檢查員

車間巡檢員崗位職責

車間巡檢員崗位職責

篇一：

巡檢員崗位職責2巡檢員崗位職責及考核辦法（試行）

1.主題內容與適用范圍本標準規定了車間巡檢員崗位的職責、人

員素質要求、作業程序、作業方法、作業要求、安全注意事項及檢查

考核辦法。

2.人員配置每兩條生產作業線配一人

3.崗位職責

1、目的為了確保生產過程的產品質量、人員操作、文件等均處

于受控狀態。具體規定如下：

3.

1.檢驗員每天必須對車間內所生產的產品的質控點、檢驗點，進

行巡檢，并做好記錄（包括巡檢內容、日期、時間、處理結果等）

3.

2.巡檢內容包括：

3.2.

1．產品基本質量是否符合要求（如外觀、配置等）

3.2.

2．工人作業是否符合規定要求（如帶手套、產品堆疊等）

3.2.

3．工藝文件是否有效，是否及時執行或更換。

3.2.

4．投入的原材料及生產產品的實物是否要求。

3.2.

5．生產現場環境是否符合要求。

2、檢時如發現問題，應確定產品受影響的范圍，并按《不合格程

序控制》執行，并做好記錄，涉及產品修模應及時向班長或車間主任

反映或及時上報主管領導解決。

3、在巡檢質控點、檢驗點時連續發現有裝配造成的問題，對直接

等相關人員按《生產部按質按件計資的管理辦法---品質獎懲》進行

相應的經濟處罰，性質嚴重時，掉離原崗拔絲紅薯的家常做法 位。本崗位人員必須掌握

本公司剖腹產月子餐30天食譜及做法 技術標準要求或符合崗位技術等級相應標準要求的規定。圖

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6.2崗位各項指標納入班組、車間經濟責任制考核，每月按指標完

