違反工作紀律剖析報告三篇

2023年12月12日發(fā)(作者：爪哇海)

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違反工作紀律剖析報告三篇

違反工作紀律剖析報告1

為切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我局按照縣委、縣政府要求，對機關(guān)效能建設(shè)情況進行了嚴格自查，并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機關(guān)制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、健全組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度

為將本次自查工作落到實處，產(chǎn)生實效，我局成立了由黨組書記、局長任組長的行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負責檢查、監(jiān)督日常工作紀律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調(diào)研，聽取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和日常工作紀律的意見和建議，對機關(guān)制度特別是紀律制度進行了補充和完善。局工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。

二、加大檢查力度，嚴肅機關(guān)紀律

為嚴肅查處違反作風(fēng)建設(shè)、工作紀律有關(guān)制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由局行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責，采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風(fēng)渙散、紀律松弛、效率低效等問題。

通過建立和完善首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度加強機關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、第 1 頁 共 11 頁 卡、要”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天、打游戲、逛淘寶以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為年度工作考核依據(jù)。

通過自查整改，我局干部職工的工作作風(fēng)和精神面貌進一步提升，增強了我局在群眾中的公信力。

違反工作紀律剖析報告2

反腐敗是當前黨內(nèi)外普遍關(guān)注的熱點問題之一。正確判斷反腐敗斗爭形勢是一個十分重要的問題，我們必須清醒看到，黨員干部隊伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數(shù)。同時也必須看到，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在，反腐敗斗爭的形勢還比較嚴峻。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法的案件仍在增加，涉及干部的職級層次較高；在某些地方和部門違反紀律的問題比較嚴重，重大違紀違法案件一再發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止；形式主義、官僚主義作風(fēng)，弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然突出。對此，安徽省潁上縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是紀檢監(jiān)察干部積極適應(yīng)新情況，在不斷探索當前領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的特點、規(guī)律上下功夫，提出解決新問題、新情況的有效對策，推動和促進全縣反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。20xx年以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共新立案件141件，其中縣紀委立案45件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案86件，縣直紀檢監(jiān)察機關(guān)立案10件。共處分145第 2 頁 共 11 頁 人，其中給予黨紀處分124人，政紀處分28人（雙重處分7人，移送司法機關(guān)2人）。在受處分的人員中鄉(xiāng)科級干部22人。

一、今年查辦案件的主要特點和規(guī)律：

潁上縣是受王懷忠、肖作新和張華琪及徐波等案件影響的重災(zāi)區(qū)，社會風(fēng)氣一度很壞，干部思想較為混亂。因此，全縣的腐敗現(xiàn)象仍處于多發(fā)期和易發(fā)期，其主要特點是范圍較廣、層次較高、手段“先進”。具體表現(xiàn)為：

（一）從領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗現(xiàn)象的范圍與領(lǐng)域上看，呈現(xiàn)出廣而深的發(fā)展趨勢。領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗現(xiàn)象縱向在深入，表現(xiàn)為由單一腐敗向多樣腐敗、由個人行為向組織行為發(fā)展；橫向上在擴散，向各個部門、行業(yè)和社會各個領(lǐng)域輻射。

（二）從領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗現(xiàn)象的職級和層次上看，呈現(xiàn)出由低職級向高職級的發(fā)展趨勢。查處村級干部從而牽連到鄉(xiāng)科級干部( 于:.dYhzDl : 違反工作紀律剖析報告三篇)。

（三）從領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗現(xiàn)象的金額與數(shù)量上看，呈現(xiàn)出金額較大的發(fā)展趨勢。主要表現(xiàn)為，嚴重違反財經(jīng)紀律，如逢年過節(jié)給領(lǐng)導(dǎo)送禮，吃喝招待之后用假條據(jù)充帳報銷。

（四）從領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗現(xiàn)象的形式與手段上看，呈現(xiàn)出智能化的發(fā)展趨勢。近年來，在查處的腐敗案件中，有一個突出的特點，就是跨層次、跨行業(yè)“窩案”、“串案”明顯增加。一些案件往往是大案套小案，一案套多案，案中案也不少第 3 頁 共 11 頁 ( 于:.dyhzDl : 違反工作紀律剖析報告三篇)。如查處村級干部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接牽連到縣直部門和縣級某些領(lǐng)導(dǎo)。

二、今年查辦案件的幾點體會和主要做法：

嚴肅查處違紀違法案件，特別是大案要案是遏制腐敗現(xiàn)象滋長蔓延的有效手段。今年我縣辦案工作的幾點體會和主要做法：

一是領(lǐng)導(dǎo)力度大。常委一班人對辦案工作思想高度一致，想辦案，敢辦案，敢辦大案，不叫苦，不怕難，帶頭辦案。對一些重大典型案件，紀委書記親自掛帥，兩位副書記親自牽頭辦理，各常委主抓案件。同時，注重與當前正在深入開展的關(guān)于執(zhí)法單位、執(zhí)法人員不作為、亂作為等頂風(fēng)違紀問題、關(guān)于加強與司法機關(guān)案件移送的問題和集中處理信訪案件工作問題以及關(guān)于加大案件查處力度等問題緊密結(jié)合，注意研究新情況，解決新問題。

