
大學(xué)生就業(yè)成功案例
山里走出的女大學(xué)生成功就業(yè)經(jīng)歷:
人物小傳:蔡女士,22歲,本科學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)
職業(yè)狀態(tài):應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,家居公司
案例背景:
蔡女士出生在一個(gè)小山村,考上大學(xué)找個(gè)好工作改變家里貧窮的現(xiàn)狀是他
唯一的夢(mèng)想,2014年蔡女士從某工業(yè)大學(xué)畢業(yè),因?yàn)榧揖池毢艞壛丝佳械臋C(jī)
會(huì),開始步入找工作的畢業(yè)大軍大之中,但在屢次面試受挫后,她開始迷失了自
我,對(duì)自己四年來學(xué)習(xí)所得感到迷茫與無助,帶著眾多困擾她來到人力資源市場(chǎng)
尋找工作。
案例回放:
市場(chǎng)的職業(yè)指導(dǎo)工作人員熱情的接待了這位女大學(xué)生。在與她深入交談的
過程中,詳細(xì)的了解各方面的綜合情況,針對(duì)她目前的現(xiàn)狀確定了指導(dǎo)方案:
第一步:堅(jiān)定信念,重拾信心。指導(dǎo)師通過職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)蔡女士進(jìn)
行了綜合測(cè)試,并給予綜合評(píng)價(jià),蔡女士是個(gè)獨(dú)立,有主見,并且有堅(jiān)持的一個(gè)
人,多年來堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)取得了優(yōu)異成績考上了大學(xué)使她堅(jiān)信付出必有回報(bào),指
導(dǎo)師以此為切入點(diǎn)肯定蔡女士的能力和專業(yè)成績的優(yōu)秀,也肯定了四年的學(xué)習(xí)積
累是今后工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),解除了蔡女士對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)成果的懷疑,堅(jiān)定了用知識(shí)
改變命運(yùn)的信心。
第二步:全面剖析,制定規(guī)劃。幫助蔡女士重拾信心后,指導(dǎo)師進(jìn)一步幫
助蔡女士進(jìn)行了全面剖析,蔡女士為剛畢業(yè)的大學(xué)生沒有一定的工作經(jīng)驗(yàn),她學(xué)
習(xí)的室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)需要經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)一些公司針對(duì)這個(gè)專業(yè)更偏向于男
性。蔡女士由于家境貧寒急于賺錢養(yǎng)家,因此開出的工資條件為3000左右,使
一些公司將其拒之門外。針對(duì)剖析情況,指導(dǎo)師建議蔡女士初次就業(yè)可以降低工
資需求,也可以采取迂回的方法先到行政崗位工作,同時(shí)注重學(xué)習(xí)及專業(yè)資格證
書的考取,提升自己的競(jìng)爭力。
第三步:重新調(diào)整,成功就業(yè)??紤]到蔡女士家里的實(shí)際情況,指導(dǎo)師提
醒蔡女士應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè),在工作中發(fā)揚(yáng)自己的堅(jiān)持精神,不斷積累經(jīng)驗(yàn),向
自己心中的目標(biāo)不斷靠近。市場(chǎng)中的職業(yè)介紹人員根據(jù)蔡女士的要求,為其介紹
了3家公司與設(shè)計(jì)、行政方面有關(guān)的工作。
4個(gè)月后的蔡女士高興的來到人力資源市場(chǎng),又恢復(fù)了在學(xué)校時(shí)的那份自
信,她告訴我們,她已經(jīng)在一家家居有限公司工作,剛?cè)サ臅r(shí)候在辦公室當(dāng)文秘,
后來設(shè)計(jì)缺人老板看她干活認(rèn)真、細(xì)致、持之以恒,又是學(xué)設(shè)計(jì)的,就讓他當(dāng)上
了設(shè)計(jì)人員,現(xiàn)在月薪能達(dá)到2300元,等以后經(jīng)驗(yàn)多了會(huì)掙的更多。她現(xiàn)在還
參加了3個(gè)培訓(xùn)班考取專業(yè)資格證書后薪水會(huì)漲500元,她正用自己的雙手一
步步改變著自己和家人的命運(yùn)。我們相信蔡女士的將來會(huì)更加美好,同時(shí)通過這
個(gè)案例給那些正在迷茫和等待中的大學(xué)生一些啟示,讓更多的大學(xué)生能夠走出自
己的 圍城 ,成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
案例難點(diǎn):
應(yīng)屆高校畢業(yè)生剛剛步入社會(huì),往往期望值過高而忽略了自己沒有工作經(jīng)
驗(yàn),對(duì)于想從事的崗位盲目開出高薪,不能準(zhǔn)確的進(jìn)行定位往往造成高不成低不
就的 知識(shí)性 失業(yè),因此對(duì)于高校畢業(yè)生的定位與職業(yè)生涯規(guī)劃顯得尤為重要。
本案例通過了解、測(cè)評(píng)、定位、規(guī)劃,一步步幫助蔡女士明確自己的方向最終成
功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
指導(dǎo)建議:
應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè),首先要堅(jiān)定自己的信心,清楚自己所學(xué)一定能為所
用,清楚自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。其次要客觀定位,先了解自己本專業(yè)的競(jìng)爭情況、
工資情況、發(fā)展情況,確定近期的目標(biāo),做好規(guī)劃,一步步向目標(biāo)邁進(jìn)。最后,
要注重先解決就業(yè)問題,慢慢積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)自身綜合
素質(zhì)提高。
案例點(diǎn)評(píng):
應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)問題一直以來是就業(yè)工作的重中之重,尤其近幾年高
校畢業(yè)生屢創(chuàng)新高,使得這個(gè)問題逐漸凸顯,讓更多的高校畢業(yè)生都能找到滿意
的工作學(xué)有所用是我們一直努力的目標(biāo)。首先要詳細(xì)了解他們每個(gè)人的情況,進(jìn)
