2023年12月23日發(作者:王昌元)

校長返崗實踐總結3篇
回到工作崗位,拼音是fǎngǎng是一個中文單詞,意思是回到原來的工作崗位。 以下是為大家整理的關于校長返崗實踐總結的文章3篇 ,歡迎品鑒!
通過這次自學,我的信息技術能力獲得非常大的提高,印象最深刻的就是微課的制作與自學,自學了電子白板微課設計與制作,我存有以下斬獲:
首先是電子白板的視頻錄制功能。電子白板視頻錄制功能簡單,電子白板內置學科工具,利于教學內容的展示。
然后就是電子白板類微課的設計。微課的整體設計表中包含微課基本信息、知識點能力點、自學目標、微課典型、教學過程、挑選錄課的方式、設計的理念與特色等七個方面。
最后是電子白板類微課的制作的操作。1.雙擊電子白板圖標,打開進入電子白板操作頁面、單擊工具按鈕、在出現的菜單里選擇屏幕錄制器選項,并單擊,屏幕上將出現視頻錄制窗口,單擊打開按鈕電子白板將自動錄入你在電子白板上的操作。2.具體操作:單擊資源按鈕、單擊瀏覽器按鈕、單擊選擇您需要的文件、拖動綠色圖標可改變圖片大小,拖動黃色圖標可以改變圖片位置,插入圖片、插入文本框、單擊學科等和制作ppt的步驟相似。
通過自學,我堅信通過不斷的教學課堂教學,我的微課制作可以日漸嫻熟,我還出席了四川省非政府的微課大賽,通過自己制作微課,觀賞其他老師制作的微課視頻,我教給很多一流工作經驗,自學的同時多樣了自己,提高了自己的綜合課堂教學能力。
學員研修檔案
小學校長助力培訓及早班課堂教學思考2022年12月25日出席小學校長助力離崗研修培訓完結,我已經回到至自己的崗位。經歷了理論培訓,走到了影子研修,我們又邁出了思考總結、早班課堂教學的門檻。在這一階段,不斷的思考,在思考中進步。現將自己將近段時間去的自學和課堂教學總結如下:
一、經歷培訓,才知路漫漫
原本以為經過國培,自己滿載而歸,歷經課堂教學,才辨認出理論與課堂教學、理想與現實的矛盾與分解成。必須想要一輩子搞校長,只有一輩子研習搞舊校長,現在談論斬獲,為時尚早。
這次培訓帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新,使自己對校長這個職業進行了重新的認識。在今后的教育教學實踐中,我將學習采他山之玉,納百家之長,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。相信只要通過自己不懈努力,一定會有更新的收獲和感悟。
早班課堂教學階段,就是“國培”的重中之重,就是每一位學員自學融合課堂教學的關鍵階段。我一定必須將其用作指導本人今后的管理工作,為學校的身心健康發展天下自己綿薄之力。
二、反思學校發展
1、提升學校環境,提高學校的教育功能。
我們學校由于地處常平較邊遠地區,經濟狀況相對較落后,學校硬件設施比較差,校園環境建設和教學設施配備比較落后,為了盡快
發生改變這種面貌,我們在這方面花掉了大量的心血,多方籌資,發生改變校容校貌和辦學條件,今年,利用教育平衡發展的機會,謀求使整個校園綻放出來勃勃生機。
根據地域文化,學校著力打造以“xx”為主題的校園文化,作為瀘定縣首批校園文化建設的小學,教育局在校園文化建設方面預計投資30萬;將建一個塑膠運動場;新建一個幼兒園。通過這一系列的投入,爭取讓我們學校的教育環境得到提升。
2、教師隊伍的建設同意學校教育質量。
