工會女工工作總結(2篇)

工會女工工作總結

進入____年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領

導和關心支持下，積極組織開展以“巾幗建功立業，三創展風采”為

主題的巾幗建功立業競賽活動和形式多樣的安全協管活動，努力提高

女職工的整體素質，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動

實施“女職工素質提升

進入____年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領

導和關心支持下，積極組織開展以“巾幗建功立業，三創展風采”為

主題的巾幗建功立業競賽活動和形式多樣的安全協管活動，努力提高

女職工的整體素質，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動

實施“女職工素質提升工程”，團結帶領女職工解放思想，與時俱

進，不斷創新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活

動，構建新型的女工工作機制。激發了廣大女職工的積極性和創造

性，為礦井安全生產做出了積極的貢獻。

一、適應形勢發展，提高女職工素質和女工工作

加強政治理論學習，努力提高女職工的思想道德和科學文化素

質。女工委帶領女職工積極參與我礦的改革和建設，提高了女職工自

身素質，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業務能力水平，

提高了工作實效性 今年____月，全總通過了《企業工會工作條

例》(試行)，女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后，積極組

織各車間工會的女工委員學習《條例》，大家表示：《條例》中專門

提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關愛。

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二、深入開展“巾幗建功”展風采活動，立足實際，關心女工身

心健康。

認真落實集團公司工會有關文件精神。以開展創業、創新、創優

主要內容的“巾幗繪‘____’創新展風采”活動，充分發揮女職工安

全生產中做出的積極作用。“三八”節期間，女工委層層考核評選

“巾幗建功”先進集體、先進個人、優秀協管員。先后表彰____個先

進集體；____名先進個人；____名優秀協管員被授“巾幗建功”優秀

工作者稱號。積極參與職工崗位行為規范集中教育活動，重點開展崗

位練兵、技術比武活動。本著干什么、練什么、學什么、比什么的原

則，在機電一區燈房舉辦“礦燈工拆裝”技術比武。劉蓓雷是張小樓

井燈房班班長，由于平時業務能力強、技術精，在這次比武中獲得第

一名。在四月、五月舉辦了電修工、主井提升等技術比武活動，使廣

大女工們掌握新技能，精一招、會兩招、學三招，個人能力水平得到

不斷提高。積極組織女工參加各級工會組織的文體活動；我礦女職工

孔慶萍參加全煤第____屆“烏金杯”象棋比賽，以5勝3和積6.5分

成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第____屆干部、職工

羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的

企業主人翁風采。

女工委在今年____月____日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦

為女職工進行婦科知識講座，有____余名女工到現場聽專家講課。

____月____日至____日在礦醫院開展了婦科病檢查，____天里共有

____名女職工來檢查。充分體現了企業對女工的關心和重視。

三、開展形式多樣的“女職工愛心幫扶工程”活動

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實施“愛心幫扶工程”，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議

事日程，對特困與困難職工狀況調查，層層建立困難單親女職工檔

案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領導

與她們結對子，實行“1+1”幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實

際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女

工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關心她們的生活，在進行調

查摸底的基礎上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力

為她們解決實際困難。

春節前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書

記某某、礦工會主席某某等礦領導，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨

雪深入勞模標兵、外出創業人員、特困職工、貧困職工、技術尖子、

離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切

與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區職工王某不幸患上了肝硬化，

家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難，家住某地

汴塘的采煤六區職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活

費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一

走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及

治療恢復情況，鼓勵他們要有信心戰勝疾病，有什么困難及時向組織

反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技

術能手、運搬一區高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握

住他的雙手：“我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業的寶貴

財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業‘創業、創新、

創優’做出了貢獻，為企業贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節前夕，礦

黨政工領導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術尖子、困難職

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工、外出創業骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工

