2023年12月27日發(fā)(作者:六年級語文上冊第四單元作文)

2022年關于科研工作總結(優(yōu)秀模板7篇)
2022年關于科研工作總結 第1篇
本學期我校科研工作緊緊圍繞學校的整體工作計劃和要求,在陽光教育理念下,在團隊成員的共同努力下,堅持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創(chuàng)新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質量,取得了一定的進步:教師的科研意識逐步增強,科研水平不斷提高,促進了學校的教育教學的全面發(fā)展,對學校的進一步發(fā)展產生了積極的影響。
一、科研工作目標
學校科研工作有特色,教科研有品牌,創(chuàng)建科研工作開展的先進學校。
二、科研工作開展的具體措施
(一)加強科研培訓,促進專業(yè)發(fā)展
1、本學期繼續(xù)加強教師業(yè)務學習,努力探討校本培訓的多種形式,通過不同形式的理論培訓和實踐研討,使指導老師的課程指導和實施水平不斷提升,努力實現(xiàn)高效課堂。
2、教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。
3、針對研究過程中存在的問題,邀請相關的專家到校進行科研培訓、科研講座;同時組織教師走出去,積極參加各級各學科的教研活動。
4、通過多種課型,比如推門課、考核課,公開課等鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考,努力培養(yǎng)出更多的專家型教師。
5、建立科研骨干培養(yǎng)機制,繼續(xù)培養(yǎng)校級科研骨干教師,以我校小課題科研團隊為核心,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。
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(二)加強課題研究,抓好課題管理
本學期堅持科研與教育教學相結合的原則,把教科研作為學校的重點工作來抓,努力提高教科研工作實效。圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案,對部分小課題做好結題工作。
(三)提煉科研成果,深化優(yōu)質科研工作
本學期我校鼓勵發(fā)動教師積極撰寫課題研究經驗,課題研究論文、教育教學案例等,并及時進行評比、交流,認真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學
刊物投稿,其中優(yōu)秀的文章參加省級優(yōu)秀科研成果征集和評選活動。多名教師的研究論文獲獎。
(四)獎勵鼓動,激發(fā)教師參與教科研的熱情
本學期我校繼續(xù)施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予了適當?shù)莫剟睢?
三、開展的活動
1、開學初的一個半月時間,學校進行了“聚焦陽光課堂 提升教研水平”的課堂教學考核課。把課堂教學凸顯的一些共性問題以及亟待要解決的教學困惑、教學疑難,進行全面匯總,并分年段、教研組座談交流,使教師們直面問題,從根本上轉變陳舊的教學理念,最大化的找到優(yōu)化課堂教學的途徑、辦法,進而不斷提升自己的課堂教學水平。
2、10月11日,學校開展了教師小課題階段成果交流活動,我校葛金玉老師和李秀娟老師從小課題的提出、課題研究的內容、課題研究的措施、研究的成果以及下一步設想等方面為全校教師做了細致鮮明的引航指導。
3、10月30日上午,金湯小學召開了以“深化教育科研 促進學生發(fā)展”為主題的科研開放周活動。本次科研開放周,金湯小學領導高度重視,精心 2
準備,本著“日常工作正常開展各種活動真實展現(xiàn)”的原則,向與會領導、教師呈現(xiàn)了一個真實的金湯。
開放周活動分為四大板塊:
1.觀看學校“”以來教育科研工作專題片及課題檔案資料;
2.四年五班戰(zhàn)英老師執(zhí)教一節(jié)語文課《白鵝》;
3.四學年教師結合《白鵝》一課展開課堂教學與小課題相結合的小課題專題研討;
4.活動小結及征求與會領導、教師對本次活動的意見和建議。
此次活動以科研團隊的形式向與會領導、教師展示了課堂教學與小課題研究相結合的小課題專題研討,取得了很好的效果。
4、10月30日,金湯小學迎來省、市義務教育階段基礎教育課程改革示范校評估檢查團一行4人對學校基礎教育課程改革系列工作的評估檢查。
