個人工作小結

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個人工作總結(15篇)

個人工作總結1

在開展銷售工作的同時，我還整理出了大量的客戶信息，不定期的進行電

話回訪，及時的向客戶反饋關于車價政策的信息，掌握了客戶第一手的購車動

態。

車輛展場的接待工作是我每天工作的重心，接待客戶時，我始終是本著推

銷我東風嘉龍品牌的精神，通過讓客戶了解我們公司進而了解我們的產品，最

終引導客戶購買產品。

一、市場分析

通過不間斷的對市場調查了解，我覺得x市場是十分的看好，但是形勢是

嚴峻的，經歷了下半年這次全球性的金融風暴，許多中重卡用戶根據市場情況

也取消了購車計劃，再加上征收燃油稅的政策出臺，導致了一大部分意向客戶

持觀望態度。我們更是感覺這個“冬天”的寒冷，但是市場終會復蘇，我們需

要在市場復蘇以前好好的給自己充電，為下一個旺季的到來做好準備!我認為做

好x市場，不是一件可以立桿見影的事，需要我們長期的積累和探索，而在過

去的x年里，我們也積累了不少組織客戶(諸如市政部門，鋼鐵廠等等)和終端

客戶，也就是說，我們已經找到了突破口，只要我們順著這個突破口不斷的去

發掘去，我相信，柳州市場的前景將不可估量!

二、x年工作計劃

x年是重要的一年，也是艱苦的一年，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。

首先我會對過去一年以來的工作加以總結和研究，找出自己的不足，及時改正;

其次我要加強自己的業務知識，不斷的完善自我，不斷的盡自己最大努力為公

司創造效益，詳細了解學習公司x年的商務政策，并合理運用，為車輛銷售在

價格方面創造有利的條件。

再其次，協調與經銷商的合作關系，爭取更大的支持，加強我x車在本區

域的市場競爭力。

最后是爭取完成領導交代的每一項任務。

個人工作總結2

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一、科研及規劃工作

①根據年初工作安排，現已將《某某市環境質量全面達標規劃》修改完

畢，可以正式上報;

②在五月底完成了《某某市十一五環境保護和生態建設規劃》，并根據局各

業務處室的反饋意見對《規劃》進行了反復的修改和完善，現修改稿已報總工

辦審查;

③開展了《大頂子山水利工程運行后對松花江水環境的影響及對策》科研

課題，并回答了關于此項課題的政協提案，目前該課題報告書主體已經完成，

并上報了科技處;

④開展了《某某市城市循環經濟發展規劃》，《規劃》的大綱已完成，并上

報科技處;

⑤我院還自主開展了《低閃點烴醇類燃料在飲食行業的應用研究及相關灶

具》以及《無沖擊、低噪聲振動鐵軌》的研究，目前科研主體已基本完成，已

經申請了國家專利;

⑥完成了《舉辦“大冬會”對某某市環境質量影響分析》以及《某某市

東、西部地區總體規劃環境保護意見》的報告，為政府決策提供了科學依據;

⑦申請了《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《硝基苯對沿江飲用水井

污染的監測與防治研究》、《硝基苯對x市冰雪節松花江采冰場冰污染風險評估

研究與對策》、《硝基苯對冰融期江水及水生物污染的對策研究》等四項課題，

并在短短一周的時間內對某某冰雪節松花江采冰場進行了采樣監測，通過科學

的分析、數學模型預測和知名專家的論證，給出了硝基苯對某某冰雪節松花江

采冰場污染的風險評估結論與對策，為政府決策提供了科學依據，使全市人民

消除了對冰雪節活動安全的疑慮，對我市冰雪經濟的發展起到了積極的推動作

用;

⑧根據局工作安排，開展了《某某市創建國家環保模范城市規劃》工作，

目前該規劃正在積極地編寫中。

在上述科研及規劃工作開展的同時，我院還全面展了清潔生產工藝研究工

作，完成了《30000噸/年調味品易地技術改造工程清潔生產工藝研究》、《某某

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石化廢棄物綜合利用項目清潔生產工藝研究》等2項清潔生產工藝研究課題。

上述科研工作的開展，不僅可以為政府環境管理、決策提供準確的科學依據，

同時也為相關企業提供了有效的環保技術支持。

二、環評工作

截止到12月上旬，我院共承擔環評工作任務40余項，現已全部完成。其

中國家、省、市重點工程項目12項，包括《某某松江銅業(集團)有限公司鉬金

屬深加工項目》、《某某飛機電產品制造有限公司新建冶金機械廠房技術改造項

目》、《某某市三環路江北段及連接線工程》、《太陽島西區防洪大堤項目》、《某

某華瑞生化藥業有限責任公司廠房建設項目》、《黑龍江金秋旅游開發有限公司

玉泉萬福龍滑雪旅游區建設項目》、《綏芬河世茂開發建設有限公司五酒店(一

號)工程、中俄綏-波貿易綜合體集中供熱站工程》、《某某公路主樞紐道外客運

站工程》、《哈市中醫醫院擴建項目》等項目環評。

三、隊伍建設

在隊伍建設方面，我院突出了思想建設和業務建設兩大主題。全年，結合

保持黨員先進性教育、創建市級文明單位活動以及提高干部、職工服務作風等

活動，全面加強了思想建設工作力度，開展了以提高工作效率和服務質量為主

題的思想整頓工作。經過努力，全院黨員的黨員意識、宗旨意識、服務意識和

執政意識得到了明顯加強，干部、職工對工作中存在的問題有了深刻的認識，

思想素質和工作作風也有了明顯好轉，工作效率也有了明顯提高。

在抓業務素質提高方面，全面落實“科學發展觀”，突出了“與時俱進、

創新發展”的思想。教育及培訓也始終把視線投向于當今時代的前沿。全年，

我院斥資6萬多元，組織院科研技術骨干十余名參加了國家注冊環評工程師培

訓、國家注冊安全工程師培訓、安全評價工程師培訓、實驗室認可及內審員培

訓。通過學習培訓，既提高了專業素質，更拓寬了視野，開闊了思路，在思想

上形成緊跟時代、追逐前沿的意識。

四、其它工作

⑴我院科研及環評工作通過了：20某某國際標準體系認證后的第二次監督

審核。

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⑵繼續深入開展了文明單位創建工作。通過文明單位建設，職工的政治思

