2022適合職場(chǎng)人的勵(lì)志故事十篇在職場(chǎng)中，多讀一讀職場(chǎng)勵(lì)志故事，從中吸取更多的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，讓自己的職場(chǎng)人生走得更加順暢，那么哪些故事適合職場(chǎng)人呢?下面是給大家?guī)?lái)的2022適合職場(chǎng)人的勵(lì)志故事十篇，以供大家參考，我們一起來(lái)看看吧!
適合職場(chǎng)人的勵(lì)志故事(一)
分粥的故事
有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
一開(kāi)始，他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái)，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗，大家開(kāi)始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣，高尚的人也腐敗了。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì)，但他們常常互相攻擊，扯皮下來(lái)，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家快快樂(lè)樂(lè)，和和氣氣，日子越過(guò)越好。
同樣是七個(gè)人，不同的分配制度，就會(huì)有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習(xí)氣，一定是機(jī)制問(wèn)題，一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi)，沒(méi)有嚴(yán)格的獎(jiǎng)勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問(wèn)題。
適合職場(chǎng)人的勵(lì)志故事(二)
渺小
戰(zhàn)國(guó)時(shí)期魏惠王因?yàn)辇R威王違背了盟約，所以想要發(fā)兵攻打齊國(guó)。身為國(guó)相的惠施為了勸導(dǎo)魏王息兵，請(qǐng)來(lái)了國(guó)都的一位賢士戴晉人。戴晉人見(jiàn)了魏王問(wèn)道：“關(guān)于蝸牛，君王知道嗎?”魏王說(shuō)：“知道。”戴普人說(shuō)：“蝸牛長(zhǎng)著兩只觸角。左面的角上有一個(gè)國(guó)家，稱為觸氏；右面的角上有一個(gè)國(guó)家，稱為蠻氏。為了爭(zhēng)奪領(lǐng)地，兩國(guó)交兵開(kāi)戰(zhàn)，伏尸數(shù)萬(wàn)，勝者追了十又五天，才收兵回營(yíng)。”魏王不以為然地笑說(shuō)：“這不都是虛假之言嗎?”戴晉人說(shuō)：“不是虛假之言，不信的話，我來(lái)為你論證一下：以君王看來(lái)，四方上下有窮盡嗎?”魏王說(shuō)：“沒(méi)有窮盡。”戴晉人又問(wèn)：“人的心巡游過(guò)無(wú)窮無(wú)盡的宇宙之后，返回到人世，可不可以說(shuō)人世渺小到了似有似無(wú)?”魏王說(shuō)：“對(duì)。”戴晉人緊跟著又問(wèn)：“人世既然渺小到了可有可無(wú)的地步，而魏國(guó)只是人世間的一個(gè)很小的地方，國(guó)都又是魏國(guó)之中很小的一塊地方，君王又是國(guó)都中很小的一個(gè)形體，那么，相對(duì)于無(wú)窮無(wú)盡的宇宙而言，跟蝸牛右角上蠻氏國(guó)的國(guó)王又有什么分別呢?”魏王說(shuō)：“沒(méi)有什么分別。”
戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無(wú)際的太空，看不到人世，更看不到魏國(guó)，體悟到人世和國(guó)土的渺小，感受到了征戰(zhàn)和擴(kuò)疆的無(wú)聊，認(rèn)識(shí)到交兵爭(zhēng)勝，所得不過(guò)蝸牛一角之地，實(shí)在沒(méi)有多大意義。于是稱贊戴晉人為“大人”，認(rèn)為他有如此眼光，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了圣人。
這些告訴我們，職場(chǎng)的一切得失都是渺小的，沒(méi)有人會(huì)在臨死的
時(shí)候，后悔自己沒(méi)有多花點(diǎn)時(shí)間在辦公室工作。追求快樂(lè)和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。
適合職場(chǎng)人的勵(lì)志故事(三)
忠誠(chéng)的狗
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無(wú)所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說(shuō)：“我真是個(gè)一無(wú)是處的廢物，沒(méi)有一家公司肯要我。”
媽媽奇怪地問(wèn)：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥(niǎo)和貓呢?”
湯姆說(shuō)：“蜜蜂當(dāng)了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥(niǎo)是音樂(lè)學(xué)院畢業(yè)的，所以當(dāng)了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當(dāng)了保安。和他們不一樣，我沒(méi)有接受高等教育的經(jīng)歷和文憑。”
媽媽繼續(xù)問(wèn)道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?”
