25道金田陽光投資集團(tuán)債券交易員崗位常見面試問題含HR常問問題考察點(diǎn)

金田陽光投資集團(tuán)有限公司

債券交易員崗位面試真題及解析（25道）

均為與債券交易員崗位相關(guān)的專業(yè)或業(yè)務(wù)類面試問題

一、請簡述一下您對債券交易的理解和經(jīng)驗。

考察點(diǎn)及參考回答

債券交易員崗位面試問題：

1. 請您簡述一下您對債券交易的理解和經(jīng)驗。

參考回答：

債券交易是金融市場的重要組成部分，主要涉及的是在債券市場上進(jìn)行買賣、定

價和交易活動。作為一個債券交易員，需要具備扎實的金融知識，了解債券市場

的基本運(yùn)行機(jī)制，掌握債券定價和風(fēng)險評估的方法，并具有豐富的交易實踐經(jīng)驗。

在債券交易方面，我擁有以下經(jīng)驗和理解：

- 具備證券從業(yè)資格，熟悉證券市場的基本理論和運(yùn)行機(jī)制；

- 具備5年以上的債券交易經(jīng)驗，熟悉債券市場的基本運(yùn)行機(jī)制和交易規(guī)則；

- 熟悉債券定價和風(fēng)險評估的方法，能夠進(jìn)行合理的風(fēng)險評估和債券定價；

- 熟悉各種交易工具和交易策略，能夠靈活運(yùn)用不同的交易工具和策略進(jìn)行債券

交易。

2. 您是如何管理風(fēng)險并保證收益的？

參考回答：

作為債券交易員，風(fēng)險管理是至關(guān)重要的。我通常采用以下方法來管理風(fēng)險并保

證收益：

- 制定風(fēng)險控制策略，包括設(shè)置止損點(diǎn)、限制杠桿比例等；

- 定期進(jìn)行風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和控制潛在的風(fēng)險；

- 對接市場動態(tài)，及時調(diào)整交易策略，避免市場風(fēng)險；

- 建立合理的收益預(yù)期，避免過度追求收益而忽視風(fēng)險。

通過以上方法，我能夠有效地管理風(fēng)險并保證收益。

二、在債券交易中，您通常使用哪些分析工具和技巧來做出決策？

考察點(diǎn)：此問題主要考察應(yīng)聘者在債券交易中的分析工具和技巧的使用能力。

參考回答：在債券交易中，我通常使用多種分析工具和技巧來做出決策。首先，

我利用宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，如利率、通貨膨脹率、GDP等，來理解整個經(jīng)濟(jì)環(huán)境

和市場趨勢。其次，我會使用基本面分析方法，例如公司研究報告、行業(yè)分析報

告和債券評級報告等，以了解債券的信用風(fēng)險和市場風(fēng)險。此外，我還會使用技

術(shù)分析工具，如股票圖表和相關(guān)市場分析，來提供更具體的交易策略。我也定期

回顧自己的交易決策和結(jié)果，以改進(jìn)我的交易策略和技巧。

這些分析工具和技巧的綜合運(yùn)用，使我能夠更好地理解和預(yù)測市場趨勢，從而做

出更明智的交易決策。同時，我也注重不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的交易技能，以適應(yīng)

市場的變化和提升自己的專業(yè)能力。

三、請描述一下您在處理風(fēng)險時的經(jīng)驗和策略。

考察點(diǎn)及參考回答

面試問題：

你如何理解風(fēng)險和如何處理風(fēng)險？

考察點(diǎn)：

這個問題主要考察的是面試者在處理風(fēng)險時的經(jīng)驗和策略。一個優(yōu)秀的債券交易

員應(yīng)該具備在投資過程中識別、評估和管理風(fēng)險的能力。這種能力通常通過以下

幾個方面的考察來體現(xiàn)：

1. 風(fēng)險意識：面試者對風(fēng)險的敏感度，如何認(rèn)識到并理解風(fēng)險的存在和影響。

2. 風(fēng)險評估：面試者評估投資風(fēng)險的能力，包括潛在的損失、時間范圍和影響范

圍等。

3. 風(fēng)險應(yīng)對策略：面試者如何在了解風(fēng)險后，采取適當(dāng)?shù)牟呗詠砉芾砗徒档惋L(fēng)險。

4. 風(fēng)險管理實踐：面試者如何在投資決策和執(zhí)行過程中，將風(fēng)險管理和控制納入

考慮。

參考回答：

我認(rèn)為，一個優(yōu)秀的債券交易員應(yīng)該具備出色的風(fēng)險管理能力。在我處理風(fēng)險時，

四、假設(shè)您需要在債券市場上進(jìn)行大規(guī)模的交易，您會如何制定交易

計劃？

考察點(diǎn)及參考回答

1. 考察點(diǎn)

