安全生產概念及重要意義

安全生產概念及重要意義

第一篇：安全生產概念及重要意義

安全生產概念及重要意義

安全生產是我們國家的一項重要政策，也是社會、企業管理的重

要內容之一。做好安全生產工作，對于保障員工在生產過程中的安全

與健康，搞好企業生產經營，促進企業發展具有非常重要的意義。

第一節安全生產的基本概念及重要意義

一、安全生產概念

安全，就是指企業員工在生產過程中或生產過程中的設備沒有危

險、不受威脅、不出事故。比如生產過程中的人身和設備安全、道路

交通中的人身和車輛安全等等。

安全生產，是指在生產過程中的人身安全和設備安全。也就是說，

為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止

第二篇：安全生產的概念及重要意義

安全生產的概念及重要意義

安全生產是我們國家的一項重要政策，也是社會、企業管理的重

要內容之一。做好安全生產工作，對于保障員工在生產過程中的安全

與健康，搞好企業生產經營，促進企業發展具有非常重要的意義。

一、安全生產概念

安全，就是指企業員工在生產過程中或生產過程中的設備沒有危

險、不受威脅、不出事故。比如生產過程中的人身和設備安全、道路

交通中的人身和車輛安全等等。

人身傷亡和財產損失等生產事故發生，從而保障人員安全與健康、設

備和設施免受損壞、環境免遭破壞，使生產經營活動得以順利進行的

一種狀態。

“安全生產”這個概念，一般意義上講，是指在社會生產活動中，

通過人、機、物料、環境、方法的和諧運作，使生產過程中潛在的各

種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態，切實保護勞動者的生

命安全和身體健康。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物

質條件和工作秩序下進行的，防止人身傷亡財產損失等生產事故，消

同時，我國的安全生產方針和有關法規政策也是通過安全生產管理制

度去實現的。

安全生產管理制度有的是國家制定的，有的是企業自己制定的。

1963年3月30日我國在總結了建國初期安全生產管理經驗的基礎上，

由國務院發布了《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》（[1963]