湯姆說(shuō)：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母牛可以產(chǎn)奶，母雞會(huì)下蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒(méi)有。”
媽媽想了想，說(shuō)：“你的確不是一匹拉著戰(zhàn)車飛奔的馬，也不是一只會(huì)下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠(chéng)的狗。雖然你沒(méi)有受過(guò)高等教育，本領(lǐng)也不大，可是，一顆誠(chéng)摯的心就足以彌補(bǔ)你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無(wú)論經(jīng)歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發(fā)出光來(lái)。”
湯姆聽(tīng)了媽媽的話，使勁地點(diǎn)點(diǎn)頭。
在歷盡艱辛之后，湯姆不僅找到了工作，而且當(dāng)上了行政部經(jīng)理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說(shuō)：“湯姆既不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，
也不懂外語(yǔ)，憑什么給他那么高的職位呢?”
老板冷靜地回答說(shuō)：“很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗且恢恢艺\(chéng)的狗。”
適合職場(chǎng)人的勵(lì)志故事(四)
多聽(tīng)少說(shuō)
曾經(jīng)有個(gè)小國(guó)到中國(guó)來(lái)，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。可是這小國(guó)不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?
皇帝想了許多的辦法，請(qǐng)來(lái)珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報(bào)呢。泱泱大國(guó)，不會(huì)連這個(gè)小事都不懂吧?
最后，有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法。
皇帝將使者請(qǐng)到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個(gè)金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái)，而第三個(gè)金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō)：第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ)，答案正確。
這個(gè)故事告訴我們，最有價(jià)值的人，不一定是最能說(shuō)的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。善于傾聽(tīng)，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
適合職場(chǎng)人的勵(lì)志故事(五)
給心靈注入資本
2010年4月，互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)一段驚人的視頻，一位畢業(yè)五年后仍然沒(méi)有找到工作的年輕大學(xué)生，一怒之下將自己的畢業(yè)證燒毀，那
個(gè)過(guò)程，他全部記錄下來(lái)，并發(fā)到網(wǎng)上。年輕人叫鄭克鋒，2005年畢業(yè)于湖北某學(xué)院，畢業(yè)后的五年
里，他經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次的面試和無(wú)數(shù)次的失敗，再一次面試失敗之后，他做出了焚燒畢業(yè)證的極端舉動(dòng)。
2010年11月，小鄭走進(jìn)央視《心理訪談》的直播間，接受兩位專業(yè)人士的心理輔導(dǎo)。此時(shí)的他，仍然是萬(wàn)千待業(yè)大軍中的一員。
一身筆挺的深色西裝，時(shí)尚的發(fā)型，鼻梁上一副金絲邊眼鏡，端坐在直播間里的小鄭，看上去溫文爾雅風(fēng)度翩翩。最初看到他的那一刻，我甚至在奇怪，這樣一位血?dú)夥絼偟哪贻p畢業(yè)生，為何一次又一次被用人單位拒之門(mén)外。等他在那天的節(jié)目中面對(duì)一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)的模擬應(yīng)聘時(shí)，我才恍然大悟。他的失敗，并不出乎人的意料。有幾個(gè)細(xì)節(jié)或許就足以說(shuō)明。
細(xì)節(jié)一，是現(xiàn)場(chǎng)的心理咨詢師提出來(lái)的。在他們上場(chǎng)之前，兩個(gè)人一起去化妝間。進(jìn)門(mén)，心理咨詢師和小鄭的目光同時(shí)落在了屋里那臺(tái)正開(kāi)著的電視機(jī)上，心理咨詢師抬腿走過(guò)去，小鄭卻是上前很干脆地把電視機(jī)關(guān)掉了。
“屋里還有兩個(gè)人在看電視，你卻連一點(diǎn)點(diǎn)征求意見(jiàn)的表示也沒(méi)有就把電視關(guān)掉了。這說(shuō)明你跟人交往的時(shí)候，合作意識(shí)很差，你從不在乎別人的感受。”心理咨詢師的結(jié)論，讓現(xiàn)場(chǎng)的小鄭很是吃驚。在他的眼里，那不過(guò)是一個(gè)再小不過(guò)的動(dòng)作。可他不知道，正是那樣一個(gè)小小的細(xì)節(jié)就暴露了他作為社會(huì)人的一個(gè)致命缺點(diǎn)。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，走到哪里都會(huì)寸步難行。
細(xì)節(jié)二，模擬應(yīng)聘中，考官讓小鄭作一個(gè)兩分鐘的自我介紹。那