家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區職工胡某某不幸患上尿毒癥，家

屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難。礦領導詳細

地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他樹立生活信

心，安心養病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，

帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創業的職工進行

慰問。礦領導在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產管理和創

業成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業再作新

貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球

、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業的關懷。創業

職工紛紛表示，決不辜負礦領導和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，

再創佳績，報答全礦職工的關心和厚愛。

廣泛開展愛心捐資助學活動。____月份是全國各大學校開學的時

候，為確保不讓一個我礦貧困職工的孩子困

繳不起學費而放棄大學夢，并舉行了捐資助學儀式，____戶家庭

共得到____元的無償資助。他們從礦領導手中接到沉甸甸的助學金

時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，

解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習，戰勝各種困難，

以優異的成績報答領導的關心，并用所學的知識報效礦山。

各級組織的關懷如同一股甘泉滋潤了職工們的心田。他們紛紛表

示，要以滿腔的熱情和昂揚的斗志投入到新一輪“創業、創新、創

優”活動中

去，為早日實現我礦“五八四一一”戰略目標做出積極的貢獻。

四、圍繞安全生產，開展行之有效的安全協管活動

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安全生產是煤礦的永恒主題，使安全協管活動常抓不懈。舉行

“珍愛生命、關注安全”安全聯保協議書簽儀式，全礦____個采掘聯

保單位支部書記與個女職工單位支部書記共同簽訂。今年，各安全協

管分會和小組安全聯保各種形式的活動。機電一區、洗煤一廠在女工

委員帶領下，為某某井七個采掘區隊輪流拆洗一遍被褥，她們在洗程

中，手磨出血泡，沒叫一聲苦，說一聲累。礦機關一、機關二、機關

五、后勤中心、機電一區安全小組協管，她們在百忙中抽出時間到綜

采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿

腸等送到一線職工手中。某井安全協管小組分三班到綜采三隊送飯。

開展了安全協管服務一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作

服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。

____月____日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協管綜藝匯

演，以“珍愛生命，本質安全”為主線，充分發揮女職工的二道防線

作用，全礦____個單位____個節目參加了演出，____余名職工到場進

行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的“走進新時代”武獅舞；

通風三區男職工、機電三區女工們表演的三句半快板；職工現場安全

知識答題互動節目；一位小學生現場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二

廠的安全演講“一雙憂郁的眼睛”等節目受到了職工的熱烈歡迎。某

井女職工安全協管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨

唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節前礦女工委組織開

展了全礦____多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一

線職手中，同時她們還進行了現場安全知識有獎競答。礦工會還為生

產較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服____多套向并向他們表

示祝賀要求他們發揮抗腰區隊作用為龐莊礦安全生產以及經濟效益提

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高繼續做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產量過____萬

噸，創建礦以來日產最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共

送西瓜____多斤。為了女職工的合法權益，保護女職工的身心健康，

我們邀請婦幼保健醫院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識

講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表

____多人參加。____月份抓住我礦連續安全生產____多天的大好形

勢，女工委開展了我為本質安全型企業送服務活動，釘扭扣____余

個、縫補工作服____余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好

評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產的發展。

五、深入“推優”工作，維護和提高女職工的政治地位

推薦優秀女職工加入黨組織既是黨的組織發展工作的需要，也是

工會維護女職工政治權益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治

地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年____月中

旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦____年建黨積極分子培訓

班，經我們推優的全礦共____名女工參加了培訓，經組織培養和跟蹤

考育考察，上半年已有____名被黨組織吸收為中共預備黨，為黨

組織增添了新生血液。

中學工會女工委員會工作總結

宿遷中學女工委員會在上級工會組織的正確領導下，在校黨委和

校工會的大力支持與幫助下，堅持以____為指導，按照江____的要

求，緊緊圍繞我校創建國家級示范性高中和創一流名牌學校的目標，

在促進學校民主管理、維護女教職工合法權益、深入實施青藍工程以

及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的

成績，現作小結如下：

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一、首先抓女工委員會的組織建設工作。宿遷中學女工委員會自

____年成立以來，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設、業

務培訓、權益維護、衛生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工

作。女工委員會下設八個女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會

工作，樂意為女教職工服務的充實到女工委員會中來。女工委員

和女工組長分布在學校的各個崗位，她們平時虛心聽取女職工的意見

和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委

員會成為全校女職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業務水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，

先要做貢獻，所以一直沒有放松女教職工師德修養和業務水平的提

高，在這方面，女工委員會協同政教處、教務處作了如下幾方面工

作：

1、深入貫徹實施市教委及學校制定的師德十項要求，從理論上教

育廣大女教職工，并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女

教職工教育教學成果的展示，讓女教職工學有標準，做有楷模。

2、在女教職工中開展“展師德風采，創優秀群體，樹教育新風”