5、11月15日上午,金湯小學開展了以“落實‘四基’教學,培養(yǎng)數(shù)學素養(yǎng)”為主題的數(shù)學觀摩課展示研討活動。通過此次活動,全體班主任對各自學
段怎樣上好數(shù)學課,如何以生為本,各學段重點對學生進行哪些方面的訓練有了明確而系統(tǒng)的認識,為今后的教學指明了方向。
6、11月25日,經過精心、細致的籌備,我校迎來了丹東市中小學“銀杏杯”大賽——學校德育、校本科研工作的評委。我校龐校長、孟校長針對學校校本科研、德育品牌創(chuàng)建工作進行了詳細匯報,市教育局、進修學院的領導認真傾聽了匯報并對相關工作進行了檢查、評估,給予了指導性的意見。同時學校選派了5名教師參加“銀杏杯”大賽的個人項目評比。
7、11月27日“丹東市小學數(shù)學青年教師課堂教學觀摩會”(元寶區(qū)分會場)在金湯小學召開 。金湯小學姜瑩瑩老師執(zhí)教的四年級《確定位置 》獲得好評。
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8、11月我校共上交遼寧省教育學會論文、教學實錄、教學設計7篇。。
9、丹東市“”規(guī)劃課題《小學生實踐性作業(yè)的策略研究》、《小學實施“陽光教育”實踐的研究》完成課題實驗任務,相關結題材料已經上交市區(qū)科研室。
10、本學期學校分別邀請了中醫(yī)院專家做了《教師養(yǎng)生講座》、丹東市教師進修學院李天運主任做了《塑造陽光心靈,引領智慧人生》講座。使教師們從心理、身體兩方面更加健康、陽光!
在過去的一個學期里,我校科研工作通過學習、實踐、研究,取得了一定的成績。但是,我們也意識到,需要學習的東西還有許多,我校教師教科研水平提高的空間還有很大,教師的許多潛力尚待挖掘。在以后的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷把我校的教學改革向縱深發(fā)展推進,把我校的教育科研水平提升到一個新的高度!
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2022年關于科研工作總結 第2篇
本學期在市教育科研所的正確引領下,我校科研工作緊緊圍繞學校的工作思路,以校本教研和校本培訓為突破口,堅持以“科研促進教學,教學提升科研”為宗旨,以打造有效的課堂教學為抓手,始終堅持科研興教的方針,充分發(fā)揮科研工作在提高教學質量的先導性、基礎性的作用,積極開展教科研活動。通過卓有成效的教研教改活動,教師們的教學水平、科研能力得到了明顯的提高。
一、科學規(guī)劃,統(tǒng)籌安排。
1、依據(jù)科研所工作要點,以提高教育教學質量為核心,學校確定了打造“精品學校”為目標的科研之路,以“精煉課堂”為研究重點,以“解決問題,抓實過程”為方法,堅持“質量立校,科研興校,特色強校”的辦學理念。
2、學期伊始,學校召開了班子成員工作會和課題研究小組會議,研究科研工作計劃、明確工作職責分工、布置科研工作任務。學期中結合常規(guī)教學檢查,召開教研組長碰頭會,交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規(guī)范。
3、學校科研以小課題管理和研究為抓手,充分發(fā)揮教學研究、教學管理、教學指導和教學服務的功能作用,引領教師參與教學研究,促進教師的專業(yè)發(fā)展,積極開展校本教科研活動,推
進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
二、開展活動,提升質量。
1、開好“兩個”會。首先根據(jù)市科研所得工作精神,召開了學校20年教育科研工作會,并安排了學校20年教育科研工作。第二,召開了科研課題分析實施工作會,總結了前一階段課題實施的情況,分析了取得的效果和存在的問題,部署了下一階段的實施目標和實施策略。通過會議,統(tǒng)一了思想、明確了目標,為科研與教學的結合打好了基礎。
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2、做好課題的研究和申報工作。學校現(xiàn)有兩項省級規(guī)劃課題《提高小學生抗挫折能力的教育研究》、《小學數(shù)學計算能力提高的實踐研究》,一項臨江市級課題《讀寫結合,以讀促寫》;一項校級課題《提高小學生計算能力的實驗與研究》。申報了中國教育學會“十二五”教育科研規(guī)劃課題《教師繼續(xù)教育的評價標準的研究》。為了扎實開展研究活動,推進課題研究進程,明確職責,落實任務。課題的實施由校長主抓、教研組組長負責、全體教師參與的形式展開,各課題組進一步明確分工,及時修訂實施研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。
