宣傳部部長、副部長的崗位職責(zé)優(yōu)秀6篇

2024年3月15日發(fā)(作者：電腦表格怎么做)

宣傳部部長、副部長的崗位職責(zé)優(yōu)秀6篇

宣傳部部長、副部長的崗位職責(zé) 篇一

1、負(fù)責(zé)制定和修改有關(guān)安全方面的各種規(guī)章制度，完善安全管理體系。

2、建立安全管理有關(guān)信息臺帳，規(guī)范安全管理行為。

3、定期不定期地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，督促車間部門及時整改安全隱患。

4、負(fù)責(zé)組織全公司的“一級”安全教育和新進(jìn)司員工的安全培訓(xùn)工作。

5、合理布局消防器材，并落實維護(hù)保養(yǎng)工作。

6、負(fù)責(zé)做好動火作業(yè)的管理，確保動火作業(yè)的安全。

7、負(fù)責(zé)全公司各種安全、生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

8、負(fù)責(zé)鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。

9、檢查督促公用系統(tǒng)員工嚴(yán)格按照崗位SOP操作，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保供

汽、供水、冷凍的供給能滿足生產(chǎn)需要和廢水處理能達(dá)標(biāo)排放。

10、經(jīng)常檢查督促公用系統(tǒng)員工認(rèn)真做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，經(jīng)常檢查生產(chǎn)車間和公用

管道的滴、冒、跑、漏，做好節(jié)能降耗工作。

11、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)指令編制、發(fā)放登記的管理工作。確保批生產(chǎn)指令內(nèi)容及發(fā)放登記符合

GMP的相關(guān)管理文件要求。

12、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄的'審核，檢查生產(chǎn)員工的操作是否按崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程要求操作。

并按對車間的考核標(biāo)準(zhǔn)做好生產(chǎn)記錄缺陷的考核評價工作。

13、加強(qiáng)各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，使生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理能符合GMP要求。

14、定期不定期地對各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場GMP檢查，做好每月現(xiàn)場檢查的結(jié)果與考核掛

構(gòu)的統(tǒng)計匯總工作。

15、協(xié)助部長加強(qiáng)對生產(chǎn)車間和倉儲中心的管理和協(xié)調(diào)工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

副部長崗位職責(zé) 篇二

職責(zé)描述：

1、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理

2、監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過程的質(zhì)量；

3、參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進(jìn)措施的實施；

4、負(fù)責(zé)管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實驗室；

5、負(fù)責(zé)對缺陷產(chǎn)品的外送測量分析；

6、負(fù)責(zé)客戶及第三方機(jī)構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核；

7、處理客戶投訴，分析原因、確定改進(jìn)措施，并監(jiān)控實施的進(jìn)度；

8、供應(yīng)商資格審查，供應(yīng)商及原材料認(rèn)可，處理供應(yīng)商投訴；

9、與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通；

10、參與集團(tuán)月度質(zhì)量會議，并匯報內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài)；

11、支持其他部門同事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情；

職位要求：

1、38歲及以下，本科以上統(tǒng)計學(xué)/理工科院系等相關(guān)專業(yè)

2、3年以上半導(dǎo)體行業(yè)或汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC質(zhì)量工具，掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用

4、較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力，適宜加班

副部長崗位職責(zé) 篇三

地測部副部長應(yīng)積極協(xié)助地測部部長在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)工作。地測部副部長必須

熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。

（一）、崗位職責(zé)

第1條組織進(jìn)行地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的

法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求。

第2條部長未在崗位時，地測部副部長應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)部長職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)

性。

第3條在分工范圍內(nèi)，組織、監(jiān)督有關(guān)人員完成分工。

第4條按照分工隨時檢查施工現(xiàn)場的情況，及時進(jìn)行地質(zhì)測量工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第5條按時向部長提交地質(zhì)說明書等必須的資料。

第6條按照分工及時進(jìn)行井巷控制測量工作，誤差控制在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定之內(nèi)。

第7條按照分工隨時組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

第8條督促有關(guān)部門、人員落實防治水等方面的安全隱患整改措施。

第9條及時向部長提出改進(jìn)工作的具體建議。

第10條必須盡職盡責(zé)，杜絕”三違”及違規(guī)行為現(xiàn)象。

（二）、責(zé)任追究

第11條有下列行為之一的，給予地測部副部長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，

依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第12條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地測部副部長降級直至開除的紀(jì)

律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第13條地測部副部長對本部承擔(dān)的地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作按照分工負(fù)直接責(zé)

任或主要責(zé)任。

第14條在為有關(guān)設(shè)計提供的地質(zhì)說明書等基礎(chǔ)資料中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和工作失誤

的，地測部副部長負(fù)直接責(zé)任或重要責(zé)任。

第15條按照分工未及時進(jìn)行施工現(xiàn)場的地質(zhì)測量工作，或發(fā)現(xiàn)問題未及時解決的，地

測部副部長負(fù)直接責(zé)任。

第16條組織的井巷控制測量工作，誤差超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，地測部副部長負(fù)直接責(zé)任。

第17條按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，地測部副部長負(fù)直接

責(zé)任。

第18條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，地測部副部長負(fù)直接責(zé)任。

第19條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)

法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

副部長崗位職責(zé) 篇四

（一）主要職責(zé)

在安環(huán)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、氣防、職業(yè)衛(wèi)生及其他工作。

