領導班子和領導干部監督管理辦法廉政知識測試復習題

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領導班子廉政知識測試復習題

一、填空題（10道題，每空1分，計20分）

1．《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》于 2010年 11 月發布并施行，

本辦法適用于稅務系統各級領導班子和領導干部。

2．黨組對黨風廉政建設負全面領導責任，每年召開 一 次系統黨風廉政建設工作會

議，下一級領導班子主要負責人應參加會議。黨組每半年至少專題研究 一 次黨風廉

政建設工作。

3．黨風廉政建設領導小組應由 黨組主要負責人 任組長，紀檢組組長和其他有關成

員 任副組長， 相關部門負責人 為成員。監察部門作為領導小組的辦事機構，負

責組織協調日常工作。

4．領導班子成員要按照 分權制衡 的原則進行分工，主要負責人不直接分管人事、

財務和基建工作，領導班子成員分管稅務稽查工作的，不得同時分管 重大案件審理

工作，分管財務工作的，不得同時分管 審計 工作。

5．黨組會應有 三分之二 以上成員到會，在研究重大事項難以形成統一意見時，應

暫緩作出決議，經溝通醞釀仍達不成一致意見的，必須實行無記名票決，投票贊成率

達到應參會黨組成員 過半數 以上方可形成決定或決議，紀檢監察部門負責人對情況

進行監督，表決過程和結果應如實記錄存檔。

6．在黨組會和局長辦公會上，集體討論決定重大事項時，實行主要負責人 末位 發

言制。

7．監察 部門主要負責人列席局長辦公會。

8．黨組會和局長辦公會作出的重大決策，應在 5 個工作日內，以適當方式在一定范

圍內公開。黨和國家規定不得公開的除外。

9．領導干部述職述廉報告和廉政測評結果應在述職述廉工作結束后 30 日內向上級

報告。

10． 任職廉政談話 是對提拔、轉任或易地交流任職的領導干部在任職前進行的談話。

11． 任期廉政談話 是上級黨組每三年要對下一級領導班子主要負責人至少進行一次

的談話。

12．領導班子成員分工，應在黨組會研究決定后 7 個工作日內以文件形式明確并向

群眾公布，書面向上一級黨組報告，同時抄報上一級 人事 、 紀檢監察 部門。

13．行使稅收執法權和行政管理權時，涉及本人或者本人配偶、子女及其配偶利害關

系的，應嚴格執行 回避 制度。

14．黨風廉政建設責任制任務分解，應在每年黨風廉政建設工作會議后 30 日內完成，

由黨風廉政建設領導小組辦公室提出意見報 黨組 審議通過，以黨組文件印發執行。

15．函詢應以 書面 形式進行，根據職責分工，由紀檢監察、人事部門提出信訪函詢

建議，分別報紀檢組長、分管人事的領導批準后，向被反映的領導干部發《詢問函》、

《函詢登記表》。被函詢人收到后 15 個工作日內作出回復。如有特殊情況下不能如

期恢復的，應當在限期內說明理由。

16．根據《責任制實施辦法》規定，考核分為好、較好、一般和差四個等次。“好”

得票率達 80% 以上的評定為“好”，“較好”以上得票率達到 80% 以上的評定為“較

好”，“一般”以上得票率達到 80% 以上的評定為“一般”，民主測評“差”得票率高

于 20% 的，評定為“差”等次。

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17．領導班子成員在廉政測評中“差”得票率達到 30% 以上的，應由上一級稅務機

