2023年獨(dú)生子女證的福利補(bǔ)貼有哪些

2023年12月28日發(fā)(作者：圣誕節(jié)節(jié)目)

2023年獨(dú)生子女證的福利補(bǔ)貼有哪些

2023年獨(dú)生子女證的福利補(bǔ)貼有哪些

廣義福利與狹義福利

廣義的福利泛指在支付工資、獎(jiǎng)金之外的所有待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)。狹義的福利是指企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)在工資、獎(jiǎng)金，以及社會(huì)保險(xiǎn)之外的其他待遇。

法定福利與補(bǔ)充福利

法定福利亦稱基本福利，是指按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定必須發(fā)生的福利項(xiàng)目，其特點(diǎn)是只要企業(yè)建立并存在，就有義務(wù)、有責(zé)任且必須按照國家統(tǒng)一規(guī)定的福利項(xiàng)目和支付標(biāo)準(zhǔn)支付，不受企業(yè)所有制性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益和支付能力的影響。法定福利包括:

① 社會(huì)保險(xiǎn)。包括生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及疾病、傷殘、遺屬三種津貼。

② 法定節(jié)假日。按照1999年國務(wù)院令270號(hào)頒布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，全年法定節(jié)假日為10天。

③ 特殊情況下的工資支付。是指除屬于社會(huì)保險(xiǎn)，如病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)(疾病津貼)、產(chǎn)假工資(生育津貼)之外的特殊情況下的工資支付。如婚喪假工資、探親假工資。

④工資性津貼，包括上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、洗理費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等。

⑤ 工資總額外補(bǔ)貼項(xiàng)目:

A.計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼;

B.冬季取暖補(bǔ)貼。

補(bǔ)充福利是指在國家法定的基本福利之外，由企業(yè)自定的福利項(xiàng)目。企業(yè)補(bǔ)充福利項(xiàng)目的多少、標(biāo)準(zhǔn)的高低，在很大程度上要受到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和支付能力的影響以及企業(yè)出于自身某種目的的考慮。

補(bǔ)充福利的項(xiàng)目五花八門，可以見到的有:交通補(bǔ)貼;房租補(bǔ)助;免費(fèi)住房;工作午餐;女工衛(wèi)生費(fèi);通訊補(bǔ)助;互助會(huì);職工生活困難補(bǔ)助;財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);人壽保險(xiǎn);法律顧問;心理咨詢;貸款擔(dān)保;內(nèi)部優(yōu)惠商品;搬家補(bǔ)助;子女醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助等。

集體福利與個(gè)人福利

集體福利主要是指全部職工可以享受的公共福利設(shè)施。如職工集體生活設(shè)施，如職工食堂、托兒所、幼兒園等;集體文化體育設(shè)施，如圖書館、閱覽室、健身室、浴池、體育場(chǎng)(館);醫(yī)療設(shè)施，如醫(yī)院、醫(yī)療室等。

個(gè)人福利是指在個(gè)人具備國家及所在企業(yè)規(guī)定的條件時(shí)可以享受的福利。如探親假、冬季取暖補(bǔ)貼、子女醫(yī)療補(bǔ)助、生活困難補(bǔ)助、房租補(bǔ)貼等。

經(jīng)濟(jì)性福利與非經(jīng)濟(jì)性福利

1.經(jīng)濟(jì)性福利

A.住房性福利:以成本價(jià)向員工出售住房，房租補(bǔ)貼等。

B.交通性福利:為員工免費(fèi)購買公共汽車月票或地鐵月票，用班車接送員工上下班。

C.飲食性福利:免費(fèi)供應(yīng)午餐、慰問性的水果等。

D.教育培訓(xùn)性福利:員工的脫產(chǎn)進(jìn)修、短期培訓(xùn)等。

E.醫(yī)療保健性福利:免費(fèi)為員工進(jìn)行例行體檢，或者打預(yù)防針等。

F.有薪節(jié)假:節(jié)日、假日以及事假、探親假、帶薪休假等。

G.文化旅游性福利:為員工過生日而舉辦的活動(dòng)，集體的旅游，體育設(shè)施的購置。

H.金融性福利:為員工購買住房提供的低息貸款。

I.其他生活性福利:直接提供的工作服。

J.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn):

補(bǔ)充保險(xiǎn)包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

商業(yè)保險(xiǎn)包括:

a.安全與健康保險(xiǎn):包括人壽保險(xiǎn)、意外死亡與肢體殘傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、病假職業(yè)病療養(yǎng)、特殊工作津貼等;

b.養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)劃;

c.家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等。

2.非經(jīng)濟(jì)性福利

企業(yè)提供的非經(jīng)濟(jì)性福利，基本的目的在于全面改善員工的"工作生活質(zhì)量"。這類福利形式包括:

A.咨詢性服務(wù):比如免費(fèi)提供法律咨詢和員工心理健康咨詢等。

B.保護(hù)性服務(wù):平等就業(yè)權(quán)利保護(hù)(反性別、年齡歧視等)、隱私權(quán)保護(hù)等。

C.工作環(huán)境保護(hù):比如實(shí)行彈性工作時(shí)間，縮短工作時(shí)間，員工參與民主化管理等。

職工福利補(bǔ)貼的分類

(1)從領(lǐng)證之月起到子女十四周歲止，每月發(fā)給五至二十元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。(2)農(nóng)村分配集體收益對(duì)獨(dú)生子女家庭增加一人份額(包括農(nóng)村土地征用后，土地補(bǔ)償費(fèi)分配中對(duì)獨(dú)生子女家庭應(yīng)當(dāng)增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女按重建安置房價(jià)的70%加房屋層次調(diào)整系數(shù)每人優(yōu)惠購買40平方米)、扶持生產(chǎn)、介紹就業(yè)等方面，對(duì)獨(dú)生子女及其父母給予照顧。

(3)有條件的地方和單位可以對(duì)獨(dú)生子女入托、入園、就學(xué)、就醫(yī)給予補(bǔ)助。農(nóng)村貧困家庭獨(dú)生子女接受義務(wù)教育期間，有條件的地方可以減免雜費(fèi)。 (4)各級(jí)人民政府和獨(dú)生子女父母所在單位或者村(居)民委員會(huì)規(guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待。

3、符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是農(nóng)村居民的按照不低于所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，是城市居民的按照不低于所在市、縣上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金。具體辦法按長沙市人民政府規(guī)定執(zhí)行。

4、依法領(lǐng)取退休金的獨(dú)生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退休金。已建立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)仍由原單位發(fā)放。 改制企業(yè)的職工原已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的獨(dú)生子女未滿14周歲，獨(dú)生子女的保健費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提到子女14周歲。職工實(shí)行社會(huì)就業(yè)的，可一次性發(fā)放到個(gè)人。原已領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的改制企業(yè)人員，在4月1日后辦理正式退休手續(xù)的，根據(jù)本人基本工資5%的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)補(bǔ)貼，按15年計(jì)算一次性提取，由改制后企業(yè)逐年發(fā)放。破產(chǎn)、關(guān)門走人企業(yè)所提補(bǔ)貼經(jīng)協(xié)調(diào)可一次性發(fā)放到個(gè)人。上列費(fèi)用經(jīng)審核后一次性提取納入改制成本。

5、獨(dú)生子女父母是農(nóng)村居民的，有條件的地方可以采取政府、集體、個(gè)人共同出資的形式，為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

6、終身未生育或者領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后子女死亡，不再生育的，可以享受第4、5項(xiàng)規(guī)定的待遇。農(nóng)村生育兩個(gè)女孩的夫妻落實(shí)絕育措施后，可以享受第5項(xiàng)規(guī)定的待遇。 夫妻只生育一胎系雙胞胎或者多胞胎的，不享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待。

7、流動(dòng)人口中獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)，由用人單位支付;無用人單位的，由戶籍地按本地規(guī)定落實(shí)。流動(dòng)人口從業(yè)人員晚婚晚育的，依法享有增加婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇，從業(yè)婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)享受國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)待遇。已婚育齡流動(dòng)人口的節(jié)育手術(shù)費(fèi)，有用工單位的，由用人單位負(fù)擔(dān)。無用人單位，屬于跨省的流動(dòng)人口，先由本人支付，回戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處報(bào)銷。無用人單位，屬于省內(nèi)的流動(dòng)人口，由現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處支付。

8、領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后再生育子女的，收回《獨(dú)生子女父母光榮證》，停止享受有關(guān)規(guī)定的優(yōu)待，已領(lǐng)取的獎(jiǎng)金、獨(dú)生子女保健費(fèi)、增發(fā)的退休金、政府和集體投入的保險(xiǎn)費(fèi)必須全部退還。

9、實(shí)行計(jì)劃生育的.育齡夫妻免費(fèi)享受下列基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)：(一)發(fā)放避孕藥具和孕情環(huán)情監(jiān)測(cè);(二)放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器及其技術(shù)常規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)檢查;(三)輸卵(精)管結(jié)扎術(shù)及其技術(shù)常規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)檢查;(四)人工終止妊娠術(shù)及其技術(shù)常規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)檢查;(五)計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥的診斷和治療。

10、各級(jí)人民政府及有關(guān)部門對(duì)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的家庭在開展小額貸款、項(xiàng)目開發(fā)、科技扶持、以工代賑、扶貧助教和社會(huì)救濟(jì)等方面給予優(yōu)待。

11、經(jīng)縣級(jí)以上計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)專家委員會(huì)鑒定為計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥需要治療的，由縣級(jí)以上人民政府計(jì)劃生育行政部門督促施術(shù)單位安排治療。 單位職工治療計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院期間，以及實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)按規(guī)定休假期間，視為出勤。沒有工作單位的，由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處給予適當(dāng)照顧。 違反規(guī)定，拒絕采取避孕節(jié)育措施導(dǎo)致不符合法定生育條件懷孕的終止妊娠費(fèi)用，由受術(shù)者承擔(dān)，不享受前款規(guī)定的待遇。