（二）細(xì)則

1、安全管理

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全管理規(guī)定。

（2）協(xié)助安環(huán)副總抓好公司各項安全管理工作。

（3）負(fù)責(zé)制定、修訂本公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（4）負(fù)責(zé)制定公司安全工作目標(biāo)、計劃，經(jīng)審定后組織貫徹實施。

（5）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全生產(chǎn)工作會議和定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。

（6）負(fù)責(zé)審核各職能部門、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)班組制定的各項安全生產(chǎn)措施。

（7）監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患后下達(dá)隱患整改通知書，

并監(jiān)督、檢查整改情況。

（8）負(fù)責(zé)重大高危工程和危險作業(yè)項目的安全技術(shù)措施審核和安全指導(dǎo)。

（9）負(fù)責(zé)組織公司開展安全生產(chǎn)宣傳教育和崗位安全技能培訓(xùn)工作，督促檢查員工“三

級”安全教育的落實情況。

（10）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查，貫徹落實“四不放過”原則，做好事故的宣傳教育工

作，防止同類事故再次發(fā)生。

（11）負(fù)責(zé)組織編制年度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時

間、負(fù)責(zé)人、費用落實，并負(fù)責(zé)督促實施。

（12）負(fù)責(zé)組織編制、完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

（13）負(fù)責(zé)落實大檢修、臨時搶修施工和交叉作業(yè)時的安全措施，制定安全施工方案，

安排監(jiān)護(hù)人員。

（14）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理制度，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

工作。

（15）督促安全管理人員經(jīng)常有效地檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、職業(yè)病防護(hù)及其

他安全管理工作。

2、環(huán)保管理

（1）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級環(huán)保部門要求、落實環(huán)保責(zé)任，并監(jiān)督實施。

（2）督促、檢查各部門執(zhí)行國家環(huán)保方針、政策、法律、法規(guī)及各項環(huán)境保護(hù)管理制

度的情況。

（3）擬定各項環(huán)保措施，制定公司污染物排放管理制度。

（4）負(fù)責(zé)組織污染源調(diào)查和企業(yè)環(huán)境質(zhì)量評價（包括環(huán)境影響評價），編寫環(huán)境質(zhì)量報

告書。

（5）負(fù)責(zé)組織編制、完善環(huán)境及危險廢物事故應(yīng)急預(yù)案，并組織事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

（6）在有關(guān)部門緊密配合下做好環(huán)境監(jiān)測及各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報與建檔工作。

（7）參加新建、擴(kuò)建、改建工程的環(huán)境評價及評審工作，貫徹執(zhí)行環(huán)保“三同時”制度，

并做好驗收工作。

（8）組織調(diào)查環(huán)境污染事故，貫徹落實“四不放過”原則，做好事故的宣傳教育工作，

防止同類事故再次。

（9）大力推行和采用先進(jìn)環(huán)保設(shè)備，做好環(huán)保工作，用好環(huán)保資金。

（10）做好環(huán)境管理人員的培訓(xùn)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)情報的交流，推廣先進(jìn)環(huán)境管理經(jīng)驗和

污染防治技術(shù)。

（11）廣泛開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育，普及環(huán)境科學(xué)知識，推動清潔生產(chǎn)的深入開展。

副部長崗位職責(zé) 篇五

1、協(xié)助部長匯總物資采購計劃，待總經(jīng)理審批后，組織實施采購，確保各項采購任務(wù)

完成。

2、熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。

3、協(xié)助部長監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

4、組織開展市場調(diào)研，掌握市場供求行情，及時上報市場調(diào)研分析報告。

5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購

進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況* *。

7、按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

8、認(rèn)真指導(dǎo)檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制，及時向采購部長匯報采購進(jìn)程。

9、對供應(yīng)商進(jìn)行全方面審查，經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及

時供應(yīng)。

副部長崗位職責(zé) 篇六

職責(zé)描述：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，對公司品牌的精準(zhǔn)定位，制定公司營銷戰(zhàn)略及年度

營銷規(guī)劃；

2、進(jìn)行公司銷售目標(biāo)分解及達(dá)成的進(jìn)程管控，組織編制公司年、季、月度營銷工作計

劃和銷售工作計劃；

3、制定市場調(diào)研計劃，組織進(jìn)行旅游行業(yè)動態(tài)，區(qū)域市場、競爭對手動態(tài)、市場銷售

數(shù)據(jù)、客群消費行為等信息收集、整理和分析，定期撰寫市場調(diào)查報告，為決策層提供參考；

4、組織實施每月和專項活動的游客調(diào)研工作，做好各階段活動的效果評估、資料收集

工作；

5、以完成年度銷售目標(biāo)為核心，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的年度營銷計劃制定，并進(jìn)行階段性經(jīng)

營指標(biāo)的分解落實，推動經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場價格體系的建設(shè)、價格體系的實施、渠道開發(fā)與督導(dǎo)管理，保持良好

的市場秩序；

7、負(fù)責(zé)所有營銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價格文件、招投標(biāo)資料、合同以及合

同履行過程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔；

8、監(jiān)督做好團(tuán)隊接待工作，建立并維護(hù)與旅行社的良好合作關(guān)系；

9、負(fù)責(zé)部門人員的考評、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；

2、4年以上市場營銷工作經(jīng)驗；

3、2年以上大中型企業(yè)市場管理經(jīng)驗；

4、有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。