想素質和專業知識水泡面怎么煮好吃 平不斷得到提高，單位管理水平、業務工作能力及工作質

量、工作效率也得到明顯提升，基本實現依法、廉潔、優質、高效、創新和以

人為本的工作標準，并樹立了我院良好的社會公眾形象。目前，我院南開大學招生 正在積極

爭創市級文明單位標兵和省環保系統文明單位標兵工作。

⑶繼續深入開展了規范化黨支部建設工作。通過規范化黨支部建設工作，

我院全體黨員的黨員意識和組織紀律觀念得到了明顯增強，學理論的自覺性也

有了明顯提高，黨員民主生活會大家都能暢所欲言，黨支部的凝聚力、創造力

和戰斗力得到明顯加強。更值得欣慰的是通過領導與普通黨員之間，黨員與黨

員之間，黨員與群眾之間相互交流和相互了解，黨群互動的頻率明顯加強，干

群關系、黨群關系也得到了進一步改善。

⑷完成了對中心實驗室的重新修繕，使科研、實驗的環境明顯改善。

五、20某某年工作思路

㈠環境規劃

⑴繼續完成《某某市環境質量全面達標規劃》的上報工作;

⑵繼續完成《某某市十一五環境保護和生態建設規劃》的修改完善和上報

工作;

⑶繼續推進《某某市創建國家環保模范城市規劃》的編制工作。⑷把《某

某市循環經濟規劃》列為我院20某某年重點規劃工作。

㈡科研工作

繼續向市科技局申報《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《含硝基苯顆

?；钚蕴吭偕醚芯俊贰ⅰ断趸綄ρ亟嬘盟廴镜谋O測與防治研究》等

三項環保科研課題;繼續推進《低閃點烴醇類燃料在飲食行業的應用及相關灶具

研究》以及《無沖擊、低噪聲振動鐵軌》的技術研究和產品推廣工作。

㈢環評工作

全力加強政府下達的區域規劃項目環境影響評價工作，努力為政府制定規

劃以及進行相關的環境管理決策提供科學準確的依據;同時繼續完成建設項目環

評工作，為企業提供有效的環境治理措施，為環境管理部門提供科學依據。

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㈣其他主要工作

⑴開展清潔生產審核工作。指導企業減污、治污，創造效益，減少成本，

從而增強企業競爭力;

⑵開展0環境管理體系的咨詢和認證工作。

⑶繼續抓好隊伍建設，不斷提高思想水平及業務工作能力。繼續組織專業

人員參加清潔生產審核員、國家注冊環境影響評價工程師、注冊咨詢工程師(可

研)、安全評價工程師、0外審員、有機食品檢查員、環評上崗證等培訓。

⑷用創新的精神，積極穩妥地搞好我院基礎設施建設。

⑸積極完成局黨組臨時交辦的科研任城南舊事閱讀感想 務。

個人工作總結3

時間過的真快，不經意間這學期即將結束。在這一學期中，我始終本著

“以幼兒為主體”，牢記自我是一名幼兒教師，面向全體幼兒，教書育人，為

人師表，工作職責心強，重視幼兒的個性發展與幼兒的全面發展相協調，尊重

幼兒，做到愛與嚴格要求相結合，注重自身知識結構的進一步完善，從而不斷

提高自我的教育教學水平，本學期，較出色的完成了教育教學任務?，F主要做

如下幾項工作評價：

一、與幼兒的情感交流方面

我很注重與幼兒之間情感的交流。熱愛并尊重我們班的每一位幼兒，有了

這種心境，師生之間就能有一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，無論活

潑、頑皮或膽怯，我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒，給以更多的熱情和幫

忙。幫忙他們樹立自信，走出自我評價的誤區?；顫婇_朗的幼兒，我則供給適

合他們的展示空間。人的感覺是相互的，教師的真誠，孩子們能感覺的到。堅

持熱愛、尊重每一位幼兒，與幼兒平等相處，讓幼兒理解了你，就能以主動的

態度理解你的教育。

二、常規方面

小班幼兒在學期初，是處于一種蒙化狀態，他們帶著家庭中的不一樣習慣

走到了一齊。許多孩子原有的生活比較的無序，甚至十分的自由化。作為一名

新教師，深知只要將小班常規培養好，教學才會有序的進行。如午睡時利用講

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小故事的形式教育幼兒每一天中午要按時睡午覺;午餐時介紹各種飯菜所包含的

營養價值教育幼兒不要挑食;利用教育掛圖教育幼兒要飯前便后要洗手，培養幼

兒取放玩具常規：不爭搶，不隨意干擾別人等等。到如今，班級幼兒已構成了

良好的生活習慣和學習常規。

三、教學方面

針對小班幼兒心理情景，我們開展了主題、領域教學活動，以穩定幼兒情

緒為主，提前備課，運用多種教學方法，制作自制玩教具。我們從幼兒的實際

出發，注意調動幼兒學習的進取性和創造性思維，培養幼兒的學習興趣為主要

目的。做到課題與環境結合，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設立了美工

區、語言區、閱讀區等區域，并不斷豐富材料。參加園里的教研活動。本學

期，我進取制作了不少適合小班幼兒操作的區域活動材料，配合主題活動，進

行環境創設，取得了不錯的效果。

個人工作總結4

整體來講，第四季度是進入工作狀態非常好的一個季度，經過第三季度的

適應和調整，職業規劃相關工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟，所以，

也可以說第四季度是一個豐收的季節，現將本季度工作盤點如下：

一、工作內容

1、跨部門協調與溝通項目。

從x月x日項目啟動大會到x月x日跨部門協調與溝通項目正式結束，整

個項目歷經2個多月的時間，項目活動主要包括＂有效溝通培訓＂；＂公共事

務服務咨詢日＂；＂部門例會互動＂；＂部長輪崗＂；＂標桿部門評優＂；＂

部門協工作機制＂。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展，并

在計劃結束時間前完成整個項目，進度控制良好！各項活動前期準備充分、宣

傳到位，后期總結完善；立足公司現狀和實際，沒有搞形式主義；整個活動在

公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可；活動結束后新聞報道

和反饋及時；能夠根據三級公司實際同步開展部分活動；每一階段都有獨特創

新和亮點，實施細致，落地效果好。

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1）有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與，x總監用豐富的人生閱歷