成情況，實施獎、罰處。

篇二：

巡檢工崗位職責巡檢工崗位職責

一、對班長和主操作員負責，服從班長及主操作員的工作安排。協

助主操作員完成DCS操作工作。負責協助本崗位的設備操作、工藝操

作、安全技術操作，設備的運行監視、設備運行記錄、工藝運行記

錄，確保生產安全穩定運行。對工藝系統的各項技術參數及閥門的操

作必須向班長及主操作員匯報。

二、對本崗位的設備、儀表、操作工具及安全消防器材等，應當管

好、用好、維護保養好。正確使用、維護各種運行設備、設施，根據

設備的結構特點及化工操作要求，安全操作。

三、認真執行巡回檢查制度，確定巡回檢查路線。負責本工序的現

場安全生產巡檢工作，按照規定的巡檢路線和內容進行巡檢，并且要

及時發現處理生產中的各種異常情況。每一個小時要對規定巡檢內容巡檢一次，并與主機操作員保持聯系，確認生產狀況，設備運行狀態

及各系統閥門開啟狀況等，確保生產自控系統的確認無誤，根據班長

及主操作員的指令進行現場手動操作。

四、對本崗位的設備嚴格執行巡回檢查，認真填寫崗位記錄牌的記

錄。檢查時應聽設備的運轉聲雪夜林邊小駐 音，看設備、裝置溫度、壓力、流量、

液位等，檢查冷卻水、蒸氣、進料等系統的工作情況，檢查本崗位的

安全護罩、防護欄，檢查設備工藝管路，運行泵的靜、動密封點泄漏

情況，檢查設備的地基、螺栓及其它緊固連接部位有無松動或因連接

松動而產生振動，有無撞擊和磨擦等。發現不正常應立即查清原因，

并及時上報，并采取有效措施，控制事故的發展。十分必要時，應采

取安全應急措施處置事故，并及時上報班長、主操作員及上級主管領

導。將檢查的情況和處理結果，詳細記錄在操作記錄上。

五、嚴格執行維護和保養制度，精心保養本崗位的操作設備，定時

加油、清洗，清理本崗位環境，做到無油污、無積灰，設備見本色，

及時消除跑、冒、滴、漏現象，做好設備的安全運行和清潔文明生產。

配合儀表、電器及機修人員對設備、閥門進行維護保養。

六、認真填寫設備運行記錄，缺陷記錄、事故記錄、工藝操作記錄。

認真細致地做好設備運行情況、工藝執行情況的交接記錄。填寫記錄

要求字跡工整，無涂改現象。七、保持本崗位環境衛生干凈整潔，

做到物品擺放整齊，地面潔凈無雜物，通道暢通無阻。

八、負責配合工作現場的安全管理，對外來施工人員的出入證、工

作票進行檢查，不符合規定的有權停止其施工。一切外來身份不明人

員禁止進入生產部工作現場。

九、積極參加公司及車間組織的各種業務技術培訓，努力提高自己

的技術技能。積極完成上級臨時交辦的各項工作任務。起草：

批：

審核：

審

篇三：

檢查員的崗位職責主要有檢查員的崗位職責主要有：

1，嚴格按檢驗規程的規定進行檢驗。2，按公司的規定做好

檢驗狀態的標識，3，做好檢驗記錄，4，簽發不合格通知單，按

規定發送有關部門，5，對返修，返工后產品進行再檢驗，并重新

進行檢驗狀態的標識6，做好不合格率的統計，并參與分析原因，

制定改進措施，并參與跟蹤落實。7，對操作人員執行工藝進行監

督，參加工藝紀律的考察，8，努力學習，積極釆用檢驗的新技術，

提高工作效率，降低檢驗成本，9，不斷加強職業道德修養，努力

降低錯檢和漏檢率。…對檢驗人員的考核標準，主要是：

1錯漏檢率，2，檢驗記錄、報告是否能按時簽發…質量管理員

工作標準

（一）、職權

1.在技術質保部經理領導下，組織領導全公司原輔材料、工序產品、

成品檢驗和日常質量管理工作。

2.對技術質保部質量檢驗員、材料檢驗員有指揮調度權；對生產部

工序檢驗員、包裝成品檢驗員有檢查監督、業務指揮權和撤換建議權。

3.對生產班組有依據公司質量管理體系文件責令返工、報廢、停產

的處置權和質量獎罰建議權。

（二）、職責

1.負責質量信息采集、分析、傳遞工作，按時報出月、季、年報；

監控質量體系運行狀況，按月上報質量分析報告。

2.組織領導質量檢驗員按檢驗規程對成品進行抽檢，保證出廠產品

質量合格率100%。

3.組織領導材料檢驗員對進廠原輔材料進行檢驗，保證不合格原輔

材料不投入生產；按檢驗規程對工序產品進行首檢和監督抽檢，保證

不合格品不混入下道工序。

4.對生產部工序檢驗員、包裝成品檢驗員的工作進行檢查監督，

進行技術指導、培訓、考核；對生產部設備管理員的計量器具檢定、

工裝器具檢驗工作進行監督管理。

5.保證檢驗數據準確、質量記錄齊全、統計報表完整。

6.完成部門負責人交辦工作

7.負責檢驗規程的制修訂草案編寫。

（三）、工作考核評分標準

1.完成檢驗工作任務⑴按檢驗規程規定的抽樣方法、數量對每個

批次經包裝班檢驗過的成品及時進行抽檢。“及時”的考核以包裝封

膠帶為限。每有一次包裝封膠帶后開箱抽檢扣1分；抽樣方法不正確

（如不能反映該批次產品生產時間前后差異）扣1分；抽檢數量不足

扣1分。⑵要求對成型各班組生產的頭三片半成品進行檢驗，對混

料班頭鍋成型料（包括配料原始記錄）進行檢驗。每少完成一個班組