國經薄字第244號）。在這個規定中，規定了企業必須建立的五項基

本制度，即安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安

全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理。盡管我國在安全生產管理

上已取得了長足進步，但這五項基本制度仍是我國企業必須建立的安

全生產管理制度。此外，隨著社會和生產的發展，安全生產管理制度

也在不斷發展，國家和企業在五項基本制度的基礎上又建立了許多新

的制度，如安全衛生評價，易燃、易爆、有毒物品管理，防護用品使

用與管理，特種設備及特種作業人員管理，機械設備安全檢修，動火

及防火以及文明生產等制度。

二、管生產必須管安全原則

管生產必須管安全原則是指企業各級干部和廣大職工在生產過程

安全生產目標管理是指企業根據自己的整體目標，在分析外部環

境和內部條件的基礎上，確定安全生產所要達到的目標，并采取一系

列措施去努力實現這些目標的活動過程。安全生產目標通常以千人負

傷率、某萬噸產品死亡率、塵毒作業點合格率、噪聲作業點合格率及

設備完好率等預期達到的目標值來表示。

推行安全生產目標管理不僅能進一步深化企業安全生產責任制，

強化安全生產管理，體現“安全生產人人有責”的原則，使安全生產

工作實現全員管理，而且有利于提高企業廣大職工的安全素質。

安全生產目標管理的任務是制訂奮斗目標，明確責任，落實措施。

實行嚴格的考核與獎懲，以激勵廣大干部職工積極參加全面、全員、

全過程的安全生產管理，主動按照安全生產的奮斗目標和安全生產責

（3）規定具體的考核標準和獎懲辦法。企業要認真貫徹執行既定

的《安全生產目標管理考核標準》?？己藰藴什粌H要規定目標值，而

且要把目標值分解為若干具體要求加以考核。

（4）安全生產目標管理必須與安全生產責任制掛鉤，層層負責，

實行個人保班組，班組保工段，工段保車間，車間保全廠（公司），

企業保主管部門。充分調動各級組織和全員職工的積極性，才能保證

安全生產管理目標的實現。

（5）安全生產目標管理必須與企業經營承包責任制掛鉤，作為整

個企業目標管理的一個重要組成部分。實行廠長（經理）任期目標責

任制、租賃制和各種經營承包責任制的單位負責人，應把安全生產目

標管理實現 與否所受到的獎懲和他們的經濟收入掛起鉤來，完成則增

加獎勵，未完成則依據具體情況給予處罰。

（6）企業及其主管部門對安全生產目標管理計劃的執行情況要定

期進行檢查與考核。對于弄虛作假者，要嚴肅處理。

定期（如每季度、半年或一年）全面的安全檢查，如防火、防爆、防

塵、防毒等檢查。群眾性安全檢查指發動職工群眾普遍進行安全檢查，

并給合對職工進行安全教育。此外，還有根據季節性特點所進行的季

節性檢查，如冬季防寒、夏季防暑降溫以及雨季防水等檢查。

安全生產檢查的內容主要包括：查思想認識，查管理制度、查紀

律，查領導，查設備，查安全衛生設施，查個人防護用品使用情況，

查各種事故隱患等。

安全生產檢查的方法較多，常用且有效的方法有：深入現場實地

觀察，召開匯報會、座談會、調查會以及個別訪問老工人，查閱有關

首先要把事故原困分析清楚，找出導致事故發生的真正原因，不能敷

衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論，也不能把次

要原困當成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故

發生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關系才算達到事故原因分

析的目的。

“三不放過”原則的第二層含義是要求在調查處理工傷事故時，

不能認為原因分析清楚了，有關人員也處理了就算完成任務了，還必

須使事故責任者和廣大群眾了解事故發生的原因及所造成的危害，并

深刻認識到搞好安全生產的重要性，使大家從事故中吸取教訓，在今