是什么決定了學校的質量?杰出的教育工作者都知道,如果一所學校擁有杰出的教師,這就是一所杰出的學校。沒有杰出的教師,這所學校就缺少了杰出的關鍵因素。事實上只有兩種辦法能明顯地改進學校:第一就是找到更好的教師;第二就是提高學校原教師的水平。實際上成就一批教師就是成就一所學校,基于這種思想,我們在花大力氣進行教師隊伍建設,采取多種辦法努力轉變教師觀念,在各方面做了改革的嘗試。
一就是教師自學機制的創建,2022年新建了教師備課室,聽講室,免費提供更多教師讀物,引導教師普通話培訓和學歷深造,在我們的引導下現在我校存有3十一位教師在展開學歷深造。
二是校本培訓活動的開展,使用校本教研手冊,學校骨干教師帶頭上示范課。主要從以下四方面著手:一是明確培訓目的;二是確保培訓時間;三是形成培訓系列;四是加強合作交流:實施請進來走出去的方式,共同探討教學藝術,互相切磋,共同進步共同提高,并適
時派有關科目任課教師出外自學,參觀,通過培訓自學和課堂教學積極探索從而真正把新課程的理念,嶄新教法和學生的新學法逐步內化成我校的教學犯罪行為。
3、基礎教育應該關注學生的長遠發展
我校深入細致積極開展美、音、體、衛工作,把體育、美術、音樂課程放到十分關鍵的邊線。DV8課時,堅實課效。為搞好衛生工作,學校秉持非政府學生每天潔凈教學區和公共衛生區,培育學生較好的衛生習慣;積極開展專項校園文化活動,多樣校園生活。
開展各種活動為我們同學搭建了一個充分展示自我的平臺,增強同學之間的團結協作精神,提高了我們動手動腦的能力,使同學們的綜合素質得到進一步提高。這一舉動也讓大家真真切切地感受到:我的校園,我做主,你的夢想有多大,舞臺就有多大。我校在規范管理,提高教育質量方面做出了一些努力,也取得了一點效果,但由于自己走上校長這個崗位時間不長,由于角色轉換較慢,缺乏經驗,還要不斷學習,不斷提升自己的人格魅力和管理水平,使學校的管理工作進一步規范化、藝術化。使自己早日成為一名合格的校長。
經過一個月的助力影子校長培訓,介紹了許多教育教學改革的前沿信息,吸取了絮叨學校管理的經驗,也產生了許多見解和啟發,經過一個假期的剖析思索,融合農牧區教育的現狀和我校的實際,也從學校標準化建設,教育平衡發展的角度搞了一些規劃,如何打造出書香校園,人與自然校園,培育鼓勵儒雅之風,紳士之度的師生氣度,身心健康文明,充滿著勵志的校園文化等方面展開了策劃,由于離校時間長,有些工作正在進一步的全面落實規劃中,雖未獲得顯著注重的變化,但也件件突顯了自學提升的實效。
1、學校規范化管理,精細化管理,人文化管理有了更全面,深入的認識,細節決定成敗,習慣關乎人生,過程終于結果,過程終于結果,學會有效高效的學習,用最快最便捷的方式傳遞信息,進行過程性監控和指導是現代教育必不可少的手段,讓學生養成良好學習生活的習慣,學校的領導、老師必須有良好的學習生活習慣,才能指導教育學生,要落實過程的實施,領導就必須深入課堂,深入學校工作的每個環節,學校班子既要統管全局,又能把握重點環節,最重要的是我們凡事既有布置安排,又有指導落實,檢查總結,我們做到了大事記腦中,難事記心中,小事落實在每天的工作中。事事都能做,事事都有人做,事事都能做好。
2、現代教育技術和教育手段的認知采用能力存有了很大的進一步增強,以前總指出農村學校相對城市來說必須滯后些,農牧民群眾對教育的建議、期望值必須高一些,對教學手段的提升和提高相對強些,通過各類培訓自學,感覺到我校的設施設備遠不如其他地區的差,農牧民群眾對教育的期望值也不比城市家長高,我們學校領導快速轉變觀念,使更方便快捷、更存有趣味性,直觀性的教學手段和方法步入課堂,現在,我們的學生自學的更隨心所欲、歡樂、高效率,培育了學生的獨立自主自學能力和終身自學能力。
