入職培訓心得體會15篇

入職培訓心得體會15篇

入職培訓心得體會1

終于在茫茫的職海中找到了一份看起來適合自己的職業，作

為一名新手，我也很難說這份職業到底適不適合我，這種事情只

能在親自試過了之后才能更加明確的確定，但我依然心懷感激的

進入了xxx公司，開始了工作之路。

第一天進入公司，迎接我的是熱情的同事們，以及第一天的

工作培訓。作為新來的員工我也知道培訓是必不可少的一環，這

不僅能幫助我了解這份工作，還能讓我在工作前了解和彌補自己

在工作中的不足，給了自己一個緩沖的機會。以下，便是我在這x

天培訓中的感受：

作為一名新人，面對第一天的培訓我自然是認真的?？墒?，

在看到帶教給我們講的都是一些司空見慣的簡單知識后，我便漸

漸的開始放松了警惕。這里我必須做的道歉。對不起！當時是我

小看了這份工作。雖然看著是簡單的教學，但其實不過是基礎中

的.基礎，是為了照顧我們才教的。在之后出現的知識點，因為我

的放松不小心略了過去，這讓我聽的一頭霧水，只好不好意思的

舉起手讓帶教再講解了一遍。

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這實在是非常羞愧的第一堂培訓，但同時也讓我認識到了不

能自大的道理，在之后的工作中，我再沒出現第一堂課那樣的情

況，為老師，也是為自己省下了不少麻煩。

經過了眾多的學習，這幾天的培訓也漸漸的從之前的期待變

的無聊起來，每天都只是聽聽講解，然后讓我們自己去記背資料，

一天下來都在盯著資料看，確實非常的枯燥。但是吸取了第一天

的教訓，我還是很認真的完成了這項任務。之后果不其然，帶教

給我們帶來了第一次的培訓考核，看著被考核刷下去的人，我很

慶幸自己能認真的學習。

這段時間，雖然無趣，但是從資料中我學到了很多之前不曾

想過的知識點，比起學校中學習的東西，這里記錄的更加的實用，

但是也是根據公司自己的需要來說的實用，這段學習擴寬了我的

知識面，讓我了解到了許多知識的多變性！讓然，同時也讓我安

全的度過了考核。

之后的學習日復一日，但是后面我們更多的是注重練習，實

機操作的感覺和理論更加不一樣，但是當理論和實際相互結合后，

我們也變成了一個熟練的員工。

最后培訓結束了，我們來到了正視的崗位?？粗切┕ぷ黠w

快的員工，我知道，對自己能力的培訓還遠遠沒有結束。入職培

訓心得體會2

我很榮幸加入中鐵電氣化局集團西安電務工程分公司五段。

通過幾天項目部的培訓，我感受頗深。領導的鼓勵和關懷，讓我

在以后的工作和生活中，有壓力更有動力;領導分析了成都樞紐擴

能改造工程的`意義，讓我有一種使命感和作為中鐵電氣化局一員

的榮辱感和責任感;項目經理部的.整齊有序和內部人員的團結，

我感到融洽和自豪。在以后的工作中，我會發揚特別能吃苦，特

別能戰斗，特別能攻堅，特別能奉獻的企業傳統。入職培訓心得

體會3

結束了碩士研究生的學習生涯，我們步入一個新的工作和學

習環境，要很好的適應這種角色的轉變，每個人都需要一個過程。

相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領導和人事部門

不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動，讓我感覺到集體的

溫暖、組織的關懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。

這為期五天的培訓，框架合理，內容精煉豐富。宏觀層面，

有我院的企業文化和發展戰略的介紹;技術層面，有我院質量體系

標準;業務層面，包括有EPC總承包項目招投標管理和礦井、選煤

廠等工程勘察設計投標程序等;職業生涯層面，有《贏在起跑線》

的職業規劃;思想教育方面，有先進員工的工作經驗交流。這些培

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訓內容為我們又快又好的適應新環境，轉變心態，更好的投入工