行測(cè)評(píng),準(zhǔn)確分析每個(gè)人不同特點(diǎn),幫助他們明確自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。其次要幫
助他們做好定位知道自己現(xiàn)在就業(yè)方向,做好今后的職業(yè)生涯規(guī)劃,做好工作中
經(jīng)驗(yàn)積累。最后提醒他們?cè)賹W(xué)習(xí)的重要性,只有不斷學(xué)習(xí)才不會(huì)為社會(huì)所淘汰,
才會(huì)在今后道路上走的更遠(yuǎn)。
大學(xué)生能否成功就業(yè)的決定性因素:
每年不斷攀升的高校畢業(yè)生數(shù)量,與連年持續(xù)下滑的高校畢業(yè)生就業(yè)率這
兩組數(shù)字一增一減,非常直觀地告訴人們:形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率是
整體就業(yè)狀況的一個(gè)晴雨表。對(duì)國內(nèi)外有關(guān)就業(yè)狀況的規(guī)律性分析發(fā)現(xiàn),大學(xué)畢
業(yè)生能否看清其中的就業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并及早調(diào)整、把握自己的擇業(yè)方向,對(duì)于能
否成功就業(yè)有著至關(guān)重要的作用。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響就業(yè)狀況的規(guī)律性因素
隨著中國加入WTO后,市場(chǎng)對(duì)外開放程度的提高,企業(yè)生存的壓力越來
越大,企業(yè)能提供的就業(yè)機(jī)會(huì)在相應(yīng)減少。更糟糕的是,不僅制造業(yè)的崗位縮水,
甚至連一些有一定技術(shù)含量的工作也在收縮。比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位,企業(yè)可以采取
兼職方式用工,隨著財(cái)務(wù)電腦軟件的大量應(yīng)用,又可以壓縮不少人工成本。也就
是說,不僅做制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人,而且連某些技術(shù)類職業(yè)白領(lǐng)都面臨不穩(wěn)定的工作。
已經(jīng)在職的好崗位更難騰空給后來者,這就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。
中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前30年得益于發(fā)達(dá)國家產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移、大量的外需以及起步初期
的空缺,就業(yè)機(jī)會(huì)大得多。而經(jīng)過30年高速發(fā)展之后,我國的沿海地區(qū)也已基
本進(jìn)入較發(fā)達(dá)地區(qū)狀況,正在重復(fù)著發(fā)達(dá)國家與地區(qū)的發(fā)展進(jìn)程。而我國沿海發(fā)
達(dá)地區(qū),正是大學(xué)畢業(yè)生心儀的就業(yè)城市,在上海、北京、廣州、深圳等這樣的
大城市,剛出校門的學(xué)生,一方面無法找到自己心儀的職業(yè),另一方面也難以接
受服務(wù)員、售貨員、送貨員等低端工作。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化與高科技普及應(yīng)用是我們這個(gè)時(shí)代最顯著的兩大特征,它
們帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的結(jié)果是,給貧困落后的發(fā)展中國家與地區(qū)帶來了更多的就
業(yè)機(jī)會(huì),也使得趨于飽和的發(fā)達(dá)國家與地區(qū)的部分大學(xué)畢業(yè)生陷入高不成低不就
的就業(yè)窘境。主要原因是經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化與高科技普及應(yīng)用吞噬了大量低端職
業(yè),卻沒有產(chǎn)生出足夠多的高端職業(yè)。
美國當(dāng)初崛起的優(yōu)勢(shì)在于大規(guī)模的制造業(yè),當(dāng)?shù)毓S需要大量的產(chǎn)業(yè)工人,
后來由于本土制造業(yè)的成本上升,許多企業(yè)紛紛遷到發(fā)展中國家,尋找更廉價(jià)的
勞動(dòng)力,結(jié)果本土制造業(yè)的工作機(jī)會(huì)越來越少。現(xiàn)在,像美國這樣發(fā)達(dá)國家的情
況正在中國國內(nèi)重演。先是港臺(tái)企業(yè)遷內(nèi)地,后是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)遷內(nèi)地。造
成沿海發(fā)達(dá)地區(qū)本地制造業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)減少,廣東對(duì)中小企業(yè)的騰籠換鳥計(jì)劃更
加劇了這種進(jìn)程。
就企業(yè)而言,它們還不可避免地加入了更廣闊市場(chǎng)范圍的激烈競(jìng)爭中。拿
食品、日用品制造業(yè)來說,以前只要在本地(例如某縣、某市)排得上名次的企業(yè)
就能獲得生存發(fā)展。但現(xiàn)在在全球化競(jìng)爭、全國性市場(chǎng)一體化下,要么躋身全國
該行業(yè)最領(lǐng)先的前幾位生產(chǎn)廠商行列,要么就很艱難度日,甚至倒閉。能經(jīng)受得
起全球、全國性市場(chǎng)同行業(yè)競(jìng)爭而存活下來的企業(yè)越來越少。
國情特有因素加劇大學(xué)畢業(yè)生 高不成低不就
目前,我國經(jīng)歷30年高速發(fā)展之后,在上述經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)就業(yè)狀況的規(guī)律性
因素影響之下,就業(yè)狀況正在由前一種情況向后一種情況過渡,加上中國自身特
有因素,可能比世界上任何一個(gè)國家出現(xiàn)的大學(xué)畢業(yè)生 高不成低不就 狀況更為
突出。這些特殊因素包括:需要就業(yè)人口多,僧多粥少;社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)不合
理;臃腫體制內(nèi)人員流動(dòng)極少;有關(guān)部門促進(jìn)就業(yè)措施尚不得力;高校專業(yè)設(shè)置與