3、教師的教學積極性較前有了很大的提高,教育教學質量提升迅速,通過不間斷的將培訓信息、感受,通過語言、視頻等各種手段傳遞給教職工,將外出學習的所思所想傳授給大家,,老師們都深感教育改革的緊迫性和使命感,都從不同的方式思進,思變,不斷總結經驗,查找差距,學校教育教學成績在全縣名列前茅,學生的學習成績,學習習慣,衛生習慣,紀律意識都很強,養成教育的成效逐漸顯現,節約資源,愛護公物,團結互助,尊敬師長,愛護環境的意識也明顯提高,在我校完成市級德育達標校,市級依法治校達標校的驗收過程中,我校學生強烈的主人翁意識,責任意識,文明的言行舉止,-良好的氣質品質,儒雅的修養均受到上級領導的好評,學校布局的合理,整潔,各項工作的規范有序,師生課堂的活潑嚴謹,都為我校創建名學校奠定了扎實的基礎。
4、以校本教研為先導,注重教學中心地位和質量核心地位。明晰學校的辦學方向,秉持揪教學質量提高的“四個不松懈”,即為秉持教學中心地位,質量核心地位不松懈,秉持向教學常規管理必須質量不松懈,秉持以校本教研促發展質量提高不松懈,秉持弘揚學校“三風”建設,并向“三風”必須質量的思想不松懈。以校本研修活動為載體,向校本教研必須質量,學校分別非政府任課教師融合寒暑假教學成績展開了質量分析,搜尋自身教學中存有的問題,明確提出新學期提高教學質量的具體措施,找到制約教學質量提高的注重問題,推動教師專業化蛻變。以課題為助推,把課題研究全面落實至平時的教學工作中,語文課題《培育農村小學生培養寫作習慣的研究》,數學課題《農村小學生口算能力培育策略的研究》分別榮獲縣級二等獎,本論文得獎五人次,課堂教學大賽活動榮獲縣市級的兩人次。學校已經搞出的校本教材存有:《十字繡》、《絲絹花掉的制作》、《口風琴的彈奏》、《速滑隊》、《軟筆書法》。
5.建立了教師校本培訓機制,更新教育觀念,探索研究教師專業發展水平評價與考核辦法,促進教師專業發展,合理優化教師資源,擬定培養藝術類等專業型教師人選,使其真正做到業有專攻。通過多種形式對教師進行培訓,促進教師業務水平的提高,推動廣大教師的課堂教學改革,并在此基礎上加大對青年教師的培養力度,積極實施學校捆綁式發展方案,通過校內基本功比賽以及課堂教學大賽活動,以提升教師專業水平促青年教師成長,通過開展一系列的優化課堂的教學活動,評比推選出兩名首批校級名師。每位教師根據自我發展的方向,完成三年發展規劃的制定工作。發揮校級骨干教師的帶教作用,評選校級骨干教師群體,鼓勵教師向高層次學歷發展,教師上崗證書達標100%,80%的教師運用多媒體進行教學,建立教師qq交流群,實現了日常辦公簡縮化、節約化這一目標。采用走出去、請進來的方式,為教師提供學習進修的機會,搭建展示才華的舞臺,本學期我校與市90中分別進行了同課異構教研活動。鼓勵教師向專業化方向發展,形成自己的教學特色,確立青年教師及骨干教師的培養工程,初步確定培養人選3名。通過全校教師的共同努力,本學年學校在全縣期末抽考中取得了第二名的好成績。
早班課堂教學學校雖然獲得了一些成績,但是做為農村學校與市屬學校間不管在經費上、育人環境上、家庭教育意識,家長素質現代化水平上都存有非常大的差距,但我們的質樸、勤奮、奉獻精神、提升意識,就是我們搞好農村教育的基石,我堅信只要我們存有理想、存有崇尚、存有信念,一定會使我們的學校更幸福,我們想用我們的一腔熱血和汗水利群農村的這片教育熱土,為培育新世紀的合格的接班人而不懈努力。
本文發布于:2023-12-23 00:26:13,感謝您對本站的認可!
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