作都起到了重要作用。

在此次培訓的過程中，每節課程都給我帶來了新的思路和知

識，使我了解了院里的基本情況和自己專業之外的另一片天地。

給我印象最深刻的，是吳院長關于我院企業愿景的展望：以精湛

的技術和優質的服務，將我院打造為國際領先的國際工程公司。

我認為這樣的愿景是極具戰略性眼光的，順應了我國經濟發展潮

流，符合國家產業政策導向。我國目前正在大力實踐科學發展觀，

建立兩型社會。節能減排，發展循環經濟，優化產業結構和提升

產業競爭力，是經濟發展的主旋律。在未來的若干年后，煤炭、

化工等高/能耗產業極有可能向中等國家進行轉移，為順應這一潮

流，我們的市場就有可能要拓展到國外，出于內外雙因，這都將

是我們要面臨的一大機遇和挑戰。目前我院正在步入一個快速發

展的階段，現在將愿景和目標定位到國際先進標準，是相當準確

的概念，也為未來若干年我院發展和奮斗指明了方向，這令我不

得不感嘆院領導的英明和敏銳的洞察力。

作為一名剛進入職場的新人，我有以下幾點感悟，以供大家

共勉：

第一，我深刻感覺到自己實踐能力的'不足和專業知識欠缺。

在校園里我積累了一些專業和理論知識，但在實際的工作中，還

有很多經驗、職業素養和習慣，需要我去進一步學習和感悟。這

就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸收優秀的經驗，不斷豐

富跟自己工作密切相關的知識。

第二，是如何發揮自己的價值，為我院貢獻力量。我想，能

夠進入武漢院的員工，都是在校比較優秀的學生，都具有良好的

知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰斗力。如何將我們的活力和

知識轉化為現實和先進的生產力，如何為我院增添新的榮譽和價

值，是我們應該深刻考慮的問題。

第三，就是如何適應心理的轉變過程。從學生到社會人，角

色的轉變是巨大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如

何適應新環境，抵抗壓力？要求我們要勇于應對新的挑戰，更好

的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來的發展打造更為廣闊的

天空。入職培訓心得體會4

對員工培訓的重視態度，直接反映了出公司“重視人才、培

養人才”的戰略方針。參加培訓的員工都應珍惜這次機會，使自

己的精神面貌得到整體提高。利用這次培訓機會，促進新進員工

目標。

在這一周的培訓后，現對其培訓內容進行簡要歸納一些個人

的心得體會：

第一，管理之道。 管理之道的培訓： 提升員工工作的規范

化和計劃性。在大部分公司,只有中層以上的員工才接受管理思想

的'培訓，普通員工不需要具備此方面的職業技能。這樣，員工的

工作目的性沒有，做一天和尚撞一天鐘的思想根深蒂固。也沒有

規劃自己工作的思想，基本是東奔西跑，漫無目標。通過管理之

道培訓，每名員工寫一份心得，讓培訓的精髓得意深化，潛意識

里培養員工的主人翁意識。 第二企業文化。企業文化的培訓使員

工端正了生活及工作的態度，國泰安的企業文化告訴我們，工作

的態度不是今天或明天，而是一種職業的信仰，做好自己該做的

事情是無可非議的，工作要主動、到位，盡自己最大努力做自己

份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己，快樂的也是

自己，用好的心態面對一切! 陽光心態是一種健康的心理、

樂觀向上、愉快、生機勃勃、沉著冷靜是一種精神優勢和無形的

力量；它會激發主動性、創造性、積極性；我們必須有好的心態

面對人生，才能幸福快樂。“上班時間求生存，下班時間求發展”