扣1分。⑶要求對成型各班組每隔2個小時監督抽檢2片經工序檢

驗員檢驗過的合格的半成品；對混料班每班監督抽查2次配料原始記

錄和成型料；對硬化班組每班抽查2車裝車質量和溫度曲線。每少完

成1次扣0.5分。⑷要求所有進廠原輔材料在規定時間內完成驗收

檢驗，不合格原輔材料不得投入生產。每有1次因不及時檢驗而影響

生產正常進行扣2分；不合格原輔材料因把關不嚴流入生產,造成質

量事故扣2-10分。

2.檢驗工作質量要求工作認真細致，操作技術純熟正確，檢驗器

具保持合格狀態，檢驗誤差在允許范圍，不發生漏判、誤判。由工

藝師不定期抽查。每發現一次漏判、誤判、檢驗器具不合格扣2分。

每發生一次所抽檢的批次把關不嚴造成開箱重檢扣5-10分。

3.檢驗信息傳遞和可追溯性要求原始記錄齊全，填寫清晰、整潔，

保存完整；統計報表內容完整、真實、準確和具有可追溯性，并及時

報送。每月向部門經理提供1份質量分析報告，指出影響產品質量的

主要因素，提出改進質量管理體系和產品質量的建議。酌情扣0-5分。

4.檢驗隊伍建設⑴每月初召開一次全體檢驗人員會議，宣傳貫徹

公司質量方針、目標和政策、要求，分析質量形勢，總結講評上月檢

驗工作成績和問題，布置本月檢驗工作任務。⑵每季度組織一次檢驗

人員技術考核或檢驗比對，根據考核、比對結果有針對性的制定和實

施培訓計劃。⑶每月檢查一次設備管理員的計量器具校檢和工裝器

具檢驗工作。⑷每天巡查檢驗員工作，發現問題及時解決。⑸以上

工作每少完成1項扣5分。工作質量酌情扣0-5分。

5.領導交辦工作要求行動迅速、效率高、質量好。按時圓滿完成

領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有一次沒按時完成

或不符合領導要求扣2分。

6.組織紀律要求模范遵守公司各項規章制度。每有一次違規違法

亂紀視情節輕重扣2-5分。

六、材料檢驗員工作標準

（一）、職權經技術質保部經理授權，有權制止未經檢驗或檢驗不

合格的原輔材料投入使用，有權對不合格的原輔材料向供應部下達隔

離存放指令，有權直接向總經理報告違反“不合格品控制程序”的情

況。

（二）、職責

1.根據原輔材料技術要求，制修訂原輔材料檢驗規程，報技術質保

部經理審核。

2.對所有進入公司的原輔材料檢驗把關，及時向有關部門報送檢驗

報告；按月向技術質保部經理報送統計報表。不短提高檢驗操作水平，

完善檢驗項目。

3.跟蹤監控不合格原輔材料流向，參與對不合格原輔材料的處理。

4.按定置管理、5S要求搞好化驗室環境。

5.驗收、保管化驗設備、化學藥劑，建立化驗設備、化學試劑臺帳。

6.完成上級交辦工作

（三）、工作考核評分標準

1.原輔材料檢驗⑴在接到原輔材料檢驗通知10分鐘內到達倉庫

取樣.每有一次取樣不及時扣2分（樹脂液、樹脂粉取樣和所做實驗

按檢驗規程不能離開時除外）⑵嚴格按檢驗規程取樣、檢驗。有取

樣、檢驗操作錯誤酌情扣2-10分。⑶原始記錄齊全，填寫清晰、整

潔，保存完整。考核時抽查50份，每有1份不符合要求扣1分。⑷

及時向技術品保部經理、倉管員、供應部經理報送檢驗報告。從取樣

到報送檢驗報告，要求：

樹脂粉不超過30個小時，樹脂液不超過8個小時，磨料不超過2

個小時，填充料不超過2個小時，網布不超過24個小時，芯圈不超

過5個小時，商標、紙箱不超過2個小時。每有一次超過規定時間扣

2分。⑸每月第5個工作日內報送月統計報表。每有一次沒按時報

送扣2分。

2.化驗室管理⑴要求儀器、藥品、設備按規定擺放合理，環境干

凈整潔。每月抽查10次，每有一次不符合要求扣1分。⑵要求建立

設備、藥品臺帳，及時登記，帳物相符。隨機抽查10種，每有一種

不符合扣1分。⑶所有計量器具都有周期檢定計劃，都在周期之內。

每有一件超周期使用扣2分。

3.領導交辦工作要求行動迅速、效率高、質量好，按時圓滿完成

領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有一次沒按時完成

或不符合領導要求扣2分。

4.組織紀律要求模范遵守公司各項規章制度。每有一次違規違紀

視情節輕重獎學金評定 扣2-5分。篇四：

巡檢員崗位職責2巡檢員崗位職責及考核辦法（試行）

1.主題內容與適用范圍本標準規定了車間巡檢員崗位的職責、人

員素質要求、作業程序、作業方法、作業要求、安全注意事項及檢查

考核辦法。

2.人員配置每兩條生產作業線配一人

3.崗位職責

1、目的為了確保生產過程的產品質量、人員操作、文件等均處

于受控狀態。具體規木字旁的名字 定如下：

3.

1.檢驗員每天必須對車間內所生產的產品的質控點、檢驗點，進

行巡檢，并做好記錄（包括巡檢內容、日期、時間、處理結果等）

3.

2.巡檢內容包括：

3.2.

1．產品基本質量是否符合要求（如外觀、配置等）

3.2.