3、積極開展研培一體化訓練,做到科研與教研相長。3月份,開展了聽課評課月活動、調講課活動。4月份開展了數(shù)學學科“精講多練”主題教研活動、“聽評課競賽活動”、5月份開展了教案
設計競賽活動。通過一系列的活動,既加強了教師備課、講課的能力,提升教師備課質量,提高課堂教學效率,又促進了學校教學常規(guī)管理和學校研培一體化進程,實現(xiàn)了教研體現(xiàn)科研,科研促進教研,做到了研中有培,培中促研,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
4、認真組織教師開展校本培訓活動。5月6日下午河南小學召開《如何開展課題研究》教育科研培訓會。使教師們明確了問題即課題,教學即研究,成長即成果,同時對課題研究方案的撰寫有了更全面的了解,促進了教師科研能力的提高。5月16日,對全校教師進行了“小學合作學習現(xiàn)狀的反思及操作建議”的專題培訓。學校教師也在學校的統(tǒng)一布署下,自己上網找所任學科的合作學習的相關內容進行學習。既讓老師們獲得了操作性強的方法指導,感受了小組合作與傳統(tǒng)教學模式的區(qū)別,體會到了小組合作學習的優(yōu)越性,解開了老師們心中很多的困惑,又有助于全體教師進一步領會課改的核心理念,對指導教師的教學和教研實踐,改變教師的教學行為,促進教師的專業(yè)化成長,起到積極的推動作用。6月,召開合作學習主題研討會,在課堂教學中,教師能夠把一段時間以來學到的指導學生小組合作學習的方法運用到課堂教學中,學生基本掌握了合作學習的技能,如:聽取、求助、反思、自控、幫助、說服、建議等,改變了以往合作學習流于形式的狀況。
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5、扎扎實實做好宣傳報道工作,效果較好。宣傳報道工作是學校工作的喉舌,是提升學校知名度的有效載體。針對學校過
去該項工作較為薄弱的現(xiàn)實,本學期科研處著重抓了宣傳報道工作的落實。在平時努力挖掘新聞線索,注意上交的稿件的質量,本學期宣傳報道工作有了一定的起色,共有11篇有關科研工作的報道發(fā)表。
三、總結經驗,查找不足。
1、校本課程需進一步開發(fā)。
2、有的工作指導不到位,沒有為老師們提供良好的交流平臺和推廣經驗的平臺:如備課組的集體討論、優(yōu)秀教學案例的經驗推廣等。
3、科研處直接進入課堂太少,與教師主動交流、了解困惑、提供幫助方面做得還不夠。
在今后的工作中,我們將進一步學習,發(fā)揮科研工作理論方面的指導作用,并要積極走出去,向科研工作成效好的兄弟學校學習,借鑒他們的成型經驗,使我校科研工作再上一個新臺階,努力實現(xiàn)科研興校的遠大目標。
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2022年關于科研工作總結 第3篇
在區(qū)教科室、市教科院普教所的指導下,學校領導的支持、各部門的配合下,本學期學校教科研工作按計劃完成預期的工作。
一、本學期開展的主要工作
(一)研究指導
1.20--年校級課題立項的選題、申報、開題立項工作指導
本學期《基于新教材的高中語文讀寫結合教學策略的實踐研究》被區(qū)教育局批準立項為區(qū)一般課題,教科室指導該課題進行開題活動,統(tǒng)一課題組成員思想,對課題研究內容進行分解,分工研究。
學期末,通過各教研組,進行20--年課題申報工作的動員,要求教師于20--年9月前申報校級課題,9月30日前,學校從中選取1-5個課題申報區(qū)級、基地校課題。
2.課題中期研究工作指導
指導市級規(guī)劃課題“高中英語課堂教學任務設計的有效性研究”進行中期研究總結,舉辦中期匯報活動。深入重點課題組活動中,指導課題研究。
3.課題結題工作指導
本學期結題工作的重點是被立項為教育部規(guī)劃、市重點、區(qū)重點的學校龍頭課題“高中生涯發(fā)展指導的實踐研究”、市教育學會重點課題“高中史地生學科開展防災教育的實踐研究”以及區(qū)重點課題《高中人文學科有效實施生命教育的實踐研究》結題工作。