后工作更加重視安全工作。

安全標志按其用途可分為：禁止標志、警告標志、指示標志。

安全標志根據其使用目的的不同，可以分為以下9種：

（1）防火標志（有發生火災危險的場所，有易燃易爆危險的物質

及位置，防火、滅火設備位置）；

（2）禁止的標志（所禁止的危險行動）；

（3）危險標志（有直接危險性的物體和場所并對危險狀態作警

告）；

（4）注意標志（由于不安全行為或不注意就有危險的場所）；

（5）救護標志；

（6）小心標志；

（7）放射性標志；

（8）方向標志；

（9）指導標志。

對安全示標志要進行檢查。該項檢查是對所設安全標志同作業現

場的條件和狀態是否相適應的一種檢查。

過去，我們從電視或報紙上看到許許多多生產企業由于不重視安

全而發生的事故舉不勝舉，那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生

的場景，給個人、家庭和社會都帶來了傷害。

對于我們企業來說，安全生產更是必不可少的。安全工作應放在

一切生產企業工作的首位，企業應當以安全保障生產。安全就是生命，

安全就是效益，安全是一切工作的重中之重。在企業一心一意謀發展

的當口，更要把安全第一落到實處，把預防為主放在各項工作的首位，

真正做到珍愛生命，安全生產。忽視安全隱患，必將會給企業帶來巨

大的經濟損失。所以說，唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企

1． 安全：是指沒有引起死亡、傷害、職業病或財產、設備的損

壞或換進危害的條件（來自<<系統安全大綱要求>>）2． 安全的重

要性：（1）經濟損失大（2）社會影響大(3)影響周期長（簡答，結合

例子）3.風險：是指在未來時間內，為取得某種利益可能付出的代價。

風險度：單位時間內系統可能承受的損失。

4．職業安全衛生：通常是指影響作業場所內員工、臨時工、合同

工、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素。

勞動保護：為了保護勞動者在勞動、生產過程中的安全、健康，

在改善勞動條件、預防工傷事故及職業病，是想勞逸結合和女職工、

未成年工的特殊保護等方面所采取的各種組織措施及技術措施的總稱。

安全生產：是指在生產過程中消除或控制危險及有害因素，保障

人身安全健康、設備完好無損及生產順利進行。

安全生產和勞動保護二者從概念上看是有所不同的，但從內容上

有所交叉：前者是從企業的角度出發，強調在發展生產的同時必須保

證企業員工的安全、健康和企業的財產不受損失;后者是站在政府的立

場上，強調為勞動者提供人身安全與身心健康的保障，屬于勞動者權

益的范疇。二者也可統稱為“職業安全衛生”或“勞動安全衛生”。

但從與國際接軌考慮和我國正在推行職業安全衛生管理體系的現狀來

看，“職業安全衛生”一詞可能更具代表性。5.安全性是指系統在可

接受的最小事故損失條件下發揮其功能的一種品質。可靠性是指系統

在規定的條件下，在使用期間內實現規定性能的可能程度。系統的可

靠性與安全性事兩個不同的概念，可靠性是針對系統的功能而言，可

靠性技術的核心是失效分析：二安全性是針對系統損失而言，安全性

技術的核心是危險分析。

6．科學管理學派----泰羅、法約爾;行為科學學派----梅奧;現代管

理學派----西蒙 7.系統原理的基本原則：整分合原則，反饋原則，封

閉原則，動態相關性原則

整分合原則的主要含義：整體把握，科學分解，組織綜合管理的

基本原理：系統原理，人本原理，預防原理，彈性原理

人本原理的基本原則：能級原則，（管理三角形的四個層次：經

營決策層、管理層、執行層、操作層），動力原則，激勵原則。

8.安全管理的三種手段：事故預防，應急措施與保險補償

馬斯洛需要層次論：自我實現、審美需要、求知需要、尊重需要、

社交需要、安全需要、生理需要（從上到下，選擇）

9．事故：是造成傷亡、職業病、設備或財產的損壞或損失或環境