理解債券交易員的職責(zé)和技能要求

制定交易計劃的能力

決策制定和風(fēng)險管理的技能

金融市場知識和分析能力

2. 參考回答

在制定交易計劃時，我會考慮以下幾個關(guān)鍵因素：

首先，我會深入了解債券市場的整體環(huán)境和趨勢。這包括市場上的主要參與者、

利率變化、經(jīng)濟(jì)狀況以及可能的政策影響等。我會持續(xù)對接和分析這些信息，以

便在決策時做出非常好的判斷。

其次，我會設(shè)定一個明確的目標(biāo)，例如獲取極大的收益或極小化風(fēng)險。然后，我

會根據(jù)這個目標(biāo)來制定一個詳細(xì)的計劃，包括選擇哪些債券進(jìn)行交易，以及在何

時進(jìn)行交易。我會考慮到可能的收益和風(fēng)險，并制定一個風(fēng)險管理的策略。

極后，我會考慮到可能出現(xiàn)的意外情況。例如，可能會出現(xiàn)一些我無法預(yù)見到的

市場變化，或者我可能會面臨一些技術(shù)問題。因此，我會制定一個應(yīng)對這些意外

情況的計劃，以確保我在面對這些情況時能夠迅速反應(yīng)并調(diào)整我的策略。

總的來說，我的交易計劃將是一個綜合考慮各種因素、具有明確目標(biāo)和策略的計

劃。我將盡力使我的交易計劃與市場趨勢保持一致，同時確保我能夠有效地管理

要他們對市場利率變化的歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前市場狀況進(jìn)行深入的分析和研究，以便

及時掌握利率變化趨勢。

其次，債券交易員需要具備在利率風(fēng)險可控的情況下，合理配置資產(chǎn)的能力。這

包括通過選擇適當(dāng)?shù)膫N類、債券發(fā)行人、市場區(qū)域等，以及通過合理的投資

策略來分散投資風(fēng)險。

極后，債券交易員還需要具備應(yīng)對利率風(fēng)險的能力。這包括在利率風(fēng)險發(fā)生時，

及時調(diào)整投資策略，以及通過使用金融衍生工具、利率風(fēng)險管理工具等來降低投

資風(fēng)險。

綜上所述，一個優(yōu)秀的債券交易員應(yīng)該具備對利率風(fēng)險的認(rèn)知和有效的管理方法，

以實現(xiàn)其投資目標(biāo)。

六、請談?wù)勀趫F(tuán)隊合作和溝通方面的經(jīng)驗。

考察點(diǎn)及參考回答

考察點(diǎn)：

1. 了解面試者對于團(tuán)隊合作的理解和經(jīng)驗。

2. 評估面試者在實際工作中如何處理團(tuán)隊沖突和合作問題。

3. 考察面試者溝通技巧，包括有效溝通、傾聽和反饋。

參考回答：

在團(tuán)隊合作方面，我深信團(tuán)隊合作是達(dá)成目標(biāo)的重要途徑。在我的工作中，我始

2. 職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感

3. 決策能力和執(zhí)行力

參考回答：

在處理交易中的突發(fā)事件和意外情況時，我會遵循以下步驟：

1. 風(fēng)險管理和應(yīng)對能力：首先，我會評估事件的性質(zhì)和影響，確定其是否屬于正

常波動或異常情況。如果是突發(fā)事件，我會立即分析其可能帶來的風(fēng)險和影響，

并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制計劃。如果是意外情況，我會根據(jù)實際情況，迅速調(diào)整交

易策略，以極大程度地減少損失。

2. 職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感：作為債券交易員，我深知我的職責(zé)是確保公司的資產(chǎn)安全

和盈利。因此，我會始終保持高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，盡極大努力處理突發(fā)事

件和意外情況，確保公司的利益不受影響。

3. 決策能力和執(zhí)行力：在處理突發(fā)事件和意外情況時，我會迅速做出決策，并付

諸實踐。我會根據(jù)公司的風(fēng)險控制計劃和交易策略，靈活調(diào)整操作，以應(yīng)對各種

可能的情況。同時，我會保持與市場和同事的溝通，及時獲取信息和建議，以便

做出非常好決策。

總之，我會以高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，處理交易中的突發(fā)事件和意外情況，確