二是保證受處分人員處分決定落實到位。縣紀委審理室積極加強與司法機關(guān)案件移送工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴執(zhí)紀，督促司法機關(guān)對全縣20xx年度已經(jīng)追究刑事責任的黨員干部移送到縣紀委、監(jiān)察局進行黨政紀處理，通過認真審理，已做出處理14人。同時，按照有關(guān)政策和規(guī)定，會同組織、人事和有關(guān)主管部門對20xx年至20xx年度全縣受到黨政紀處分人員進行一次徹底清理，全縣570名受到黨政紀處分的人員處分決定執(zhí)行到位，維護了黨紀政紀的嚴肅性。

三是信訪處理直接與群眾面對面。信訪室認真貫徹落實國務(wù)院新修訂的《信訪條例》和中央政法委組織開展的“規(guī)范執(zhí)法司第 4 頁 共 11 頁 法行為，促進執(zhí)法司法公正”專項整改活動，集中時間，集中力量，領(lǐng)導(dǎo)動手，全員參與，由縣紀委、監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)帶著信訪件面對面地接待群眾，集中處理信訪問題，做到公開、公平、公正，受到群眾的一致好評。

四是辦案工作機制更加完善。年初以來，縣紀委、多次召開公、檢、法、審計幾長參加的重大案件協(xié)調(diào)會，及時通報案件情況，分析研究辦案工作措施，做到整合力量、資源共享，逐步形成了良性的工作機制。

五是重大案件查辦更加規(guī)范。按照上級規(guī)定要求，重大案件的辦案組均成立了臨時黨支部，同時，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)萎迷不振，工作積極性不高的實際，縣紀委、監(jiān)察局主要負責專門抽出時間對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作進行檢查，現(xiàn)場辦公，實地督辦。通過加大督查督辦力度，辦案質(zhì)量也有明顯提高。

三、查辦案件遇到的新問題和新情況：

面對新的形勢和任務(wù)，分析近年來的辦案實踐，我們認為影響當前查辦案件的新問題和新情況主要有以下幾個方面：

作案主體多元化。從近幾年的辦案實踐看，一些違法違紀案件由單體向群體發(fā)展，窩案、串案、案中案明顯增多，且呈現(xiàn)出多發(fā)性、交叉性和關(guān)聯(lián)性等特點。違紀人員有的熟知政策和法律，在政策和法律的邊緣找空子鉆；有的身居要害部門，在體制、管理漏洞上做文章；有的披著合法的外衣，卻干著腐敗的勾當，這些都給案件的調(diào)查、取證帶來了很大困難。

第 5 頁 共 11 頁 作案手段智能化。隨著高科技的發(fā)展，腐敗分子的作案手段更加隱蔽化、智能化。他們利用高科技手段進行作案，可以說是無孔不入，無洞不鉆。現(xiàn)在即使是一些普通案件，其作案的手段也非常高明，更加狡猾和復(fù)雜，用老辦法查案將難以應(yīng)付。

辦案阻力人情化。現(xiàn)在各級紀檢監(jiān)察干部幾乎每查處一起案件，都有人說情干擾。有的是老同學(xué)、老朋友、老鄉(xiāng)講情；有的是自己的親屬為別人求情；有的上級領(lǐng)導(dǎo)打著穩(wěn)定大局的幌子向辦案人員打招呼或施加壓力，這些紛至沓來的各種人際關(guān)系，往往會使查辦的案件“夭折”、“擱淺”、“流產(chǎn)”，嚴重影響了正常辦案。

辦案人員專業(yè)匱乏。一方面，由于縣鄉(xiāng)正處機構(gòu)改革階段，紀檢監(jiān)察機關(guān)整體辦案力量相對不足，不能保證辦案需要。另一方面，專業(yè)辦案人員嚴重匱乏，現(xiàn)在有不少案件涉及財政金融、財務(wù)審計、房地產(chǎn)、工程招投標等領(lǐng)域，對這些專業(yè)性很強的知識，真正懂行的辦案人員很少，這在一定程度上影響了辦案工作的開展。

四、下步辦案應(yīng)采取的有效對策：

針對辦案中遇到的這些新問題和新情況，下步我們認為應(yīng)采取以下有效對策：

講究方法策略，提高辦案成效。要成功地突破案件，必須加強領(lǐng)導(dǎo)、周密安排，講究策略。否則，因一個環(huán)節(jié)上出了問題，就會影響到整個案件查辦工作。因此，在案件查辦過程中，應(yīng)重第 6 頁 共 11 頁 點抓好以下三個環(huán)節(jié)：一是組織實施上要突出全面性。對于大案要案，紀委書記要做到親自安排、調(diào)度和協(xié)調(diào)，副書記、分管常委要親自帶隊組織辦案，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、其他科室主任配合抓的工作格局。同時，要實行“四定一包責任制”，即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時間、定任務(wù)，一包到底。二是方案制定上要體現(xiàn)周密性。在掌握了案件的線索之后，如何組織案件的具體查處工作，必須有一個明晰而周密的方案。要針對案件線索中涉及的問題，擬好調(diào)查提綱，并要把可能遇到的問題盡量考慮周全，棋高一籌，做到有備無患，以適應(yīng)突發(fā)情況的需要。配備辦案人員，應(yīng)根據(jù)案件的3