“高中生涯發(fā)展指導的實踐研究”課題結題。在上學期結題研討、出成果集的基礎上,教科室負責完成書稿最后階段的修改、定稿、插圖、校對工作,于20--年5月初正式由華東師范大學出版社出版。另外,還負責撰寫課題研究工作報告、課題研究結題報告以及填寫結題登記表等系列結題工作。
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“高中史地生學科開展防災教育的實踐研究”課題:梳理研究階段成果,撰寫課題研究工作報告、課題研究結題報告以及填寫結題登記表等系列工作。
此外,對要提前結題的課題進行結題指導。
4.區(qū)課題研究成果的申報工作指導
4月份,選送四個在20--年下半年至20--年4月結題的區(qū)級立項課題的研究成果參加區(qū)第十屆科研成果評選活動,目前,有3個課題:市重點課題、教育部規(guī)劃課題《高中生涯發(fā)展指導的實踐研究》、市教育學會重點課題《高中史地生學科開展防災教育的實踐研究》、區(qū)重點課題《高中性健康教育實施策略研究》的研究成果入圍評選,初評為一、二等獎。校科研室指導申報工作,概述研究成果、填寫科研成果申報表等。
(一)科研管理
搞好科研工作的常規(guī)管理工作。定期召開課題組長例會,完善學校課題研究工作手冊,定期檢查、交流課題研究工作。做好課題開題、結題、課題研究中期資料的歸檔工作,課題研究信息的收集、整理工作。定期更新校園網中科研頻道內容,采集各種教育教學前沿信息供教師學習。期末做好科研工作考核。
(二)校本研修
1.課題研究經驗的交流活動
于本學期4月初,召開各課題組長會議,舉辦課題階段研究、中期匯報、結題工作交流研討活動,相互學習,共同提高。結合各課題組研究情況研討對各課題研究工作進行了考核(按照新考核方案)。
2.繼續(xù)開展科研骨干培訓
本學期,我校繼寒假校科研骨干教師培訓活動后,本學期將繼續(xù)舉辦教育科研系列講座,進一步提高教師的教育科研水平。分別請學校請上海市教育科研普教所普及指導室潘國青主任、湯林春、楊玉東副研究員來校,為全體教師作題為“教育科研與教師發(fā)展”、“科學設計:教育調查的保障”、“課堂觀 9
察與診斷”的教育科研報告。教師們從報告中受到的啟示,將促進自己的教育教學研究水平的提升。
3.配合20--年區(qū)科研工作研討活動,開展好“天中杯”征文活動
制訂“天中杯”征文活動方案,以“為了每個學生更好地學習和成長”為征文主題,以論文、教育教學案例敘事為主要類型,要求教師立足日常教育教學實際,對教育教學工作實際中的問題進行研究和思考。各組室教師自愿報名,在暑假前對報名參賽教師進行集中培訓,并在8月中旬,參賽教師將寫的論文電子稿發(fā)給校教科室,進行再指導,開學初校內評審,組織推薦,選送優(yōu)秀教師論文、案例參加20--年區(qū)“長教杯”、“希望杯”教育論文評選活動,或推薦發(fā)表。
(四)配合學校搞好創(chuàng)建市實驗性示范性高中規(guī)劃(20---20--)的終結性自檢工作
列出20---20--年校三年發(fā)展規(guī)劃部門實施情況終結性自評提綱,要求各部門對照三年規(guī)劃的年度工作目標.回顧20--/2-20--/7期間的實施情況,標志性成果的達成度;積累了哪些工作經驗,還存在哪些問題?提出今后3-5年的舉措與達成目標等。研制了各組室對三年發(fā)展規(guī)劃實施情況的終結性自檢表。要求各組室請認真學習、對照發(fā)展規(guī)劃中的措施及發(fā)展目標,對實驗項目、德育工作、課程建設、課堂教學、學校管理、隊伍建設、教育科研、二處工作等的工作目標、主要舉措與標志性成果的實施與達成情況進行打分,提出今后3-5年的改進與發(fā)展的建議,為新發(fā)展規(guī)劃的制訂提供依據(jù)。協(xié)助學校召開部分教師、學生座談會。
(五)配合召開校學術委員會會議,聽取專家對學校工作的建議。
二、假期工作思考
(一)“天中杯”征文的指導;
(二)起草20---20--年校三年發(fā)展規(guī)劃部門實施情況終結性自評報告
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2022年關于科研工作總結 第4篇
本學期,我校深入貫徹科學發(fā)展觀,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提高了我校的教學質量,緊跟時代步伐,提升了辦校質量。使我校的教育真正成為適合學生發(fā)展需要的土壤和促進學生健康成長的動力。
完成的工作:
1、教師業(yè)務學習每雙周一次,內容安排科學合理,學習效果顯著。
