獲什么”，對(duì)于剛進(jìn)行的我們來(lái)說(shuō)，這句話更是意味深

遠(yuǎn)。下面我談下自己的兩點(diǎn)感想:

扎根于農(nóng)合行這片沃土，感受成長(zhǎng)的喜悅和激情

在進(jìn)農(nóng)合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里，卻是我三十年人

生經(jīng)歷中成長(zhǎng)最快的階段。在這里，我深刻感受到農(nóng)合行為

每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺(tái)是多么寬廣，感受到了大家庭的溫

暖與感動(dòng)。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安，因?yàn)樽哉J(rèn)為非科班

出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來(lái)肯定比專(zhuān)業(yè)對(duì)口的新員工慢，不甘人后

的個(gè)性使我對(duì)此擔(dān)心不已，跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的

操作規(guī)程，每個(gè)步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一

個(gè)環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會(huì)安慰我，并且會(huì)

耐心地重復(fù)好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其

煩地指導(dǎo)之下，我很快熟悉了儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導(dǎo)和同事

們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨(dú)立臨柜了。這使我很快進(jìn)入

了角色，覺(jué)得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志

昂揚(yáng)地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力

讓我有主人翁的心理認(rèn)同。

在進(jìn)行后的每時(shí)每刻，我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受

到“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，

但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶(hù)延遲下班、周末加班是常

有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻(xiàn)精神讓我懂得了他們是為

了兌現(xiàn)對(duì)客戶(hù)的承諾，為了恪守銀行的信譽(yù)和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟(jì)

發(fā)展的責(zé)任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻(xiàn)，在這

個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)也是一種快樂(lè)。因?yàn)檫@樣的奉獻(xiàn)讓我

干一行而愛(ài)一行，愛(ài)一行而專(zhuān)一行，也因此能更融洽地融入

到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大

家庭，本身就是一種成長(zhǎng)。

在這個(gè)大家庭，員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎

新晚會(huì)、跳繩爬山等活動(dòng)中，我每次都能感受到同事間團(tuán)結(jié)

友愛(ài)的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過(guò)程中，我無(wú)時(shí)

不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上，我

正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長(zhǎng);在這個(gè)平臺(tái)上，工作帶給我

莫大的快樂(lè)與激情，而這個(gè)快樂(lè)剔透玲瓏 與激情將為我插上騰飛的翅

膀。

耕耘于農(nóng)合行這片沃土，收獲不平凡的人生收獲來(lái)源于

辛勤的耕耘，耕耘從不問(wèn)春夏與秋冬，從不管?chē)?yán)寒與酷暑，

這是春晚時(shí)間 我在農(nóng)合行人身上看到和學(xué)到的。面對(duì)客戶(hù)的微笑從不

因重復(fù)操作而省略，服務(wù)客戶(hù)的心愿從不因日積月累的辛勞

而褪色想客戶(hù)所想是農(nóng)合行人的原則，支持三農(nóng)是農(nóng)合行人

的宗旨。我也時(shí)常在思考，我要在農(nóng)合行這樣一片沃土上如

何耕耘，如何成長(zhǎng)，如何沿著老一輩農(nóng)合行人的腳印續(xù)寫(xiě)輝

煌?

我想我只有把自己當(dāng)成一顆種子，投身扎根于農(nóng)合行這

片沃土中才能生機(jī)勃勃。如果我們把銀行的成長(zhǎng)當(dāng)成自己的

責(zé)任，那么在銀行成長(zhǎng)的同時(shí)，我們也會(huì)獲得成長(zhǎng)和提升;

如果我們能積極認(rèn)真和全心全意地對(duì)待銀行的每項(xiàng)事務(wù)、每

位客戶(hù)，那么我們的努力將推動(dòng)銀行的成長(zhǎng)，我們也將因此

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，作出每顆種子成長(zhǎng)后的貢獻(xiàn)，收獲不平凡的

人生。

而作為新員工，特別是剛開(kāi)始臨柜的我們，學(xué)好技術(shù)、

熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個(gè)早晨，

熱心地接待每一位客戶(hù)是我們內(nèi)心堅(jiān)實(shí)的的信念;做好自己

的本職工作，踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分

成長(zhǎng)的收獲。

作為青年的我們，富有激情、充滿(mǎn)信念，是農(nóng)合行新鮮

的血液，建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責(zé)任;我

們積極奮進(jìn)、永不懈怠，像老一輩農(nóng)合行人一樣堅(jiān)守著平凡

的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們

引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。

作為農(nóng)合行的一員，我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運(yùn)，

我相信我們每一個(gè)農(nóng)合行人的進(jìn)步都會(huì)推動(dòng)銀行的成長(zhǎng)，每

一個(gè)農(nóng)合行人的努力都會(huì)為銀行的進(jìn)步增添一份力量，老一

輩農(nóng)合行人的行動(dòng)已經(jīng)證明，銀行的成長(zhǎng)讓他們實(shí)現(xiàn)了自身

價(jià)值，因?yàn)樗麄冎鲃?dòng)承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的責(zé)任，

