工作態(tài)度和責任心

工作態(tài)度和責任心

什么是工作責任心“責任心〞是指個人對自己、對他人、對家庭、對集體、對

社會、對國家所負責任的的認識，情感和信念，以及與之相應的遵守標準，承

當責任和履行義務的自覺性。那么如何增強工作中的責任心工作中的責任心要

怎么增強呢下面一起跟小編了解下吧。

如何增強工作中的責任心

既包括對自己言行和人生道路承當責任的態(tài)度，又包括對自己履行職責的過失

和責任的態(tài)度;既包括對自己負責的意識，也包括對他人和社會負責的意識。

“責任心〞是燦爛“群心〞中的核心。在人的日常生活中，會對自己、對他

人、對家庭、對社會、對國家表現(xiàn)出責任心、進取心、關心、愛心、同情心、

憐憫心、善心等等，在這些燦爛的“群心〞中“責任心〞是核心。

強烈的“責任心〞是做人的最根本準那么之一，是決定一個人能否健康開展的

核心品質(zhì)之一，是一個人政治覺悟、主人翁意識的判斷標準之一。“責任心〞

是一個人價值觀的直接反響，是一個人能否做好工作的前堤，也是一個人能力

開展的催化劑。

強烈的“責任心〞是干部世界觀、人生觀、價值觀的綜合反映，不是與生俱來

的，也不是一勞永逸的;需要不斷自我鼓勵，自我加壓，也需要正確引導、環(huán)境

熏陶。

缺乏工作責任心的表現(xiàn)

工作責任心缺失，在日常工作中不同程度地存在著以下幾種表現(xiàn)：

一、工作熱情不高，態(tài)度冷淡缺乏信心;

二、工作質(zhì)量不好，不斷重復低級錯誤;

三、工作協(xié)作困難，上下程序、左右同事配合流轉(zhuǎn)不暢;

四、工作態(tài)度馬虎、拖拉、得過且過;

五、工作效率低，尾巴長、留有后遺癥;

六、工作精力不集中，分心、分時，憑興趣做事;

七、工作無方案、無目標，腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里;

第一階段，辦事之前要想到后果。第二階段，做事過程中盡量控制事情向好的

方向開展，防止壞的結(jié)果出現(xiàn)。第三階段，辦事之后出了問題敢于承當責任。

勇于承當責任和積極承當責任不僅是一個人的勇氣問題，而且也標志著一個人

的心地是否自信，是否光明磊落。

要增強工作責任心，提升工作效率重點是：帶好頭、強本領、抓細節(jié)、嚴制

度。帶好頭。一個單位的領導、中層干部，作為一個管理者如果思想懈怠，疏

于管理，放松監(jiān)督，帶頭作用缺乏，員工自然跟著懈怠。領導懈怠一，員工能

松懈十。領導、中層、員工都要在各自的工作崗位上表達出強烈的工作責任

心。

“強將手下無弱兵〞，“兵熊熊一個，將熊熊一窩〞。 強本領。要有強烈的

工作責任心，還要具有過硬從心之力。要突出解決好力不從心的本領恐慌問

題。增強本領就是要增強業(yè)務能力，增強適應本職崗位，較好履行崗位職責的

業(yè)務能力。

我們中的大多數(shù)都受過良好的教育，根底知識扎實，但業(yè)務知識和工作經(jīng)驗欠

缺，需要多學習，多思考，多實踐， 抓細節(jié)。

生。嚴制度就是用制度約束人的行為，阻止人的懶惰天性侵害工作責任心。

要做到心中有制度、有方案、有目標，自覺地建立起一套符合自身工作崗位的

行為標準，在工作中認真踐行。

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工作態(tài)度和責任心二:如何增強員工工作責任意識

如何增強員工工作責任意識

一、什么是責任什么是責任意識

責任就是分內(nèi)應做的事情。也就是承當應當承當?shù)娜蝿眨瓿蓱斖瓿傻氖?/span>

命，做好應當做好的工作。責任無處不在，存在于每一個角色。父母養(yǎng)兒育

女，老師教書育人，醫(yī)生救死扶傷，工人鋪路建橋，保家衛(wèi)國……人在社

會中生存，就必然要對自己、對家庭、對企業(yè)甚至對祖國承當并履行一定的責

任。責任有不同的范疇，家庭責任、職業(yè)責任、社會責任、領導責任等等。這

些不同范疇的責任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。責任只有輕重之

分，而無有無之別。

所謂的責任意識，就是清楚明了地知道什么是責任，并自覺、認真地履行社會

職責和參加社會活動，把責任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。有責任意識，再危

險的工作也能減少風險;沒有責任意識，再平安的崗位也會出現(xiàn)險情。責任意識

強，再大的困難也可以克服;責任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。有責任

意識的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。

二、責任意識的表現(xiàn)