人要不斷的學習，充實自己。細節決定成敗， 每一位職業人士都

必須明白的，通過不斷的學習來增長智慧，以陽光心態看待工作

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和生活。

第三銷售之道培訓。優秀的職業人應具備對客戶的服務意識、

要樹立為內部客戶服務的觀念，注重團隊合作，抱著“我們是為

你提供服務的人”的信念，帶著一股勇于進取，積極向上的勁頭，

不斷地與客戶溝通，做到不僅腿勤，還要嘴勤，只有走進千家萬

戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，最終會贏得

萬紫千紅。

“一個人原來的能力大小并不重要，而他的學習能力則是非

常關鍵，不善于學習的人或學習得太慢的人，會很快被擠出人才

的行列?！?/span>

我們即將進入企業工作，職業素養對我們尤為重要。我們應

該具備職業化的心態和意識，還要磨練職業化素質。職業化意識

的樹立是為職業化素質磨練打下的良好基礎。在職業化意識中，

最重要的是對企業具備責任意識。有了責任意識才會主動承擔更

多的工作，在工作中善始善終，在出現問題時先從自身尋找改進

的方向而不是互相推卸責任、互相推

諉。我們作為新人要不斷進行知識和技能的更新，通過閱讀、

培訓、實踐、向先進者學習，自我反思，及時保持知識結構的更

新，保證自身能與企業的發展與時俱進。同時也應該思考自己的

職業道路，確立發展的目標和方向，在實踐中前進。職業素養與

職業規劃是密切聯系的，做好自己的規劃可以使我們可以少走很

多彎路，適應企業發展的需要，為自己的事業博得一份精彩。入

職培訓心得體會5

5月15日傍晚，為慶祝公司8歲生日，宜信CEO唐寧與在京

的100多位公司、部門主要管理者和長期服務、做出突出貢獻的

同事代表歡聚一堂，共度“宜信8周年之夜”。當晚，唐寧在致

辭中說到，當下他最大的感受是“責任”二字。

唐寧說，“如果說8年之前開始嘗試的還是我一個小小的、

不知道是不是可行的一個想法，今天咱們3萬多名同事共同打造

的這樣一家企業、一個集體、一個家庭，承載了太多社會的責任、

客戶的責任?？梢圆豢蜌獾刂v，中國金融改革、金融創新的步伐

會因為宜信的發展壯大而繼續加速，也可能因為我們工作的失誤、

我們沒有盡責而倒退。每天我都能夠感受到這種責任，3萬多名宜

信同事的發展進步之責，3萬多個宜信同事家庭的幸福之責，百萬

名客戶的發展進步之責?！?/span>

20xx年，宜信從SOHO現代城一間100平米的辦公室起步，8

年走過來，宜信一直致力于成為中國普惠金融和財富管理事業的

倡導者和實踐者，宜信普惠金融在城市覆蓋基本完成遍地開花，

農村的遍地開花指日可待，互聯網也將幫助宜信把普惠金融的春

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風吹得更遠，讓財富管理事業蒸蒸日上。

據宜信提供的數據顯示，從20xx年成立至今，宜信P2P平臺

服務客戶達百萬，成為世界上規模最大的P2P公司。目前宜信擁

有財富管理和普惠金融兩大業務，其中，宜信普惠業務即P2P平

臺業務已經在全國120多個城市和20多個農村地區落地，全國員

工總數已超過25000人。

宜信在陽光和風雨中茁壯成長，為100多萬高成長性群體和

大眾富裕階層提供普惠金融和財富管理服務，宜信也致力于成為

3萬多名同事的.事業平臺和心靈家園。今天的宜信站在比過去8

年任何一個時間都更加有優勢、更加有實力、更加有前景、更加

引領的行業制高點。

同時，唐寧在致辭中也談及了一下他的夢想，他說“我有一

個夢想，在座的同事們，咱們一起努力，在中國金融服務行業和

互聯網行業打造出一家令人尊敬的企業，把咱們一切美好的想法、

美好的創新、對社會的奉獻都逐漸傳遞下去”。

最后，唐寧衷心感謝了一下所有的宜信工作人員，鼓勵大家

傳承宜信理念、文化和信用。入職培訓心得體會6

首先，非常感謝余老師和范老師在百忙之中能夠抽出一天時

間組織大家進行培訓，昨天的一整天培訓下來，讓我感受到了一

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個團隊的力量，一個家的溫暖，人在一起叫聚會，心在一起才是