關的紀檢組長對其進行談話提醒或誡勉談話；廉政測評中“差”得票率連續兩年均達

到 30% 以上的，上級黨組應給予組織處理。

18．領導干部報告個人有關事項的，應當在事后 30 日內填寫《領導干部個人有關事

項報告表》，并按照規定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應當及

時補報，并說明原因。新任領導干部應當在符合報告條件后 30 日內按照《國家稅務

局系統領導干部個人有關事項實施辦法》，報告個人有關事項。

19．實行黨風廉政建設責任制，要堅持 集體領導 與 個人分工負責 相結合，堅持“一

崗雙責”，堅持誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

20．各級黨組應當采取 定期檢查 、 隨機抽查 等方式，加強對下級稅務機關領導班

子和領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的監督檢查。

二、單選題（10道題，每道題1分，計10分）

1.每年開展黨風廉政建設責任制考核，建立健全黨風廉政建設責任制考核辦法，考核

分值占年度綜合考核總分值（C）以上。

A 5% B 10% C 15% D 20%

2.領導班子成員的分工，原則上不超過（C）調整一次。

A 3年 B 4年 C 5年 D 6年

3.各級稅務機關應當建立應急處理機制，單位發生或發一群體性突發事件、重大違紀

違法案件、重大事故或本地區重大涉稅事件、領導干部離職出走、出國逾期不歸以及

非正常死亡等事件時，應在（B）小時內向上一級稅務機關報告。

A 12 B 24 C 48 D 72

4.民主生活會召開前 日內分別向上一級人事、紀檢監察部門報告開會時間和會議

準備情況，會后 日內，分別向上一級人事、紀檢監察部門報送民主生活會情況報

告、會議原始記錄復印黨組成員發言提綱、黨組和領導班子成員個人的整改措施等資

料。(B)