征文演講比賽。通過這種形式，讓優秀女教職工的高尚師德和先進事

跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等的先進事跡深深

打動了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進模范人物為榜樣，在

自己平凡的崗位上做出不平凡的業績，巾幗不讓須眉。

3、深入實施青藍工程。新學期伊始，女工委員會會同教務處開展

新一輪的新老結對活動，在老教師的悉心指導和青年教師的不斷努力

下，一批又一批青年女教師在學校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽

和“五四杯”課堂教學大賽中，脫穎而出，逐漸成為學校的教學骨

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干。如今，我校女教職工已成為學校不可忽視的生力軍，從領導層到

高、初三畢業班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學校

女撐起了大半邊天。

二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的

生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。

1、開學初，女工委員會多次前往市實驗小學和實小幼兒園，協調

教職工子女入學優惠問題，讓教職工子女順利入學，解決了女教職工

的后顧之憂。

2、女工委員會經常代表學校看望生病住院的女教職工，調解婆

媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節期間，主動登門慰問離退休的女教

職工，給她們送去學校的關懷

3、關心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢

查，為女教職工建立健康檔案，發現疾病及時診治，女教職工認為這

種實事真正做到自己心坎上了。

三、以重大節日為載體開展豐富多彩的文體活動。

1、元旦期間，開展五項游藝活動，即自行車慢騎、盲人補畫、托

球競時、配對猜謎、投準，全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活

動，既放松了身心，有增長了知識。

2、每年“三·八”婦女節，女工委員會都會舉辦“春之聲”舞

會，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節日里或翩翩起舞，

或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！

3、“五一”和“____”前夕，我校女工委員會在教職工中開展

“工人階級永遠跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦等三位老師

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參加市教育工會的征文演講比賽，她們不負重托，分獲一、二等獎，

我校工會也獲得大賽優秀組織獎。

4、教師節期間，女工委員會開展教師回報社會活動，在公共場合

設臺回答社會是普遍關心的教育焦點熱點問題，同時接受群眾的關于

孩子教育方面的咨詢。

在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密

部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、

扎實有效，又生動活潑、風富多彩，真正把廣大女教職工團結到女工

委員會周圍。

____年____月____日

電信工會女工委工作總結

____年電信工會女工委工作總結營業服務部工會女職工委員會在

市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、

新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個“新”，突出一個“實”，

轉變觀念，創新思路，服從大局，積極發揮橋梁作用、紐帶作用，不

斷探索創新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標和企業勞動競賽為

契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現整體超

越為目標，增強女員工發展的能力和動力，充分發揮半邊天的作用；

積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成

績。

一、 以提高能力，強化自身為關鍵點，開展爭創活動，努力

增強女員工發展的能力和動力。 1.認真組織女員工開展第五輪

“芙蓉杯”女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定

了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標創建活動。并對每位員

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工的素質達標檔案實施動態管理，每實現一項達標計劃便進行登記表

彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以“學習新知識、創

建新業績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅

嶺營業廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業窗口

開展“學習型”、“創新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創崗活

動，結合本部門的特點，按照創建要求，制定創建方案，東茅嶺營業

廳以爭創“整體超越型”班組為目標，火車站營業廳以爭創“學習

型”班組為目標并按要求制訂“有規劃、有目標、有園地、有考評、

有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地,即“芙蓉標

兵崗”員工風采、思想動態欄；“芙蓉標兵崗”服務質量點評、服務

明星、紅黃牌通報欄；“芙蓉標兵崗”學習園地，進一步提升女員工

的學習力、創新力、和凝聚力。

2、以推動團隊建設，打造優秀團隊，實現價值最優。由于營業工

作的特殊性，本部門9____以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕

的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處

使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內部組建

團隊的方法。并依據最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步

摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。

3.針對性培訓，系統化學習，創建“學習型班組”。部室制定全

年業務學習培訓計劃和業務學習授課計劃，指定專職業務學習專干和

授課老師，根據從知識—技能—素質三個層次的培訓模式對員工進行

系統培訓，并組織業務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不

足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合

格。全年組織各類培訓3____次.

