工作亮點(diǎn)三篇

2024年3月1日發(fā)(作者：雀屏)

工作亮點(diǎn)三篇

一：工作中的亮點(diǎn)怎么寫(xiě)

給領(lǐng)導(dǎo)看的東西一定要突出比較性,你的亮點(diǎn)一績(jī)是和別人或別的部門進(jìn)展比較的結(jié)果,因而給你可以結(jié)合這點(diǎn)思路來(lái)寫(xiě),希望對(duì)你有幫助

二：怎樣歸納總結(jié)工作亮點(diǎn)

1、確定邏輯關(guān)系,一般有：按時(shí)間、按重要程度、按事件過(guò)程,3種。

按時(shí)間：適用于事情散碎,無(wú)顯著輕重區(qū)別

按重要程度：適用于事件不多,重要程度分明

按事件過(guò)程：適用于單一事件;或事件很少,過(guò)程復(fù)雜,需突出階段性成果或事件中的某些階段工作。

2、明確注意事情

在每個(gè)段落表達(dá)每件事時(shí),都要嚴(yán)格按事件前因、經(jīng)過(guò)、后果順序,參與者、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果要交代清楚,簡(jiǎn)單明了。沒(méi)有明確結(jié)果的一般要加上后續(xù)處理的方法及方案。

詳略得當(dāng)：詳述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的問(wèn)題、影響全局的問(wèn)題、影響結(jié)果的問(wèn)題,突出你的工作對(duì)這件事結(jié)果的作用和意義。略寫(xiě)次要問(wèn)題及領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)懷的問(wèn)題。

多用數(shù)據(jù),少作評(píng)論。用客觀現(xiàn)實(shí)引導(dǎo)讀者自己得出結(jié)論你們的工作對(duì)整個(gè)事件或者對(duì)事件的重要環(huán)節(jié)起到了好

的、顯著的或者關(guān)鍵性的作用。

注意歸類同類事件或有因果聯(lián)系或其他重要聯(lián)系的事件,防止反復(fù)表達(dá)。

注意內(nèi)容盡量不要與其他人的內(nèi)容有矛盾和堆疊。對(duì)于多人共同完成的工作,如果大家一起寫(xiě)工作亮點(diǎn),需突出個(gè)人在其中不同環(huán)節(jié)的工作與其他人不同的地方,不要把所有的工作都堆在自己身上,不要長(zhǎng)篇累牘描述這局部?jī)?nèi)容,把重點(diǎn)放在你跟大家不一樣的局部上,否那么你不煩,領(lǐng)導(dǎo)看也看煩了。

不要謙虛,也別吹牛。

3、題材來(lái)源

周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)

工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)結(jié)果

電子郵件、個(gè)人日記、會(huì)議記錄等

平時(shí)要注意積累,其實(shí)寫(xiě)工作亮點(diǎn)也是幫你自己梳理日常工作得失,客觀一些,能幫助你總結(jié)好的經(jīng)歷,積累工作技巧,對(duì)能力提高還是有好處的,不要應(yīng)付公事。

三：工作中突出亮點(diǎn)的句子

做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,態(tài)度心態(tài)+描述詞

是xx的好助手/幫手

四：我在工作中的3大優(yōu)缺點(diǎn)

一、.優(yōu)點(diǎn)：領(lǐng)悟力較強(qiáng),對(duì)大多數(shù)知識(shí)都能夠很快入門,

雖然很難深入。

缺點(diǎn)：平時(shí)較為慵懶,意志力稍有欠缺,常為自己的懶惰找借口,方案一般都無(wú)疾而終。

二、優(yōu)點(diǎn)：善于溝通,在大腦輕松,思維活潑時(shí),能夠同人有較好的溝通,思維反響敏捷,迅速。通常都能到達(dá)較好效果。

缺點(diǎn)：情況不太穩(wěn)定,要根據(jù)情緒或者思維而定。主要表達(dá)在偶而會(huì)對(duì)語(yǔ)境的反響不夠迅速,準(zhǔn)確。此外對(duì)話題的提出和承接表現(xiàn)不佳,經(jīng)常無(wú)話可說(shuō)。一局部原因是在有壓力的情況下缺乏自信,另一方面也與知識(shí)儲(chǔ)藏缺乏,話題缺乏營(yíng)養(yǎng)有關(guān)。