A 5 10 B 15 15 C 15 30 D 30 15

5.擔任內設機構領導職務斬干部在同一職位上任職（B）年以上的，原則上要實行輪

崗。

A 3 B 5 C 8 D 10

6.各級稅務機關主要負責人在同一地區任職滿（D）年的，應當交流。

A 3 B 5 C 8 D 10

7．（B）對干部選拔任用工作中的違紀違規及行賄受賄問題，認真查核，嚴肅處理。

A人事部門 B紀檢監察部門 C辦公室 D機關黨辦

8.人事部門每年（B）月底對本級領導班子分工情況進行統計分析，填寫《領導班子

分工情況統計表》，報上一級人事、紀檢監察部門。

A 1 B 3 C 6 D 12

9.《監督管理辦法》規定，對于領導干部不按規定分工、調整分工的，應由上一級人

事或紀檢監察部門提出意見，報黨組責令其改正。個人無正當理由不服從分工調整的，

由本單位主要負責人或上一級人事、紀檢監察部門對其進行（B）。

A 廉政談話 B 誡勉談話 C 函詢 D 任期談話

10.領導干部應當于每年（A）前集中報告一次上一年度個人有關事項。

A 1月31日 B 3月31日 C 6月31日 D 12月31日

11.被評為（D）等次的領導班子，取消當年評選先進資格，領導班子主要負責人年度

考核不得評為“稱職”及以上等次。

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A好 B較好 C一般 D差

12.被評為（D）等次的領導干部，取消當年年度評先選優資格并予以免職，一年內不

得提拔使用。

A 好 B 較好 C 一般 D 差

13.領導班子成員違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的，領導班子主要負責人年

度考核不得評為（A）等次。

A 優秀 B 稱職 C 基本稱職 D 不稱職

14.部門領導干部違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的，分管領導年度考核不得

評為(A)等次。

A 優秀 B 稱職 C 基本稱職 D不稱職

15. 對黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核時，應當組織被考核單位全體干部

以及下一級領導班子主要負責人對領導班子、領導干部執行黨風廉政建設責任制情況

進行民主測評。參加民主測評人員不低于應參加測評人員的（D）。

A 50% B 60% C 70% D 80%

16.檢查考核應當與被考核單位班子成員、部門主要負責人以及下一級領導班子主要

負責人進行個別談話，了解領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制以及執行廉

潔自律各項規定的情況，參加個別談話人員不低于應談話人員的（D）。

A 50% B 60% C 70% D 80%

17.要嚴格執行組織人事工作各項規定，提高選人用人公信度，防止和糾正選人用人

上的不正之風，對干部選拔任用工作（D）制度執行情況進行監督。

A 一崗雙責 B 三談兩述 C 廉政談話 D 一報告兩評議

三、多選題（10道題，每道題2分，錯選、多選不得分，少選得1分，計20分）

1. 領導班子和領導干部監督管理，堅持(ABCD)的原則。

A 從嚴治黨 B 依法監督 C 分級負責

D 違紀必究 E 執法必嚴

2. 廉政談話包括(CDE)。

A 函詢 B 約談 C 任職廉政談話

D 任期廉政談話 E 誡免談話

3.每年選擇重點地區、重點問題開展(ABC)，對檢查中發現的問題，及時予以糾正，

追究執法過錯責任，發現違紀違法線索，移交紀檢監察部門處理。

A 執法督察 B 執法監察 C 效能監察

D 巡視 E 審計

4. 信訪監督采取(ACDE)等方式。

A 函詢 B 誡免 C 初核 D 約談 E 留存

5. 紀檢監察部門對干部選拔任用的(ABCD)等重要環節進行監督。

A 方案擬定 B 考試推薦 C 測評考察

D 黨組票決 E 公示

6.重大項目安排事項，主要包括(ADE)等項目安排。

A 年度基本建設項目 B工程建設項目 C經費支出項目 D 政府采購

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E 信息化建設

7.實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入

貫徹落實科學發展觀，堅持（ABCD），把黨風廉政建設貫穿于稅收工作大局之中，扎

實推進稅務系統懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院以及總局黨組關于黨

風廉政建設決策和部署的貫徹落實。

A 標本兼治 B 綜合治理 C 懲防并舉

D 注重預防 E 注重懲治

8.各級黨組應當按照（DE）的原則，抓好對下一級領導班子、領導干部以及本機關部

門主要負責人黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。

A 一崗雙責 B 分工合作 C 公平公開

D 分級負責 E 逐級實施

9. 黨風廉政建設責任制考核，具體工作由黨風廉政建設工作小組組織實施，紀檢監

察部門組織協調，每年按照規定的程序、方法、內容及考核指標體系進行檢查考核，

考核等次分為（ABCE）四個等次。

A 好 B 較好 C 一般 D 較差 E 差

10. 檢查考核采取（ABCDE）等方式進行。

A 聽取匯報 B 民主測評 C 個別談話

D 查閱資料 E 走訪、座談

11. 各級稅務機關應當結合本系統、本單位實際，建立走訪座談、社會問卷調查等黨

風廉政建設社會評價機制，廣泛接受（ABCD）等社會監督。

A 特約監察員 B 行風評議 C 第三方調查

D 網絡輿情 E 信訪

12. 重大稅務案件應提交主管稅務機關重大案件審理委員會審理，嚴格實行（BCDE）

等制度。

A 調查 B 報告 C 督辦 D 通報 E 一案雙查

13. 任職廉政談話和任期廉政談話可視情況采用（CD），誡勉談話采用個別談話 。

A 誡勉談話 B 約談 C 個別談話

D 集體談話 E 函詢

14. 三重一大指的是（ABCE）

A 重大決策事項 B 重大項目安排事項 C 重要干部任免事項 D 重要制度執行

情況 E大額度資金使用事項

四、判斷題（10道題，每道題2分，計20分）

1.《〈稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法〉實施細則》發布于2006年3月。