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4、提供發展平臺，提升個人能力。為開發員工的潛在能力，促進

員工充分發揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個集體的成

長，部室推出了“爭先創優”活動，通過評選“每月之星”、年度

“十佳營業員”、年度“十佳服務標兵”、年度“十佳業務能手”、

等等來激發員工的工作熱情，使之把‘為企業工作’轉變為‘為自己

工作’的工作觀念，從源頭上改變人，提高工作積極性。根據團隊的

總體情況進行月度考核，評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行

獎勵。鼓勵員工利用業務時間，通過自學、函授、網上大學學等形式

的學習，積極為員工創造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書

活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、

有讀書論文.并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化

建議30條，其中設置計費系統協調員和組建團隊被市公司采納，增加

溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。

通過達標活動，其中東茅嶺共有____加入黨組織，2____加入團組

織，____獲本科文憑，2____獲專科文憑，____被評為三星級服務員，

____被評為二星級服務員，____被評為一星級服務員，____被評為優

秀團員，____被評為先進女職工。

5.積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發揮女員工在構建

和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和

諧岳陽電信建功立業，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力

企業發展，在今年市公司組織的“奮進杯”業務拓展勞動競賽的過程

中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業務競賽中，克服時

間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我幫

你，發揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過

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任何一個增長業務的機會，經過全體人員的共同努力，我部室提前一

個月超前完成了生產任務，并取得了1____女員工進入了前三十名的好

成績。

二、積極開展、參加各項文體活動，創造健康舒適的和諧環境。

為活躍員工的業務文化生活，推動企業精神文明和物質文明建設

健康發展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒

暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多

彩的文體活動。室內，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛

球比賽’等活動，戶外，組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬

山一日游’、“三八”節文藝活動、“五四”青年節為弘揚愛國主義

文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野

外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球

比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一

系列的文體活動，不僅豐富了員工的業務文化生活，也陶冶了員工的

情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心

力。

三、 以人為本，全面創新，切實加強女職工的權益保護，傳

遞企業關懷，為員工辦實事、辦好事

“客戶的滿意是我們追求的目標，但是首先要有滿意的員工，這

些滿意的員工才能服務好客戶，才能有滿意的客戶，滿意的客戶才能

為企業帶來長久而豐厚的收益，企業的發展才是長久的。”—以人為

本

正是以這樣的思想，我中心工會把對女工的關懷及時送到女員工

中去，為女員工為實事，為好事，生活方面，我們為每位過生日的員

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工送去生日問候及生日禮物；對結婚生小孩的員工送鮮花；對生病住

院的員工進行慰問和探望；對家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年

初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養

長大，經過這次事故后有可能變成植物人，并終身都需要人照顧，面

對突如其來的變故，陶啟不知如何應對，在這個時候，我們的員工紛

紛出謀劃策，由工會牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯系發動全局員

工發揚“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款1002____，并

派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現在陶啟每天除了工作還要照顧

母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優秀

的團隊在幫助她，在與她共渡難關。

為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律

知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保

護規定》、《婦女權益保障法》等法律法規，確保所有女員工參加生

育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新

技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向

復合型發展，緊跟時代和企業的發展。不斷深化女職工“爭先創優”

競賽活動，大大激發了女職工學業務、學技術、比業績、比奉獻的積

極性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動達

到9____以上，充分發揮了女職工在企業發展中半邊天的重要作用。

____年在全體女工的大力支持下，我們充分發揮工會在構建和諧

企業中的積極作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創

新，總結經驗，為企業的發展作出了新的貢獻.

學校工會女工工作總結

一、牢固樹立“國策”意識，扎實做好“計生”工作

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學年初，我們認真學習區教育局發的《區教育局____年度人口目

標管理責任書》，成立了由袁長春校長任組長、學校書記蔡丹為分管

領導、女工主任朱襯云為計生主任的學校計劃生育工作領導小組，建

立了崗位目標責任制，明確各自職責，并簽訂責任書。把責任目標、

考核目標作為工作的目的，將每一個任務，每一個政策、每一項規定

都落實到實處。

我們學校的涂老師，家里就是他一個寶貝，卻得了一千金，心里

很不是滋味，不想辦獨生子女證。為了讓他解開心里的疙瘩，我們互

相交流，在不同的聲音中，終于讓他有所收獲。

接到區人民政府辦公室轉發的《武漢市職工生育保險辦法》

____，我們認真討論，并對女教職工作解釋，動員女教職工作長效避

孕上環。耐心地講解長效避孕的好處和避孕套避孕的危險之處。劉芳

老師身體瘦弱，不甘落后主動上環。在她的影響下，絕大多數的女教

工們自愿上環，且表示為了不影響教學，將時間推遲到假期。為了讓

女教工們安心工作，幸福生活，我們及時的將避孕套送到女教工們手

上，放在她們的抽屜里。

為了落實計生工作，按照區教育局計生辦的要求，我們將吳三小

在編不在崗的教師進行了一次摸底，確定李洪華老師為重點跟蹤對

象。每月____號請她及時到學校填報表，并詢問她的身體狀況，宣傳

計劃生育的政策，法規。她自己表示，安心養病絕不要第二個孩子。

二、和諧的校園需要“法”