保公司的資產(chǎn)安全和盈利。

八、您如何處理交易中的連續(xù)失敗的情況？

極后，我會保持冷靜，不輕易放棄。在連續(xù)失敗的情況下，壓力可能會增加，但

是我需要保持冷靜，繼續(xù)堅持自己的交易原則和策略，同時尋找新的機(jī)會和突破

口。

總之，我會通過反思、調(diào)整和堅持來應(yīng)對交易中的連續(xù)失敗情況，以保持自己的

交易優(yōu)勢和市場競爭力。

九、您如何看待風(fēng)險管理在債券交易中的重要性？

考察點(diǎn)及參考回答

1. 考察點(diǎn)：

理解債券交易中的風(fēng)險管理概念。

理解風(fēng)險管理在債券交易中的作用。

展示對風(fēng)險管理在債券交易中重要性的理解。

2. 參考回答：

在債券交易中，風(fēng)險管理具有至關(guān)重要的地位。風(fēng)險管理包括對市場風(fēng)險、信用

風(fēng)險、利率風(fēng)險等不同風(fēng)險的管理。在債券交易中，市場風(fēng)險主要來源于市場利

率的變動，信用風(fēng)險則來自于發(fā)行人的信用狀況變化，而利率風(fēng)險則與市場利率

的變動密切相關(guān)。為了應(yīng)對這些風(fēng)險，債券交易員需要具備扎實的風(fēng)險管理知識，

如壓力測試、情景分析和風(fēng)險評估等。

風(fēng)險管理在債券交易中的重要性在于，它可以幫助交易員在面臨風(fēng)險時做出明智

的決策。通過有效的風(fēng)險管理，交易員可以更好地理解市場和交易組合的風(fēng)險，

從而更好地管理風(fēng)險并降低潛在的損失。此外，風(fēng)險管理還有助于提高交易員的

決策質(zhì)量和效率，從而更好地實現(xiàn)投資目標(biāo)。

因此，我認(rèn)為風(fēng)險管理在債券交易中具有至關(guān)重要的地位，它是實現(xiàn)投資目標(biāo)的

首先，我會分析問題的本質(zhì)和關(guān)鍵因素，并確定解決問題的目標(biāo)和優(yōu)先級。

其次，我會制定一個詳細(xì)的計劃，包括確定所需的資源和時間，以及如何評估和

調(diào)整計劃以確保成功。

極后，我會監(jiān)控計劃的執(zhí)行情況，并在必要時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)在金融、IT等領(lǐng)域解決過許多復(fù)雜的問題。例如，在

金融領(lǐng)域，我曾經(jīng)負(fù)責(zé)管理一個復(fù)雜的投資組合，并在有限的時間內(nèi)實現(xiàn)了顯著

的收益。在IT領(lǐng)域，我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個大型項目的開發(fā)和管理，并在項目中遇到了

許多挑戰(zhàn)。通過這些經(jīng)驗，我學(xué)會了如何分析和解決復(fù)雜問題，并能夠快速制定

有效的解決方案。我相信這些經(jīng)驗將有助于我在金田陽光投資集團(tuán)有限公司的債

券交易崗位上取得成功。

十一、您如何看待自己在團(tuán)隊中的角色和職責(zé)？

考察點(diǎn)及參考回答

1. 考察點(diǎn)：

- 應(yīng)聘者對自己在團(tuán)隊中的角色和職責(zé)的理解和認(rèn)知

- 應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和對職責(zé)的執(zhí)行能力

2. 參考回答：

在面試中，應(yīng)聘者應(yīng)該表達(dá)自己對團(tuán)隊角色的認(rèn)知和自己的職責(zé)的理解。具體回

答應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

首先，應(yīng)聘者應(yīng)清晰地闡述自己在團(tuán)隊中的角色，如技術(shù)角色、領(lǐng)導(dǎo)角色、協(xié)調(diào)