危害的一個或一系列事件 10.海因里希法則反映了事故發生頻率與事故

后果嚴重度之間的一般規律 11.研究未遂事故的困難：（1）也是最主

要的問題，就是人們對其不重視。只要事故的發生沒有造成嚴重的后

果，許多人認為只是虛驚了一場，事故之后我行我素，依然如故，員

工如此，管理層如此，政府部門也如此。（2）未遂事故數量龐大，對

其進行調查、統計、分析研究需要投入大量的人力、物力，在有些情

況下，這種投入時讓人難以承受的。（3）未遂事故的界定困難。在大

量的各類突發事件中，哪些屬于未遂事故，在有些情況下是模糊地，

對他的界定會因人的們的理解程度，觀察事物的角度不同而有所不同。

（4）因為我們只關心那些可能會造成嚴重事故的未遂事故，但在大量

未遂事故中篩選出這類事故，要依賴于人的經驗和直覺。

12.事故的基本特性：普遍性、隨機性、必然性、因果相關性、突

變性、潛伏性、危害性、可預防性。

13.傷害的分類（4類）：(1)暫時性失能傷害。受傷害者或中毒者

暫時不能從事原崗位工作，經過一段時間的治療或休息可以恢復工作

能力的傷害。（2）永久性部分失能傷害。導致受傷害者或中毒者肢體

或某些器官的功能發生不可逆的喪失的傷害。（3）永久性全失能傷害。

使受傷害者或中毒者完全殘廢的傷害。（4）死亡。

14.p20。哪些認為是工傷。P21表。P24哪些屬于物的不安全狀

態，哪些屬于人的不安全行為。

15.事故致因理論的發展過程：

1919英國的格林伍德，進而在1939法默等人提出事故頻發傾向

理論。

1936年，美國人海因里希在《工傷事故預防》一書中提出了事故

因果連鎖理論； 1949年，葛登利用流行病傳染機理論述事故的發生機

理，提出了”流行病學方法” 1961年有吉布森提出，并由哈森引申的

能量轉移理論。16.瑟利模型把事故分為兩個階段：危險出現和危險釋

放。17.p39—p41的圖，p42公式 18.傷亡事故直接經濟損失：（1）

人身傷亡后支出費用。（2）善后處理費用（3）財產損失價值。傷亡

事故間接經濟損失：（1）停產減產損失價值；（2）工作損失價值（3）

資源損失價值（4）處理環境污染的費用（5）補充新職工的培訓費用

（6）其他費用 19.工作損失L=D*M/(S*D0)20.事故調查工作對于安全

管理的重要性可歸納以下方面：（1）是最有效的事故預防方法（2）

為制定安全措施提供依據（3）揭示新的或未被人注意的危險（4）可

以確認管理系統的缺陷（5）是高效的安全管理系統的重要組成部分

21．事故調查人員素質：要善于探索，對其工作要有獻身精神，

勤奮而有耐心，而且必須精通有關被調查對象的專業知識，通曉那些

影響整體工作的因素。

組成：根據事故的具體情況，事故調查組由有關人民政府、安全

生產監督管理部門、負有安全生產監督管理職責的有關部門、監察機

關、公安機關以及工會派人組成，并應當邀請人民檢察院派人參加。

事故調查組可以聘請有關專家參與調查。

22.事故現場處理：安全抵達現場；現場危險分析；現場營救；防

止進一步危害；保護現場。23.事故現場勘查工作(4p技術)：人；部件；

位置；文件

24.現場照相的方法：現場方位照相；現場概貌照相；現場重點部

位照相；現場細目照相 25.事故現場圖的種類：現場位置圖；現場全貌

圖；現場中心圖；專項圖

26.事故分析包括現場分析和事后深入分析兩部分?，F場分析是在

現場實地勘驗和現場訪問結束后，由所有參加現場勘查人員，全面匯

總現場實地勘驗和現場訪問所得的材料，并在此基礎上，對事故有關

情況進行分析研究和確定對現場的處置的一項活動。而事后深入分析

則是在充分掌握資料的基礎上，進行全面深入細致的分析，其目的不

僅在于找出事故的責任者并作出處理，更在于發現事故的根本原因并

找出預防和控制的方法和手段，實現事故調查處理的最終目的。

27.現場分析的方法有：比較，綜合，假設，推理。

事后深入分析的方法：綜合分析法，個別案例技術分析法，系統

