真正厲害的人,早就跳出了這4個(gè)圈子

真正厲害的人，早就跳出了這4個(gè)圈子

人生，最重要的就是不斷修煉，一直走在提升自我的路上。

你是否有這樣的感受：

為現(xiàn)狀焦慮，卻不肯踏出舒適區(qū)，得過且過，沒有勇氣去改變自己；

做事三天打魚兩天曬網(wǎng)，終日渾渾噩噩，覺得自己越來越頹廢；

喜歡社交，把很多時(shí)間都花在了社交上面，但仿佛又沒幾個(gè)真心的朋友。

很多時(shí)候，你不是不努力，只是把勁用錯(cuò)了地方。

有句話說：“你把時(shí)間花在哪里，你的成就就在哪里。”

只有把時(shí)間花在對的事情上，人生才會(huì)有所進(jìn)步。

真正厲害的人，早就跳出了這4個(gè)圈子。

01

舒適圈

俞敏洪曾經(jīng)在一次演講中，提到自己離開北大的初衷。

“人還是要進(jìn)步，你不能說我就這樣了，因?yàn)槿俗钆麓谀撤N舒適環(huán)境。

在北大當(dāng)老師第七年的時(shí)候，我已經(jīng)開始教專業(yè)英語了。

暑假兩個(gè)月，寒假一個(gè)月，覺得這樣混下去，就可以變成一個(gè)副教授，然后再讀

個(gè)碩士博士，就可以變成三級教授，然后北大也會(huì)給你低價(jià)買房子。

人有兩條路可以走：

第一條，往廣處走。

也就是說一輩子哪怕個(gè)人沒有什么太大的成就，但是你可以走遍全世界。

第二條，往深處走。

可以讓一生的泉水不斷地冒出來，這也是生命成就。

我決定走出北大的舒適區(qū)，出來了。”

為了突破自己，改變一成不變的現(xiàn)狀，俞敏洪離開北大，下海辦起了培訓(xùn)班。

走出舒適圈，一開始肯定是痛苦的。

但當(dāng)你戰(zhàn)勝了走出舒適區(qū)的痛苦，必然會(huì)迎來新生。

開班初期沒有生源，他在寒冬臘月拎著漿糊桶，一條街一條街地貼小廣告；

學(xué)校之間起了糾紛，為了息事寧人，他一口氣喝下一瓶半的高度“五糧液”，直

接把自己送進(jìn)了醫(yī)院。

歷經(jīng)了無數(shù)的摸爬滾打，終于成就了今天家喻戶曉的企業(yè)家俞敏洪。

知乎上有這樣一個(gè)問題：“為什么人要跳出舒適圈呢，難道奮斗的終點(diǎn)不就是為

了舒適？”

高贊回答我很喜歡：“因?yàn)楝F(xiàn)在的舒適只是暫時(shí)的，不夠支撐你的未來。”

在舒適圈里待久了，會(huì)使你以為那是安逸，是休息，是福氣；

但實(shí)際上它所給你的是無聊，是倦怠，是消沉。

人想要成長，就必須跳出舒適圈，走出原來的生活，去選擇一條并不舒服的路。

優(yōu)秀的人，并不是生來優(yōu)秀，而是舍得對自己下狠手，讓自己蛻變，實(shí)現(xiàn)人生的

價(jià)值。

02

思維圈

網(wǎng)上有句話說：“思路決定出路，思維決定高度。”

很多時(shí)候，人不是被外界環(huán)境限制住的，而是被自己頭腦里的思維框住的。

你的思維方式，決定了你看待事情的角度和高度，也直接決定了你的命運(yùn)。

《山海情》中有一段賣蘑菇的情節(jié)，讓我印象很深。

凌教授帶領(lǐng)村民種蘑菇，部分村民由此發(fā)家致富。

隨著村里種蘑菇的人越來越多，蘑菇的收購價(jià)格卻越來越低。

村里的鄉(xiāng)親們著急地像熱鍋上的螞蟻，他們商議著要不扔掉蘑菇，要不低價(jià)賣完

算了。

凌教授卻轉(zhuǎn)換了思路，他建議：

一是建立冷凍庫，把鮮菇冷藏。

二是鄉(xiāng)親們一起去周邊的大城市打開銷路。

就這樣，順利解決了蘑菇的存放和銷售問題。

劉潤說：“平庸的人改變結(jié)果，優(yōu)秀的人改變原因，而最高級的人改變思

維。”

很多時(shí)候，我們之所以會(huì)出現(xiàn)各種問題和困擾，就是因?yàn)楣淌貞T性思維，認(rèn)為凡

事不是一就是二。

當(dāng)你跳出思維圈，換個(gè)角度看問題，一切也就迎刃而解了。

真正厲害的人，都能走出自己的思維囚牢，不斷拓寬自身認(rèn)知，站上更高的位置。

03

經(jīng)驗(yàn)圈

著名哲學(xué)家羅素曾提出一個(gè)“火雞理論”。

說有一個(gè)農(nóng)場里養(yǎng)著一群火雞，其中一只火雞格外聰明。

經(jīng)過它一年的觀察，它發(fā)現(xiàn)每天11點(diǎn)只要聽到農(nóng)婦的腳步聲，就意味著自己要

開飯了。

它將自己的發(fā)現(xiàn)得意地告訴同伴們，其他火雞對此也深信不疑。

到了感恩節(jié)這天，火雞們依舊歡天喜地地在11點(diǎn)鐘等待農(nóng)婦開飯。

誰曾想，它們不僅沒有如愿以償?shù)爻缘斤垼€被宰殺端上了農(nóng)婦的餐桌。

作家韋娜說：

“凡是昨日的，都已是陌生的經(jīng)驗(yàn)，過去的已成為過去，每一天都是新的，經(jīng)驗(yàn)