2．工人作業是否符合規定要求（如帶手套、產品堆疊等）

3.2.

3．工藝文件是否有效，是否及時執行或更換。

3.2.

4．投入的原材料及生產產品的實物是否要求。

3.2.

5．生產現場環境是否符合要求。

2、檢時如發現問題，應確定產品受影響的范圍，并按《不合格程

序控制》執行，并做好記錄，涉及產品修模應及時向班長或車間主任

反映或及時上報主管領導解決。

3、在巡檢質控點、檢驗點時連續發現有裝配造成的問題，對直接

等相關人員按《生產部按質按件計資的管理辦法---品質獎懲》進行

相應的經濟處罰，性質嚴重時，掉離原崗位。本崗位人員必須掌握

本公司技術標準要求或符合崗位技術等級相應標準要求的規定。圖

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6.2崗位各項指標納入班組、車間經濟責任制考核，每月按指標完

成情況，實施獎、罰處。篇五：

安全巡檢員崗位職責崗位職責圖片已關閉顯示，點此查看篇六：

巡檢員職責過程檢驗員工作職責

一、職責范圍

1、按工藝要求做好車間各工序產品的首檢、巡檢工作；

2、按要求做好相關的檢驗記錄；

3、查罰車間違規、違紀等工作，并及時記錄、確認、糾正、反饋；

4、車間半成品標識卡的有效確認工作；

5、車間不合格品的有效控制工作；

6、不進行耐壓試驗電線電纜的合格證發放、記錄、回收；

7、督促車間員工養成自檢、互檢的工作習慣及量具的正確使用；

8、為工作改進提出合理化建議；

9、完成領導交辦的各項工作。

二、工作要求

1、產品首檢率不低于95%；（首檢數與生產數比值）

2、巡檢每小時不少于1次；

3、記錄準確、清晰、完整，包括過程正常記錄、增補記錄、導體

電阻錄入電子版記錄；

4、違規、違紀查核完成公司下達給部門的工作任務；

5、標識卡需確認填寫是否完整、內容是否屬實、簽字認可，并對

其負直接責任；

6、不合格品須完整記錄處置情況，保證有效控制；

7、作好布電纜、架空線等不進行耐壓電纜的合格證發放、張貼工

作；

8、提出合理化建議，一經采納，根據實施效果給予100元/300元

/500元獎勵；

9、服從領導、內部協調團結，完成交待的各項工作。（根據情況扣

10～100元）

三、績效考核按目前制定的考核方案進行。技檢科201X.1

2.16原材料檢驗員工作職責

一、職責范圍

1、按檢驗要求做好各種原材料進廠檢驗工作；

2、按要求做好相關的檢驗記錄；

3、不合格品按流程進行反饋、處理；

4、出具檢驗報告；

5、為工作改進提出合理化建議；

6、完成領導交辦的各項工作。

二、工作要求

1、原材料檢驗率100%；（銅、鋁、塑料、銅帶、鋼帶、鋼絲、鋼

絞線、PVC帶）

2、抽檢比例按要求進行抽檢，檢驗準確率100%；（每次扣10～200

元）

3、記錄準確、清晰、完整；

4、對不合格品按規定填寫《不合格品反饋單》進行控制；

5、提出合理化建議，一經采納，根據實施效果給予100元/300元

/500元獎勵；

6、服從領導、內部協調團結，完成交待的各項工作。（根據情況扣

10～100元）

三、績效考核按目前制定的考核方案進行。技檢科201X.1

2.16成品檢驗員工作職責

一、職責范圍

1、按檢驗要求對電纜進行耐壓試驗；

2、對外協電纜做好檢驗、驗證；

3、過程產品需要耐壓的進行試驗；

4、按要求做好相關的檢驗記錄；

5、負責不良品的缺陷定位、查找；

6、質量流轉卡的回收、整理、裝訂、儲存；

7、電纜合格證的填寫、記錄、張貼；

8、為工作改進提出合理化建議；

9、完成領導交辦的各項工作。

二、工作要求

1、產品耐壓試驗率100%；

2、外協電纜驗證率100%；

3、記錄準確、清晰、完整；

4、不良品缺陷定位、查找完成率100%；

5、不合格品須完整記錄處置情況，保證有效控制；

6、作好電力電纜的合格證填寫、張貼工作；

7、提出合理化建議，一經采納，根據實施效果給予100元/300元

