面試最后一句漂亮的話

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如何應對面試的最后一關(guān)，“你還有什么問題嗎？”

求職面試時，幾乎所有的面試官都會在面試結(jié)束時問一句：“你還有什么問題嗎？”看似簡生命奧秘博物館 簡

單清明節(jié)的活動 單的一句話，其中卻包含了莫大的玄機。有些人能夠在最后的這一回答中讓面試官眼前一亮，一

舉俘獲面試官的心；而有些人本來面試表現(xiàn)出色，卻在最后這一下讓面試官大跌眼鏡，痛失工作機

會。接下來我們就來分析面試者應該如何應對面試的最后一關(guān)“你還有什么問題嗎”。

面試官為何會問“你還有什么問題嗎？”

根據(jù)一覽英才網(wǎng)近期對上千名求職者和HR蝦仁炒西蘭花 的調(diào)查結(jié)果顯示，接近90%的面試官喜歡在最后藍色的英語怎么說 問

一句“你還有什么問題嗎？”

首先，面試官如果最后問“你還有什么問題嗎？”那就代表面試官可能有錄用你的打算，你是

有機會的，但不是一定會錄用你的意思。因為假如面試官對你并不滿意，他就不會多此一舉問你這

句話。這層意思，你讀懂了嗎？

其次，面試官通常也希望通過你的答案，讀出你是否對這份工作感興趣，你比較在意的是什么。

還有，面試者對這句話的答案，通常也反映了面試者的性格。

再有，這句話也是對面試者的禮貌。因為面試是雙向選擇的過程，公司有權(quán)選擇符合自己要求

的人才，面試者也有權(quán)了解公司和職位的相關(guān)信息，從而決定是否接受這個崗位。

失敗的回答案例

1.“我沒什么問題”

很多求職者，在碰到這一問題時會回答“我沒什么問題”。其實這是非常

不好的。作為求職者，不能表現(xiàn)得過于迫切，同時也不能表現(xiàn)得過于冷漠、隨便。如果你回答“我

沒什么關(guān)于文明的詩 問題”，很直觀地便會讓面試官覺得你對這份崗位并不怎么關(guān)心和在乎。所以，對于這句話，

求職者最好能提出幾個問題。

2.“你覺得我是否合適這個崗位”

這句話，通常會突顯出求職者的急躁心理，同時也表現(xiàn)了求職者不自信的心理。但其實這句話

的本意是沒有錯的，只是表達的方式有些不妥。建議你可以改成說“我對這份工作很感興趣，非常

希望能得到這份工作，你認為我表現(xiàn)得還行嗎？”

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3.“XX崗位需要什么要求？我可以面試下這個崗位嗎？”

問這個問題無疑是在騎驢找馬，端著碗里的想著鍋里的做法。這在應屆生和職場新英語手抄報簡單又漂亮 人中很是普

遍，總覺得什么都想去試，自己什么都會。但是這樣做，會讓面試官覺得你的定位和人生規(guī)劃并不

明確，感到你的穩(wěn)定性比較差，這對面試是不利的。

推薦一些較好的問題

如何才能算是好的問題？原則是：能夠加深面試官心律不齊吃什么藥 對你的良好印象；趁機進一步了解這家公司

的各種情況，是否適合自己。一覽英才網(wǎng)職場專家推薦了以下幾個效果較好，比較實用的問題：

1.入職后是否有培訓？主要是一些什么方面的培訓？

2.一般最晚什么時候能等到通知？

3.貴公司的晉升機制是怎么樣的？

4.貴公司每天上下班時間是怎么安排的？每個星期上班時間又是如何？

5.是否可以給我介紹一下公中國大運河 司環(huán)境？可以參觀一下貴公司嗎？