教學(xué)內(nèi)容與就業(yè)市場(chǎng)不適應(yīng);大學(xué)畢業(yè)生自小所接受教育使得獨(dú)立能力下降,職
業(yè)成熟度降低;部分企業(yè)對(duì)吸納知識(shí)型的新鮮力量缺乏長遠(yuǎn)眼光;現(xiàn)行就業(yè)渠道、
途徑中,國有的服務(wù)不到位,民營的過于商業(yè)操作等。
我國高等教育的普及與高校的擴(kuò)招,一方面提升了國民的整體素質(zhì),另一
方面也影響了大學(xué)畢業(yè)生的質(zhì)量,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的就業(yè)市場(chǎng)也無法消化
這么多的高學(xué)歷人才。家長對(duì)子女的教育投資費(fèi)用越來越高,而社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的
嚴(yán)峻,卻與當(dāng)初的期許相背離,家長失望,學(xué)生也只能拿著大學(xué)文憑找工作。
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)辯論分析
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)辯論分析篇一
(一)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)和威脅(Threat)
1. 普通創(chuàng)業(yè)者的競(jìng)爭普通的創(chuàng)業(yè)者有兩種情況,一種是學(xué)歷層次較低的群體為
生計(jì)需要所進(jìn)行的創(chuàng)業(yè),比如下崗工人、無業(yè)者等;另一種是已經(jīng)在職場(chǎng)工作數(shù)
年之后,積累了一定經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者[1]。后者本身具有較高的水平和能力,又擁
有了相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),因此,他們的創(chuàng)業(yè),尤其是在創(chuàng)業(yè)的初期,往往比大學(xué)生的創(chuàng)
業(yè)更具有競(jìng)爭力。
2. 傳統(tǒng)觀念和親族的壓力在中國傳統(tǒng)觀念中,大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該找到一份體面而
穩(wěn)定的工作,只有找不到工作或工作不理想、能力不強(qiáng)的人才會(huì)去創(chuàng)業(yè)。這樣,
從入學(xué)時(shí) 天之驕子 的優(yōu)越到畢業(yè)時(shí)的 下海創(chuàng)業(yè) 的失落,在親族心中形成巨大
的反差。在這個(gè)反差中,大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)很難得到親族的支持。
3. 較高的用人成本2008 年新《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》兩法正式實(shí)施
之后,使企業(yè)的用人成本增加。作為尚未完成資本積累的大學(xué)生來講,用人成本
也將是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇分析(Opportunity)
1. 創(chuàng)業(yè)的宏觀環(huán)境逐漸改善黨的 十七 大報(bào)告中明確提出以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),這
給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來最好的機(jī)遇。2003年,國家頒布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好
2003年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,要求工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等部門對(duì)
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生特殊對(duì)待,實(shí)行優(yōu)惠政策,免交各種收費(fèi)項(xiàng)目近 20項(xiàng);各級(jí)地方
政府為了扶持當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生創(chuàng)業(yè),也出臺(tái)了相關(guān)的政策法規(guī),而且更加細(xì)化,更貼
近實(shí)際。國家和各級(jí)政府的支持和扶助,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)及其成功帶來前所未
有的契機(jī)。
2. 創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)增多改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,也創(chuàng)造了大量的
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。國際職業(yè)教育大會(huì)指出,21世紀(jì)將有50%的大學(xué)生要走自主創(chuàng)業(yè)之
路,而目前這個(gè)比例在我國還只有1%;國際勞工組織 KAB項(xiàng)目全球協(xié)調(diào)人克勞
斯 哈弗騰頓教授也這樣指出,目前,全球任何一個(gè)地方都不像中國那樣有這么
多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。所以,與 發(fā)達(dá)國家20%-30%的大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè) 的現(xiàn)實(shí)情
況相比,我國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還大為可為。
3. 經(jīng)濟(jì)危機(jī)將帶來創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶給了大學(xué)生就業(yè)困難,也
帶給了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的契機(jī)。歷史證明,經(jīng)濟(jì)危機(jī)必然促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,從而