責任意識的表現(xiàn)在我們的生活中無處不在。其實只要稍微留意就不難發(fā)現(xiàn)，總

有這樣一些人讓我們感動，他們用行動詮釋著責任意識的最高境界。

國家的不負責。責任就像一把雙刃劍，沉甸甸地擺在我們面前。

三、如何提高責任意識

人們最熟悉的，往往也是最陌生的;最應該做到的，往往又是最難以做好的。

責任也是這樣。增強責任意識，要從三方面來踐行。

首先是責任教育。主要從大、小兩方面來講：大的方面是引導人們樹立正確的

世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入中國特色社會主義的偉大事

業(yè)中;著眼于效勞和奉獻，引導人們效勞他人、奉獻社會，在這一過程中實現(xiàn)個

人的正當利益;著眼于愛國主義和集體主義，引導人們把國家、集體、個人的利

益有機結(jié)合起來，堅持國家利益、集體利益高于個人利益;著眼于職業(yè)道德和職

業(yè)精神，引導人們把職業(yè)目標同遠大理想結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實地履

行對社會、對國家、對人民的責任，自覺的把責任意識轉(zhuǎn)化到"全心全意為人民

效勞"的行動中去。小的方面是做好自己的本職工作，每個人的盡責是對集體的

盡責，每個集體的盡責是對社會的盡責。讓我們在全社會共同營造這樣一種風

氣和氣氛：負責任榮耀，不負責任可恥。

其次培養(yǎng)勇于負責、敢于負責的精神。勇于承當責任是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。

大禹治水"三過家門而不入"，諸葛任事"鞠躬盡瘁，死而后已";范仲淹揮寫"先

天下之憂而憂，后天下之樂而樂"，文天祥高歌"人生自古誰無死，留取丹心照

汗青"。不怕犧牲、盡忠職守、責在人先，是志士仁人相傳的思想標桿，是后世

子孫生生不息的精神動力。

最后，責任建設，以制為本。講責任，也要講責任制;有履責要求，也要有責

任追究。落實責任制，一在履責，二在問責。沒有問責，責任制形同虛設。問

責，要貫穿到履責的全過程。事前問責是提醒，事中問責是催促，事后問責是

誡勉。對認真負責的，要給予獎勵和表彰;失職瀆職的，要予以追究和懲罰。只

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有把責任和責任制統(tǒng)一起來，把履責和問責結(jié)合起來，才能確立一種良性的責

任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。

責任是一種開展自我的機遇，是一種開展自我的手段，是一種開展自我份內(nèi)和

不得不做的事情。讓我們聽從責任的召喚，珍惜自己的每一份責任!為先鋒事業(yè)

發(fā)光、發(fā)熱!

增強責任意識，首先要樹立強烈的工作責任感。責任感是工作態(tài)度，是一種品

質(zhì)，更是一種追求：

第一，加強責任意識教育，不斷提升工作自覺性。

第二，強化責任履行能力，持續(xù)提高工作水平。

第三，健全責任管理制度，全面增強制度保障性。

第四，完善責任監(jiān)督機制，繼續(xù)提升監(jiān)管能力。

如何增強工作責任心，提升工作效率

強烈的事業(yè)心、責任感。有了責任心，一定會認真思考，勤奮工作，細致踏

實，實事求是。有了責任心，做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完

成任務，圓滿解決問題。

責任心不是與生俱來的，它需要個人對企業(yè)忠誠與熱愛，也不是一勞永逸的，

它需要個人的習慣意識去維護。在責任感的驅(qū)使下，員工履行企業(yè)賦予自身的

責任，才能形成真正的責任行為。責任心需要不斷自我鼓勵，自我加壓，也需

要正確引導、環(huán)境熏陶。增強工作責任心表達在三個階段：一是辦事之前，二

是辦事之中，三是辦事之后。第一階段，辦事之前要想到后果。第二階段，做

事過程中盡量控制事情向好的方向開展，防止壞的結(jié)果出現(xiàn)。第三階段，辦事

之后出了問題敢于承當責任。勇于承當責任和積極承當責任不僅是一個人的勇

氣問題，而且也標志著一個人的心地是否自信、是否光明磊落。

要增強工作責任心，提升工作效率，重點是做好以下四項內(nèi)容，帶好頭、強本

領、抓細節(jié)、嚴制度。

決策正確，實施細節(jié)上錯誤，也會導致前功盡棄，以失敗而告終。工作中的細

節(jié)是如此，人生旅途中的細節(jié)也是如此。抓細節(jié)就是抓大事，工作細節(jié)無小

事。

嚴制度。人有懶惰的天性。發(fā)生工作責任心的缺失源于人的懶惰天性。科技部

新入職員工大多受過良好的教育，根底知識扎實，但業(yè)務知識和工作經(jīng)驗欠缺

需要多學習，多思考，多實踐。原本規(guī)章制度執(zhí)行得很好，時間一長自然懈

怠，思想上一放松，責任心就減弱，行為上自然就松懈。表達在日常的工作中

就是執(zhí)行力下降，很多問題就是由此而生。嚴制度就是用制度約束人的行為，

阻止人的懶惰天性侵害工作責任心。要做到心中有制度、有方案、有目標，自

覺地建立起一套符合自身工作崗位的行為標準，在工作中認真踐行。

工作首先是一種態(tài)度問題，工作需要熱情和行動，需要努力和勤奮，更需要一

種責任。讓我們重新審視我們的工作，多一點工作責任心，我們的工作效率肯

定會更高，我們的生活也會更美好。

5.工作要有責任心讀后感

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淺談工作態(tài)度和責任心

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