和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧

和技能等方面的知識有了深刻的認識，現場互動熱烈，培訓滿意度高達95%，

整個活動效果非常好！

2）公共事務服務咨詢日活動現場異常火爆，員工對于公共服務部門的需求

得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時，員

工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了

很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。

3）部門例會互動活動前期調研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很

高，共14個部門組織了例會互動活動；例會活動中插入了跨部門七項行為規范

光盤的學習，使溝通規范在某某公司深入人心；例會效果調查表的設計與調

查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點；整個活動結束

后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于

打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單，易操作，可以在公司

長期推廣運用。

4）部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部；信用管理部與財務

部；法務監察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續性和完整性很高，包

括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳

細的學習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯系緊密的部門之間的溝

通是一種大膽的嘗試和實踐。

5）標桿評優活動的評選結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公

正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他

部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協調與溝

通工作的評價，尋找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務質量。

6）部門協調工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的

流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎，可以在廣東公司長期推廣。

部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成，值得進一步探

討。

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2、職業規劃項目。

第四季度主要完成了財務系統、質量管理系統、采購系統、物流系統物流

序列、助理營銷師、信用管理系統的崗位資格認證工作，工作總結《第四季度

個人工作總結》。某某公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試，

245人通過了認證考試，季度整體通過率高達96。41%，位居集團前列。認證方

式也結合具體崗位要求實現了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考

評、無領導小組討論、領導評價、現場實操等方式。對員工的綜合能力進行了

全方位、立體的摸底。

3、人力資源規劃。

1）某某公司中層儲備培訓班順利結業：本次中層儲備學習班x月x日開

始，歷時五天，課程設計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍探討、外

出拓展環節。

培訓班的順利結業，適應了公司快速發展的需要，為培養一支能適應公司

管理崗位的＂職業經理人＂探索了思路，為某某乃至明年開業的某某公司儲備

一批素質好、作風硬、業務技能強的中層管理人才。

本次項目培訓的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作

有了很大的幫助，組織和協調能力得到了很大的提升。

2）某某集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協助集

團人力資源規劃中心對第四期某某公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉

訓課程滿意度調查統計與收集、月度培養計劃表的制定、階段性培養會議的組

織等。

4、新員工輔導。

第四季度完成了對新員工某某和x職x業規劃理論知識和實踐操作的輔導

和傳代，目前而言，兩人已經可以獨立完成職業規劃認證考試的操作流程。

二、個人亮點

1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升。

跨部門協調與溝通項目的順利開展和圓滿結束，使個人在項目工作的開展

上積累了豐富的工作經驗，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織能力得到

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很大的提升。

2、創新意識不斷加強。

從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業規劃管理方案

的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深，打破常規的思維模式

逐漸形成，各種大膽創新的方案不斷涌現。

3、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉。

現代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時，接手了很

多額外的工作，對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中

層儲備培訓班的全程參與和跟進，使個人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等

方面的能力得到很好的補充。

4、溝通能力進步很快。

由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調動更加迫切，因此對

個人的溝通協調能力提出了很大的挑戰，在此過程中，與部門負責人和高層領

導的接觸和交流更加頻繁，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時，個人溝通

能力取得了長足的進步。

三、個人不足

1、對于細節的關注不夠。

細節決定成敗，但是在實踐工作中對于細節的關注往往沒有提升到一定的

程度，出現了因小失大的情況。特別體現在集團職業規劃中心對我們的考核，

因為對細節的不屑，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的＇規范進行操

作，出現扣分的情況，導致整個職業規劃項目在整個集團排名比較靠后。

2、難以保持長久的工作激情。

從剛進公司的滿懷激情在現在的＂麻木不仁＂，工作熱情可謂是一落千

丈，人在無法改變環境的時候往往就會被環境所同化。重復、繁瑣的工作將滿

腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點，爆發新的工作熱情，并保持住長久

的工作熱情是當前亟待解決的問題。

3、對職業規劃項目認可度不高。

由于職業規劃項目的前期研發和方案的編寫集中在集團人力資源總部開

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展，分公司職業規劃崗的工作職責主要是協助集團開展認證考試的操作，所以