在追求自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)了銀行的成長(zhǎng)，也就有了農(nóng)合

行燦爛的今天，而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。

xx農(nóng)村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書(shū)寫(xiě)青

春的畫(huà)紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái)，這里是我們?yōu)橹K

身奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)!作為新員工的我們，我們更將以實(shí)際行動(dòng)證

明我們書(shū)寫(xiě)青春的激情和我們勇于承擔(dān)責(zé)任的愛(ài)行之心。

謝謝大家!

座談會(huì)發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家午時(shí)好！

首先，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平

臺(tái)。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談

點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：

我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)

我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年輕職工

的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我

從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得

自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單

位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿(mǎn)足

于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該

怎樣樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們

至少要做好以下幾個(gè)方面：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)本事，擁有“空杯思維”。“好好學(xué)

習(xí)，天天向上。”對(duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我

們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激

烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一向落后

于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自我“充電”，是我們每個(gè)人必須要

做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水

倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是

這樣呢

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能

夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它

的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這

樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏

不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照

樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，必須要有一

支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)

充滿(mǎn)凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們能夠成為一名充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)合

作精神的員工，那么，我們就會(huì)很簡(jiǎn)便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)

中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要

有把事情做好的豪氣。

5、必須具備進(jìn)取的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們

擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動(dòng)，僅有這樣才會(huì)在第一時(shí)

間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源

泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中

的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻

充實(shí)自我的頭腦，讓自我具備超強(qiáng)的思想力，僅有這樣才能

在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)明白感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感

恩之心，崗位為我們展國(guó)際米蘭足球俱樂(lè)部 示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供

給了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，

對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感新年微信 恩圖報(bào)

的心境工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的

更出色，真正到達(dá)“工作歡樂(lè)，歡樂(lè)工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企

業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的

共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企森林報(bào)讀后感

業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng)。

在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這

不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比

賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會(huì)

等等，于是，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”

的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟

企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用；對(duì)個(gè)人價(jià)值觀

與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一

來(lái)就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性、鼓舞了

我們的士氣、培育了我們的技能；增強(qiáng)了我們青年職工的凝

聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

座談會(huì)發(fā)言稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家午時(shí)好！

很榮幸能夠作為青年干部職工的一員在那里發(fā)言，和大

家相互交流、學(xué)習(xí)。同時(shí)，也十分感激行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干

部職工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我和大家一

齊交流、學(xué)習(xí)。多謝你們！我于20xx年到xxxx工作，經(jīng)歷

了xxxxxx崗位任職鍛煉兩年后任職于xxxx崗位。在各級(jí)行

領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心下，在同事的熱情幫忙下和自身的刻苦

努力下，我從一名普通的大學(xué)生成長(zhǎng)為一名處室骨干。經(jīng)過(guò)

這幾年的工作和生活使我受益匪淺，這個(gè)階段是我人生成長(zhǎng)

最快的時(shí)間段。下頭具體交流一下我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

一、個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫

忙。

回想這幾年的工作，我感觸頗多。記得剛剛到單位報(bào)到

之初被分配到縣上鍛煉，感到很難適應(yīng)，有點(diǎn)彷徨和迷茫，

這時(shí)是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫我建立信心，幫忙我擺脫新任職的不

適應(yīng)期，這期間和同事們?nèi)ミ^(guò)奶牛場(chǎng)調(diào)研、走訪過(guò)農(nóng)戶(hù)發(fā)放

調(diào)查問(wèn)卷，由新鮮、好奇到開(kāi)始獨(dú)立思考問(wèn)題，我漸漸融入

了工作主角中，不僅僅熟練掌握業(yè)務(wù)工作，同時(shí)社會(huì)閱歷也

得到進(jìn)一步豐富，這些主要得領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們關(guān)心。我

從剛被分配到基層的不情愿，不甘心到如今在自我的崗位上

扎扎實(shí)實(shí)，拼搏進(jìn)取，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的得到了改

善與升華。調(diào)回機(jī)關(guān)后，我被分到后勤服務(wù)中心工作，部門(mén)