安全分析法。

28.三不放過原則指事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾

沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

29.事故結案類型：責任事故，非責任事故，破壞事故。30．事故

調查報告的主要內容：（493號文件）：（1）事故發生單位概況；

（2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；（3）事故的簡要經

過；（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人

數）和初步估計的直接經濟損失；（5）已經采取的措施；（6）其他

應當報告的情況。

31.3E對策：技術、管理、教育

32.安全技術對策著重解決物的不安全狀態問題，安全教育對策和

安全管理對策則主要著眼于人的不安全行為的問題，安全教育對策主

要使人知道應該怎么做，而安全管理對策則是要求人必須怎么做。

33．安全技術對策的基本原則：防止人失誤的能力（把電源插頭

做成非正三角形）；對人失誤后果的控制能力（觸電保安器）；防止

故障傳遞的能力（電器線路中的保險絲，壓力鍋上的易熔塞）；失誤

或故障導致事故的難易（并聯冗余系統）；承受能量釋放的能力（加

大系統的安全系數）；防止能量蓄積的能力（礦井通風）。

34.隔離：是采用物理分離、護板和柵欄等將已識別的危險同人員

和設備隔開，以防止危險或將危險降低到最低水平，并控制危險的影

響。

閉鎖是指防止某事件發生或防止人、物等進入危險區域。

鎖定是指保持某事件或狀態，或避免人、物脫離安全區域。

聯鎖裝置主要應用于電氣系統中，主要目的是保證在特定的情況

下某事件不發生。35.故障最小化的方法主要有降低故障率和實施安全

監控兩種。36.開展安全教育的意義：（1）既是企業安全管理的需要，

也是國家法律法規的要求。（2）是企業發展經濟的需要，是適應企業

人員結構變化的需要，是發展、弘揚企業安全文化的需要，是安全生

產向廣度和深度發展的需要，也是搞好安全管理的基礎性工作，掌握

各種安全知識，避免職業危害的主要途徑。

思想教育包括安全意識教育、安全生產方針政策教育和法紀教育。

生產崗位職工安全教育：三級安全教育（包括廠級教育、車間教

育、班組教育，教育時間不得少于40學時）；特種作業人員安全教育；

經常性安全教育；“五新“作業安全教育；復工和調崗教育。

37.安全檢查包括：查思想，查管理，查隱患，查整改

安全檢查方式按檢查到的性質可分為一般性檢查、專業性檢查、

季節性檢查、節假日前后的檢查。

38.三同時指建設項目中職業安全與衛生技術措施和設施，應與主

體工程同時設計，同時施工，同時投產使用。

“三同時”安全審查驗收包括可行性研究審查、初步設計審查和

竣工驗收審查。

39.我國實行“國家監察、行業管理、企業負責、群眾監督、勞動

者遵章守紀“的安全管理體制。

三大規程：《工廠安全衛生規程》、《建筑安裝工程安全技術規

程》、《工人職員傷亡事故報告規程》。

五項規定：安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、

安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理。

40.安全生產責任制度，就是各級領導應對本單位事故預防工作所

負的總的領導責任，以及各級工程技術人員、職能科室和生產工人在

各自的職責范圍內，對事故預防工作應負的責任。

安全生產責任是根據“管生產的必須管安全“的原則規定的，是

安全管理規章制度的核心。

五同時：同時計劃、布置、檢查、總結、評比事故預防工作。41.

安全管理的內容

每一個部門、每一個人都有安全管理職責，這些職責概括起來就

是安全管理的基本內容。安全工作者的主要工作：(1)分析(2)決策(3)