個人對于整個認證方案、認證意義、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集

團認證實施方案的認可度不高，有時候出現消極應付的情況，沒有加入個人主

觀能動性。

4、空杯心態沒有自始至終。

初入職場，懷著空杯的心態，在學習中工作，在工作中學習，個人能力提

升非常快，但是當個人技能和經驗積累到一定程度，能夠獨擋一面的時候，就

很難倒空心中的那杯水，從頭再來。每個人都會碰到職業發展的瓶頸，如何才

能夠不斷進取，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心態自始至終，方

能不斷吸取他人之長，補已之短，早日實現個人職業發展目標。

個人工作總結5

伴隨著酷冬的嚴寒，20某某年的第一季度已悄然走過；在春意盎然的腳步

中，第二季度翩翩走來；回顧第一季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也

有淚水?，F將第一季度的工作總結如下：

在第一季度里，我在所在的工作崗位上做的具體工作，簡要歸納為以下幾

點：

（一）全力做好技術服務工作。

配合生產隊長完成作業井次的技術服務工作；在此期間，我克服困難，認

真做好技術服務及資料錄取工作，有力的支持了井下作業施工的正常運行，保

證了施工優質高效的完成，得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班

及關鍵工序及時上井工作；二是了解生產動態與大班干部及勘探公司相關領導

及時溝通，保障施工質量及作業進度的順利進行；三是關鍵工序盯現場，保障

重要工序的順利完成；四是室內外工作兩不誤，做到當天完成當天的任務，上

井回來后不管再晚也要完成當天的工作；四是對作業狀況進行分析，為對作業

井次的分析帶給了有力的支持。

（二）按照分公司的部署，參與對員工培訓工作。

20某某年元月13日至22日，分公司利用工作量不足的時間，分別組織大

班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培

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訓。

透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升；從其自身構成了一種

意識：安全方面養成“我的安全我負責”的理念；技術方面從明白怎樣干到理

解為什么要這樣干；設備方面養成了巡回檢查的好習慣，明白了什么是設備的

十字作業；井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣；雖然這

些成就都是微不足道的，但是就是從這點滴的無不足道的細節中體現了員工生

產技能的提高，為公司的發展奠定了堅實的基礎。

（三）保證了春節留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節。

節日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井采油協

助生產井進行巡查，實時掌握員工的動向，盡快解決員工遇到的工作問題和生

活問題；使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖；除夕夜分公司組織聚餐活動，

使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家；保證員工度過了團

圓、歡快的春節。

工作中的不足之處：

生產中對寶4—8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位，進行重

復作業給公司的名譽帶來極大的負面影響；雖然寶4—8井是由于防脫器滾動鋼

珠磨損嚴重且不均勻，造成間歇旋轉導致抽油桿產生扭矩，扭矩釋放造成倒扣

致使抽油桿脫扣，屬于防脫器質量問題；寶1411井由于地層結垢，采油隊洗井

不徹底造成地層臟物進入泵筒，碰泵時造成光桿下不去，泵柱塞卡死在泵筒

內；訂婚祝福語大全 但是作為20年伊始便發生了此類狀況，給公司帶了極大的負面影響。

個人工作總結6

大一生活就要結束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前。從剛

剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張

到剛剛進入學生會的激動，從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會

的自豪，從剛剛進入學生會工作時的茫然到此刻從事工作時的坦然，我就是這

樣一步一步的走過了我的大一學生會工作?；叵肫鹪趯W生會工作、生活的點點

滴滴不由的就會產生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞臺；是校

學生會給了我另一種家的感覺。身為校學生會監察部的一名成員，在這段工作

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生活中，學會了很多，也成長了很多！每一次工作，每一次活動，甚至每一次

例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。如何更高效無誤的完成一項任

務；如何成功的組織策劃一次活動；工作中應注意哪些細節；不一樣工作的側

重點又是什么；如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更

有帶數字的歌詞 好處等等。以下是我的工作情況：

1、監察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現狀

況、例會參加狀況以及例行查值班的工作。我今年大多數時候負責了生活部例

會的查勤任務，成功結識某某等大批優秀人物。

2、監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的'支

持，要盡自我最大的潛力幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們監察部

的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付

出，也為我們學生會展現了另外一種新形象！

個人工作總結7

時光荏苒，轉眼之間20某某年已然過去，在這一年的時間里，我從工作中

學習到了許多知識，積累了許多寶貴的實踐經驗。各級領導和同事們給予了我

非常多的支持與幫助使我受益良多。下面我將對近一年來的工作情況進行總

結：

一、深刻認識水務工作的要性

作為一名水務工作者，我深刻認識到自己本身職責的重要性。

水是人們生存的根本，是工業產業生產的基石，是生態環境的重要組成部

分。作為一名水務機關部門的工作者，我不斷提醒自己嚴格把關，對待工作要

認真負責，對待汛情要快速反應，不斷加強政治思想及業務知識學習，對待工

作精益求精，圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務。在提高個人能力的同

時積累實踐經驗，不斷完善自己。我認真學習各項水務相關工作的規章制度以

及各項管理規定，不斷強化自己的業務能力，提高自己的工作效率。

二、做好日常本職工作，開拓創新，提高工作效率

在日常工作中，我主要負責工程前期建設資料的報批以及資料合同的整理

歸檔。工程建設的資料文件的種類繁多，報批程序繁瑣，為此我認真審核各項

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報批文件的內容，對文件內容不完善不符合要求的盡快抓緊整改落實，力爭盡