（×）

2.黨組對黨風廉政建設負全面領導責任，每年對下一級黨風廉政建設情況進行檢查考

核并予以通報。（√）

3.黨組對黨風廉政建設負全面領導責任，各級領導班子逐級簽訂黨風廉政建設責任

書，分管領導與各部門簽訂黨風廉政建設責任書。（×）

4.領導班子成員違反黨組議事規則和局長辦公會制度，做出不當決策，或擅自改變集

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體決定的，限期整改并追究責任。（

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√）

5.中央規定的重大決策、重大項目安排、重要干部任免和大額度資金使用等事項，實

行集體研究、集體決策。（√）

6.黨組會和局長辦公會集體討論決定事項時，應充分發揚民主，參會人員應充分發表

意見，主要負責人末位發言。（√）

7.局長專題會不能替代黨組會，但可以替代局長辦公會。（×）

8.《監督管理辦法》第三條關于對中央重大決策部署及上級黨組重要工作安排貫徹落

實情況進行的監督，通過廉政監察、執法監察、效能監察、巡視、執法督察、審計、

年度考核、合法性審核等形式進行。（√）

9.《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》中所稱“領導班子”是指縣（區）

以上稅務局領導班子，“領導干部”是指總局、省（自治區、直轄市、計劃單列市和

副省級城市）局副處級以上干部，地（市）、縣（區）局副科級以上干部。（√）

10.任職談話可采取個別談話或集體談話的方式，可在談話對象任職前進行，也可在

任職后進行。（×）

11.任期談話必須采取集體談話的方式，可結合巡視檢查、民主生活會等進行。（×）

12.誡勉談話按照干部管理權限由紀檢監察、人事部門提出意見并報經領導班子主要

負責人同意后進行，指出問題，限期改正，對于經督促仍未改正的，予以組織處理。

（√）

13.民主生活會一般每年召開兩次，按照黨組工作安排，明確主題，由人事部門或機

關黨委（辦）負責組織，監察部門協調配合。應提前30日將會議主題、召開的具體

時間等報告上一級人事、紀檢監察部門。（×）

14.信訪初核應由紀檢監察部門提出建議，報紀檢組長批準后按照規定程序進行。（√）

15.紀檢監察部門加強對干部選拔任用、人員錄用的監督，重點對方案擬定、醞釀、

考試、測評、考察等環節實施監督。（√）

16.嚴格執行回避制度。涉及本人或者本人配偶、子女及其配偶利害關系的，或者其

他可能影響公正執行公務情形的，應當回避。（√）

17. 領導干部報告個人有關事項，按照干部管理權限由各級人事部門負責受理。（√）

18. 領導干部辭去公職的，在提出辭職申請時，可以不用報告個人有關事項。（×）

19. 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，主要領導負總

責，分管領導分工負責，相關部門各負其責，紀檢監察部門組織協調，依靠群眾支持

和參與的領導體制和工作機制。（√）

五、簡答題（3道題，每道題10分，計30分）

1．黨組主要負責人對黨風廉政建設負總責，具體包括那些內容？

答：（一）領導本單位、本系統黨風廉政建設和的腐敗工作；

（二）研究解決黨風廉政建設方面的重要問題，對同級領導班子成員及下級領導

班子主要負責人廉潔從政進行監督；

（三）支持紀檢監察部門依法履行監督職責，定期聽取紀檢監察部門工作匯報，

親自批辦重要信訪舉報，指導重大案件查辦工作。

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2．領導班子成員履行“一崗雙責”包括哪些內容？

答：對分管部門黨風廉政建設負主要領導責任，在部署、檢查、調研工作時，督促落

實黨風廉政建設工作。按規定在述職述廉中報告履行“一崗雙責”情況并作為落實黨

風廉政建設責任制的內容。

3．重大決策事項包括哪些？

答：包括貫徹執行黨和國家和路線方針政策、法律法規和上級重要決定的重大措施，

稅制改革、征管改革、機構設置及調整、黨風廉政建設等方面的決策以及安全穩定等

其他決策事項。

4. 重要干部任免事項包括哪些？

答：主要包括處級以上干部及省以下機關中層以上干部、直屬單位和下一級稅務機關

領導班子成員的任免、后備干部人選的確定以及其他重要人事任免事項。

5．大額度資金使用事項包括哪些？

答：主要包括年度預算資金安排及調整、大額公用經費、專項經費、重大項目資金、

機動經費、補助性經費、以及其他大額度資金使用事項。具體額度按照財務管理有關

規定執行。

6．述職述廉的主要內容包括哪些？

答：主要包括貫徹黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，執行干部選拔任用

工作規定情況、履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規定情況，

存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。

7．《實施細則》的主要內容有哪些？

答：共7章39條，分別為總則、落實黨風廉政建設責任制、執行重大事項決策制度、

執行廉政準則和有關規定、正確行使稅收執法權和行政管理權、保障措施和附則。

8. 根據《國家稅務局系統領導干部報告個人有關事項實施辦法》，領導干部應當報告

那些事項？

答：（一）本人的婚姻變化情況；

（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；

（三）本人因私出國（境）的情況；

（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；

（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；

（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；

（七）配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國（境）外從業的情況和職務情

況；

（八）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。

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