2、做好了第三期教育科研骨干教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨干教師繼任的組織協(xié)調工作,對到期的科研骨干進行了調查和統(tǒng)計。
3、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。
4、迎接規(guī)劃辦領導深入學校,組織教師進行了縣級科研示范課初選,四名教師參與比賽,婁春軍脫穎而出,參加了在團山子中學舉辦的依蘭縣科研協(xié)作體課題示范課大賽,取得了優(yōu)異的成績。
5、對課題的后續(xù)研究進行了指導,努力把研究經驗應用于教育教學。
6、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓。
7、加強了國家、省、市、縣科研成果的征集工作,并擇優(yōu)在學校校本研修論壇上發(fā)表。
8、組建了新一輪課題申請立項領導工作組,選撥了新一輪課題組成員。
中學教科研年終工作總結20(四)
本學期科研部著重抓了學科教師培訓,校長示范課、中層領導示范課、班主任基本功大賽、組織教師外出學習和培訓等等,現(xiàn)將科研部第一學期重要工作總結如下:
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一、嚴格、認真落實教育改革,公平、公正舉行教學比賽
課堂教學是教育科研的主陣地,全校從校長到中層管理人員再到所有老師,都將繼續(xù)深化課堂教學改革活動,形成重視課堂,研究課堂的熱潮。
1、中層管理人員面向全校開設示范課
為強化課程引領,充分發(fā)揮領導在教學中的示范、輻射作用,新學期開學之初,我校開展先校長室領導示范課活動,然后年級主任示范課。本次活動的開展,加深了我校教師對新課程理念的認識,引導教師深入研究課堂教學,積極構建體現(xiàn)課改理念的課堂教學模式,有效的提高了課堂教學效率,進一步促進了我校教育教學質量的提升。
管理人員示范課活動的有效開展,不僅豐富了全校教師經驗,而且讓教師在課標的領悟、教材的挖掘、教法學法的運用,課堂的駕馭等方面的能力都得到不同層次的提升,為我校今后的教育教學工作積淀了豐厚的力量。
2、舉行20年新、青教師基本功大賽
各學科在分管校長牽頭下,由各教研組長統(tǒng)籌安排下,經過兩周時間緊張而有序的預賽和近兩周的決賽,繁榮路校區(qū)新、青年教師基本功賽預賽落下了帷幕,各學科共計有位符合條件的老師參加了預賽角逐,按照預賽比賽規(guī)則,遴選出青年教師位、新教師位更加優(yōu)秀的參賽教師進入了決賽。
在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的師生關系,營造寬松豐富生動的教育環(huán)境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環(huán)節(jié),滲透思維策略訓練,優(yōu)化教學過程,提高課堂時效。上好"特色課"、"研究課",多出"示范課"。所有賽課的老師都能認真準備,做到心中有標準,心中有學生,創(chuàng)造性地理解和使用教材,積極開發(fā)課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。
二、開展首屆班主任基本功大賽
為了激勵全體班主任鉆研班主任業(yè)務知識,不斷提高班級管理水平,促進我校班主任隊伍建設,推進班主任專業(yè)化發(fā)展,特于月日舉辦首屆班主任 12
基本功大賽。本次比賽分為三塊,一是上一節(jié)班會課,二是淺談我的教育故事,三是現(xiàn)場答辯由評委提出的問題。在這次比賽中所有參賽選手都表現(xiàn)出積極地態(tài)度,展示的我校班主任風采。
比賽因競爭而精彩,因精彩而令人回味,選手們通過這次比賽,理解了班主任工作的復雜性和多樣性。同時也看到了每一位班主任的自身的亮點,最重要的是使每一位班主任通過比賽進行取長補短,在今后的班級管理中能很好的去運用在大賽中獲得的方法和處理班級事務的技巧。
三、本學期不足
1、課題工作沒有突破
以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續(xù)、穩(wěn)定、深入地進行,而且易于把廣大教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿勃勃生機。
2、聯(lián)盟工作沒有有效開展
加強校際交流,實現(xiàn)資源互助,有利于教學提升。
四、下學期打算