三、優(yōu)點(diǎn)：為人謙虛較愿意樂(lè)于助人,并能總中獲取快樂(lè)。

缺點(diǎn)：在工作輕松時(shí),常處于情緒疑慮中。

四、優(yōu)點(diǎn)：善于反思,有持續(xù)改良的覺(jué)悟。

缺點(diǎn)：不懂得釋放自己,嚴(yán)肅古板。

五、優(yōu)點(diǎn)：做事有激情,特別是在工作中遇到難題時(shí),更有激情和斗志。

缺點(diǎn)：多數(shù)時(shí)候,做事缺乏思考,缺乏條理性,缺乏創(chuàng)造性。

六、優(yōu)點(diǎn)：性格隨和,有團(tuán)隊(duì)精神。

缺點(diǎn)：記性不好,馬虎大意,不注意細(xì)節(jié)。

七,優(yōu)點(diǎn)：在情緒高時(shí),善于表達(dá)和觀察,有一定的分析能力,對(duì)待問(wèn)題比較全面,尤其對(duì)心常有較強(qiáng)的控制和把握能力,但這種能力并不十分穩(wěn)定。

缺點(diǎn)：做事情緒化,過(guò)多時(shí)候處事往往傾向等待,對(duì)于過(guò)程掌控不許。

八、優(yōu)點(diǎn)：有一定突破自己,打破較差局面的勇氣。

缺點(diǎn)：不喜歡跟自己討厭的聲音又過(guò)多的交談。

九、優(yōu)點(diǎn)：做事認(rèn)真,慎重,有毅力,鎖定的目標(biāo)不到最后一刻決不放手。

缺點(diǎn)：處事過(guò)于認(rèn)真死板,不懂變通。

十、優(yōu)點(diǎn)：善于為他人考慮,較守承諾,不輕易許諾。

缺點(diǎn)：憎恨表里不一,有很強(qiáng)的批判精神。

十一、優(yōu)點(diǎn)：堅(jiān)守原那么,重視紀(jì)律。

缺點(diǎn)：固執(zhí),處事不夠樂(lè)觀。

十二、優(yōu)點(diǎn)：做事不張揚(yáng),但不甘平凡。

缺點(diǎn)：較為理想主義,追求完美,總希望把所有的事情盡可能做到完美,可在做的過(guò)程種卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想總是有差距的,所以通常會(huì)覺(jué)得矛盾和苦惱。

五：亮點(diǎn)工作與缺乏之處

在各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的同時(shí)、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),我也認(rèn)識(shí)到自己還有很多缺乏之處,做點(diǎn)成績(jī),不夠深刻,協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)、有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清晰,但在工作中面

對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心;工作開(kāi)展中也缺少積極開(kāi)辟創(chuàng)新,工作的形式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改良,面對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁、缺乏工作經(jīng)歷;：,想問(wèn)題不夠全面,處事不夠干練,辦事心切,一心想干點(diǎn)事情,雖然能根本完成上級(jí)交辦的任務(wù),使得開(kāi)展工作起來(lái)比較被動(dòng),缺乏工作動(dòng)力,工作不夠慎重周密;,但缺少全盤(pán)籌劃

六：工作亮點(diǎn),怎么寫(xiě)

1.列出大事件,寫(xiě)出好標(biāo)題。

將一年所發(fā)生的所有與人力資源相關(guān)的事件列出來(lái)。同時(shí)寫(xiě)下在這些事件中,運(yùn)用的思路和想法。

在所有人力資源事件中選出有嚴(yán)重轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進(jìn)展說(shuō)明。根據(jù)大事件可以總結(jié)出一個(gè)好標(biāo)題,讓你的總結(jié)與眾不同。