信息管理(4)測定

產工藝、技術及環境的復雜性加大，安全管理的對象也日益復雜，影

響安全的因素越來越多。2）社會處于轉型期，有關安全生產的立法、

執法有待進一步完善。3）從業人員的整體素質有待進一步提高。4）

社會總體協調管理水平尚待提高。5）安全科學仍在不斷發展，作為其

學科叢林中的安全管理學尚落后于社會實際需要。需要大力發展安全

管理學和安全科學。43.安全教育的方法：

1、理性灌輸法

2、情感啟迪法

3、活動熏陶法

4、情境模擬法

5、言傳身教法

6、氛圍感染法

7、期望激勵法

8、自我教育法

9、心理調試法 44．注意的效應：1逆反心理

2、近因效應

3、心理暗示4優先效應

45.1、全面安全管理的概念：是指上至企業領導，下至每一個職

工，人人參與安全管理，人人關心安全，注意安全，在各自的職責范

圍內做好安全工作。

2、全面安全管理的特點

（1）以預防事故為中心，進行預先安全分析與評價

（2）從提高設備的可靠性入手，把安全性與生產穩定性統一起來

（3）重視人的因素，提高人的安全意識（4）調整安全管理結構

3、PDCA工作法

(1)PDCA循環工作方式（2）PDCA循環運轉的特點

實踐證明，嚴格按照PDCA循環的工作方法來解決所遇到的問題，

就能抓住問題的關鍵，易于查清原因，落實目標，鞏固成果，使工作

變得有條有理。

這一方法還是質量管理體系和職業安全衛生管理體系的基本方法

之一。46．目標設定的原則：可行性、可比性、系統性、明確性

第四篇：安全生產重要意義

安全生產的重大意義

安全生產是我們國家的一項重要政策，也是社會、企業管理的重

要內容之一。做好安全生產工作，對于保障員工在生產過程中的安全

與健康，搞好企業生產經營，促進企業發展具有非常重要的意義。

第一節安全生產的基本概念

安全，就是指企業員工在生產過程中或生產過程中的設備沒有危

險、不受威脅、不出事故。比如生產過程中的人身和設備安全、道路

交通中的人身和車輛安全等等。

安全生產，是指在生產過程中的人身安全和設備安全。也就是說，

為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止

傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障員工的安全與健康，保

障企業生產的正常進行。安全生產是安全與生產的統一，安全促進生

安全地進行生產建設。

2、積極開展控制職業中毒和職業病的活動，防止職業中毒和職業

病的發生，保障勞動者的身體健康。

3、搞好勞逸結合，保障勞動者有適當的休息時間，經常保持充沛

的精力，更好地進行經濟建設。

4、針對婦女和未成年工的特點，對他們進行特殊保護，使其在經

濟建設中發揮更大的作用。

第三節安全生產的意義

安全生產關系人民群眾的生命財產安全，關系改革發展和社會穩

定大局。搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體

現了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先

進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經

濟社會全面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分。

安全生產關系到企業生存與發展，如果安全生產搞不好，發生傷

亡事故和職業病，勞動者的安全健康受到危害，生產就會遭受巨大損

失。可見，要發展社會主義市場經濟，必須做好安全生產、勞動保護

工作。

安全生產的意義主要體現在以下幾點

一、政治意義

我們的國家是以工人階級為領導的，以工農聯盟為基礎的人民民

主專政的社會主義國家。我們的黨是代表廣大人民群眾根本利益的政

黨。國家性質、黨的宗旨要求我們必須搞好安全生產，盡最大努力保

和創造性。無論在過渡過程中，還是在過渡完成后，都不能以犧牲勞

動者和廣 大人民群眾的生命安全和身體健康為代價，以資本的野蠻積

累為手段來實現市場經濟。切實做到有效地維護勞動者勞動保護的權

利，才稱得上 社會主義市場經濟，否則將與資本主義市場經濟沒有本

質區別。

從維護人權的角度出發，搞好安全生產和勞動保護是我國人權事

業的重要任務之～。我國已故人大常委會副委員長李沛瑤早在20

世紀 90年代就已尖銳地指出，勞動保護是涉及人權的政治問題。現在，

我國人權事業正在與國際接軌，我國政府多次強調，作為發展中國家，

我國 的人權主要是人的生存權和發展權。

人的一生主要是在勞動中度過的，搞好安全生產，保障勞動者的

生命財產安全，就是維護勞動過程中勞動者最大的人權。隨著我國人

民生 活水平的不斷提高，人們爭取勞動安全、健康的愿望必然會更加

強烈。這就要求我們必須更加重視安全生產與勞動保護工作。