下學期我們繼續(xù)做好校長室下達的各項工作,落實做好中層管理人員公開課、校優(yōu)質課比賽、部分教師參加各級各類學習與培訓、縣級題申報、立項等工作。
回顧過去的一年,工作中還有許多不足之處,如有不少教師在認識上,將教科研看成是寫篇論文,缺少深入實際的過程性研究,與教育教學工作的實際相脫離,研究與實踐是兩張皮。在研究的能力上還不強,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛圍不濃,缺少主動研究的意識,現(xiàn)有的所謂"研究"也往往是簡單的應付,所以很難出成果,對改進教育教學工作,提升學校辦學質量,幫助不大。這種狀況不改變,制約著教師的專業(yè)發(fā)展,關系到學校辦學質量的提升。還有課題研究缺乏專業(yè)引領。教師提出的種.種問題缺乏相關領域的專家,不能及時解決,教師開展的課題立項,缺乏相關領域的,不能及時把握方向。針對這些問題,我們今后會進一步完善,邀 13
請更多專家進行指導,集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時懼進,務實創(chuàng)新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。
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2022年關于科研工作總結 第5篇
時間荏苒,歲月如梭,轉眼間一學期又過去了,這學期,通過科研活動培養(yǎng)了教師的問題意識、研究意識,并利用先進的教育教學理論指導教學實踐,研究教育現(xiàn)象,總結教學經驗,使教學中的許多細節(jié)問題得到研究和解決,提高學校教育教學的質量。現(xiàn)對我的工作做如下幾方面的總結:
一、培養(yǎng)科研骨干、提高科研能力
從個人發(fā)展目標看,學校要應對激烈的競爭,必須把提高教師的教育科研的素質作為推進學校素質教育的重要戰(zhàn)略舉措,努力建設一支善教育、精教學、能科研的教師隊伍,使學校走上持續(xù)發(fā)展之路。在科研活動過程中,做到“點”、“面”結合。我們對每位教師的具體要求是有區(qū)別的:對于一般老師,重在抓好學習,組織聽取教科研講座,印發(fā)有關科研資料,閱讀有關課題的研究報告,使其認識教科研的意義,掌握一些科研的方法,而后根據(jù)自己的實際和需要參加一個課題的研究,在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,這就是“面”;對于骨干教師,則給任務,壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體,依靠他們去聚合一批人,培養(yǎng)一批人,這是教科研工作的“點”。既然是“點”,那當然是學校教科研工作之“重心”,重就重在對課題研究整個過程的指導,突出的是選題的反復論證;重在對其實施過程中的測試、檢查;重在不惜代價組織有關人員到科研先進學校學習取經;重在總結時的分析研討。這樣,科研骨干隊伍的科研能力、科研水平得到迅速的提高
二、發(fā)揮組織領導作用、形成濃厚的研究氛圍 。
“只有學習精彩,生命才會精彩;只有學習成功,生命才會成功。”學校領導確立“科研興校”的辦學理念,給教師以人文關懷,尊重和保護教師進行科學研究的積極性和創(chuàng)造性,養(yǎng)成時時、事事、處處學習的習慣。所謂學習型組織,就是充分發(fā)揮每個員工的創(chuàng)造能力,努力形成一種彌漫于群體與組織中的學習氣氛。首先,制定科研理論學習制度,要求教師定額完成學校規(guī)定的學習任務,通過學習,引導教師學會理性地思考教學過程中出現(xiàn)的真實問題。其次建立對話交流制度,進行信息的有效溝通,優(yōu)勢的互補,經驗的共享,每學期進行科研工作經驗交流,大家都深深感受到了學習的重要,交流的價值,校園內形成了濃厚的研究氛圍。
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三、在科研小組帶動下、使科研教研緊密結合。
教師要增強研究意識,養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設的能力,使日常教學工作和教學研究、教師專業(yè)成長融為一體。
1、加強教師之間的交流
以校為本的教研,特別強調教師集體的作用,強調教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?