快的完成各項報批任務，為工程建設的推進搶時間、爭進度。我在認真做好本

職工作，抓緊落實資料報批任務的同時，也對手頭的文件資料進行細致的規范

化的統一歸檔整理，使文件資料的管理規范有序，使文件的查找省時省力，從

而提高工作效率，為以后工程建設的文件查找文件歸集工作打好堅實的基礎。

三、加班加點堅守崗位，對待突發情況快速反應，快速處理

工作過程中，由于水務工作的特殊性，時常接到防汛、雨情、水情、風暴

等緊急信息。天氣變化無常，水務信息也是一樣，只要接到相關信息后，不分

時間，不分地點，不管是半夜還是清晨，不管是嚴寒還是酷暑，我都要求自己

做到隨叫隨到，盡快趕到工作崗位，與同事們一起共同研究防范處理措施，對

實際過程中遇到的問題及時做出反應，加班加點認真完成相關工作，以保障水

務系統的安全平穩運行，確保對事件的處理防范工作落實到位。

工作雖然略顯繁重，但我也認識到身上所背負的重大責任。“7.26”雨情

期間，我連續在單位不分晝夜奮斗11天，認真收集雨情信息，細致的檢查設備

運行狀況，對往年容易出現突發狀況的設備及防范點進行了統一的排查工作，

對發現的問題設備進行修復，確保雨情期間的安全防范工作順利進行。

汛期前后，隨著防汛系統升級，我扎根于現場工作中，平日里跟工程隊一

起吃住，對工程完成質量進行全程的監控，對現場的不安全因素及時的提出意

見并督促整改，為工程的安全順利建設提供保障。設備的運行性能是保障防汛

系統工作的重要指標，我深知設備安裝好壞對于防汛系統日后運行的重要性，

為了確保設備安裝的準確無誤，我在設備安裝現場奮斗了一個多月的時間，對

重點設備、主體設備的安裝認真核對施工設計圖紙，確定安裝位置，對于實際

過程中遇到的一些問題認真思考，隨時與工程隊伍溝通，最終順利解決了不少

實際問題，同時也從中積累的許多實踐經驗。我認真研讀設備安裝說明，對重

點設備的安裝精度，安裝質量一一進行核實，并對相關的安裝數據進行記錄、

整理歸檔，為以后的生產維護維修保養工作提供第一手數據。

這一年以來，通過在日常工作過程中的不斷積累，以及對工程施工和設備

安裝的全程跟蹤，我更加熟悉了各類設備的工作原理及工作特性，對于日常的

第14頁共28頁

工作更加的得心應手。對于工程資料文件的歸檔管理也步入了規范化程序化。

但與此同時我也認識到自己還有很大的提升空間，我需要在工作中不斷的豐富

自己、充實自己，進一步提高自己的業務能力。在以后的工作中我將以更加飽

滿的工作熱情，更加認真的工作態度，扎實工作，虛心學習，不斷提高自己的

工作水平，為水務工作做出更多更好的貢獻。

個人工作總結8

今年元月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我

迅速調整自己的狀態，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環境，

為今后干好工作打下了良好的基礎?，F將一年以來的工作、學習作以下總結：

一、轉變角色，盡快適應工作環境

到新的公司對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本

職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用

心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發，努

力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、

技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習，努力提高技術水平和業務素質

到__后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，

努力了解各種新技術、新設備。其中，通過去生產廠家現場考察，擴大了知識

面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打

了堅實的基礎。

三、踏實肯干，端正態度

始終保持謙虛學習的態度，切實增強責任感、危機感和協調能力，使自身

能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發展，不能

有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成

了__任務。

四、協同工作

作為的一員，我始終努力配合領導和同事的工作，在配合好工作的基礎

上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過維修；大

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家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。

個人工作總結9

上半年又匆匆而過，在公司及車間領導的關心幫助下，經過不斷的實踐，

在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在積累、管理水平和自身素質方面有了一定

的提高。為下半年更好的進行管理，也為能夠為公司創造更好的效益。先總結

如下：

一、向管理要效益，緊抓安全生產

沒有安全就談不上效益。針對此，我要求員工嚴格按操作規程操作，時時

牢記安全，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規違紀行為。如車間各發酵罐都屬于壓

力容器，高溫高壓運行已發生、碰傷等事故，而且下罐操作易發生高空墜落。

窒息等事故，打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以，我要求員工了解它

們的基本情況和性能后再操作，且要不斷提高安全意識，做到“在崗一分鐘，

安全六十秒”，把安全隱患消滅在萌芽狀態，防患于未然。

二、向管理要效益，提高員工工作效率和設備利用率

工作中，我時刻注意員工的思想動態，及時做好員工的思想教育工作，積

累管理經驗，結合制度科學管理，以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做

到知人善用，讓每位員工都在最適合的崗位上工作，“能者發揮所長，健者不

遺余力”，低投入，高效率地做出更好的成績。

三、向管理要效益，確保產品質量

沒有質量保證，產量再高也是徒勞，相反，還可能給企業帶來巨大的損

失。為此，我嚴格執行車間分等級的質量管理制度，獎罰分明，以促進員工努

力鉆研業務，提高操作水平，確保消毒發酵的各項指標均在合格范圍內，保證

操作的無菌。

四、向管理要效益，努力做到同樣的質量成本最低，即物耗最低

為此，我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”

現象;節約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設備維護，以確保設備正常運轉;

嚴禁浪費以做到降低生產成本。另外，我還加強對現場的管理，把現場管理貫

穿于整個管理工作之中，以提高工作效率，確保安全生產，保證生產有序進

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行。今年x月份，我開始走上的班長的崗位，通過幾個月的管理發現自己存在

