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2024年2月7日發(作者：高中數學論文)

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內蒙古專業技術人員繼續教育網資訊：全區公務員培訓工作研討培訓班成功舉辦

培訓轉變觀念，觀念指導行動。公務員培訓是提升公務員綜合素質的有效途徑，是公務員職業成長的必要環節，為深入推進公務員培訓工作，提高培訓質量，新年伊始，2017年1月11日至14日，內蒙古自治區公務員就舉辦了“全區公務員培訓工作研討培訓班”。全區各盟市及部分區直機關培訓工作負責人及工作人員近40人參加了本次研討培訓班。

1月12日上午，培訓班舉行了開班儀式，自治區公務員局副局長謝學智出席了開班儀式并發表講話，內蒙古行政學院公共教研部部長田瑞華也出席開班儀式。謝學智副局長在講話中總結了全區2016年度培訓工作開展情況，在肯定成績同時，指出當前培訓工作存在的

問題，并要求各地區各學校培訓工作負責，發揚成績，以問題為導向，要高度重視培訓工作，把提高培訓效果作為開展培訓工作的追求目標，大膽探索實踐，百花齊放努力提高培訓質量。

國務院辦公廳剛剛轉發全國行政機關公務員培訓“十三五”規劃后，我區即刻行動。本次培訓內容主要有”十三五”行政機關培訓工作實施綱要解讀、全區行政機關公務員培訓工作研討等，內蒙古行政學院知名教授及國家公務員局培訓工作負責人前來授課。培訓形式以集中授課和分組研討為主，全體參訓人員共同總結以往培訓工作的有益經驗，研究今后如何更好地開展培訓工作，服務自治區經濟社會發展大局，為北疆亮麗風景線建設提供思想政治支撐和人才智力支持。

培訓班結業式上，發言中學員們紛紛表示，自治區公務員局總是在我們需要時舉辦及時培訓指導，這次培訓如雪中送炭，及時的把國家精神給我們認真解讀，給我們提供恰逢其時的幫助指導。本次培訓既是一次工作部署會，又是一次經驗交流會。同時，還打開了視野，理清了思路對未來培訓工作的開展，做到了心中有數，大家收獲頗豐、受益匪淺。大家集思廣益，為全區行政機關公務員培訓工作出謀獻策，并在今后繼續加強學習，爭取將所學內容消化吸收，認真開展公務員培訓工作，全面提升公務員綜合素質和業務能力，打造一支人民滿意的公務員隊伍。

2016年我區公務員培訓工作取得很大的成效和突破，在培訓內容、培訓形式、培訓范圍、培訓組織與培訓效果等方面取得了顯著成效，也受到國家有關部門的肯定和表揚，網絡培訓連續3年在全國獲得優秀單位榮譽。我們的培訓工作立足“三個圍繞”，抓好“六個重心”，利用“八種形式”，全面推進公務員培訓工作。圍繞“四個全面戰略”、“五大發展理念”等黨和國家要求，全面推進公務員培訓工作。2016年自治區本級先后舉辦了依法行政、扶貧攻堅、旅游大省建設與旅游開發、公務員績效考核與管理、生態農牧業、新農村建設與鄉鎮長能力提升等示范培訓班，開發建設了全區特色培訓基地14個，為全區經濟發展提供了人才支持。

內蒙古專業技術人員繼續教育網資訊：常志剛廳長調研自治區“四眾”創業市場

1月13日下午，常志剛廳長調研考察了自治區“四眾”創業市場。“四眾”創業市場是由自治區人社廳、呼市人社局、賽罕區人民政府共同創建，以政府為引導，以企業為主導，依托“1+1+1”(互聯網+、一智庫、一園區)，運用“眾創、眾包、眾扶、眾籌”模式，不間斷整合人力資源市場和其他要素市場，打造全要素、低成本、便利化、開放式的創業市場。

常志剛廳長先后參觀了“四眾”創業市場的展廳、電子商務公共

服務平臺、大學生實習實訓基地、“四眾”創業市場超市、全球路演大廳等，充分了解了各項工作流程和模式。調研期間，常志剛廳長還參觀了大白鯊、聚和科技等入駐電商企業，并與創業者深入交流，鼓勵電商企業和創業大學生充分利用政府搭建起來的平臺，不斷發展壯大。

參觀結束后，常志剛廳長一行與部分入駐企業負責人以及創業市場運營方負責人進行了座談交流。常志剛廳長指出，“四眾”作為助力創業的重要平臺，有利于充分發揮市場機制在創業園建設方面的作用，增強發展的可持續性。常志剛廳長強調，“四眾”創業市場要做好服務和資源整合，發揮綜合效應，政府和市場兩手發力，提供全要素、便利化、開放式的服務，把有創業愿望和能力的人吸引過來，讓社會、企業、政府共享“四眾”創業市場的成果，推動創業促進就業。

呼市人社局局長列夫，賽罕區政府副區長蔡鐵雷，賽罕區經信局副局長奧云及廳相關處室負責人陪同調研。