者等。并說明這個角色是如何與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相符的。

其次，應(yīng)聘者應(yīng)解釋自己的職責(zé)，包括任務(wù)、工作重點(diǎn)、以及工作成果等。并說

明自己如何履行這些職責(zé)，以及如何為公司創(chuàng)造價值。

面試中出鏡率較高的十大HR常問問題（10道）

一、十大面試高頻問題之一：請先做個自我介紹

考察點(diǎn)：

自我介紹是絕大多數(shù)求職者面試時遇到的唯二個問題，與我們在正常社交中向陌生人做個自

我介紹一樣，面試的自我介紹也是面試中的一個暖場環(huán)節(jié)，是與面試官建立關(guān)系、打開面試

局面的一個重要步驟。并且通過自我介紹，面試官可以看出一個求職者基本的“表達(dá)能力、

邏輯思維能力、總結(jié)概括能力、與崗位的基本匹配度”。同時在你自我介紹的過程中，面試官

還會重新熟悉一下你的簡歷，以便詢問后續(xù)的問題。

參考回答：

1分鐘自我介紹

1min以內(nèi)的自我介紹多見于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者多對多面試開始前的自我介紹，時間非常短，

所以自我介紹多像流水，一氣呵成。主要是個人基礎(chǔ)信息介紹、自身所擁有的與崗位匹配能

力、對企業(yè)的認(rèn)同。

范例：

面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會參加世界500強(qiáng)公司XX的面試。我是XX，22

歲，來自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計專業(yè)。

曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席；整個大學(xué)期間，總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4

項全國專利，參加了4個科研項目，綜合成績位居全專業(yè)唯二名；2018年入選共青團(tuán)中央“三

下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點(diǎn)團(tuán)隊“藝?yán)L服務(wù)隊”擔(dān)任隊長 。大學(xué)期間總共獲得了包括全國勵

志獎學(xué)金在內(nèi)5項全國級榮譽(yù)，7項省級榮譽(yù)，2項市級榮譽(yù)，26項校級榮譽(yù)。各種校園活動

和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，同時具有一定

的策劃能力和文案經(jīng)驗。

非常期待能夠加入XX品牌營銷團(tuán)隊，謝謝！

2-3分鐘自我介紹

2-3分鐘的自我介紹是面試中極為常見的，對于應(yīng)屆生來講，應(yīng)該從個人基本信息、校園經(jīng)歷、

實習(xí)實踐、綜合素質(zhì)幾個方面來介紹。對于職場人來說可以按照基本信息、工作經(jīng)歷、管理

能力、綜合素質(zhì)等方面來介紹。

范例：

面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會參加世界500強(qiáng)公司XXX的面試。我是XX，

22歲，來自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計專業(yè)。下面我做個簡單的自我介紹。

首先校園經(jīng)歷；我曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席；整個大學(xué)期間，總共發(fā)表了6

篇論文、獲得了4項全國專利，參加了4個科研項目，綜合成績位居全專業(yè)唯二名；2017年

參加XX省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動”，并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊中擔(dān)任隊長；2018年入選共

青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點(diǎn)團(tuán)隊“藝?yán)L服務(wù)隊”擔(dān)任隊長 。大學(xué)期間我總共獲

得了包括全國勵志獎學(xué)金在內(nèi)5項全國級榮譽(yù)，7項省級榮譽(yù)，2項市級榮譽(yù)，26項校級榮譽(yù)。

其次實習(xí)經(jīng)驗：2017年在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師，教學(xué)能力和授課滿意度位居所有兼職

老師唯二名，2017年暑假進(jìn)入XX農(nóng)業(yè)科技有限公司實習(xí)，我主創(chuàng)的兩類外觀設(shè)計包裝盒獲得

全國外觀專利； 2018年暑假進(jìn)入XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展局實習(xí)，并且獲得了全局唯二一個2018年大學(xué)

生暑期機(jī)關(guān)事業(yè)單位市級優(yōu)秀學(xué)生。

極后綜合能力：不管是工作還是生活我都是一個積極主動、熱情樂觀、自信的人，有著較強(qiáng)

的學(xué)習(xí)能力，各種校園活動和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力

和創(chuàng)新意識，同時具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗。

選擇XX是因為XX是房企的龍頭，選擇營銷工作是因為自己的性格特質(zhì)、愛好以及過往的經(jīng)

驗，我相信以過往的經(jīng)驗和我個人的素質(zhì)，可以勝任這個崗位，我也非常期待能夠加入XXX

品牌營銷團(tuán)隊，謝謝面試官老師的聆聽！

5分鐘的自我介紹

5分鐘的自我介紹可以在3分鐘自我介紹的基礎(chǔ)上根據(jù)個人的實際情況增加一些內(nèi)容，或者增

加一個自我介紹的維度，從而豐富自我介紹的內(nèi)容。

案例：

面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會參加世界500強(qiáng)公司XX的面試。我是XX，22

