山西省人力資源和社會保證廳、山、西、省、財、政、廳關于2017年調整退

2023年12月13日發(作者：考研三跨)

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山西省人力資源和社會保證廳、山、西、省、財、政、廳關于2017年調整退休人員基本養老金的通知

文章屬性

? 【制定機關】山西省人力資源和社會保障廳

? 【公布日期】2017.07.10

? 【字 號】晉人社廳發〔2017〕69號

? 【施行日期】2017.07.10

? 【效力等級】地方規范性文件

? 【時效性】現行有效

? 【主題分類】機關工作

正文

山西省人力資源和社會保證廳、山、西、省、財、政、廳關于2017年調整退休人員基本養老金的通知

晉人社廳發〔2017〕69號

各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：

根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從2017年1月1日起，調整退休人員基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍

2016年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加60元。

（二）掛鉤調整 1、企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加3.3元。繳費年限不滿10年的按10年計算。

2、機關事業退休人員按本人退休時職務（職級）對應的2016年12月同職務（職級）人員平均養老金水平的2.5%增加基本養老金。

企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標準調整。

（三）傾斜調整

2016年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。

企業退休軍轉干部調整后月基本養老金低于2985元的補到2985元。

三、資金渠道和發放

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支；機關事業單位退休人員增加的養老金，市及市以下單位由市政府負責統籌安排資金，確保發放到位;省直機關事業單位在養老保險制度正式運轉前，所需經費由省財政廳按照原有經費負擔政策予以解決，運轉后納入基金統籌發放。

四、工作要求

調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各市要高度重視，精心組織實施，正確引導輿論，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構和加大對養老保險基金補助力度等措施，在7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

2017年7月10日

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