每學期確立一個“科研活動月”。每次活動設立一個重點研究內容,如本學期活動:同一年級上同一課題,青年教師做課題究課,全體教師交流評議,通過活動,教師間開展了轟轟烈烈的教科研討論,促進了教師科研水平的提高。
各教研組結合自己組的實際情況,還開展集體研討、階段總結、專題講座等形式多樣的活動。研究活動既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結經驗、探索規(guī)律。通過研究活動使全體教師接受了新的科研理念,為新課程的全面推行打下了基礎。、
2、自我反思總結教學規(guī)律
教師如何成為具有自覺改進意識與自我提高能力的專業(yè)人員?專家認為,當前,最需要做的是反思教學與行動研究,反思不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題,它具有研究的性質。因此,我們鼓勵教師把自己教育教學改革中的點點滴滴的做法積累下來,進行歸納、提煉,形成規(guī)律,即進行經驗總結。
我了給教師開辟一個展示的平臺,我們創(chuàng)刊了科研校報,為教師提供展示的機會。每二月出一份報紙,每期結合教師研究的課題設計一個專題。報紙的主要內容一方面來自有關的報刊、文摘,另一方面來自教師的稿件。教師都熱心為小報投稿。把自己工作中感觸最深的地方記錄下來,使這份報紙對我們的教學工作起到積極的指導作用。目前,有多篇教師的文章在科研報 16
上發(fā)表。在教師中,特別是青年教師中掀起了學習氣氛。教師能積極讀書,閱讀范圍由專業(yè)書、與課題有關的理論書到雜志報刊,拓寬了思路,并能用先進的理論指導教學實踐。能積極參與科研論文的撰寫。
四、工作存在的問題:
1、科研方法的培訓做得不夠,部分老師產生了畏難心理;
2、宣傳的力度不夠,老師們對學校教育科研的形勢缺乏足夠的了解;
五、應對問題采取的對策:
1、學校要創(chuàng)造教育科研的有利條件。
學校必須建立能調動教師科研積極性的評價機制。學校要加大教育科研經費的投入。要促進教育科研的發(fā)展,必須有一定硬件條件的支撐,以解決科研所需的設備、材料及其他相關經費等問題。
2、教師要對教育科研有正確的定位。
3、進一步確立教師在科研中的主體地位,激發(fā)教師積極參與教育科研。
4、掌握教育科學研究的基礎知識和方法。
科研是一項長期的、艱巨而復雜的任務,是教育教學再上臺階的重要保障。帶著新課改賦予我們的神圣使命,我們將學習不懈、研究不懈,為把我校建設成為研究型學校貢獻自己最大的力量。
相信在我的帶領下,我校的科研一定能取得更大的成績。
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2022年關于科研工作總結 第6篇
本學期我校教科研工作,堅持以用心穩(wěn)妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式,優(yōu)化學生學習策略,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀念,取得了必須成績。
一、指導思想
以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。
二、主要工作[由整理]
1、加強理論學習,提高教師理論水平。
我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍。
2、課題研究與各類公開課整合。
為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優(yōu)質課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現(xiàn)課題研究的特色,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。
教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據(jù)本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落 18
實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。
本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據(jù)學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數(shù)學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據(jù)實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據(jù)論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。
3、全體教師撰寫反思、隨筆,構成濃厚的氛圍。
全體教師撰寫教學后記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和后記,不僅僅提高了教師的理論水平,而且在總結和反思的過程中,教師的教學行為更加規(guī)范,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質量。
建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯群教師的教育敘事《和孩子聊會閑話》在《膠州教育》雜志第五期刊出。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規(guī)律,但這些規(guī)律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑒也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。
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4、培養(yǎng)教育科研意識。
對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,學校大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的好處,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。
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2022年關于科研工作總結 第7篇
我根據(jù)學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:
一、加強理論學習,注重課堂實踐。
1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節(jié)課。
2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展,努力形成自己的教學風格。
3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、等活動。活動中,集思廣益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課30節(jié),評課30節(jié),學校教學比武成績顯著,課堂教學位于前列,每學期做會診課中心發(fā)言人2次,上公開課2節(jié),促進了自身的成長。
二、勤于教研,提升素質。
1、按時參加數(shù)學方面的學習,并經常向優(yōu)秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質。利用課余時間,學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學設計》、《現(xiàn)代教學理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基矗
2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基矗拓寬了視野,了解教學改革的最新動態(tài)。
三、加強教改與教學科研,努力出成果。
在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。
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1、20[某]年長春市小學數(shù)學“數(shù)學廣角”教學研討課二等獎。
2、獲得了長春市數(shù)學學科骨干教師榮譽稱號。
3、教學教研之余,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲學生讀寫大賽一等獎。
4、20[某]年論文《滲透數(shù)學思想,培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。
在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。
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