如果給老師們半天的時間，坐在會議室里學習《婚姻法》、《女

教職工保護條例》、《婦女權益保障法》、《中國婦女發展綱要》和

《婦女兒童權益保障法》等法律法規，我覺得效果不大，而且死記硬

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背沒有什么作用。為了讓老師們既學懂又弄通法律知識，我們采取了

以小組為單位學習的形式。并且發試卷進行考核，把各組考試的成績

統計和分析。借區女工委開展的女工法律知識競賽，在全校開展“和

諧的校園需要法”的活動。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別

突出，選送到區參加比賽獲得預賽的好成績，準備參加決賽。

在六年級的小女生中，我們做了一次“自我保護你懂得多少”的

調查，結果是有一定的意識，但是不知道怎么去保護。六年級的小女

生正處于青春發育期，如果不懂得一點法律知識，就有可能上當受

騙。在一個星期五的下午，利用班隊會的時間，對全校六年級的女生

做了“青春期女孩如何保護自己”的心里輔導，從深圳一官員猥褻小

女生事件談到我們生活中的實際例子；從啟東市一個____多歲的老頭

喪盡天良猥褻一女孩說到我們認識的人中發生的案例；從青春期女孩

發育的特點并結合自己的身體狀況講到如何保護自己，同學們認真、

緊張、興奮、的表情再一次告訴我，她們需要法律給她們撐腰、她們

需要用法律來保護自己、她們需要我們大人的關心愛護。

三、良好的氛圍是和諧的前提

每年“三八”的紀念活動，是我們女教工工作的重頭戲。為了迎

接“三八”的到來，我們群策群力想了許多好辦法，要在最短的時間

達到最好的效果，給教工們一個驚喜。

我們制定了吳三小“三八”活動方案，圍繞“和諧發展”這個主

題，以“三八”婦女節為契機，大力宣傳和表彰一批女教職工先進典

型，進一步引導學校廣大女教職工學先模事跡，盡主人翁職責，創新

業績，爭當先進；進一步調動和發揮廣大女職工在學校改革和發展中

的積極性、主動性和創造性，激勵她們奮發向上，有所作為；關注女

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性身心健康，組織女教師開展生殖健康查體工作?！叭恕逼陂g，根

據區教育局統一安排，我校要組織全體已婚育齡婦女進行“三查”(查

孕、查環、查病)工作?！叭椤逼占奥室_到____%，并做好女職工

相關病情統計工作，為女教職工建立健康檔案，做好工作記載；繼續

做好“女職工特殊疾病安康團險”推進工作。把此項工作作為“女職

工愛心幫扶工程”的重要工作落到實處。本著為女教職工辦實事、辦

好事的原則，及時做好續保工作，(最大限度地組織男職工家屬參

保)，真正為女教職工抵御重大疾病筑起一道經濟屏障。

我們做了____件實事：

(一)全校評出“俏女人”____名。我們的條件是1、業務素質

高。具有較強的事業心和敬業精神，不斷學習新知識、新技能，業務

技術精湛，爭創一流業績，有開拓創新精神。積極參與社會實踐，敢

于應對各種挑戰，并具有較強的竟爭實力，工作中勇于開拓創新，努

力塑造新世紀女性的嶄新形象。

2、在學生眼里，做出色的老師，做富有愛心的媽媽；在同事心目

中，做充滿智慧與激情的教學骨干；在社會舞臺上，塑造可親可敬的

師表形象；在感情天平上，將更多的砝碼投向鐘愛的教育事業。

3、孝敬父母，公爹公婆，夫妻恩愛，家庭做到男女相互平等、尊

老愛幼，鄰里關系融洽、家業事業興旺。

4、有生活情調，家庭生活幸福美滿。助人為樂，深受同事朋友的

喜歡。

(二)學校為每位沒有退休的女教工以及在崗的臨時女教工投保。

動員男教師的家屬投保，解決他們的后顧之憂。

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(三)組織并督促全校女教工參加“三查”做到有病早治，無病預

