家裝店長崗位職責

家裝店長崗位職責

職責描述:

1、熟悉家裝物料與施工工藝,設計,報價等,全面主持整個門店的

日常管理工作,帶領屬下員工,保質保量地完成公司下達的各項工作任

務和指標。

2、根據公司長遠發展整體規劃,重新制定店的經營計劃,管理目標。

3、有獨立簽單,現場指揮能力。

4、不斷完善店內各工作崗位不斷創新的工作程序及規章制度,監

督檢查員工的執行情況,做好對各級員工的考核,

負責屬下員工的考核評價、培訓、獎罰,科學安排人力資源,不斷

提高人員素質及崗位技能,充分調動員工的工作積極性,提高工作效率。

任職要求:

1、8年以上裝飾公司分店管理的工作經驗。

2、溝通能力優秀,親和力強。

3、具備優秀的團隊開展合作意識。

4、有營銷專業知識的優先,工資可面談

篇2:店長管理崗位職責

店長(健康管理中心) 冉盛健康產業投資業務有限公司(分支機構)

冉盛健康產業投資業務有限公司(分支機構) 崗位職責:

1,依集團的戰略發展目標,負責診所的建立制訂及門診業務管理科

研工作。恰當進行資源配置和使用,有效控制診所運營系統性風險;

2,對于診所的經營業績、成本、盈利、法律、人事行政管理等諸

多方面負全面管理責任;

3,嚴格有效執行建立健全診所業務管理制度與流程,包括:參與制

(修)訂工作制度、運營程序、服務標準、管理規范;監督各級管理人員

按照制度規范要求恪守職責,落實執行與管理工作考評,不斷提升客戶

體驗質量;

4,定期向集團管理層提交各項運營分析數據與信息,提交具體措施

健康管理中心運營管理的改進優化方案;

5,負責醫護團隊的組建,協助集團對設法醫護團隊進行培訓、考核

與管理,持續提升健康管理中心醫療團隊的業務水,并帶領團隊高效獲

取提供專業提供服務;

6,并負責健康管理中心市場營銷推廣工作,包括:集團根據本中心

產業發展目標和集團市場部下發的推廣方案,指引并帶領團隊高效實施。

同時,對本中心市場宣傳推廣工作進行監督和,可以保證市場營銷目標

的實現;

7,組織協調各部門的運作和密切配合,以保證經營目標的同時實現,

確保服務用戶符合客戶的需求并滿意。

8、組織協調各部門的培訓課程組織協調工作,定期擬定培訓計劃,

保障培訓質量。

任職要求:

2、5年以上高端門診中心、私營醫院、連鎖專業機構管理經驗,至

少3年以上醫院高層運營管理經驗;

3、具有健康發展醫療領域發展的瞻前意識,善于制定醫院發展的

戰略及具備把握醫院發展的能力;

4、在運營管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷管理方面,

知識豐富并具實戰經驗,可承受較大工作壓力;

5、具有研發人員合作及經營技巧,兼具優秀的領導能力、不俗的

人際交往和社會活動能力,人品正直;

6、有醫院整體經營(運營)成功經歷者,可優先可慮;

7、熟悉國家醫療有關政策、法律和法規。

篇3:手機店長崗位職責

手機體驗店店長 北京德通達百貨有限公司 北京德通達百貨有限

公司,亨通達 崗位職責:

1.負責組織員工職工進行商品陳列、展示、庫存、盤點,人員、商

品的安全、區域衛生管理;

2.完成公司目前的銷售指標,定期對商品銷售情況進行分析,提出

合理化建議;

3.組織、安排、運營管理店內的整體運營,帶領部門員工完成手機、

號和卡等核心銷售任務;

4.控管解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服

務等;

5.對店員一站式進行專業和服務技能的培訓;

6.對店員工進行日常工作的管理、培養、考核等。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.22歲-35歲,具備較強的賣場管理及營業廳運營成功經驗;

3.了解手機零售市場、產品特性及零售行業商品流轉投資過程;

4.具有優秀的商品銷售技巧卓越及管理工作經歷,有良好的提供服

務意識;

5.具有較強的組織、溝通、協調機制能力及團隊協作能力;

6.具有較強的能力及解決問題的能力;

7.能夠熟練使用辦公軟件;

8.責任心強,認真負責,具有獨立思考能力和積極的教育工作態度,

具有良好的團隊項目合作精神,善于溝通,較強的抗壓能力。