和崗位變了，又一次面臨工作崗位的適應(yīng)和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，

也是又一次在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下我很快就適應(yīng)了工作，

成為了處室業(yè)務(wù)骨干。回想我成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都得到領(lǐng)導(dǎo)和

同事們的幫忙，在此對(duì)關(guān)心和愛(ài)護(hù)我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)同事們表示

感激。

二、立足本職，腳踏實(shí)地才能干好本職工作。

從畢業(yè)到此刻，我應(yīng)對(duì)過(guò)兩個(gè)工作崗位，從兩次適應(yīng)新

的工作崗位的過(guò)程我深深的感受到立足本職，腳踏實(shí)地才能

干好本職工作。后勤部門(mén)最早叫“行政處”，此刻普遍稱(chēng)“后

勤服務(wù)中心”，名稱(chēng)的變化，反映了后勤工作定位和方向的

變化。就是因?yàn)檫@樣剛剛分配到后勤處室我是很不情愿的，

作為一個(gè)法律專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生卻被分配到單位搞服務(wù)，不能發(fā)

揮自我專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)心理面十分不甘，但隨著工作的開(kāi)展和崗位

的適應(yīng)我將將發(fā)現(xiàn)，只要立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)在任何崗

位都能作出成績(jī)。后勤工作是服務(wù)保障工作，“兵馬未動(dòng)，

糧草先行”從側(cè)面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作

如果做得不好，會(huì)直接對(duì)單位、對(duì)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展、對(duì)

干部職工產(chǎn)生影響，能夠說(shuō)后勤工作無(wú)小事。新形勢(shì)下，對(duì)

后勤工作提出的要求越來(lái)越多，后勤工作壓力也隨之越來(lái)越

大，要求后勤人要樹(shù)立良好的職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意

識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，要求我們?cè)诩?xì)節(jié)上下功夫，腳踏實(shí)地干好本

職工作，在平凡的工作崗位上譜寫(xiě)不平凡的篇章。

三、實(shí)現(xiàn)自我的社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值離不開(kāi)團(tuán)體協(xié)作的

精神

作為一個(gè)社會(huì)上的人，每個(gè)人現(xiàn)代化建設(shè) 工作不僅僅是為了滿(mǎn)足物

質(zhì)生活的需要，同時(shí)也是為了實(shí)現(xiàn)自我的社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)

值。但作為社會(huì)人，如何成才能實(shí)現(xiàn)自我的社會(huì)價(jià)值和自我

價(jià)值呢？從我的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)講，我覺(jué)得每個(gè)處室，每個(gè)崗位

無(wú)論工作職責(zé)不一樣，職位高低，團(tuán)體的作用是很重要，團(tuán)

結(jié)協(xié)作是不可缺少的一部分。從工作后取得一些成績(jī)，我深

地體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。系統(tǒng)節(jié)能減排知識(shí)競(jìng)賽已過(guò)

去一年了，但競(jìng)賽的.點(diǎn)滴仍歷歷在目，清楚地記得在宣讀

獲獎(jiǎng)名單時(shí)大家燦爛的笑容，那是漫長(zhǎng)的沉悶化作勝利的果

實(shí)時(shí)才會(huì)流露出的歡呼雀躍。團(tuán)體一等獎(jiǎng)、個(gè)人一、二等獎(jiǎng)

的取得，讓所有為此次競(jìng)賽活動(dòng)付出辛苦勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、幕后

工作人員、參賽隊(duì)員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅

力成就了一段難忘的記憶。這是一個(gè)團(tuán)體協(xié)作為單位取得全

國(guó)性榮譽(yù)的shine 典型列子，經(jīng)過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作不僅僅為單位取得了榮

譽(yù)，我們每個(gè)人也實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，個(gè)人榮譽(yù)進(jìn)一步得到了

升華。還有很多很多讓我感受到每個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)都離不開(kāi)

一個(gè)團(tuán)隊(duì)，離不開(kāi)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

80后的我們開(kāi)始奔三了，漸漸處于中間力量，我們要做

勇于承責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)之人，我堅(jiān)信只要用一顆職責(zé)之心，用心

去做好每一項(xiàng)工作，我們必須會(huì)到達(dá)夢(mèng)想的彼岸！因?yàn)楸舜?/p>

的團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們的成長(zhǎng)道路不再孤單！

多謝大家！

座談會(huì)發(fā)言稿5尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們：

大家好！很高興參加這次座談會(huì)，非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提

供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，同大家見(jiàn)面和交流，行里一向?qū)ξ覀?/p>