團隊。

目標調控高效學習法

關于目標調控高效學習法，之前已經培訓了好幾次，但作為

老師我們并沒有實行到標準，今天余老師再次給我們耐心講解，

并以分科組討論討論形式展開，可以讓同科組的老師相互探討，

相互學習，加深對目標調控高效學習法的理解。星火獨有的天龍

八部：

1。問題定位（選題要符合教學目標的一致性和針對性）

2。原因分析（從學科：從知識類型、考綱考點和教材中的位

置地位進行闡述；學生方面：學生的學習風格、認知特點和所具

備的先行知識、問題入手）

3。精準突破（知識點—解決方法）

4。鞏固練習（和問題定位題型一致，難度相仿，幫助學生實

現舉一反三）

5?？偨Y優化（知識點和解題技巧的總結）

6。效果驗證（檢測學生的掌握情況）

7。強化提升（出門測，布置第一天，第二天作業）

8。復習檢查（第7天、第15天、第28天作業布置。幫助學

生實現連貫性學習）

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一份完整的優秀講義是對學生的負責，對工作的態度，在以

后的教學過程中，我會不斷的向優秀學習，不斷地完善自己的'講

義，不斷提高自己的教學水平，為每一位孩子負責。

3S教學流程和稽核標準

范老師的不耐其煩的再次講解，讓我們對3S教學流程和稽核

標準有了更加清晰的認識，作為星火一對一老師，上好每堂課是

最最基本的要求，而服務也是十分重要的，這些正是督促我們不

斷提高業務能力，不斷達到標準的指引。范老師每次的講解都很

細心，耐心，讓我看到了作為一個領導的平易近人，看到了星火

人的精神。目前我還存在問題，服務還不夠專業，在日后的工作

中我會不斷向標準看齊，不斷提升自己！

關于在自己崗位上如何做好成就客戶

星火的價值觀中首要的就是成就客戶，作為一對一老師，我

們的一切工作核心就是教育好每一個孩子，服務好每一個孩子，

關于一對一教師如何做好成就客戶，我覺得首先得是一位合格的

老師，專業強，教學能力強，能夠上好每一堂課，教好每一個學

生，能夠得到孩子和家長的認可；其次做好自己的本質工作，該

做的反饋，回訪，和孩子及家長的友好溝通，一切以提高孩子成

績及學習習慣的培養為核心，充分了解客戶的需求并滿足其需要，

讓每一位客戶滿意就是我們的追求。

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很榮幸能夠加入星火這個大家庭，在這里我會更加努力，既

然選擇了這條路，就應該任勞任怨，孜孜不倦，一如既往的做好

自己的本質工作，同時也要不斷提高自己專業水平和綜合素質。

在今后的工作中我會竭盡全力多學習，多請教，不辜負領導對我

的認可與信任！入職培訓心得體會7

人生總是在學習和改變，而在這段時間里，我在xx酒店里度

過了一段十分有意義的成長和培訓的經歷。雖然在之前我并沒有

經歷過在酒店的工作體驗，但通過這段學習培訓，我深刻的體會

到了作為一名酒店人員的工作感受和責任體會，這不僅讓我真正

的認識了自己的工作，更掌握了完成這份工作的技巧和方法！

x月x日，我有幸來到了xx酒店，并在領導和人事前輩的幫

助下辦理了入職手續，緊接著，第二天的迎來的就是這場入職培

訓。

培訓開始后，我和其他入職的新人一起細心的聽xx領導給我

們講課，從酒店的經歷、理念，以及作為酒店人的思想心態以及

服務禮儀……種種的知識和經驗讓我感到很復雜，但卻又能從中

體會出xx酒店那種專業和認真的服務態度。而這些知識也在后來

的培訓實踐中慢慢被我們吸收、掌握。

此外，在專業技能上，我們從簡單開始，一點點掌握了工作

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上的一些方法和技巧。了解了工具的存放，認識了酒店的各個地

點和環境。并且，更重要的是，我們學習了如何去做一名xx酒店

的員工，如何做好一名酒店員工應有的服務態度。

這幾天里，我除了掌握領導培訓的知識和技巧，還詳細的閱

讀了xx酒店員工守則，并抽空鍛煉了自己的禮儀和服務技能。在

嚴格的練習下，雖然我表現的還稍有些粗糙，但也在逐步的完善

和進步當中。

回顧這x天的培訓，在領導的熱情指點下，我的業務能力有

了極大的提升和進步，不僅充分掌握了作為xx酒店員工的基本技

巧和服務思想。此外，我還認識了團隊中許多的前輩和同事，從

自己的'體會中認識了xx酒店是一個充滿希望的企業，是一個熱

情滿滿的團體。

如今，我已經做好了充足的入職準備，并順利結束了入職的

考核。我十分期待在今后的工作中自己能有怎樣的表現和發展。

我一定會牢記自己的初心，認真努力的完成自己的工作任務，將

xx這份工作切實做好！

在此，我要感謝xx領導和在這段培訓中幫助我的同事們，祝

各位在今后的工作中一帆風順，馬到成功！我也會在今后為xx酒

店共出一份力，讓我們一起為酒店的發展，為了我們的美好明天

而努力加油！入職培訓心得體會8

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剛走出大學校門，我就很榮幸地成為x巖土工程公司中的一

員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的

新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從x月xx

日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓

的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文

化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身

經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學

習。經過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本

運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我

以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、

深有體會。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得

很詳細，仿佛帶領我們重走過這xx多年的風雨，見證企業的進化，

也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，

激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我

們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯系工作，

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提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的

`企業文化。在我工作的x個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際

交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因

為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這

正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第二，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，

可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次

培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到

了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任

務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有

對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，

主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測

試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有

了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務

都不清不楚了。入職培訓心得體會9

來到公司我覺得這是我的榮幸，畢業之后在這么好的單位，

這怎么不讓我覺得幸運，入職的時候必須要有一個系統的培訓，

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現在依然讓我映象深刻，一周的培訓盡管不是很久，但是對于我