2.對(duì)于數(shù)據(jù),你的分析更重要。

例如列出人員構(gòu)造比例的變化數(shù)據(jù)、人員配置率數(shù)據(jù)、流失率數(shù)據(jù)、培訓(xùn)流失率、內(nèi)部晉升人員占比等需要根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進(jìn)展分析,發(fā)生這些變化的原因。

這個(gè)時(shí)候又會(huì)用到第1點(diǎn)提到的大事件。如果你更進(jìn)一步,可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進(jìn)展比較構(gòu)成趨勢(shì)圖進(jìn)展深入分析。

3.你的表述形式讓總結(jié)錦上添花。

針對(duì)不同的受眾群體,你在進(jìn)展年終總結(jié)的時(shí)候可以有

不同的表達(dá)形式。如果面對(duì)的是人資部門的領(lǐng)導(dǎo),你需要站在人資角度對(duì)制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。

如果面對(duì)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),你就需要站在業(yè)務(wù)方的角度,著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。你只需了解到對(duì)方最關(guān)懷的是什么,你從這個(gè)角度進(jìn)展講述就錯(cuò)不了。

具體到人力資源部門的年終總結(jié),可以包括以下幾個(gè)方面：

首先可以把過(guò)去一年的人力資源工作做一個(gè)大致的梳理,將所有的工作做一個(gè)根本的分類。

例如可以分為常規(guī)性工作、工程性工作、創(chuàng)新性工作三類。

常規(guī)工作是根底,在這類工作的總結(jié)中可以使用圖表的形式展示人員配置率、人員構(gòu)造、流失率、人力本錢增長(zhǎng)率等方面的內(nèi)容,如果可以比較往年的情況再加上自己的分析和總結(jié),簡(jiǎn)單一兩句話的分析就畫(huà)龍點(diǎn)睛了。

工程性工作是亮點(diǎn),雖然人力資源工作簡(jiǎn)單做起來(lái)似乎也就是那幾件事,但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點(diǎn),所以在年終總結(jié)的時(shí)候一定要把更多的時(shí)間分配給重點(diǎn)工程的描述上,包括工程進(jìn)展中的困難及成效。

創(chuàng)新性工作可能是個(gè)加分項(xiàng)。通過(guò)這類工作的描述,既可以讓上級(jí)了解到的創(chuàng)新精神,更重要的是可以通過(guò)這種內(nèi)容的展示,初步揣摩上級(jí)對(duì)人力資源未來(lái)工作的期望,讓工

作更有目標(biāo)感和方向感。

人力資源工作說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說(shuō)難也難。只有從事這行的人可以體會(huì)到其中的滋味。平時(shí)們大多數(shù)是在幕后默默辛勤的工作,通過(guò)年終總結(jié)的形式是一次絕佳的展示自己的時(shí)機(jī),這個(gè)時(shí)機(jī)也是職場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)辰。

年年歲歲花類似,歲歲年年人不同。你的年終總結(jié)你的。

怎樣歸納總結(jié)工作亮點(diǎn)

1、確定邏輯關(guān)系般：按間、按重要程度、按事件程3種

按間：適用于事情散碎顯著輕重區(qū)別

按重要程度：適用于事件重要程度明

按事件程：適用于單事件;或事件少程復(fù)雜需突階段性或事件某些階段工作

2、明確注意事情

每段落表達(dá)每件事都要嚴(yán)格按事件前、經(jīng)、順序參與者、間、點(diǎn)、結(jié)要交代清楚簡(jiǎn)單明沒(méi)明確結(jié)般要加續(xù)處理及方案

詳略：詳述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)問(wèn)題、影響全局問(wèn)題、影響結(jié)問(wèn)題突工作件事結(jié)作意圖義略寫(xiě)要問(wèn)題及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)問(wèn)題

用數(shù)據(jù)少作評(píng)論用客觀現(xiàn)實(shí)引導(dǎo)讀者自結(jié)論工作整事件或者事件重要環(huán)節(jié)起、顯著或者關(guān)鍵性作用