新員工非常關(guān)心和重視，我想這次座談會(huì)也是為了幫助大家

盡快融入行里，同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，先

自我介紹一下，我是來(lái)自xx支行的xxx，20xx年入行，現(xiàn)

任個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，首先我要祝賀大家，通

過(guò)層層選拔成功加入建設(shè)銀行！今天，站在這里跟大家談體

會(huì)，心情很激動(dòng)。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作

的自己，離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入工作，意味著我們已不再是“學(xué)生”，

而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們

站在一個(gè)全新的平臺(tái)上，未來(lái)的工作需要具備什么樣的素

質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關(guān)注的吧，

下面我將上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下，希望對(duì)各位馬

上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

上班后的體會(huì)很多，不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是三點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí)；

2、強(qiáng)烈的責(zé)任心；

3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同，工作上

的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入

行后，最開(kāi)始做儲(chǔ)蓄柜員，大堂經(jīng)理，之后是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，個(gè)

人業(yè)務(wù)顧問(wèn)以及個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，到目前已經(jīng)是我從事的第五

個(gè)崗位，每變更一個(gè)崗位，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)并勝任

新的工作。

我認(rèn)為基層工作是我們成長(zhǎng)的基石，記得我在剛開(kāi)始工

作就是個(gè)人儲(chǔ)蓄柜員，它是直接面對(duì)客戶(hù)的，我們的業(yè)務(wù)素

質(zhì)直接影響到客戶(hù)對(duì)我行的認(rèn)可度，比如說(shuō)我們xx支行日

常業(yè)務(wù)量較大，平均每天每個(gè)柜員都要辦理120筆左右的業(yè)

務(wù)，加之受周邊社會(huì)環(huán)境影響，極個(gè)別客戶(hù)素質(zhì)不是很好，

在為客戶(hù)的服務(wù)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客戶(hù)故意刁難的現(xiàn)象，此時(shí)

要控制好自己的情緒，耐心的為客戶(hù)解釋?zhuān)嵘蛻?hù)的滿(mǎn)意

度，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個(gè)人客戶(hù)的

疑難問(wèn)題和遺留障礙，把客戶(hù)滿(mǎn)意作為自己的最大追求。每

當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時(shí)，要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn)，在

上門(mén)服務(wù)和遇見(jiàn)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答，回答詳細(xì)，并盡

力推薦他們使用適合他們的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。所以，我必須要

求自己學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)，虛心向老員工請(qǐng)教，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)

規(guī)章，盡早的適應(yīng)環(huán)境，融入工作。我想，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，

學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積

累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷

地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)后，我

們才能抓住機(jī)會(huì)，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

各位兄弟姐妹們，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的責(zé)

任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)、對(duì)

上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)行里負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。做事的過(guò)程，

也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程，在xx工作的四年多

時(shí)間是我成長(zhǎng)、進(jìn)步最快的階段，這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和

各位同事慷慨幫助，不管是個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)還是對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)

務(wù)，都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，工作

是細(xì)水長(zhǎng)流，一份持久的責(zé)任心來(lái)自于對(duì)工作、對(duì)行里強(qiáng)烈

的熱愛(ài)。

各位新同事，我們是幸運(yùn)的，行里給了我們一個(gè)良好的

發(fā)展平臺(tái)，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、

迅速成長(zhǎng)。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂(lè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)

隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精

華，使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”

的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年，以“進(jìn)步與您

同步”為目標(biāo)，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)

毅、善于思考、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工，快樂(lè)工作芒果奶油蛋糕 ，快樂(lè)生

活，融入，創(chuàng)造成功！

謝謝大家！

座談會(huì)發(fā)言稿6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好，非常榮幸能夠在這里和大家面對(duì)面的交流，梳

理自己的一些想法。今天圍繞我們青年教師座談會(huì)的主題，

我主要談四個(gè)問(wèn)題。

第一個(gè)是我入校以來(lái)工作的體會(huì)：12年大學(xué)剛畢業(yè)，我

就來(lái)到我院工作。3年的時(shí)間匆匆而逝。從我自身來(lái)講，這

3年來(lái)變化還是很大的。初到學(xué)校時(shí)，懷揣著夢(mèng)想與滿(mǎn)腔的

激情，總免不了有很多不切實(shí)際的想法，恨不得學(xué)校一下子

就能發(fā)生翻天覆地的巨變。有時(shí)候就有點(diǎn)眼高手低、怨天尤

人。到了現(xiàn)在，我覺(jué)得自己的內(nèi)心已逐漸趨于沉靜和安然。

認(rèn)識(shí)到很多問(wèn)題是長(zhǎng)久積累的復(fù)雜的矛盾，不是一朝一夕就

能夠改變的，只有更好的與學(xué)院相融合，不斷的改變自己，

以一個(gè)積極的心態(tài)，從自己做起，學(xué)院的明天才會(huì)更好。三

年來(lái)，我們的學(xué)院也跟我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長(zhǎng)。尤其