來講，其實意義不在時間的長短，寶貴的是這個過程，我真的覺

得沒有什么事情不能夠正確的去看待，只有保持一個好的心態我

們在做什么事情的時候都會做的好，培訓的就是這樣，在公司這

里培訓也是一個很好的學習機會，畢業之后我就告訴自己不能放

過任何的學習機會，這是我的責任在，想要做好的這份工作就一

定要保持下去，在工作當中把這些做好，積累的足夠的知識在崗

位上面才會表現優異。

培訓對我來講其實學習到的不是很多，當然這些學習是很有

用的，畢竟只有一周的時間，很多關于工作的技能是在上崗之后

慢慢體會的`，但是這次培訓的的過程是非常有意義的，讓我知道

了工作當中的一些注意事項，還有作為一名公司的員工應該做到

哪些，雖然說很多道理我都知道，但是這份細心，這份職場中必

須要掌握的東西在這里讓我映象更加的深刻，我一直覺得工作跟

自己的能力是分不開的在，在這里的一周培訓，其實說的就是在

今后的工作中要注意的事情，還有一些員工的素養，但就是這些

流暢讓我體會到了公司對新員工的重視，對我們每一個員工的嚴

格要求，這些在今后工作當中對我只有好處，沒有那個公司不希

是專業出身，但是就單單這次培訓講到的關于一些專業知識，我

就覺得自己過去在學校掌握的東西是在不多，甚至我會覺得我有

有多不足，當然這些都是需要繼續加強的，對于專業能力上面我

受到了深刻的影響，我看到了自身的一些不足，雖然是一個簡單

的培訓，可是能夠看到的東西很多。

在培訓當中不會讓我們專業知識能力有什么提高，只會讓我

知道自己在哪些地方欠缺，這讓我覺得很高明，這也是讓我感到

很驚訝的地方嗎，通過這次陪恤我也知道自己在專業能力這一塊

還是有待加強的，以后步入的工作崗位，當然就是我展示的時候，

對于工作上的知識要點，我一定虛心的學習，現在的培訓結束就

是一個開始，對于我的考驗邁出了第一步，我一定會繼續加油努

力的。入職培訓心得體會10

一、其中建筑工程項目管理的內涵可概括為：

自建筑工程項目開始至項目完成，通過項目策劃和項目控制，

使建筑工程項目的費用目標，進度目標和質量目標得以實現的系

統管理。 建筑設計和施工單位受業主委托承擔建設項目的設計及

施工，它們有義務對建筑工程項目進行管理。一些大，中型工程

項目，業主，設計單位和施工單位因缺乏項目管理經驗，也可委

托項目管理咨詢公司代為進行項目管理。 在項目建設中，業主，

設計單位和施工單位各處不同的地位，對同一個項目各自承擔的

任務不同，其項目管理的任務也是不相同的。如在費用控制方面，

業主要控制整個項目建設的投資總額，而施工單位考慮的是控制

該項目的施工成本。又如在進度控制方面，業主應控制整個項目

的建設進度，而設計單位主要控制設計進度，施工單位控制所承

包部分的工程施工進度。

二、工程項目管理的類型可歸納為以下幾種：

業主方的項目管理; 設計方的項目管理; 施工方的項目管理;

供貨方的項目管理; 建設項目總承包方的項目管理。在工程項目

建設的不同階段，參與工程項目建設的各方的管理內容及重點各

不同。在設計階段的工程項目管理分為建設單位的設計管理和設

計單位的設計管理兩種情況，在施工階段的工程管理則主要分為

業主的工程項目管理，承包商的工程項目管理，監理工程師的工

程項目管理。三、建筑工程項目的組織協調工作看似很平常 ，但

在整個管理中起到了很關鍵的'作用。一方面是人際關系的協調;

組織關系的協調 ; 另一方面是配合關系的協調; 供求約束關系

的協調; 這些關系發生在施工項目管理組織內部，施工項目管理

組織與其外部相關單位之間。 四、還有講到的是非常重要的一點

就是“安全”，建筑工地上的安全。近幾年來，建筑領域事故頻

頻發生分析建筑施工傷亡事故發生的原因，探索預防對策和措施，

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對減少事故的發生，促進建筑企業的健康發展， 有重大意義。課

上劉老師讓我們看了一段建筑安全方面的紀錄片， 里面介紹了一

種國外新型的施工安全帶，對于工人在施工操作時的安全隱患起

到了決定性的作用，拯救了許多人的性命。我覺得，在安全事故

主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業事

故的原因， 除了與建筑業是高空、露天、勞動密集型作業有關，

還與近年來市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯

后，人員素質低，安全投入少有關。我國普遍缺少基本培訓和教

育，缺乏應有的安全知識和安全防范意識。另外，民工在綁腳手

架和支外墻模板加固時，不系安全帶， 加上臨邊防護不嚴，時有

墜落死亡事故的發生。為搶工程進度，造成民工疲勞過度，操作

時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。

這是我學習這門課以來的體會和心得。學習的路還很漫長，

但我深信只要我們加倍努力，知識能夠成就夢想！入職培訓心得

體會11

結束了六年的村官生涯，我很榮幸地成為曹川鎮教師隊伍中

的一員，開始了自己人生的新征程。三年大學生活的磨練和學習，

使我儲備了一定的教學理論知識，但是大學畢業后的六年村官生

涯，使我缺乏實踐教學經驗，一切都要從零學起。非常感謝縣教

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育局給我這次學習的機會，這次新教師培訓的內容十分豐富，包

括對教育管理、教育法規、師德師風、教學工作規范和教法經驗

交流等諸多方面的系統學習。通過這次培訓，使我獲益良多?，F

將自己的心得體會總結如下：

第一，培訓使我對教師這一職業有了更加深入的認識。

在培訓中，幾位領導和老師都談到了當代教師身肩重任，角

色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太

陽底下最神圣的職業”，教師是“傳道、授業、解惑的人”，“教

師應是真善美的代身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高

而尊貴的內涵。作為一名新教師，我要向那些長年在教育戰線上

辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精

神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次，教師是

榜樣?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思，學生受教育的

過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，

教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有

較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促

進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要有“愛心”，

教師對學生的愛應是無私的，平等的，就像父母對待孩子。第五，

教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強調教師和學生要“交心”，

師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是

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學生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學、健康心理學