注意歸類同類事件或聯(lián)系或其重要聯(lián)系事件防止反復(fù)表達(dá)

注意內(nèi)容盡量要與其內(nèi)容矛盾堆疊于共同完工作家起寫(xiě)工作亮點(diǎn)需突其同環(huán)節(jié)工作與其同要所工作都堆自身要篇累牘描述部?jī)?nèi)容重點(diǎn)放跟家部否那么煩領(lǐng)導(dǎo)看看煩

要謙虛別吹牛

3、題材源

周報(bào)、月報(bào)、報(bào)

工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)結(jié)

電郵件、記、議記錄等

平要注意積累其實(shí)寫(xiě)工作亮點(diǎn)幫自梳理工作失客觀些能幫助總結(jié)經(jīng)歷積累工作技巧能力提高處要應(yīng)付公事...余下全文>>

七：如何挖掘工作中的亮點(diǎn)

按照標(biāo)準(zhǔn)管理、夯實(shí)根底、模式多樣、備用結(jié)合的要求,全面抓好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和使用,努力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、構(gòu)造合理的后備干部隊(duì)伍。

一、健全制度,標(biāo)準(zhǔn)管理,持續(xù)完善后備干部隊(duì)伍建立工作機(jī)制。

二、拓寬渠道,優(yōu)化構(gòu)造,持續(xù)充實(shí)后備干部人才庫(kù)。

三、注重培養(yǎng),強(qiáng)化鍛煉,持續(xù)提高后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

四、嚴(yán)格要求,動(dòng)態(tài)管理,持續(xù)激發(fā)后備干部隊(duì)伍活力。

五、統(tǒng)籌兼顧,備用結(jié)合,持續(xù)增強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建立實(shí)

效。

八：工作亮點(diǎn)怎么寫(xiě),工作中的亮點(diǎn)怎么寫(xiě)

工作亮點(diǎn)就是你因?yàn)槭裁醋鲞@份工作你一定要喜歡它你才會(huì)做那么這份工作帶給你什么樣子的動(dòng)力與激情我覺(jué)得這個(gè)角度比較好吧

九：行政工作中亮點(diǎn)怎么找

今年的工作和去年比：比本錢比服務(wù)于品質(zhì)

行政工作一個(gè)是服務(wù)于,一個(gè)是本錢

食堂、宿舍、訂票、所謂的上傳下達(dá)都有所謂的員工滿意度或領(lǐng)導(dǎo)滿意度

比方：之前的食堂,衛(wèi)生條件差,廚師經(jīng)常偷菜、肉、油、米帶回家,餐具洗不干凈等等

現(xiàn)在的食堂,總有點(diǎn)改善吧

十：怎么寫(xiě)工作的亮點(diǎn)?

描繪時(shí)多用以下表現(xiàn)能力的有一定分量的詞,如：開(kāi)發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設(shè)計(jì)、籌劃、協(xié)調(diào)、管理、訓(xùn)練、節(jié)省、有效等,就能寫(xiě)出亮點(diǎn)了。

工作亮點(diǎn)2

____已經(jīng)過(guò)去,不知不覺(jué)我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近一年,前臺(tái)沒(méi)有像公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司開(kāi)展所作的奉獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過(guò)思考,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不

管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這一年的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當(dāng)然也存在許多缺乏的地方需要改良,現(xiàn)將____年的工作作以下總結(jié)。

一、前臺(tái)日常工作

1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,____年_月入職至__月以來(lái),從我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對(duì)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊(cè)整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需,近一年來(lái),共計(jì)接待用戶___人次左右。

2、 接聽(tīng)轉(zhuǎn)接、 復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽(tīng)任何來(lái)電,準(zhǔn)確率到達(dá)__%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾 ,提高工作效率;發(fā) 時(shí)注意對(duì)方有無(wú)收到,能否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,防止復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫__人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)置如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí),會(huì) 通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公 費(fèi)用快用完時(shí),提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開(kāi)關(guān),衛(wèi)生間燈,會(huì)及時(shí)打