二、經濟意義

1．搞好安全生產是企業生產和國民經濟健康發展的前提

沒有安全健康的生產條件，企業生產正常進行是不可能的，國民

經濟健康穩定發展也是不可想像的。隨著我國經濟快速發展，經濟規

模不 斷擴大，歷史遺留的安全隱患問題沒有得到完全解決，而新的問

題又不斷出現，慘痛的事故教訓和嚴重的經濟損失說明，嚴峻的安全

生產形勢 已經嚴重地影響了我國經濟的健康穩定發展。黨中央、國務

院以及各級政府對此高度重視，采取了許多堅決有力的措施，使安全

生產局面基本 得到了控制。

2．安全生產是我國可持續發展戰略的重要環節

必須加強安全生產。最近十幾年，發達國家一直力圖把包括勞工標準

在內的有關內容納入世界經濟貿易體系中，把安全生產問題與國際貿

易掛鉤，形成事實上 的非關稅貿易壁壘。我國在加入世界貿易組織后

面臨許多新的問題，其中也包括履行1999年國際標準化組織頒布的

《職業安全健康評估系列》(OHSAS，1999)和2001年國際勞工組織

頒布的《職業安全健康管理體系導則》(ILO-OSH2001)等標準的問題。

安全生產達不到標準的要求，就有 可能影響我國企業在國際市場上的

競爭力。在這一背景下，我們必須改變以往的安全生產管理模式，建

立起與國際接軌的職業安全健康管理模 式和管理體系，貫徹實施國家

經貿委2001年12月頒布的《職業安全健康管理體系指導意見》和

《職業安全健康管理體系審核規范》，盡快使企 業安全生產管理實現

科學化、現代化、規范化，以不斷提高企業安全生產水平，增強企業

在國際經濟貿易中的競爭實力。

三、社會意義

搞好安全生產，有利于調節企業內部的勞動關系，促進企業外部

的社會穩定。避免和減少因勞動條件惡劣而引發的勞動糾紛，以及因

傷亡 事故和職業病引發的勞動關系激化，進而發展為影響社會穩定的

突發事件。特別是計劃生育政策的貫徹實施，獨生子女勞動大軍進入

勞動力市 場，使人們對傷亡事故和職業病的敏感性越來越高，心理承

受能力越來越差，搞不好安全生產，就有可能影響社會穩定，這已是

不爭的事實。

安全生產的效益

保護人的生命安全與健康的直接的社會效益及間接的企業經濟效

益；避免環境危害的直接社會效益；減少事故損失造成的企業直接經

濟效益；保護企業正常生產的間接經濟效益；促進生產作用的直接經

濟效益。

安全生產的社會價值

搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了

最廣大人民的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先進文化的

前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全

面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分，是政府履行

社會管理和市場監管職能的基本任務，是企業生存發展的基本要求。

因此，安全生產是“三個代表”思想的具體體現；是黨和

政府“執政為民”的要求；是憲法和國家性質的要求；是社會進

步與文明的標志；是以人為本的重要內涵；是國家安全和社會公共安

全的基石；是生產力發展的基礎和條件；是人民安居樂業的保證和人

民生活質量的體現。

安全生產對于企業的價值

安全生產是國家和政府賦予企業的責任；是社會和員工的要求；

是生產經營準入的條件；是市場競爭的要素；是持續發展的基礎；是

利潤的組成部分。

安全生產是個人、家庭、企業和國家的基本需要

搞好安全生產工作對于鞏固社會的安定，為國家的經濟建設提供

近些年建筑行業可謂是突飛猛進、日新月異，戰果是輝煌的，成

績是可喜的。但由于建筑行業屬于高危險行業，因此全國各地安全生

產形勢面臨著嚴峻的考驗。安全隱患的存在，安全事故的發生，原因

是多方面的，但職工思想上，安全生產的那根弦，沒有繃緊，是導致

各種事故發生的重要起因?！八枷胧切袆拥南葘А?。只有從“思想源

頭”抓起，杜絕各種僥幸心理及麻痹思想，才能保證安全生產工作進

一步順利的開展。

二、安全生產不能只追求“口號化”

有一種“奇怪”的現象，某些企業不僅將關于安全生產的口號，

喊得震天響，而且建立了一系列完善的安全生產規章制度，但是生產

事故仍舊時有發生。究其原因只有一點，那就是缺乏強有力的“行動

化”。一句好的安全生產口號;一項好的安全生產制度;一個好的安全生

知、人人熟知”的安全生產意識，僅靠召開幾次會議是不可能完成的。

應該采取“全面開花”的宣傳教育渠道，充分利用板報、畫冊、廣播、

電視、網絡、講座、小品等宣傳形式，把安全宣傳教育引向深處。安

全生產涉及方方面面，做好安全工作的意義十分重大。員工的生命，

依靠安全來保障。企業的效益與發展，同樣是依靠安全來保障。讓我

們大家一起“堅守”安全生產這塊“大陣地”，攜手共創電力美好未

來!