帶來自主創(chuàng)業(yè)的盛行。
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)辯論分析篇二
(一)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)分析(Strength)
1. 大學(xué)生具備創(chuàng)業(yè)的基本素養(yǎng)大學(xué)生擁有現(xiàn)實(shí)或潛在的 自主創(chuàng)業(yè) 的欲望,對(duì)
未來充滿希望,年輕有活力,勇于拼搏,善于學(xué)習(xí)。這些恰恰是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該
具備的素質(zhì)。
2. 大學(xué)生具有較高的文化水平,思維活躍,容易發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)空白大學(xué)生具有較高
的文化水平,對(duì)事物有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力,自主學(xué)習(xí)知識(shí)的能力強(qiáng),接受新鮮事物快,
甚至是潮流的引領(lǐng)者;思維普遍活躍,而且運(yùn)用 IT技術(shù)能力強(qiáng),能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)
上搜尋到許多信息;大學(xué)生的這些優(yōu)勢(shì)使得他們?nèi)菀装l(fā)現(xiàn)和開拓新的市場(chǎng)空間和
商機(jī)。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗辛舜髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)新理念,
而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。沒有成家的大學(xué)生暫無家庭負(fù)擔(dān),其創(chuàng)業(yè)很可能
獲得家庭或家族的支持。
(二)當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)分析(Weakness)
1. 大學(xué)生的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足大學(xué)生們雖然掌握了一定的書本知識(shí),但由于對(duì)市場(chǎng)
需求理解不深,對(duì)各個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展商業(yè)信息把握不準(zhǔn),不能通過各種渠道全
面了解創(chuàng)業(yè)行情并進(jìn)行理性的風(fēng)險(xiǎn)分析,缺乏必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
此外,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,對(duì)市場(chǎng)營銷缺乏足夠的認(rèn)識(shí)的大學(xué)生,很難一下子
勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。
2. 缺乏資金和足夠的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力資金對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是最大的困難。沒有
資金,創(chuàng)業(yè)就無法啟動(dòng),而沒有足夠的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力,也很難取得銀行貸款,獲
得后續(xù)的資金支持。除此之外大學(xué)生眼高手低,好高騖遠(yuǎn),喜歡紙上談兵,創(chuàng)業(yè)
設(shè)想大而無當(dāng),對(duì)市場(chǎng)預(yù)測(cè)過于樂觀;急于求成、缺乏市場(chǎng)意識(shí),心理承受能力
差,遇到挫折易于放棄等等這也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)。
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)辯論分析篇三
(一)政府牽頭,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持體系,營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1. 進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)的宏觀環(huán)境在落實(shí)現(xiàn)有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持政策的基礎(chǔ)上,可以
根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐出臺(tái)符合當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生的創(chuàng)業(yè)政策,完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律環(huán)
境;人大代表、南通大學(xué)校長顧曉松認(rèn)為,應(yīng)該構(gòu)建國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持體系,
鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),為其創(chuàng)辦中小型企業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)。
2. 完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金保障措施國家可以設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,地方政府、高
校給予匹配,努力從開辦創(chuàng)業(yè)園區(qū)、政策場(chǎng)地資金支持等方面提供優(yōu)惠條件并確
保落實(shí);在設(shè)立專項(xiàng)基金的同時(shí),進(jìn)一步搭建信用平臺(tái)和融資平臺(tái),鼓勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)投