歲，來自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計專業(yè)。下面我將從校園經(jīng)歷、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、實習(xí)經(jīng)驗和綜合素質(zhì)

四個方面做個自我介紹。

唯二，校園經(jīng)歷；整個大學(xué)期間，我的綜合成績位居全專業(yè)唯二名；大一進(jìn)入大學(xué)生新聞中

心，從一名干事做起一步步成長到副主席；2017年參加XX省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動”共

青團(tuán)助力扶貧專項行動，并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊中擔(dān)任隊長，我們隊的優(yōu)秀表現(xiàn)被青島日

報、山東教育報、中國教育報等刊載報道；鑒于2017年在“三下鄉(xiāng)”活動中的優(yōu)秀表現(xiàn)，2018

年入選共青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點(diǎn)團(tuán)隊“藝?yán)L服務(wù)隊”擔(dān)任隊長 。整個大學(xué)

期間我總共獲得了包括全國勵志獎學(xué)金在內(nèi)5項全國級榮譽(yù)，7項省級榮譽(yù)，2項市級榮譽(yù)，

26項校級榮譽(yù)。

第二，學(xué)術(shù)創(chuàng)新，專業(yè)學(xué)習(xí)成績位居前茅一直是我整個大學(xué)期間所堅持的底線，整個大學(xué)期

間，我總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項全國專利，參加了4個科研項目，學(xué)術(shù)和創(chuàng)新成果

在全專業(yè)乃至全校都名列前茅，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和授課老師們的一致贊揚(yáng)。通過這些學(xué)術(shù)和創(chuàng)

新，我也在自己的專業(yè)能力方面有了更大的進(jìn)步，特別是在將學(xué)習(xí)技能轉(zhuǎn)化為實踐方面有著

較強(qiáng)的能力。

第三、實習(xí)經(jīng)驗：2017年，我在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師，教學(xué)能力和授課滿意度位居所

有兼職老師唯二名，2017年暑假進(jìn)入XXXXX科技有限公司實習(xí)，做設(shè)計實習(xí)生，其中本人主

創(chuàng)的兩類外觀設(shè)計包裝盒獲得全國外觀專利； 2018年暑假進(jìn)入XXXXX經(jīng)濟(jì)發(fā)展局實習(xí)，并且

獲得了全局唯二一個得2018年大學(xué)生暑期機(jī)關(guān)事業(yè)單位市級優(yōu)秀學(xué)生，實習(xí)的經(jīng)驗使我率先

的認(rèn)識和適應(yīng)了職場。

極后綜合素質(zhì)：不管是工作還是生活我都是一個積極主動、熱情樂觀、自信的人，大學(xué)四年

間培養(yǎng)了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，各種校園活動和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、

組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，同時具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗,可以熟練使用office、CAD、

PS、AI、ID、3Dmax等各種軟件。

選擇XX是因為XX是房企的龍頭，選擇營銷工作是因為自己的性格特質(zhì)、愛好以及過往的經(jīng)

驗，我相信以過往的經(jīng)驗和我個人的素質(zhì)，可以勝任這個崗位，我也非常期待能夠加入XXX

品牌營銷團(tuán)隊，謝謝面試官老師的聆聽！

二、十大面試高頻問題之二：上一份工作離職的原因

考察點(diǎn)：

詢問你離職的原因，面試官是想通過你的回答，來考察你三個方面：

個性特質(zhì)：回答離職原因的時候很多求職者會回答很多主觀因素，也就是多因為個人的原因

而離職。面試官可以以此來判斷你的個性特質(zhì)，還有看你是對離職的企業(yè)冷嘲熱諷、嗤之以

鼻，還是即使離職也是充滿感激，感謝培養(yǎng)之恩。

角色認(rèn)知：如果你回答的是客觀原因，那么可以看得出你對這個角色的認(rèn)知，比如感覺自己

晉升無望，付出大，獲得小等等。

動機(jī)需求：你的離職原因，就是你應(yīng)聘下一家公司的東西和想要解決的需求。

參考回答：

上一份工作離職就是因為離家太遠(yuǎn)了，每天大量的時間浪費(fèi)在了通勤時間上，所以這一次面

試咱們公司距離我家就近得多，通勤時間20分鐘以內(nèi)。

三、十大面試高頻問題之三：說下你應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)劣勢。

考察點(diǎn)：

這個問題的意圖是非常明顯的，考察的就是求職者與崗位的匹配度，求職者在這個問題上往

往會回答優(yōu)勢，但是不知道怎么回答劣勢，非常害怕劣勢回答不好而面試失敗。

這個問題還有其他的變形，比如你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

參考回答：

比如下方字節(jié)跳動的這個崗位：數(shù)據(jù)分析師。

那么我會這么回答：

應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師這個崗位，我的優(yōu)勢還是比較多的，首先，我在大三的時候就有數(shù)據(jù)分析的