是本學(xué)期開(kāi)學(xué)大會(huì)上，聽(tīng)了各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，大家都備受鼓

舞，這和各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)以及各位同事的辛勤努力是分

不開(kāi)的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了希望，也是大

家前進(jìn)的動(dòng)力。我想日后，我們青年教師也會(huì)繼續(xù)做好自己

的本職工作，為學(xué)院的發(fā)展盡心、盡責(zé)、盡力。

第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于青年教師如何盡快成長(zhǎng)為骨干教師：

我想成為一名骨干教師絕對(duì)不是一件容易的事情，這是一個(gè)

不斷修煉的過(guò)程，不僅需要長(zhǎng)期扎實(shí)的實(shí)踐、頑強(qiáng)自覺(jué)的學(xué)

習(xí)、聯(lián)系實(shí)際的思考、充滿(mǎn)個(gè)性的創(chuàng)新，更需要多元的知識(shí)

結(jié)構(gòu)，以及一些外部環(huán)境的作用等。但是不能因?yàn)殡y就止步

不前，我們青年教師要保持進(jìn)取心。只要我們保有對(duì)教育事

業(yè)的真心、對(duì)本職工作的熱情、對(duì)學(xué)生的愛(ài)。同時(shí)能夠在平

時(shí)的教學(xué)工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐、加強(qiáng)積累、加強(qiáng)反思。

終有一日我們能夠成長(zhǎng)、進(jìn)步，成為一名學(xué)科骨干。當(dāng)然，

在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們會(huì)有很多的疑惑、迷茫。所以也

必須有學(xué)院的幫助、栽培和支持。我自己的感受就是，比如

我做項(xiàng)目，因?yàn)闆](méi)有做過(guò)，我沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn)，科研水平也

很低。多虧有馬院長(zhǎng)、焦老師及我們系老師許多次不厭其煩

的指導(dǎo)和建議，我才能一點(diǎn)點(diǎn)的前行。希望我們廣大青年教

師可以多去嘗試、多問(wèn)、多學(xué)。并肩攜手，一起努力繼續(xù)前

行，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為學(xué)科骨干，也希望學(xué)院多多幫助和支持。

第三個(gè)問(wèn)題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng)造條件，促進(jìn)青年教師全

面成長(zhǎng)：我的建議是，希望學(xué)院能夠有組織、有計(jì)劃、有步

驟的為青年教師創(chuàng)造更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。

逐漸把青年教師培養(yǎng)成為學(xué)院師資隊(duì)伍的郵政儲(chǔ)蓄銀行利率 中堅(jiān)力量。因?yàn)閷W(xué)

科的不同，有的老師常有外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，而有的學(xué)

科的任課教師則很少有這樣的機(jī)會(huì)。希望學(xué)院可以幫忙主動(dòng)

聯(lián)系、積極爭(zhēng)取。以促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)。同時(shí)在學(xué)歷深造

方面，也希望學(xué)院能夠爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，為學(xué)院的青年教師創(chuàng)造條

件，幫助青年教師的全面發(fā)展。

第四個(gè)問(wèn)題是對(duì)于教輔、行政部門(mén)工作作風(fēng)、提高服務(wù)

質(zhì)量的建議：行政部門(mén)在教師的日常教學(xué)工作中接觸的并不

多，而教學(xué)輔助工作的許多具體任務(wù)，其實(shí)也是靠我們廣大

青年教師來(lái)執(zhí)行的。當(dāng)然有許多做的好的地方、也有很多不

足。我的建議是，學(xué)院應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化管理制度、明確崗位

職責(zé)任務(wù)、建立健全相應(yīng)的考核激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教職員

工的積極性，從而進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。最后還想建議一下，

現(xiàn)在大家都坐班了，建議學(xué)院組織活動(dòng)，豐富教職員工的校

園文化生活。比如成立教工合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、排球隊(duì)等團(tuán)隊(duì)。

既可以讓教師們發(fā)揮所長(zhǎng)、又可以愉悅身心、還可以凝聚團(tuán)

隊(duì)精神，那真真是極好的！