/500元獎勵；

8、服從領導、內部協調團結，完成交待的各項工作。（根據情況扣

10～100元）

三、績效考核按目前制定的考核方案進行。技檢科201X.1

2.16質檢科長工作職責

一、職責范圍

1、負責質檢科日常工作的全面管理、考核；

2、負責工作安排、人員調配，定期對科室人員進行考核、評價、

激勵；

3、負責每月部門考核指標完成情況的上報工作；

4、負責質量檢驗原始資料的整理匯總，建立質量管理檔案；

5、每天的成品入庫工作；

6、部門內所有計量、試驗用設備保養及年檢工作；

7、配合公司完成各管理體系的年檢工作；

8、處理各種質量事故，組織重大質量問題的調研，督促檢查質量

整改的實施；

9、定期進行內部培訓，以提升人員技能、改善工作的成效，增加

團隊協作氛圍；

10、完成領導交辦的各項工作。

二、工作要求

1、合理調配部門人員，以保證各項工作的正常開展；

2、監督評價各人員的工作狀況，每月10日前出上月考核數據；

3、每月12日前，公司考核部門數據指標報綜合部；

4、每月統計原料、各工序、成品合格率情況，并上報；

5、每月對原始記錄進行整理、保存；

6、每月不少于一次培訓/內部溝通，全年不少于15次，時間不少

于30小時；

7、全年出現批量不良（大于5km或損失金額大于2萬元）不大于

2起；

8、服從領導、內部協調團結，完成交待的各項工作。（根據情況扣

10～100元）

三、績效考核按公司制定的考核方案進行。技檢科201X.1

2.16質檢副科長工作職責

一、職責范圍

1、協助科長完成科室日常工作的全面管理、考核；

2、負責督促工藝卡片的執行，并驗證工藝卡片的合理性；

3、完成特殊產品臨時工藝卡片及材料定額的制作；

4、配合部門經理完成各體系的資料、審核準備工作；

5、負責驗證材料定額的準確性，并留存驗證記錄；

6、部門人員不足時，主動協助完成；

7、負責檢驗報告的出具及保存工作；

8、完成領導交辦的各項工作。

二、工作要求

1、協助科長完成人員日常工作的監督評價；

2、科長請假時，行駛科長職責；

3、每月對車間、檢驗人員工藝執行情況作評價，提出改進意見；

4、每月對所生產產品材料消耗情況與定額作對比，提出報告；

5、產品出廠試驗報告出具及時、準確，保存公司所有試驗報告；

6、服從領導、內部協調團結，完成交待的各項工作。（根據情況扣

10～100元）

三、績效考核按公司制定的考核方案進行。技檢科201X.1

2.16篇七：

巡檢員崗位職責巡檢員崗位職責

1.熟知所檢驗產品的標準圖紙、生產工藝過程、檢驗文件；

2.巡檢員依據技術質量部制定的檢驗標準：

如產品圖紙、工藝文件、檢驗文件或封樣件等，對產品實施抽樣

檢驗，并填寫相關的質量記錄，作好狀態標識。

3.未發料裝配前必須對所用零部件進行試裝，試裝合格后倉庫才能

發料進行裝配

4..當更換模具、修理模具、更換產品種類、每批材料在投料生產

時，應對首件進行檢驗，并在質量記錄單上注明；

5.巡檢員按以下工序巡檢要求進行檢驗，每班次（四小時）不得少

于兩次，其中裝配工序每班次不得少于一次，各工序產品抽樣數按

規定執行.

6.巡檢員必須經常現場對員工進行產品工序質量要求進行講解；加

強作業員的自檢意識；

7..巡檢過程中發現產品不符合要求應立即通知操作人員，分析原

因采取糾正、預防措施，對發現的不合格品產品立即標識隔離，返

工合格后方可轉序。巡檢員無法分析和處理的應立即向車間主任或品

質部匯報，車間主任或品質部人員應及時分析原因并采取糾正、預防

措施。需要時通知技術質量部和生產部按不合格品控制程序進行處理。

8..巡檢員執行巡檢工作應填寫相應的質量記錄，記錄要求真實清

楚、不得隨意涂改

9.檢驗記錄描寫夏天的語句 由巡檢妥善保管，每月25日統計并上報品質部進行歸

檔。權限

1.有權要求不合格工序停止生產的權利；

2.有權對不合格零部件、半成品的處理；

3.有權對不聽從管理的員工進行處罰的權利。浙江宏環機械有限

公司