實習(xí)經(jīng)驗，這個使得我對數(shù)據(jù)分析的崗位有了清楚的認(rèn)識。其次，我是數(shù)學(xué)專業(yè)的，并且還

輔修了計算機(jī)專業(yè)，自學(xué)了Python。還有我的學(xué)習(xí)能力也比較強(qiáng)，比如我剛才說的除了唯二

學(xué)位之外還輔修第二學(xué)位，自學(xué)編程，學(xué)習(xí)成績也位居專業(yè)前10名。

關(guān)于劣勢，我覺得自己也有，比如雖然我之前實習(xí)過但是確實沒有接觸過類似抖音這么大數(shù)

量級的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)，這個對于我來說可能是一個新挑戰(zhàn)（無關(guān)緊要，沒有哪個人實習(xí)生能

夠在實習(xí)期間就接觸那么大數(shù)據(jù)分析量），其次就是沒有擔(dān)任過什么學(xué)生干部，可能使得自己

的管理能力不足。

四、十大面試高頻問題之四：你長期的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？

考察點(diǎn)：

求職者的自我認(rèn)知。

對從事崗位的認(rèn)知。

參考回答：

該求職者應(yīng)聘的是碧桂園的營銷管理崗

首先，我的職業(yè)定位是營銷管理工作，因為我喜歡營銷的工作，也有過營銷相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷。

從一個長期的時間段來看，比如10年內(nèi)，我的職業(yè)目標(biāo)是希望能夠成長為我們大區(qū)級公司的

營銷總監(jiān)（職業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)）。

作出這樣的職業(yè)定位和目標(biāo)確實就是匹配著碧桂園的發(fā)展和對我們的培養(yǎng)來的，因為今年暑

季就在對接碧桂園的營銷準(zhǔn)將實習(xí)項目，以及營銷干將、營銷少將、營銷中將和營銷上將的

培養(yǎng)體系。在這樣的培養(yǎng)體系下，我認(rèn)為每一個進(jìn)入碧桂園品牌營銷團(tuán)隊的人員，只要有能

力、肯干事，這里就有我們展示能力的舞臺。我相信我5-10年的時間，能夠?qū)崿F(xiàn)我的職業(yè)規(guī)

劃，謝謝（職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計，與公司結(jié)合的非常緊密）。

五、十大面試高頻問題之五：能否談一下你對這個職位的認(rèn)識。

考察點(diǎn)：

這個問題不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場跳槽的求職者在面試中都有較大的概率會被問到，這個

問題還有很多變形，比如：你認(rèn)為做好XX崗位需要什么樣的素質(zhì)，請用三個詞來回答？談一

下你對自己應(yīng)聘的這個崗位的定義?