資企業(yè)增加對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金和技術(shù)支持;還可以鼓勵(lì)企業(yè)與個(gè)人自愿出資,設(shè)
立銀行商業(yè)貸款和小額信貸,資助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。
3. 加大實(shí)踐基地建設(shè)和對(duì)創(chuàng)業(yè)成果的宣傳力度國家與地方政府可以共同建設(shè)
一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)示范基地。同時(shí),加大對(duì)創(chuàng)業(yè)的宣傳力度,
增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。可以通過建立創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站等方式定期發(fā)布各行業(yè)
的最新信息,大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)的成果,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指明方向,增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)的
信心
(二)高校大力開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力高校在創(chuàng)
業(yè)教育中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行扶持與指導(dǎo),拓寬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的門路,找準(zhǔn)
落腳點(diǎn) ,朝著高科技領(lǐng)域、智力服務(wù)領(lǐng)域、連鎖加盟領(lǐng)域、網(wǎng)絡(luò)開店等方向發(fā)
展,以防止低水平創(chuàng)業(yè),以利于回報(bào)社會(huì)。這需要高校注意豐富大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育
的教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)教師和技術(shù)
支撐。
(三)大學(xué)生全面提升自身素質(zhì),努力成長為成熟的創(chuàng)業(yè)者在具備良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境的
基礎(chǔ)上,大學(xué)生自身創(chuàng)業(yè)水平與能力的高低,是決定創(chuàng)業(yè)成功與否的最重要環(huán)節(jié)。
有志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,在自身具備足以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的基礎(chǔ)上,有必要對(duì)技術(shù)不斷
發(fā)展完善,以期在市場(chǎng)競(jìng)爭中具有相應(yīng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì);有必要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)創(chuàng)業(yè)知
識(shí),積極調(diào)整心態(tài)為創(chuàng)業(yè)做好充足的心理與知識(shí)準(zhǔn)備,在自己創(chuàng)業(yè)前可通過模擬
創(chuàng)業(yè)或?qū)嵙?xí)為創(chuàng)業(yè)積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn);有效利用相關(guān)優(yōu)惠政策,多方尋找風(fēng)險(xiǎn)投資
與融通資金;組建具有相應(yīng)能力與水平的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),以有效克服創(chuàng)業(yè)過程中的問
題;在創(chuàng)業(yè)取得一定進(jìn)展后有必要把握時(shí)機(jī)做大做強(qiáng),而在面臨一定的困難與挫
折時(shí),也有必要積極應(yīng)對(duì)妥善解決遇到的問題,以努力提高創(chuàng)業(yè)成功率,在促進(jìn)
社會(huì)就業(yè)的同時(shí),為科技創(chuàng)新與提升科技水平作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。中國目前面臨的
最難解決的問題,莫過于保持經(jīng)濟(jì)的高速增長與創(chuàng)造足夠多的就業(yè)機(jī)會(huì)。而一個(gè)
創(chuàng)業(yè)者首先就是一個(gè)就業(yè)者,創(chuàng)業(yè)將創(chuàng)造一定數(shù)量的崗位帶動(dòng)就業(yè),對(duì)減輕社會(huì)
的就業(yè)壓力作出自己的貢獻(xiàn);所以,在高等教育大眾化時(shí)期,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),特別
是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)背后,大學(xué)畢業(yè)生要想走出就業(yè)困境, 自主
創(chuàng)業(yè) 應(yīng)該成為大學(xué)生走出就業(yè)困境的理想選擇。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作也是一項(xiàng)系統(tǒng)
工程,涉及到政府、高校和千萬個(gè)家庭,需要國家和各級(jí)政府、學(xué)校以及大學(xué)生
自己共同努力,從而推動(dòng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)走向成功,成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重
要力量。

本文發(fā)布于:2023-11-30 03:50:17,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!
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