給國(guó)企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)毛病問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后處理, 線路有問(wèn)題求助電信局處理等。總之,遇到問(wèn)題都會(huì)及時(shí)想方法處理。

二、綜合事務(wù)工作

1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂工程部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票__張左右。對(duì)于來(lái)__出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會(huì)短信或 給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,生日當(dāng)天告訴__在__上發(fā)生日祝福,____年累計(jì)訂生日蛋糕__個(gè)。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從工程部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來(lái);辦事處新購(gòu)置的書(shū)籍會(huì)讓張利先蓋章,再進(jìn)展編號(hào),以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書(shū)籍累計(jì)已有___本;其它的辦公設(shè)備也都有詳細(xì)登記,員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計(jì)每月__號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì),再進(jìn)展統(tǒng)計(jì)匯總,都能夠按時(shí)發(fā)給___。

4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng),

通過(guò)活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí),并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少,期間組織過(guò)一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改良的地方。

三、其它工作

在完本錢職工作的同時(shí),也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件工程部人員裝訂工程文檔;協(xié)助營(yíng)銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制造標(biāo)書(shū)等。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

四、工作中的缺乏

1、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地方案,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點(diǎn)需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤統(tǒng)計(jì)過(guò)程中存在過(guò)失誤,雖然當(dāng)時(shí)已修正過(guò)來(lái),沒(méi)有形成大的影響,然而這也提示了我細(xì)心的重要性,考勤做出來(lái)后,一定要仔細(xì)檢查一遍,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人,雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,但也一定要盡量防止。

3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng),給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),并組織實(shí)施過(guò),然而這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果,對(duì)于觸決這種情況的方法也還在考慮之中。

五、____年工作方案

1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,多用心,細(xì)心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

2、加強(qiáng)與公司各部門的`溝通。了解公司的開(kāi)展情況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)藏,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地答復(fù)客戶的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接 ;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要答復(fù)客戶的問(wèn)題。

在過(guò)去的將近一年中,我特別要感激張利對(duì)我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對(duì)我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲,新的一年即將降臨,在這一年里我要腳踏實(shí)地,認(rèn)真地完成自己的工作,為公司開(kāi)展盡一份自己的綿薄之力！

工作亮點(diǎn)3

我是人事處副處長(zhǎng)蔡**。20xx年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在同事們的熱忱幫助下,勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)進(jìn)取,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神,積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的創(chuàng)新理論成果。

二、勤奮工作,較好地完成人事工作任務(wù)。堅(jiān)決貫徹省局黨組的決策精神,服從大局,任勞任怨,以身作那么,認(rèn)真實(shí)干,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,做到了吃苦不叫苦,有難不怕難,

有累不喊累,在處里人員少、事情多、任務(wù)重的情況下,較好地完成了干部選拔、機(jī)構(gòu)改革、人員招錄等各項(xiàng)工作任務(wù),還完成了負(fù)責(zé)牽頭省局清理行政審批事項(xiàng)任務(wù)。

三、盡職盡責(zé),較好地完成實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)。擔(dān)任省局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合組組長(zhǎng),較好地完成了省局黨組分析檢查報(bào)告等重要綜合性材料起草,較好地完成了活動(dòng)方案、總結(jié)、通知、報(bào)告等大量日常材料的撰寫(xiě),組織籌備了省局黨組民主生活會(huì)、工作動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、總結(jié)會(huì)等各類活動(dòng)。

四、改良作風(fēng),自覺(jué)做到廉潔自律。堅(jiān)持公正正派,嚴(yán)格按權(quán)限、按職責(zé)、按程序、按時(shí)限完成工作任務(wù);注重干凈干事,嚴(yán)格執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定,努力修正四風(fēng),認(rèn)真落實(shí)干部人事工作十不許等規(guī)定,保持安康的生活情趣和潔身自愛(ài)的好習(xí)慣,沒(méi)有違反廉政規(guī)定情況。