這個問題其實考察的是求職者對于應(yīng)聘崗位的熟悉程度，對崗位專業(yè)能力要求和素質(zhì)要求的

認(rèn)識以及理解，再深一點(diǎn)的話可以談?wù)剬τ趰徫辉诠緝?nèi)部價值發(fā)揮的理解。

參考回答：

如果你是應(yīng)屆生，可以按照下面的模板來回答：

作為XX專業(yè)的畢業(yè)生，在求職之前我就通過招聘站點(diǎn)、學(xué)長學(xué)姐等一些渠道專門去了解了這

個崗位（證明自己應(yīng)聘這個崗位不是腦子一熱就來了，而是有充足準(zhǔn)備），咱們公司的這個崗

位我也看了JD，主要的工作應(yīng)該是這么三個，唯二，第二，第三......其中XXX我在實習(xí)的

時候還做過。

我應(yīng)聘這個崗位，因為我覺得我也擁有這個崗位一些必備的素質(zhì)，比如XX、XX、XX......這

就是我對這個崗位的一些認(rèn)識，作為應(yīng)屆生畢業(yè)生肯定有很多認(rèn)識的不足，還請面試官老師

多多指導(dǎo)。

如果你是職場跳槽的人員，可以按照下面的模板來回答：

作為有過X年XX崗位工作經(jīng)驗的我來說，我對這個崗位的認(rèn)知可能還不充分，特別是工作的

時間越長，越覺得需要了解的更多（體現(xiàn)自己謙虛），之前我做的這個崗位主要是.......（先

重點(diǎn)介紹自己之前的核心工作），來面試之前我也專門對咱們公司這個崗位做了一定的了解，

主要的內(nèi)容和我之前的工作內(nèi)容應(yīng)該是差不多，可能有以下兩點(diǎn)主要的不同，唯二，第

二.......。

整體來講，我覺得這個崗位是非常適合我的，既有和我之前崗位內(nèi)容重疊的地方，也有更新

的內(nèi)容等著我去探索和創(chuàng)造工作價值，謝謝。

六、十大面試高頻問題之六：為什么選擇我們公司

考察點(diǎn)

：

對公司行業(yè)、業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等方面的了解程度，對公司的認(rèn)同感。如果是沒有做任何準(zhǔn)備

直接來面試的話，這個問題一般還真回答不上來，這種的求職者就是走馬觀花式的面試，這

樣的面試也是碰運(yùn)氣式的面試，企業(yè)招聘人員也可以通過你這個回答看出你的求職態(tài)度怎么

樣。

這個問題也有變形，比如：談一下你對我們公司的認(rèn)識。

參考回答：

以某個應(yīng)屆生應(yīng)聘碧桂園為例

應(yīng)聘碧桂園的原因還是挺多的：

唯二，我的行業(yè)選擇就是想進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，因為我所學(xué)的專業(yè)也與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)聯(lián)，有

不少同學(xué)業(yè)也都進(jìn)入 了房地產(chǎn)，所以行業(yè)的選擇上是我一直都確定了的。（循序漸進(jìn)，碧桂

園是房地產(chǎn)行業(yè)）

第二，碧桂園是目前我國房地產(chǎn)企業(yè)的唯二名，我看網(wǎng)上有好多網(wǎng)友稱之為“宇宙唯二房企”，

在公司的選擇上，我非常贊同我們老師說的，就是極好選擇一個行業(yè)的龍頭公司。（碧桂園是

地產(chǎn)行業(yè)的唯二）

第三，我了解到碧桂園近幾年發(fā)展迅速，也是上市公司，對人才的需求和渴求度遠(yuǎn)超其他地

產(chǎn)公司，所以我覺得在這樣的快速發(fā)展的大公司、大平臺管理規(guī)范，更容易實現(xiàn)職場的發(fā)展，

個人的能力能夠得到極大程度的展現(xiàn)。(相信進(jìn)入公司會有很好的發(fā)展)

這就是我選擇咱們公司的原因。

七、十大面試高頻問題之七：可否談一下你的興趣愛好和特長。

考察點(diǎn)：

興趣愛好是可以反映一個人的性格的，而特長也是被很多企業(yè)列為求職的加分項。在簡歷寫

作技巧中，我們就說過興趣愛好極好和崗位相契合，至少不要相矛盾。

參考回答：

我愛好比較廣泛，比如跑步、羽毛球、音樂、繪畫、攝影、手繪等等，但是比較擅長的就是

繪畫、手繪、攝影之類的。

我覺得有一定的愛好可以給繁忙的學(xué)業(yè)和工作之余帶來一定放松時間，從而能有更好的精神

八、十大面試高頻問題之八：你期望的薪酬是多少

考察點(diǎn)：

在這個問題上很多求職者是很敏感的，首先薪酬本來就是一個比較敏感的話題，其次害怕自

己說少了不利于后期自己的薪酬談判，說高了怕嚇著面試官，導(dǎo)致面試失敗。

其實這個問題面試官考察的點(diǎn)是求職者原來的薪酬結(jié)構(gòu)、目前的薪酬定位和自我認(rèn)知、崗位

認(rèn)知。

參考回答：

有理有據(jù)談薪酬

既然您提到了薪酬這個問題，那我就先說一下我之前的薪酬結(jié)構(gòu)，我之前是“月工資+年終獎

+補(bǔ)貼”的薪酬結(jié)構(gòu)，月工資包含了基本工資和績效，平均每個月大概到手工資15000左右，

年終獎我們是3個月的月工資，公司業(yè)績好的時候還會多發(fā)。補(bǔ)貼主要是差旅、駐外等一些

補(bǔ)貼，年薪總包在25萬左右，這是我之前的薪酬情況。

現(xiàn)在我的薪酬期望值是年薪30萬左右，我在招聘站點(diǎn)上我也看了咱們的薪酬范圍，我覺得公

司也能滿足我的期望。

轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)談薪酬

我對于薪酬沒有特別的要求，公司肯定有非常完善的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這個按照公司的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行

