財務(wù)部職能

財我的妹妹作文 務(wù)部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

第一部分:概述

財務(wù)部是主管財務(wù)工作的職能部門。其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)編制單位預(yù)、決算工作，統(tǒng)籌

安排,合理使用各項資金，有效保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)與事業(yè)持續(xù)發(fā)展的資金需要。定期編制財

務(wù)報告，進(jìn)行財務(wù)活動分析，真實、準(zhǔn)確、及時地反映單位財務(wù)情況。建立健全財務(wù)制

度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，對單位財務(wù)活動進(jìn)行控制和監(jiān)督。

第二部分財務(wù)部具體崗位職責(zé)與任職要求

財務(wù)主管崗位說明書

崗位名稱財務(wù)主管直接上級總經(jīng)理

所屬部門財務(wù)部直接下級會計、出納

定編人數(shù)1人薪酬水平4000—7000

本職工作:負(fù)責(zé)制定執(zhí)行完善各項財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理工作，為公司提供準(zhǔn)確完整的

財務(wù)信息數(shù)據(jù)，確保財務(wù)工作有序高效。

崗位職責(zé):

崗

位

職

責(zé)

1。建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等

各項工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平。

2.定期審核各種會計報表、財務(wù)分析報告及財務(wù)情況說明書,并對上述會計報表、和

有關(guān)資料所提供財會信息正確性進(jìn)行核實。

3.及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策

層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議.

4.負(fù)責(zé)財務(wù)部門內(nèi)部隊伍建設(shè),檢查各會計崗位履行職責(zé)的情況，及時提出指導(dǎo)意

見，合理安排分工。

5.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時事項。

具體任職要求：

?學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

?經(jīng)驗要求：本科3年（大專5年）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)管理工作內(nèi)容；

?具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力;

?良好的溝通邊塞詩 表達(dá)能力、邏輯思維能力;很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力及計劃與執(zhí)

行能力

?年齡要求:28-45周歲

考核指標(biāo)：

部門工作完成度

部門員工反饋評價

個人技能提升情況

會計崗位說明書

崗位名稱會計直接上級財務(wù)主管

所屬部門財務(wù)部直接下級無

定編人數(shù)1人薪酬水平270壯觀造句 0—4000

本職工作：根據(jù)財務(wù)主管的工作安排，負(fù)責(zé)公司的憑證記賬，賬簿登記，納稅申報，會計

檔案保管工作。

崗位職責(zé)：

崗位

職責(zé)

1、按照會計制度,每月15號前制作準(zhǔn)確無誤的記賬憑證，出具財務(wù)報表，國地稅

系統(tǒng)要正確申報，稅款的稅負(fù)要計算準(zhǔn)確，保證所有的發(fā)票正確認(rèn)證，保證所提

供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

2、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真

實性；審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；審核出納全部報銷憑證,保證

其正確性。

3、準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，登記總帳和各類明細(xì)帳,將總賬與報表、

明細(xì)賬核對；及時清理往來款項。

4、及時購買各類發(fā)票，根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料，開具發(fā)票并及時逐筆登記記

錄。表格居中 做好發(fā)票保管及開具工作。

5、每月會計報表完成后,及時出具財務(wù)分析報告，將企業(yè)異常情況及與前期數(shù)據(jù)

對比報與財務(wù)主管.

6、充分做好準(zhǔn)備工作，配合完成每年審計事務(wù)所的財務(wù)審計工作；負(fù)責(zé)每年公司

的工商年檢,稅務(wù)局年度所得稅匯算清交核查等。

7．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

具體任職要求：

?學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，會計殺手的保鏢 相關(guān)專業(yè)。

?經(jīng)驗要求：2年以上工作經(jīng)驗,具備一定專業(yè)知識；

?綜合素養(yǎng)：

工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，善于溝通。

?年齡要求：28—36周歲

考核指標(biāo)：

個人崗位職責(zé)下工作完成度

部門主管及同事評價

個人技能提升情況

出納崗位說明書

崗位名稱出納直接上級財務(wù)主管

所屬部門財務(wù)部直接下級無

定編人數(shù)1人薪酬水平2500-3500

本職工作：根據(jù)財務(wù)主管的工作安排，負(fù)責(zé)銀行存款和現(xiàn)金管理，嚴(yán)格落實費(fèi)用報銷流

程，配合會計完成各項賬務(wù)處理

崗位職責(zé):

崗位

職責(zé)

1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,每日下班前

盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。

2、按照公司財務(wù)制度及報銷流程做好費(fèi)用報銷及各項付款工作。要對原始單據(jù)進(jìn)

行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。審批流程未全部審核

完成，不能付款。

3、配合會計做好各種賬務(wù)處理。每月5號前將整理好的費(fèi)用報銷單及銀行回單、

對賬單交予會計制作記賬憑證。

4、每月15號前進(jìn)行工資審核、個稅申報。

5、每月和行政人員進(jìn)行固定資產(chǎn)及辦公用品的的盤點工作。

6、配合人事部做年終考核 好每月的社保及公積金繳存業(yè)務(wù).

7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

具體任職要求:

?學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè).

?經(jīng)驗要求：2年以上工作經(jīng)驗，具備一定專業(yè)知識；

?綜合素養(yǎng)：

工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守;服從領(lǐng)導(dǎo)安排，善于溝通。

?年齡兩廣總督 要求：28—36周歲

考核指標(biāo)：

個人崗位職責(zé)下工作完成度

部門主管及同事評價

個人技能提升情況