防。

(四)組織理財講座針對現在“炒股熱”有的教師盲目投資的問

題，我們請華夏銀行的領導宣講有關理財的知識。

(五)為了豐富女教師們的業余生活，我們聘請有關的老師指導小

飾品制作的方法。

(六)校門前懸掛橫幅“尊重女性、關愛女性、和諧發展”，激發

全社會對女性的關愛。

(七)三月____日，我們精心的布置會場，一盆盆花、一簇簇綠色

的植物表達男教師們的祝福，電子屏幕上滾動著學校領導的祝福和關

懷，給了我們女教工們莫大的力量，幸福蕩漾在每位女教工的臉上。

座談會上，“俏女人”王卉、鮑世鳳等精彩的演講，她們暢談生活、

家庭、學習、工作、理想。生動的實例、身邊的典型激發、感染著我

們每一個女教工。座談會將表彰、文藝節目、小型游戲、抽獎、奧運

知識搶答于一體，隆重、簡樸、快樂。

和諧的家庭給和諧的校園爭光添彩，我們意識到了這一點。利用

休息時間閱讀許多關于家庭的書籍，將優秀的文章和好的做法推薦給

我們每位女教工?！白屨煞蛐腋５募记伞迸坦兠鞔_了，給丈夫一

個緩沖區；給丈夫保留個人空間；給丈夫做忠實的聽眾；關心他們的

需要?！爱敻改概c孩子意見相左時”她們覺得應該做朋友型、商量

型、知道型的家長，不能做專制型的家長。同時，爭對婦檢中出現最

多的病例(乳腺增生)印發了乳房生理、疾病、等有關的文章，以及影

響女性健康的十大壞習慣，讓她們了解自己，從而更好的保護自己。

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____年匆匆流過，聽一聽、看一看、想一想、哭一哭、笑一笑，

不用說，人生能有幾回合。痛也過，苦也過，笑也過，咱們為什么不

快樂的生活？愿我們吳三小的每位女教工每天開開心心，身體健健康

康，小家過的紅紅火火，工作干得順順利利，在我們吳三小這個和

諧、溫暖的大家庭里自由、快樂的成長！

工會女工工作總結（二）

____年度，區____委會工會在區直屬機關工會和區____委會的領

導下，認真貫徹《____婦女權益保____》，按照上級工會和本會關于

女職工工作的部署和要求，從健全機構、____女職工思想、工作和身

體健康等方面著手，認真抓好不同時期的女職工工作，取得了一定成

績，現將一年來的工作總結如下：

一、健全工會機構，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強

我會機關女職工的工作，在區直屬機關工會的指導下，本會迅速成立

了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區直屬機關婦委會主任鄭

偉偉兼任，并選派____名工作能力強的干部擔任____委員和生活委

員，同時設立專人負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作

的順利開展。

二、抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。區人大機關現有____

名女職工，占區人大機關總人數的____%，已全部加入工會。工會成立

后，針對區____委會機關女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以

抓好女職工學習培訓工作為主線，提高女職工綜合素質為最終目的。

一是領導重視，迅速制定《蘿崗區____委會機關工會計劃》和《女職

工工作規則》，提交常委會主任會議認真審議通過，把女職工的學習

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培訓納入全年機關培訓工作計劃；二是認真分析女職工工作現狀，把

握女職工工作特點，認真____開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動

法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規的宣傳學習。通過

座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工

作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺

將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好

地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創新。三是認

真做好女職工“____”觀教育，在機關中心組學習上要求每位女職工

發言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。

三、采取多種形式，____女職工身心健康。一是擔當好“娘家

人”，使工會成為女職工的堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰

問困難家庭，做好跟蹤服務工作，讓女職工更好地做好本職工作，安

心工作；二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特

點，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強化自我保護

意識和定期檢查意識；三是針對緊張生活節奏對女職工心理健康的影

響，工會定期組____職工進行文體活動，例如____登山、球類和插花

藝術等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好

地投入到家庭生活和本職工作中；四是加強女職工形象設計，使她們

的精神面貌得到進一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充

分展示出新時期人大女職工的良好的素養和風采，如機關工會在今年

____月份，就專程請來形象設計師根據女職工的不同形體，對她們進

行了整體形象設計，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節

日，集中體現關愛，如今年的“三八”婦女節，區人大機關工會組

____職工到外地參觀考察，區____委會領導還為每一位女職工送去了

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玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機關大家庭的溫暖和關

愛，增強了凝聚力和戰斗力，進一步堅定了做好____工作的信心和決

心。

四、明年女職工工作的主要思路。

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