等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給

予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

第二，培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中，聽了幾位老師為我們總結的工作方法，我認為當

好一名老師要做到以下幾點。第一，用一點情感;多一點善意;講

一點差異。第二，把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕

一點;把名譽看淡一點。第三，教育方式要改變;教師角色的變化;

學習方式的變化。更使我認識到教師在上課過程中要多加思考，

適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益

求精。

第三，培訓使我了解了如何做一個好教師。

1、要學會學習，我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習

其它的，要做到多而廣。同時我們也要學會處事。教師從事的`畢

竟是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考;處理好與

學生、家長、同事之間的關系。那么相對來說，工作起來就會方

便些。

2、要學會公平，對待學生要講究原則，應一視同仁，不能歧

視后進生。如果是優等生犯了錯不能從輕處理。

3、要學會愛學生，不管學生做了什么，你都要真心實意，關

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心愛護學生，體貼理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。

4、要定教學反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就

少了這個環節;不斷的反思、改進。

除此之外，教師還應該有開闊的胸懷，勇于接受各種批評與

自我批評，充滿耐心、寬容心與責任感。

第五，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于當了六年大學生村官的我來說，對教師這個新的角色多

少有些怯懦，而本次培訓中，教育局領導、和老師也十分注意我

們的這種心理變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，

那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所

處的教學環境、生活環境、人際關系環境等。其二是鼓勵我們要

更加理性地認識社會。認識自己的角色，改變以往的工作生活態

度。

作為一名新教師，在日后工作中要學習的東西有很多很多，

只有通過反復地研究和領悟，才能真正成長為一名合格的人民教

師。既然我放棄了村官的工作，選擇了教師這個職業，就要懷著

一顆為學生無私奉獻的心，帶著對學生全部的愛走上講臺。入職

培訓心得體會12

光陰似箭，日月如梭，轉眼間，為期十一天的的培訓就要結

束了，經過這些天的培訓，我對公司有了更加深入的了解，同時

也堅定了我在安裝公司一直走下去的決心。

為了培養學員的集體榮譽感，磨練意志，加強團隊協作。培

訓期間，公司為我們安排了三天的軍訓，并邀請了教官負責我們

的訓練。雖然天氣寒冷，但是同事的關心，領導的.關懷，讓我感

受到成為公司的一員是幸運的，是幸福的。

整個培訓分為課堂和軍訓兩大部分，且兩者交叉進行，由各

級公司領導為我們授課，內容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位

所應了解或熟知的各個方面，包括:市場營銷，科技管理，項目管

理，財務管理，合約法務管理，物資管理，安全管理等等。此外，

公司開辦了一些活動，如新員工演講比賽，聯歡晚會，為新員工

展現自我提供了一個良好的平臺。

了解了一個公司的發展歷程，才能理解其內在，了解了一個

公司的戰略發展規劃，才能更好地定位個人奮斗方向。而公司各

主要部門業務的學習，則是讓我們對安裝公司有了較為深入的理

解。各個課程中體現出的企業文化，與我們每一個人息息相關，

影響我們每個人的成長，以及團隊的建設。

短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面，

