“四個到位”,不斷強化組織領導

2023年12月28日發(作者：游東山記)

注重“四個到位”，不斷強化組織領導。我們堅持把強化組織領導當成解決突出問題，提高活動實效的“牛鼻子”來抓，推動整改落實扎實有序進行。一是領導到位。縣委書記、縣長主持整改方案制定，對責任領導、具體任務、承辦部門逐項進行明確，要求通過調研拿出可操作性的整改措施，限時辦結。健全強化每周例會制度，縣委書記每周召開一次由縣學習實踐活動領導小組、各成員單位參加的例會，安排部署全縣整改落實工作。發揮縣活動辦參謀助手作用，履行組織宣傳、信息上報、協調服務的職責。明確各單位“一把手”“第一責任人”職責，實行包整改計劃制定、整改措施落實、整改目標實現的“三包”責任制；實行連帶責任制，對措施落實不力、不能按期完成任務和整改效果得不到群眾認可的，既責令補課，又追究領導責任。二是指導到位。按照點面結合指導工作的要求，整改落實方案、解決突出問題兩個環節制定出具體工作方案和流程圖，以通知、文件形式下發，確保整改落實工作規范有序。縣四大家領導按照縣委統一安排，深入各自聯系點和分管單位開展調研，了解掌握動態，指導其活動開展。縣委派駐11個指導檢查組分赴各單位，統一指導第三階段動員會的召開、整改方案的制度、整改工作臺帳的建立，確保各單位在時間要求、質量要求上節奏基本一致。止目前，已下發各類指導性文件、通知15個，全縣各單位召開不同層次會議近300場次，有力指導了活動的開展。三

是引導到位。立足方法創新，做到研討交流和經驗推廣相結合。通過全縣召開的兩次研討交流會，26個單位在會上進行了經驗總結，相互借鑒，取長補短，并在全縣范圍內進行推廣，收到了較好的效果。通過縣《學習實踐科學發展觀簡報》，介紹推廣各單位創造的典型經驗和成功做法，發揮典型引路作用。已編發第三階段活動簡報20期，把40多個單位的成功做法和典型經驗向全縣進行了推廣。四是督導到位。嚴格落實“四不過關”規定：整改落實目標不清晰、時限不具體、措施不詳細、責任不明確的不過關；問題能解決而沒有解決或解決不徹底的不過關；整改效果不明顯、檔案和機制建立不完善的不過關；群眾滿意度測評達不到80%的不過關。按照這一要求，縣11個指導檢查組在跟蹤督導全縣整改工作整體情況的同時，對達不到要求的單位，抽調人員進行重點督辦，確保平衡推進整改落實工作。對問題解決到一定程度，及時召開進度會，研討整改工作是否到位、徹底。