類型、涉及的專業(yè)知識、以及復(fù)雜與簡單的程序來配備。要找準查辦案件的突破口，對需要查清哪些問題、應(yīng)采取哪些措施、可能遇到哪些問題都要制定一個詳細的預(yù)案，確保辦一案，成一個。三是方法運用上要講究策略性。一個案件能否最終突破，在很大程度上取決于查辦工作的方法策略。只有方法策略對路，工作才能事半功倍。在具體工作中應(yīng)做到三個“突出”。一要突出一個“快”字。確定案件線索后，為避免違法違紀者串供、訂立攻守同盟、轉(zhuǎn)移贓款贓物，就必須加快辦案進度。二要突出一個“巧”字。在具體工作中，要因人因案而異，巧妙選擇牽一發(fā)而動全身的突破口，抓住關(guān)鍵人和關(guān)鍵問題，實施重點突破。在取得充分證據(jù)的基礎(chǔ)上，有的放矢地突審作案人，用確鑿的證據(jù)摧毀其僥幸心理，最終促使整個案件的有效查辦。三要突第 7 頁 共 11 頁 出一個“用”字。要充分運用《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查條例》和《行政監(jiān)察法》等賦予的權(quán)限辦案。首先要準確地用好“兩規(guī)”措施，提高成案率。對一些重要案件的涉案人員，一旦掌握確鑿證據(jù)，按規(guī)定程序報批后，要迅速采取“兩規(guī)”措施，防止串供、毀證。其次要用好封帳權(quán)。對一些比較復(fù)雜的案件，采取先封后查的措施，從財務(wù)帳目中尋找線索，既可以有效地防止財務(wù)人員作弊以及毀賬等事情的發(fā)生，又為深入調(diào)查案件打下基礎(chǔ)。再次要用好建議停職檢查權(quán)。一些擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和掌握實權(quán)的涉案人員，他們利用關(guān)系對抗查處的手段很多，致使調(diào)查工作難以進行。

加強組織協(xié)調(diào)，形成辦案合力。隨著改革的發(fā)展，反腐敗斗爭的深入，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，工作中涉及的領(lǐng)域越來越寬，空間越來越廣，這就需要各級紀檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的職能優(yōu)勢，加大部門協(xié)同辦案力度，形成辦案合力。一方面，在紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部，辦案人員在突破案件的過程中，可以根據(jù)案情需要，請審理人員提前介入，將審理行為前移到調(diào)查環(huán)節(jié)，這對于準確認定案件性質(zhì)、快速審結(jié)案件，有著非常重要的作用。另一方面，紀檢監(jiān)察機關(guān)在查處明顯觸犯刑律的案件時，要及時通報司法機關(guān)，并在案件基本查清時及時移送司法機關(guān)，追究刑事責任。同時，司法機關(guān)要及時地把查辦的追究刑事責任的案件及不夠追究刑事責任但已構(gòu)成違法的案件移交過來，追究黨紀、政紀處分。在查辦一些重大案件時，紀委一定要搞好組織第 8 頁 共 11 頁 協(xié)調(diào)，將紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、經(jīng)濟監(jiān)督部門的人力、信息、職能、手段等資源組織起來，綜合運用，形成整體合力，這樣，不僅有利于解決紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案力量不足的問題，克服在查辦案件中存在的“條塊分離”傾向，而且有利于一些案件的快查快結(jié)。同時也使治本對策得以落實，從而把反腐敗斗爭不斷引向深入。

違反工作紀律剖析報告3

根據(jù)《中共南召縣委辦轉(zhuǎn)發(fā)南陽市委關(guān)于嚴肅會風(fēng)會紀的通知》《中共南召縣紀委監(jiān)委<關(guān)于圍繞桐柏縣黃崗鎮(zhèn)黨委書記史煥嶺違反工作紀律典型案例開展以案促改的通知>》文件精神，我局按照要求開展了相關(guān)活動，經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓(xùn)、防微杜漸，現(xiàn)對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。

一、存在問題

(一)學(xué)習(xí)上還不夠。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在學(xué)習(xí)中，不能認真讀原著、悟原理，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，有時學(xué)習(xí)僅浮在表面，還沒有到達應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

(二)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條第 9 頁 共 11 頁 例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。

(三)工作缺乏擔當。對待困難有畏難情緒，缺乏擔當意識，不敢主動作為，不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，害怕干，即使也不大膽，在干的過程中進取動性不夠強、創(chuàng)新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，領(lǐng)導(dǎo)叫怎樣干就怎樣干，反正有了問題自我不用擔當。

二、改善措施

一對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自我，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自我的力量。

(二)定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，第 10 頁 共 11 頁 嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。

總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自我的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進工信局全面建設(shè)作出自我的貢獻。

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