著很多不足，工作時經常憑著自己以往的經驗，對員工的思想未進行太多的溝

通事員工對安全及自身修養方面存在著很大不足。平時關心的大多是班上工作

完成情況對其他事情缺少足夠的耐心。另外對一些與其它班組間的配合不協

調，對不是自己管轄的工作表現熱情不是太高，班組間東西計較的太多。對以

上不足我會努力通過不斷的學習改變自身修養，多與人溝通，努力使自己得到

不斷的進步與提高，爭取為車間為公司做出更好的業績，為公司的發展貢獻出

自己的一份力量。

個人工作總結10

學校安全問題一直是我園最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首

要任務，學校安全工作自查小結。我園在上級教育部門的領導下，在各安全部

門的指導下，結合本園安全工作的實際情況，按照上級部門頒發的各種安全會

議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級

各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師

生安全，維護酒店正常的教育教學秩序?，F將安全工作進行自查并總結匯報如

下：

一、加強領導，落實專人負責學校安全的日常管理工作，進一步明確各級

安全組織和責任人的職責、責任以及學校安全工作的任務，和每個崗位的每個

人員簽定了安全責任書、層層落實責任，保證了各項工作真正落到實處。

二、從建章立制入手，建立健全了學校安全定期檢查和日常防范相結合的

管理制度，建立了安全檢查記錄的制度，突法事件和安全工作應急預案以及安

全值班，防火防災，食堂衛生安全等規章制度，使學校安全工作有章可循，違

章必究，不留盲點。

三、具體工作

從講政治的高度，把學校安全工作作為頭等大事，多次強調，逢會必講，

促使全體教職員工充分認識到安全工作的重要性，和酒店工作的特殊性，整改

報告《學校安全工作自查小結》。

1、各班幼兒責任落實到每個班主任，加強日常的工作監管和巡查，發現安

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全隱患，及時報告，即使處理，及時整改。

2、加強門衛登記制度，來園來訪必須登記，方可進入酒店。

3、加強園內設施的巡查，大型玩具定期進行安全檢查，并作好記錄，而且

大型玩具四周都有有警示標志，確保人人事事安全?？偛恐鳂呛髩γ婷娲u有局

部脫落的現象，目前抓緊進行修補，該路段已經全部封閉，已無人進出。為加

強學校設施安全，今年暑期對操場上原鐵制的玩具更換成了木制的器具，增加

了安全系數；幼兒廁所走道鋪設了防滑的墊子，走道加涂了防滑的液體，酒店

的通道危險處，也有提醒標志，走廊、過道、操場不留任何雜物，給幼兒讓出

流動的安全空間，為幼兒創設更安全的環境；對某些電路進行改造，對松動破

損開關、插座重新安裝，對破損窗子、玻璃及時進行修理，確保師生安全。

4、加強學校食堂衛生安全工作，加大檢查力度。貫徹落實“教育部、衛生

部”（14號令）的實施細則。把好食品進貨關、驗收關，加強對食品從業人員

的專業知識培訓，做好食品進貨、驗收、留樣等臺帳記錄工作，食堂工作人員

嚴格按照各種操作流程和規章制度進行食品操作，同時，建立食品衛生監督隊

伍，由保健室定期檢查，學校全體教職員工進行監督。

5、在幼兒的一日活動中，除了為幼兒創設安全的環境之外，在平時的活動

中也滲透安全教育的內容，由教師設計和組織各種符合幼兒年齡特點的活動，

促使幼兒掌握一些基本的自我保護的意識，增強幼兒的安全意識，確保幼兒在

園的安全。

個人工作總結11

我叫，1984年出生，20某某年畢業于蕪湖職業技術學院的“園藝”專業，

畢業后先后在合肥綠葉園林工程責任有限公司、合肥普欣給水工程有限公司擔

任項目經理，多年來一直從事工程技術工作，具有園林綠化經驗，現將幾年來

的專業技術工作總結匯報如下：

一、崗位職責

在園林這個行業工程資料是作為現場施工技術展現的最重要依據之一，也

是保障現場施工可行性，安全性，質量合格的重要工作。不管在任何環節都要

體現資料的完整性。在工程上主要負責在施工過程中各個階段的植物購買、種

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植、養護標準，園林農藥的購買、使用，設備的保養、維修、使用等各個方面

的資料完善工作。負責工程部的日常管理工作，負責對公司承攬的園林景觀工

程項目建設全過程進行質量、工期、成本監督和管理，負責組織項目管理，對

施工過程中出現的問題進行處理，負責各項之間的資源調配，與工程管理相關

各部門、單位進行溝通平衡，審核圖紙會審記錄，負責對協助項目經理對其他

施工人員的考核。配合人力資源部組織本專業的相關技能培訓，負責相關專業

對外的業務聯系，協調與相關主管部門的關系。

二、挖掘內部潛力，發揮專業優勢，提高管理水平。

近幾年來，我單位陸續投標建設了大大小小數個工程，其中合肥市鉑金漢

宮銷售環境景觀綠化工程由我擔任項目經理，在綠化工程的管理工作中，在嚴

格按照政策法規、行業規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累大

量第一手資料，準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬

綠化工程提供直觀依據，力爭為我市園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程

管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面，我把責任落實到每一個

具體從業者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定

了操作規程，并召開安全生產會議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財

產安全。

三、立足本職工作，不斷發揮園林專業優勢

近幾年來，我充分發揮自身專業優勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設

項目，積極參與我市的各項園林技術規范的編制工作及園林活動。提高工程質

量，在工程建設中依據具體情況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年

的工作經驗，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設，為市

民提供良好休息空間。

四、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作

綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養

護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和

結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態健康良好的監控體

系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產出形成良性循環。

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在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下

特點：

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一

次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基

本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成，具有一定的緊迫

性。而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設，相應具有以下特點：

（1）重復性、持續性。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據植物生長狀

況，在合理的時間內進行數次修剪；噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律

進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重復進行

的。

（2）工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影

響，如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植

物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要

根據實際情況隨時調節，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相

對的機動性就很大，

（3）季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為

周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節發生枯死枝、折損枝則要

及時進行清潔修剪；發生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養修剪。時限要求不十分

嚴格，只要符合其生長規律，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待，把握其自身的

特點，尋找有效的控制點，發現最適合的工作途徑，

以使監控過程有序、合理、可操作性強，促進行業發展。結合在我單位的

具體運作和工程養護工作，我發現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經驗，如不

做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發。我組織單位內相關人

員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪

與整企業管理案例 枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木

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進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。

在實際養護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率

的同時，盡可能的在最短的時間內達到理想的景觀質量，提高綠化環境質量和

工程景觀效果。

由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。

五、搶抓機遇，努力實現園林事業新突破

合肥這幾年正在大建設大發展，創建全國衛生城市的步伐將進一步加快，

構建合肥園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮

精神，搶抓機遇，努力創造條件解決問題，謀求發展，根據具體要求，積極分

解制定切合實際的二級目標，扎扎實實地抓好各方面工作，加大創建、養護工

作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序，完善工作程序，做到管理

秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時加強對各類人員的培訓，提高工作人

員的業務素質，加強業務學習，

完善知識結構。從而為以后的工作打下堅實的基礎。

個人工作總結12

從上周五到今日，轉眼我已經在公司呆了快一星期了，慢慢的已經適應公

司的環境，適應了自我的工作崗位，同時，公司也在慢慢的適應我。

到公司幾天，身為程序員，盡管沒有什么實質性的項目，讓我完成，可是

就這將近一星期的工作，公司的檢測以及自我檢測，我仍然學到了很多!沒有工

作永遠不能明白工作是什么狀態，學的再深永遠不能學以致用，在學校學的再

多，不拿來用，怎樣也不明白，具體是什么情景，就這幾天的工作與學習，已

經把我所學習的知識真正地用到工作中了，這才是學習知識的價值，同時能夠

真正的為公司實現價值，才是我所學所求!