第五篇：安全生產的重要意義

安全生產的重要意義

2007年01月31日 星期三 13:57 眾所周知，安全是人類最重要、

最基本的需求，是人民生命與健康的基本保證，一切生活、生產活動

都源于生命的存在。如果失去了生命，生存也就無從談起，生活也就

失去了意義。如果因事故殘疾，因職業危害身患職業病，將大大降低

生活質量。

美國著名的心理學家馬斯羅形象地描述了人類的生產和社會活動

中，各種需要所占的地位和相互之間的關系。生理需求是第一位的，

其次就是安全上的保障，人們只有滿足生理和安全上的需求后，才能

工作的關系。在生產的各個環節中，往往潛伏著一些不安全的因素，

當生產或其他工作與安全發生矛盾時，安全是最主要的，要把保護職

工的生命安全和健康放在第一位，把它作為各項工作的指導思想和行

為準則。許多事故的發生往往是由于重生產、輕安全、不能處理好安

全與生產、安全與經濟、安全與改革的關系造成的。“預防為主”是

實現“安全第一”的前提條件，是安全管理工作中最為重要的原則，

只有認真做到預防為主，從人、物、環境、管理四個方面消除隱患，

才能把事故和職業危害消滅在發生之前，防患于未然?！熬C合管理”

工作其主要任務是：起草和組織實施綜合性安全生產法規和規章；把

質量標準化、管理精細化、安全信息化、裝備機械化和人本親情化作

為保障安全、發展生產、強化管理的重要舉措，實現了以安全為軸心、

以生產為中心、以管理為重心、以效益為核心的經營方略，促進了安

全生產、經濟效益和企業管理的同步提高。

淺談安全生產的重要性

發表時間：2008-10-30 瀏覽次數：25664 【 打印此頁 】 【 返

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“安全第一”是一個永恒的主題。企業只有安全的發展才是健康

的發展、和諧的發展。因此，抓好安全工作，尤為重要。

抓好安全工作，要有切實可行的制度作保障，要建立適合自身實

際的“安全生產責任制”。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要

制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制

度得以執行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效

安全生產方針、政策、法規和安全生產的規章制度，強化職工的安全

意識，使每個職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務，

強化職工的安全法律知識，把職工的思想統一到安全作業、嚴格操作

規程、依法管理上來。同時，從實際出發，根據不同工作重點，開展

不同安全主題的安全生產宣傳活動，營造“關愛生命、關注安全”的

輿論氛圍，教育廣大職工認識到，安全生產的每條規章制度都要牢記

在心，并在工作中認真遵守，任何逾越都可能付出血的代價。所以，

我們一要培養職工自我安全意識，二是抓安全工作必須做到持之以恒；

三是必須做到齊抓共管，做到公司上下共同努力。只有每一名職工的

廣泛參與，才能真正培養起全體職工的自我安全意識，形成安全生產

堅不可摧的防線。

僅僅培養職工的安全意識對于安全工作還是不夠的，我們還應該

斷健全和完善監督管理機制為關鍵的現代安全生產管理模式。

1、以法制建設為基礎，推進管理體系的創新

依法行政和依法監察是安全生產管理工作的職責所在。安全生產

監督管理職責的本質就是依法行政，即依據國家安全生產的法律、法

規及規章制度對安全生產實施監督管理和監察的行政行為。法律、法

規是安全生產監督的依據和準繩，要使我們的安全生產管理走向法治

化的軌道。一是建立、健全以安全生產基本法為主體的安全生產管理

制度。避免無法可依、執法不嚴的現象。所有有關安全生產的法律、

理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，并形成

安全生產的自我約束和激勵機制。一方面我們必須積極采用先進、科

學的安全管理方法，改善職業安全衛生條件，遏制重特大事故的發生。

另一方面，借鑒兄弟單位的經驗，強化安全管理，提高安全管理水平。

4、以科技進步為依托，實現管理手段的創新

科學技術是第一生產力。當今世界科學技術在生產力和經濟發展

中的作用日益突出。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依

靠科技進步，大力發展安全科學技術，從設計、工藝、技術裝備上保

領導的安全教育和培訓。同時，還應加強對職工上崗特別是特種工種

人員的培訓和教育，逐步建立安全生產現代管理機制，為實現安全生