但我們可以以此為突破口，去認識她，了解她，熱愛她。也只有

熱愛我們的企業，才能令我們全身心地為她奮斗，為她拼搏。公

司展現給我們一個高起點，一個大平臺，為我們提供了一個施展

才華，實現抱負的廣闊空間。

剛剛來到公司，大學離別時的傷感依稀存在，但對于工作的

渴望愈加強烈。十年磨一劍，如今即將走上工作崗位，施展自己

的才華，心情是激動的，也有些擔心，社會角色的轉變，周圍環

境的轉變，且理論與實踐多多少少會有差距，怕自己做不好，令

師傅、領導不滿。聽了公司董事長，總經理，各級領導的講課，他

們那縝密的思維，嚴謹的態度，智慧的語言，讓我對未來充滿信

心，找準了方向，不再迷茫。領導的關懷，對我們的鼓勵和期望，

都給我留下了深深的印象，我將銘記于心，在今后的學習工作中，

以他們為榜樣。

業精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨，我將持之以恒，嚴于律

己，在公司這個溫暖的大家庭實現自己的人生價值，愿我們公司

芝麻開花節節高，一年更比一年強。入職培訓心得體會13

懷著美好的希望和從零開始的心態，我加入了中煤國際工程

集團武漢設計研究院這樣一個充滿生機活力的團隊，開始了我人

生新的征程。非常感謝院領導對我的青睞，我會在以后的工作中

好好珍惜這個來之不易的機會，兢兢業業，盡快融入這個團隊中，

發揮自己的力量。

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為了讓我們新進員工更快地了解公司，適應工作，院里在7

月8日開始了為期一周的新員工入職培訓。這次培訓的內容主要

是迎新見面會、項目管理、新員工職業素養專題培訓、消防安全

知識培訓、勘探設計流程、工程招投標知識、各部門負責人講授

有關規章制度和自身經驗的傳授等。感謝人力資源部和院領導一

周來的悉心指導，通過這次培訓，激發了我對未來工作無限的熱

情。雖然整個培訓的時間并不長，卻使我受益匪淺，體會良多。

從學校到單位的'路上我一直在想：怎樣適應未來的新生活?

怎樣從學校的一名學生成為企業的一名優秀員工，這樣的轉變是

否會是一個艱難的過程?然而，到崗后，我很快完全打消了以往的

顧慮，輕松適應了單位的工作環境，這一切都要歸功于院領導的

關心和同事無微不至的照顧。

入職培訓的迎新見面會，吳嘉林院長激情洋溢的歡迎詞，讓

在座的新員工頓時有了由衷的自豪感、歸屬感。吳院長就企業文

化進行了詳細的講解，他首先對武漢院的發展歷程進行了回顧，

特別強調了在武漢院最艱難時期，全院唱“三首歌”的經歷，使

我更加深刻體會到武漢院人的堅強、智慧與勇氣。而后，針對企

業文化這個專題從多個方面進行了深入的探討，讓我們窺其實質，

見其真諦。

企業部余主任介紹了我院總體發展戰略和業務發展戰略，使

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我們進一步了解我院大好的發展前景，增加了信心，急迫的想更

早的進入角色，貢獻自己的一份力量。各部門領導講授的有關規

章制度，使我們未來的工作有章可循，使得我們能夠更快的適應

新的環境和工作。了解了有關新員工的人事管理制度;安全生產管

理制度;“質量、環境、職業安全健康體系”;信息檔案管理制度

和財務管理制度等。

在工作方面，學習了勘察設計工作流程、項目管理、工程招

標等基礎知識。通過這幾個模塊的學習，對工作流程、方法有了

一定認識，為以后工作做了很好鋪墊。特別是一整天的項目管理

培訓，資深培訓師揭津榮老師運用很多案例，讓我們認識到項目

管理的重要性，學會了項目管理的有效方法，對以后的項目工作

有著深遠的影響。我印象最深刻的是計算書的編寫、wbs及溝通的

重要性，并把人生作為一個項目，教自己怎樣去經營。周秀龍副

院長對新員工職業素養進行了專題培訓，給我們講解了怎樣從

“學院人”到“職業人”過渡，怎樣樹立正確的職業觀念和工作

心態，怎樣設定個人工作目標和發展目標，使我們從心態上有了

充分的準備，對工作、未來有了自己的規劃。

為期一周的入職培訓結束了，一周的時間是短暫的，但一周

來，院領導給我們安排的課程是很全面很充實的。我以后要從以

下幾個方面做起：首先從改造自己入手，適應院里生存環境;積極

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調整個人心態，完成角色轉換;其次加強與同事溝通，提高團隊精