今日是第六天，從昨晚開過會后，今日已經有新員工沒有到來了，我明白

這就是一種自我實現的體現，如果不能自我體現，不能為公司創造價值，是的

真的沒有必要再呆下去，因為我們的工作是在完成自我價值實現的同時，為公

司創造價值。

盡管，剛到來沒有幾天，剛開始也不能看出一個人到底能能為公司創造價

第21頁共28頁

值，可是我相信，既然我選擇了這個公司，同時我也能夠學以致用，就必須有

能為公司所用的價值。我會盡快進入一個職場的狀態，盡快完成一個自我的轉

變!既然選擇了，就要堅持，不要后悔!

在今后的工作中，我會客服自我的缺點，更加努力學習，不被公司淘汰，

為公司創造價值，實現自我價值，以到達雙贏!

努力，努力，努力!

個人工作總結13

我被任命為病房護士長至今已有九個月，現在我將這期間的工作作個匯

報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有

過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗一無所有;

第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區環境的簡陋，護患比例

的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領導的幫助下化

壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。

首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護

士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟

悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;

另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理;

第四，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對

環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人;

第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理

是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環

節。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F沖動、傷人、自傷、毀物、出走等

特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全

護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位

在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精

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神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設

施、物品及家屬要加強安全管理。

第六，了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強

化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業

務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加

強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學ps修改圖片上的文字 習及三基理論考試

和操作訓練;

第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建

議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士

長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、

工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制

科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這

樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經

濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的?？荚嚢?。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學

習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提

高自己的業務水平和政治素質，參加了____年護理專升本考試，并被南醫大護

理專業錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習，不斷提高自

己的思想政治素質。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病

房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、

護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的

稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，

“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫

院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更

好

個人工作總結14

一、生產經營情況。

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今年公司承攬的工程項目有。實現合同總額某某億元，同比增長某某%。

二、主要完成的工作。

1、加強隊伍建設，提升公司競爭力。

今年以來，公司多次組織進行總圖、建造師、造價師、高級電氣工程師等

教育培訓，工程部、作業隊組織成立學習小組，學習業務知識和管理經驗。通

過培訓一系列教育和自主學習，員工的綜合能力和業務水平有了很大的提高，

為公司進一步的發展打下了堅實的基礎。

2、完善規章制度，嚴抓貫徹落實。

規章制度是企業健康發展的保證，近年來公司結合工作實際和市場形勢相

繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了公司的健康發展和業務的順利展

開。今年以來，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《社?；鶖倒?/p>

理暫定辦法》、《合同評審程序管理辦法》并通過周工作例會明確作業隊與相關

部門的職責分工及外發文件、合同、工程材料簽收要求，制定工程領料、退庫

工作流程及作業隊工人、臨時工考勤制度，對工作中出現的紕漏進行嚴格的控

制，嚴格進行正負激勵考核。通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫

感，確保了各項工作有序、快速推進。同時公司嚴抓工作紀律，不定期組織進

行衛生、紀律、安全生產檢查，并將檢查結果記入正負激勵考核。通過一年來

的努力，公司規章制度的執行力度明顯加強。

3、開源節流，創造效益。

根據年初“拓展業務范圍、加強成本控制”的工作會議精神和要求，公司

積極采取有效措施，做好開源節流工作。

一是全力拓展市場，拓寬營收渠道。

今年公司成功申報設計丙級資質，成立了設計部。通過接觸等20多個工程

圖紙的設計編制，設計部人員充分將理論與實踐相結合，業務熟練程度有了較

大提高。相信隨著工程設計業務的日益擴展，公司在此領域會有大建樹、大作

為；

二是加強內部成本控制，細化、量化各項經濟指標。

第一，加強施工隊伍成本控制。今年年初，公司打破工程外包的格局，進

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行大膽改革，成立了兩個作業隊，并與之簽訂《生產管理目標責任書》，代表公

司全權負責工程項目的生產管理工作。此項改革措施，充分調動了施工隊伍節

能創效的積極性與自主性，節約了施工成本，提高了工程效益。

第二，通過出臺《費用報銷管理辦法》、《公車私用管理辦法》及《竣工工

程成本分析》、《工程節點分析》、《月進度報表》等各項規章制度細化、量化各

項經營指標，嚴格進行成本控制，避免一切不必要的開支。

第三，加強投標、工程預算及工程報價管理，提高預審不整體素質。一年

來，預審人員堅持理論學習，本著認真、細致、負責的工作態度，累計完成了

高達萬元的造價核定工作，參與完成了5項工程投標、報價工作，取得了驕人

成績。第四，秉承“為公司節約每一分錢”的宗旨，材料部按公司要求詢價、

核價、采購的管理制度，嚴格控制成本，不斷拓寬采購渠道，有效進行內部人

力整合，累計完成等30多個工程的詢價及采購任務，為工程順利竣工提供了有

力保障。

4、強化工程管理，確保工程按時保質完成。

今年公司承攬的工程數量多且工期緊，在公司領導的帶領下，工程部嚴格

控制工期、合理調配人力、物力，充分發揚不怕苦、不怕累的精神，確保了各

項工程按時、保質完成。其中，工程是一個相對有難度的工程，有一段接近

500米長的高

壓管路在綠化帶中進行，該項目專工及作業隊連續工作2天1夜，在陰雨

天氣如期完成進度，受到了甲方長時間的重點表揚，與甲方建立良好的合作關

系；樺林工程甲方對質量要求近乎苛刻。在小區配套中因各專業工井數量很

多，現場排列有難度，該項目專工及作業隊積極與甲方溝通，強化責任意識，

發揮專業特長，克服了一系列困難，向公司和客戶遞交了一份滿意的答卷；工

地現場標高落差高達4米，管路輻射長達300米，配電室防水問題也尤為突

出。該項目專工本著高度負責的職業素養，不厭其煩地與甲方反復研究施工方

案，將施工難度降到最低；

作業隊則加班加點堅守一線，積極協調甲方解決現場困難，有效地滿足了

甲方對于分期供電的要求，得到了甲方及公司的認可和好評；工程時間緊任務

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重，所有的材料、挖運土方、回填砂礫等又都集中在晚上進行。該項目專工及