即可，我希望的是能夠進(jìn)入公司，在公司這么好的平臺上不斷提升個人的能力，為公司的發(fā)

展助力。

應(yīng)屆生談薪酬

我覺得作為應(yīng)屆生來說薪酬不是我們重點(diǎn)對接的，我覺得進(jìn)入一個好的公司發(fā)展平臺比我拿

更高的工資還重要。所以我對薪酬沒有特別的要求，按照咱們公司的標(biāo)準(zhǔn)來即可。

九、十大面試高頻問題之九：能否接受加班/出差/調(diào)配？

考察點(diǎn)：

有些求職者會認(rèn)為越是小企業(yè)，管理不規(guī)范，加班越嚴(yán)重，其實事實恰恰相反，越是大公司，

加班的越多，看一下所有的互聯(lián)網(wǎng)大廠，加班是常態(tài)，“內(nèi)卷”這個詞就是從這里面來的。

你要相信面試官不會無緣無故提出面試問題，加班、出差、調(diào)配這樣的問題但凡提出來了，

那么這個單位大概率是有加班的現(xiàn)象、必要的出差以及工作調(diào)配的行為。

這個問題就是考察的求職者的求職態(tài)度以及與崗位的匹配度。

參考回答：

關(guān)于加班（以某應(yīng)屆生應(yīng)聘華為為例）

首先，我知道很多互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)工作壓力都是非常大的，做起項目和工作來都是沒有白天

黑夜的來做。

其次，我對于華為的奮斗者文化也有一定的了解，正是這種拼搏和奮斗的精神，促使著華為

越來越好。

極后，對于我這樣的應(yīng)屆生來講，年輕有活力，多加班沒什么不好，把一天過成別人的兩天，

那么我的成長會更快。此外我一直堅信付出就有收獲，如果想得到的比別人更多，那么就要

付出的更多，八小時之內(nèi)求生存，八小時之外求發(fā)展，大學(xué)期間，我也會經(jīng)常為了一個活動

加班到很晚，所以對于加班我完全可以接受。

關(guān)于出差

出差我這邊是沒有問題的，之前的工作也涉及一些出差，我覺得出差雖然比較累，但是在旅

途中的感覺也挺好，可以增長個人的見識；不過不知道咱們公司會不會要求常駐，由于個人

家庭的原因，我可能無法常駐外地，這個需要向面試官老師說明，以免給咱們公司帶來不必

要的問題（這種針對可以出差，但是不可以長期出差的求職者）。

關(guān)于調(diào)配

完全接受，既然決定應(yīng)聘咱們這樣業(yè)務(wù)覆蓋全省/全國的企業(yè)，就已經(jīng)做好了接受調(diào)配的準(zhǔn)備，

因為只有多經(jīng)歷一些其他地方的項目和工作，自己才能成長的更快。

另外，我認(rèn)為如果領(lǐng)導(dǎo)想調(diào)配我去某項工作或者某個地方，一定是我在目前的崗位上做的比

較好，才給我這樣的機(jī)會，我會非常珍惜。

十、十大面試高頻問題之十：你還有什么其他問題想要了解的？

考察點(diǎn)：

這個問題是很多面試官在結(jié)束的時候必問的一個問題，有些求職者會把這個問題當(dāng)做一種面

試結(jié)束時，面試官的一種禮貌性提問，以為不具有實質(zhì)意義，那么這個認(rèn)知就是片面的。

這個問題可以看出來你是否有主動了解公司更多信息的想法，對公司是否真正的有興趣，你

重點(diǎn)對接公司和崗位的哪些內(nèi)容，也可以從一定程度上看到你的價值觀與公司的契合度。

參考回答：

（1）您可以用幾個詞匯給我講一下公司的文化氛圍嗎？

（2）我比較對接后期公司對于員工的培養(yǎng)和發(fā)展都有什么舉措？

（3）方便告知一下本崗位空缺的原因嗎？