并沒有傳說中那么可貴。”

萬千世界，變幻無常。

上一秒是風(fēng)平浪靜，下一秒，可能便會(huì)風(fēng)雨忽至，波濤起伏。

死報(bào)經(jīng)驗(yàn)不僅不能成為自身優(yōu)勢，反而會(huì)因?yàn)闀r(shí)代的發(fā)展而受到制約。

中國臺(tái)灣企業(yè)家王永慶曾提出一個(gè)“冰淇淋哲學(xué)”：

“冰淇淋的售賣必須從冬天就開始，而不是夏天。

因?yàn)槎祛櫩蜕伲瑫?huì)逼迫你鉆研新的口味，降低成本和改善服務(wù)。”

他認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展不能只局限在以往的經(jīng)驗(yàn)，沒有一成不變的事物，也沒有放

之四海而皆準(zhǔn)的真理，只有不斷更新，才能長盛不衰。

企業(yè)如此，個(gè)人亦是如此。

要想在千變?nèi)f化的世界中屹立不倒，就不能被以往的經(jīng)驗(yàn)束縛住手腳，而要時(shí)時(shí)

將自己清零。

保持空杯心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己。

人生的無限可能，就藏在每一次清零之后。

04

社交圈

知乎上有這樣一個(gè)問題：如何區(qū)分有效社交與無效社交？

高贊回答說：

你是打柴的，他是放牛的，你們在山坡上相遇，兩個(gè)人聊了半天，他的牛吃飽了，

你的柴呢？這叫無效社交。

你是打柴的，他是放牛的，打柴人今天一無所獲，但是通過與放牛人聊天，知道

了東面的山上柴樹多，西面山上有個(gè)懸崖，路不好走，第二天收獲滿滿回家了。

這叫有效社交。

你是打柴的，他是放牛的，你和他聊了半天，你們決定在村口合作開一家賣牛肉

串的店，你打的柴烤出來的牛肉串有一股特殊的香味，他的牛吃草純天然，三年

后你們開了50家店，五年后你們公司上市了，這是有效利用社交。

說白了，人與人之間的交往，本質(zhì)上是一場價(jià)值交換。

當(dāng)你具有可交換的價(jià)值時(shí)，那些所謂的朋友，才會(huì)成為真正的人脈。

在此之前，所有的關(guān)系都不過是無效社交。

自媒體作家慶哥講過這樣一個(gè)故事。

他有一個(gè)朋友，剛畢業(yè)的時(shí)候在一家培訓(xùn)公司上班。

朋友很上進(jìn)，為了能抓住每一個(gè)上升的機(jī)會(huì)，每個(gè)周末都會(huì)去參加各種線下聚

會(huì)。

聚會(huì)上有很多企業(yè)的高管，大家談天說地，但大部分話題他都插不上嘴，只能在

一旁尷尬地賠笑臉。

一年之后，他的微信的確里多了很多人。

每一次別人發(fā)朋友圈，朋友都會(huì)很積極的評論，但很少有人會(huì)回復(fù)他。

后來他想跳槽，把簡歷發(fā)給了幾個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，希望得到機(jī)會(huì)。

結(jié)果有人只是簡單敷衍他兩句，有人索性連消息都不回。

朋友感慨說：“很多成功學(xué)都在倡導(dǎo)要多社交，積累人脈，我不是都在響應(yīng)這種

號(hào)召嗎？可是效果卻凄凄慘慘戚戚。”

慶哥一句話道破真相：“你每個(gè)周末都在社交，根本沒靜下心來提升自己，核心

能力沒有精進(jìn)，就算那些領(lǐng)導(dǎo)手里有再好的崗位也跟你沒關(guān)系。”

古語有云：“嶺深常得蛟龍?jiān)冢喔咦杂续P凰棲。”

與其消耗自己寶貴的精力去打造社交圈的虛假繁榮，不如默默深耕自己，用心打

造自己的硬實(shí)力。

當(dāng)你足夠強(qiáng)大，你就會(huì)懂得：人脈不在別人身上，而是藏在自己身上。

唯有成為自己的貴人，別人才會(huì)成為你的貴人。

聽過這樣一句話：

“成長的意義在于增加人生閱歷，豐富生命體驗(yàn)，不斷覺察自省，無限接近成

熟。”

人生，最重要的就是不斷修煉，一直走在提升自我的路上。

當(dāng)你跳出禁錮自己的圈子，才能激發(fā)出最大的潛力，過上別開生面的人生。

從今天開始，保持學(xué)習(xí)，不斷精進(jìn)，讓每一天的自己都優(yōu)于昨天的自己。