作業隊放棄了節假日休息時間，積極的配合、協調各有關部門，避免損壞其他

管線，在確保工程質量的前提下安期完工；過程中，為了能在規定送電時間前

敷設完電纜，該項目作業隊在連續的風雪嚴寒中加班加點，最終順利完工送

電，在公司的發展道路上所涌現的先進員工和典型事跡不勝枚舉。正是有了員

工這種頑強拼搏、團結一致的高貴品質，才有了公司的傲人業績和輝煌歷史！

三、存在不足

在總結成績，褒揚先進的同時，我們也要清醒地認識到公司目前存在的問

題和弊端。主要表現在以下幾個方面：

1、干部的管理水平和業務技能有待加強。

有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續發展的關鍵，近年

來，公司涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作

能力、管理水平和個人修養都得到了很大的提升，為公司的快速發展做出了不

少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業務能力、管理水平及對外溝

通能力都和公司持續發展的需要還存在一定的差距。

2、規章制度的落實還不夠全面到位。

經過一年多的努力，公司各項規章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全

和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出

現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規章制度沒有完

全落實到位，員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。

3、企業文化建設進展緩慢。

企業的競爭歸根到底表現為企業文化的競爭，企業文化是在生產、經營、

發展、壯大過程中不斷形成的理念，是職工共同的價值觀，共同的行為準則。

今年公司建安任務重，工作千頭萬緒，對公司企業文化建設的精力投入尚有不

足。

四、20某某年工作計劃與目標

1、著力培養一批工作經驗豐富、業務能力強、管理水平高的干部隊伍，提

升公司整理競爭力。

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2、嚴抓貫徹落實，保證公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完

成公司各項任務。

3、加強企業文化建設，使公司全員的文明意識明顯增強，思想觀念明顯改

變，業務素質明顯提高。

20某某年，我們雖然在企業安全生產、經營管理等方面做了一些工作，但

工作中還存在著許多不足，任務還很艱巨。在今后的工作中我們將繼續加大工

作力度，迎難而上，用更加扎實的工作爭取全年工作任務的完成，實現公司持

續、穩定、快速發展！

20某某年終工作總結開頭和結尾

20某某這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下，

使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范，發揮了財務部的職能作用，取

得可喜成績，同時也存在一些問題。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今

后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作

團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走

向輝煌！20某某年很快半年就過去了，回首過去的半年，內心不禁感慨萬

千……時間如梭，轉眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰

果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，

免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一

年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業

精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了

一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤

勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為

了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將某某年的工作做如下簡要回顧和總

結。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：

1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。

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2、在本職工作上，由于經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不

夠熟練。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些

存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高

思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再

接再厲，更上一層樓。

在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為

客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展和的宣傳和信息的功能，從客戶的利益

角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎實的努力，圓

滿地了20某某年的工作。現將來個人工作總結報告如下：

二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，

展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

三光陰如梭，一年的工作轉瞬又將歷史，20某某年即將過去，20某某年即

將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上

一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20某某年，地工作，揚長避短，

現總結如下：

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不

足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待

于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制

度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發展做出更大

更多的貢獻。

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作

及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了

公司的中心工作，今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹

細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品

的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找

不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸

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與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創

新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導

會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高

自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共

同成長。

個人工作總結15

首先我認為在工作當中，工作態度決定了一切，如果不能夠用一個正確的

工作態度去對待自己工作的話，那么就不能夠在自己的工作崗位上面達到盡職

盡責的作用。既然我們沒有辦法改變自己的工作環境，那么我們就應該在最大

程度上去改變自己，去做到自己的本分，去做到自己的本職工作去盡力的完成

自己在工作崗位上面應該做到的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能夠將自

己的工作做好，只有保持積極向上的工作態度，才能夠對于工作認真負責，才

能夠做好自己的本職工作。

其次，我認為在工作之中，每個人都是有優點和缺點的，我們應該培養自

己的優點，彌補自己的缺點，同時也應該培養自己的團隊意識和合作態度。現

如今的社會是一個合作共贏的社會，我們通過團隊合作能夠互補不足，這樣一

來才能夠讓工作更加順利的開展下去。如果僅僅是依靠個人的力量卻遠遠不夠

的，我們和處的環境，就要求大家心往一處想，勁往一處使，只有在計較個人

得失的前提之下，才能夠將自己的工作圓滿完成。在工作之中會取得成績，但

是也會有不足之處，對于這一點，我們只有加強自己的業務知識能力，還有克

服自己身上的缺點，在工作之后要認真總結經驗。

將工作做好。對于這一方面，我認為首先要做到的是強化自己的自制能

力，無論我們做任何事情都需要對于自己的工作負責，更是應該加強自我克制

和容忍，加強團隊意識，理智的去處理一些問題。這樣才能夠不給團隊，不給

大家造成麻煩。其次就是加強溝通，每個人都是獨立的個體，作為同事之間要

寬容溝通和信任，能夠做到這幾點，那么就可以消除一些沒必要的誤會，還可

以增加彼此之間的工作感情，提高工作效率。