神，做到自身修養與企業文化相結合。只有這樣才能更快、更好

的融入團隊，提升自己，奉獻自己。一周的培訓讓我收獲頗豐，

這是一個意義非凡的起點，是一個偉大的出發港。讓我能夠在以

后的工作中時刻保持高昂的工作熱情，讓自己成為一名優秀員工。

最后，再一次感謝武漢院給了我這個寶貴機會，使我成為一名光

榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機會，用努力

工作來回報支持我的所有人!感謝你們!入職培訓心得體會14

房地產是一個綜合性很強并且十分復雜的產業。隨著房地產

不斷的發展和成熟，房地產行業中各個職能都會出現不斷的細分，

并且越分越細。每個職能機構都會走向更加專業化的路線，也出

現很多專業的職能公司。如：銷售代理公司、策劃代理公司、房

地產金融投資公司、規劃報建公司等等。物業代理由于自己的業

務經驗和專業化的業務職能，使物業代理在房地產行業中更加具

有生命力。但由于發展前景良好，將會有更多的物業代理公司出

現，也會有更多的從發展商營銷隊伍衍生出來的物業代理公司，

使物業代理的市場競爭不斷加劇，要使自己在市場上立于不敗。

首先，企業要不斷的創新，要有自己的特色思想。其次，要增強

人才儲備，優化人才管理，培養好自己的人才，為人才提供良好

的發展空間，培養好員工的企業歸屬感，合理降低人才的流失。

人才是企業最大的資本，代理咨詢公司是本少利大的企業，企業

競爭中最大的本錢、最有價值的資源就是人才。我之前的工作是

在房地產發展商公司做營銷的，現在我選擇進入代理咨詢公司是

為了個人職業生涯的長期發展而考慮的。

通過三天以來的入職培訓，我對xx有了更深、更新的認識，

也明確了我加入信心以及自己職業生涯的發展方向——成為出色

的xx人、做出具有"國際水準、中國最佳"的房地產業務。

是一家專業化、規范化管理的公司，所有業務都非?？茖W化，

有自己的思想和追求。我是一個性格耿直的人，我一直以來都有

自己的思想與追求，一直希望自己能在房地產行業中做出成績，

成為一名優秀的人才。選擇進入，基本上符合了我的性格，也是

我終身的事業追求。

我進入公司擔任策劃助理一職，與我之前的工作崗位有一定

的區別，我之前是做銷售管理的，但我覺得做策劃能更大的發揮

我自身的特點。為了使自己能在公司工作中更快的成長，使自己

日后在房地產行業飛得更高，以下是我要成為一名優秀策劃工作

者的總結，也是我持之以恒的發展方向。

一、建立自己的目標，并適時在原來目標基礎上調整目標。

我認為做事情只要有目標才能把事情作好的，先建立自己的目標

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然后，將目標細分為各個階段，為實現每一階段的目標而做好工

作計劃。就像一個項目拿到一塊地以后要做好目標與計劃一樣。

目前，我制定了自己的前十年計劃，在十年之內成為某地區分公

司的策劃老總，在五年之內成為策劃經理。這是我的中期目標，

我會以此不斷的激勵自己，努力地工作和學習，根據自己的計劃

在實際工作中的完成情況進行不斷的自己我調整，力求提前實現

目標并建立好新的`目標。雖然，目前對自己所在的工作不夠了解，

但我會在這個月里制定好今年每個月的計劃，在明年制定好前十

年里每一年的目標與計劃，使自己在工作中、學習中、生活中能

更快地成長。

二、具備專業精神和敬業精神。剛進入，我對這句話的印象

是最深刻的——"因做足功課而專業"，我十分認同這句話的說法。

確實，目前行業里存在著很多人都說自己是很專業的，但在做每

一項業務的時候他們有問過自己我的功課做足了嗎，我想大多數

人都可能沒有做足。這與敬業精神有關，因為敬業就是熱愛自己

本身的工作，時刻保持積極的心態，盡力去做好自己的工作。對

于做策劃來講，我是一名新人，因此，我在做每一項工作的時候

可能需要比其他人作出更大的努力，我愿意作出這樣的努力，因

為我相信xx人的說法，"因做足功課而專業"。在工作中，我要利

用好公司的平臺學習并工作，多與有經驗的同事交流，多向他們

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學習。根據日常工作中自己的不足，利用業余的學習時間來充實

自己，使自己更加專業。

三、不斷的對過去工作進行總結。世界上，沒有十全十美的

人，也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無

缺，但我們能對過去做的事進行總結，發現問題與不足之處，想

盡辦法力求做得更好。我認為，只有對過去的工作不斷地進行總

結，才能提高做工效率，才能找出自己工作的最佳方法，才能在

每個階段有一定的進步。我會在以后的工作中，每一周做一個小

總結，每一月做一個中總結，每一年做一個大總結。我會在工作

中，不斷地發現自我的不足，使自己能得到不斷的進步和成長。

雖然我只上了2天班進行了3天的培訓，對目前的崗位工作

了解得不夠深，但我的目標很明確——成為一名出色的xx人。我

會以此目標不斷鞭策自己，規劃好自己的工作和學習計劃，為自

己的事業而奮斗?？傊?，我要成為一名出色的xx人，因此，我會

成為一名出色的xx人。入職培訓心得體會15

作為一名集團航空有限責任公司的新員工，很榮幸參加此次

公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅學習了公司發

展現狀、企業文化、戰略發展、部門分布、部門職責以及新員工

從角色的轉變等，還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結

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束了，然而留給我的啟發及思考卻剛剛開始。

通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概

的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多

具體的工作方法以及領導與前輩們的.經驗還需要自己在實際工

作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指

導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。

所有學員積極參與，無論是在平時訓練和在進行各種游戲中，還

是在最后的結訓表演上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，

并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關系，

沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔

責任，敢于擔當，才能實現個人與團隊的雙贏。

六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的

內心發生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉變觀念，端正心態，

以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學歷不等于能力，沒有低素

質的員工，只有高標準的管理。做我所學，學我所做，樹立正確

的人生觀，價值觀是立身的本質，成才的導向。只有對未來一切

具有強烈的責任感，以各種方式進行學習，提高自身修養。銘記

實現目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。

正如前文所述，培訓內容詳細，培訓成果卓有成效，這六天

的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。感謝公司為我們提供

如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，

用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。

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